| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 华为中高级系统优化工程师 |
嘉环科技股份有限公司
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20人 | 大专 | 不限 | 2026-07-07 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 📢西安 GSC 项目诚招:推荐 / 自荐均可,欢迎咨询报名~【华为后台中高级工程师/越南语翻译】1、4/5G系统中/高级工程师10名,具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2/3G系统高级工程师3名,具备KPI优化、参数优化经验3、越南语翻译2名,负责远程会议口译,项目文档与资料管理,专业不限,有较好的语言表达和沟通能力。邮箱:yanchao0228@126.com电话:19995386502(微信同号)
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 石家庄省公司-中高级优化工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-07 |
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工作地点:
石家庄市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 5000~10000/元 职位描述: 河北省公司项目;工作地点:石家庄;招聘岗位:中高级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、石家庄本地人员优先6、石家庄省公司项目,岗位长期稳定,待遇面议
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 长期-石家庄-5G华为后台 |
杭州东信网络技术有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2026-07-07 |
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工作地点:
石家庄市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 5000~10000/元 职位描述: 河北省公司项目;工作地点:石家庄;招聘岗位:中高级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、石家庄本地人员优先6、石家庄省公司项目,岗位长期稳定,待遇面议
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中高级网优后台工程师 |
江西省邮电建设工程有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-07-07 |
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工作地点:
赣州市,吉安市,抚州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 江西邮电急聘华为中高级网优后台工程师,招聘要求如下: 华为移动原厂优化中级网优1名,华为移动高级后台工程师3名(需具备移动室分项目经验)。(1)具备华为LTE或NR中/高级认证且在有效性期内;(2)具备华为中级认证,有原厂交付经验优先;(3)对网格优化中常见的弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、干扰、切换异常、掉话及掉线、低速率、低覆盖率和语音质差等问题进行具体问题点分析并输出网格优化报告;(4)能够独立完成KPI指标优化分析及指标提升工作,能独立输出专项优化方案和报告,具备不少于3年的系统优化经验(5)具备室分项.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 重庆网优后台 |
上海德专信息技术有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-07 |
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工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 能够独立按要求完成站点勘测及报告;能够使用相关工具对无线工参和天馈质量进行校正核实;能够识别DT/CQT中的RF问题,输出相应的解决方案,并独立完成DT/CQT报告制作能够通过DT/CQT处理一般用户投诉;熟悉常用网规参数的含义及调整依据;能够按要求执行KPI监控,以及报告输出;能够按要求采集指定的话统数据;硬性条件:移动L2以上认证,本科毕业满3年或大专毕业满5年。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 系统工程师(中兴) |
南京顺盛通信科技有限责任公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2026-07-07 |
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工作地点:
雄安新区 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 系统工程师,要求雄安本地人,后台技能达标,会独立分析覆盖、负荷干扰等常见问题,能牵头小专项
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 技术负责人 |
南京顺盛通信科技有限责任公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2026-07-07 |
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工作地点:
雄安新区 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 牵头雄安电信 4/5G网络协优技术支撑,对接电信甲方,输出年度 / 季度/月度协优技术方案、专项优化策略及网络质量提升路径,保障网络指标与客户满意度达标。跟踪 5G-A、智算板、VDT 虚拟路测等前沿技术趋势,结合雄安新区场景落地计划,推动协优技术标准化、工具化沉淀。统筹协优全流程技术管控,覆盖网络勘测、参数配置、日常优化、专项攻坚、故障处置、验收交付。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 广西南宁移动原厂中级 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
南宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 1、具备华为中级认证及中国移动集采L3认证。 2、具备华为后台网管操作5年及以上实操经验, 3、具备覆盖专题优化经验,熟悉干扰、切换、低速率、弱覆盖、质差小区优化, 4、具备客户沟通能力、抗压能力,具备一定的材料攥写能力。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为网优后台中级(江西省) |
深圳市讯方技术股份有限公司
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2人 | 本科 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
江西省 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 1、统招本科学历,3年(含)以上的网络优化经验,掌握45G网的基本原理及技术理论;2、熟练操作工程站点规划,邻区,TOP小区处理;3、有华为4/5G RF(网优)中级认证优先;工作地点:江西南昌
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 2019年新疆移动日常优化工程师 |
怡利科技发展有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
新疆 网络厂商: 4G-LTE,GSM,TD-SCDMA,测试与分析 华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 招聘移动优化GSM、LTE、TDSCDMA等初/中/高级工程师,相关要求如下:1、厂家:华为、中兴、诺西;运营商:移动;地点:新疆2、初级:熟悉DT/CQT测试流程及相关注意事项,熟悉mapinfo、probe、Assistant等相关软件操作,懂得一些常见问题的定位与分析,比如越区覆盖、弱覆盖、导频污染等,年龄要求94年11月1日前出生。3、中级:在初级基础上,具备至少1年以上RF优化经验,具有独立完成网格优化的能力(包括VOLTE<E测试数据分析,优化方案制定,优化,报告输出),同时,需熟悉功率、同频切换、异频切换相关参数优化,了解LTE&VOLTE流程相关.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 投诉后台-江苏 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
苏州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、根据工单受理信息,结合投诉场景和投诉现象,利用平台及其他分析工具,对投诉工单进行定位分析处理。2、对于后台无法定位原因的投诉,需要结合现场测试反馈的信息来确定投诉原因。3、对地址和投诉现象不详的工单需要联系用户询问投诉详细情况。4、保证投诉平台的工单按照规定时间及时处理,防止工单超时,熟悉工单运转流程及处理规范。5、对投诉工单整体流程的质检,投诉现象、业务类别、报结意见的选择原则,投诉解决情况的选择原则。任职要求:1、通信工程、通信技术、计算机、电子等相关专业。2、从事3年以上的网优工作经.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优测试分析优化工程师 |
北京同友创业信息技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
台州市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,其它,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责负责移动通信网络的现场测试工作,涵盖 DT(路测)、CQT(呼叫质量测试)及网格专项测试,按规范完成测试 Log 数据采集与原始数据留存。独立开展网格测试 Log 深度分析,定位弱覆盖、干扰、切换异常、速率不达标等网络问题,梳理问题根因并形成优化思路。按项目要求输出标准化测试报告,包含测试概况、指标统计、问题点分析、优化建议及效果验证方案,确保数据准确、逻辑清晰。配合优化方案落地执行,完成优化前后的对比测试与效果验证,跟进问题闭环。对接运营商客户需求,配合完成日常网络保障、优化等。任职要求学历专业:大专.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 专家CN-NFVI |
南京顺盛通信科技有限责任公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
南京市 网络厂商: 其它 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: - 负责运营商电信云CN-NFVI资源池的规划设计、部署调试、扩容优化,熟练掌握NFV架构、虚拟化资源、MANO编排、VNF部署全流程。- 承担云化基础设施日常运维、告警处理、故障排查、性能调优,保障5G核心网、承载网虚拟化资源池高可用、稳运行。- 负责版本升级、资源扩容、业务割接、重保值守,输出技术方案与故障报告,对接客户、原厂完成技术支撑与落地交付。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 济南省公司设计院后台优化项目 |
南京华苏科技有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
济南市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 基本要求:1、专科以上学历,电子、通信、计算机等相关专业;2、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析;3、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;4、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:5、熟练掌握Excel、PPT等办公软件,能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作;6、抗压能力好,能服从工作安排。7、具备省公司工作经验优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 天津华为项目-高级急招 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
天津市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 1、移动4\5G专项后台高级优化;2、持有华为高级认证。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西藏中兴联通高级后台 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
拉萨市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 西藏中兴联通缺高级后台,有中兴网管经验,中兴高级认证优先,至少5年后台经验,有各类问题处理思路及经验,常驻在拉萨,欢迎加入!!!
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 开站后台督导-山东济南 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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20人 | 不限 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
济南市 网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 省端配合地市集中开站,集中扩容减容,非整站搬迁等 后台数据制作,熟练操作 中兴,爱立信,大唐,诺基亚其中之一设备厂家的后台网管,熟悉对应设备厂家的设备,有一定无线网络通信知识基础,能独立完成新开站点后台数据配置,精准定位现场问题并给出解决方案,完成开站事宜。按照扩容减容规划方案独立操作网管结合实际情况实施配置数据。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中级工程师-云南招聘 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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15人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
昆明市 网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 华为,中兴 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 1.熟悉4/5G基本优化方法,能够解决一般的无线问题。2.熟悉45G网络基本原理。3.熟练使用excel或者WPS。4.有2年以上网络优化相关经验。5.大专以上学历。6.云南本地人优先考虑。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 厦门移动日常优化人员 |
杭州东信网络技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
厦门市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、投诉处理人员、投诉回单人员2、网格优化人员3、日常项目后台优化人员、熟悉移动日常网优工作,有华为与移动集采认证优先
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 福建本地优化人员 |
杭州东信网络技术有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
厦门市,漳州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、长期招聘福建本地户籍优化人员,前后台均可2、接受福建本地户籍实习生,项目提供培训及实操3、工作地点:厦门、漳州,可以随时到岗4、男女均可接受5、项目长期稳定,薪资准时发放,6、非福建籍勿投,谢谢
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 日常投诉测试优化工程师 |
南京华苏科技有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
济南市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 条件需求:1、具备中兴WNG,华为PHU测试平台使用能力;2、能够独立完成日常投诉处理分析3、重要活动保障。4、重点场景测试。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 山东实习网优工程师/督导多名 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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30人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
山东省 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 0~0/元 职位描述: 督导类:后台开站督导。优化类:需要多名初中级优化工程师。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线网优工程师(室分测试优化) |
珠海世纪鼎利科技股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
崇左市 网络厂商: 4G-LTE,TD-SCDMA,5G 华为 薪资待遇: 4000~5000/元 职位描述: 1.具有一定的移动通信网络优化经验,了解移动无线组网;2.能够独立完成COT,DT测试任务,并且具有输出报告的能力;3.了解投诉处理流程,能够给出投诉处理方案,主要涉及室分类4.具有室分测试优化经验,有移动网络资格认证者优先;5.需要通过客户面试通过才能上项目;6.主要工作内容为室分测试,室分问题点优化,室分故障摸排等相关工作,工作地为广西崇左市,能够接受在地市驻点工作。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 广西外场高督 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
南宁市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 1、十年网优经验2、五年前台优化经验3、熟悉外场数据分析4、熟悉信令流程5、熟悉基本后台指标
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| SA工程师 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,5G 华为 薪资待遇: 10000~15000/元 职位描述: 1、熟悉HW精品网业务主要交付场景,了解新建扩容、工程搬迁、两网合并、NPM等场景的交付内容和流程;2、能熟练应用iTSC平平台进行资产发布调用、产线设计编排、工单问题处理等;3、逻辑思维能力好、沟通能力强,能够与业务侧进行工具需求和看板需求对接,做好需求跟踪管理,衔接好项目与开发之间的桥梁;4、能熟练使用ExceI、PPT,有较强的PPT材料输出能力,理解能力强,能快速理解领导的想法,按要求输出汇报材料;5、主动性好、责任心强,对推动部门数字化重点任务的落地具有较强的执行力。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南网优项目负责人 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
昭通市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 1、具备8年以上的工作经验,独立带过1-2个项目。具备实际的项目管理经验;2、熟悉电联的网络,最好有电信侧的工作经验;3、熟悉专题工作开展及突出的材料编写能力;4、具备良好的沟通能力和抗压能力。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 广西系统高级 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
南宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: '1、有华为高级认证;2、有移动集采认证;3、7年以上华为系统优化经验;4、有较强的沟通能力,与客户对接能力;5、广西本地人优先。'
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| GSC光网络工程师(急聘) |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 1. 掌握光网络产品(主要波分,少量SDH、MSTP、PTN)理论基础,波分信号流;2. 有两年及以上华为运营商/企业网络光网产品的工程设计/调测/割接实施/维护经验,包含但不限于:波分产品的配置和调测、OTN业务迁移,性能优化,设备搬迁、问题处理等,海外经验优先;3. 有一定的英语听说读写能力;4. 熟练使用办公软件,尤其是excel, word, visio, CAD等,从而进行文档和设计制作;5. 工作细致、主动,责任心和服务意识强,保密意识强;6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能承担项目leader角色,带领团队成功交付项目。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| GSC系统高级(急招) |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-07-06 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 1、LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、信令流程、特性参数;3、具备4/5G后台KPI问题分析定位能力、TOP小区优化思路和方法;4、熟悉华为网管和PRS操作,熟悉指标定义,可以独立输出脚本;5、具备英语口语能力优先,待遇可详谈。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 高铁高级网优工程师(4G/5G) |
中通服建设有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-05 |
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工作地点:
广州市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 核心岗位职责作为高铁专项优化技术负责人,结合网络覆盖现状牵头制定完整的高铁网络优化策略,统筹规-建-维-优全流程协同工作,系统性解决高铁场景下多普勒频偏、切换混乱、网络干扰等疑难专项问题。牵头处理高铁相关的高层级客户投诉、重点感知类疑难问题,可快速输出闭环解决方案,同步推动优化措施从方案到现场落地执行,确保高铁网络考核指标与用户感知双达标。熟悉爱立信网管系统全流程操作,可完成爱立信设备的参数核查、特性配置、数据深度分析工作,主导爱立信设备专项协同优化,沉淀可复用的高铁优化方法论。承担团队技术带教职.
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