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1)  熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/TD/LTE原理，具备空口信令分析的能力；2)  能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；3)  能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，并提出解决方案；4)  能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；5)  能够熟练分析综合测试数据并根据测试数据和客户投诉情况，制定全面细致的网优方案；6)  能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用，具备工具平台开发及系统集成能力；7)&n.

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福建移动测试项目1、大专及以上学历，通信计算机等相关专业2、了解无线通信基本理论知识，熟悉office等办公软件，具有一定的报告输出能力3、熟悉日常DT/CQT测试，具备一定的网络优化能力优先4、已通过集团移动认证考试的优先5、吃苦难劳、踏实肯干，能够适应短期出差，服从项目安排6、态度端正，对待工作认真负责，肯学习，有上进心7、长期居住福建，对福建地域有一定的了解优先8、项目可提供住宿，生活用品自理

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省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）　广东　广州　4/5G　中兴　移动（高端项目）　专项　中级、高级　15　长期3月份　紧急具体要求：1、硬性条件：高级本科毕业5年以上，专科毕业7年以上；中级本科毕业3年以上，专科毕业5年以上；2、有丰富的移动4/5G网络优化经验，熟悉中兴设备；3、报告能力较强，PPT&word报告。简历命名：姓名+意向地点+期望薪酬+到岗时间+所持认证，需有大专或本科毕业证书。微信hs_20130401，请备注“网优-姓.

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；3、能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性；

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投简历者，请自我审视技术与能力是否具备：一、系统高级：1、具备华为高级认证；2、劣化小区处理能力（低接通、掉线、高负荷、四超）；3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题；4、日常优化统筹能力。二、外场/系统中级；1、具备华为中级认证；2、VONR、VOLTE优化处理能力；3、电联共享参数优化及基础网络问题分析及优化解决方案输出；4、劣化小区处理。三、初级1、具备华为中级认证；2、有华为厂家测试和数据分析经验。

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岗位职责：具备RF的分析和测试能力，独自输出RF调整方案，熟练使用鼎力和华为前后台测试软件，具备信令分析能力，有华为认证者优先

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【初级】有后台工作经验，熟悉新网优和OMC平台即可，男女不限需要细致。【中级】要求工作经验满5年，有移动L3认证岗位①：做过后台，熟悉参数优化。岗位②：熟悉工程优化，做过项目管理及资源盘查。【高级】要求工作经验满5年，有移动L3认证岗位①：整体材料写手，优化工作经验丰富，逻辑思维强，PPT撰写能力较好。岗位②：有多年工程优化经验，做过管理层，有督导经验，熟悉站点规划建设入网整个流程。

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具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴网管操作，有中兴认证优先长期项目，具体面谈

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岗位职责:1.负责区域内通信基站的日常维护；2.负责无线专业维护的测试、优化、抢修等工；3.对无线专业抢修工作能够及时响应，迅速进入抢修工作状态。岗位要求:1.中专以上学历，懂基站维护原理，光功率器等仪器仪表、从事过通信相关行业者优先；2.责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的团队意识和沟通能力。

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1.熟悉4/5G主流设备厂家（如华为或中兴）后台以及各项指标优化提升；2.熟悉VIP投诉处理，具备专项问题优化分析提升能力3.熟练操作各项办公软件，具备工具开发能力优先；4.态度端正，服从项目安排，具备较强的沟通能力。5.持有中兴高级认证者优先。

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5G督导/网优工程师（实习）岗位职责：1.主要对三大运营商的4/5G网络开展无线网络优化工作；2.熟练使用通信软件及U2000网管进行数据分析与问题定位，及日常道路测试分析、网络KPI指标优化与提升等。3.同施工队上站, 熟悉华为5G无线设备、熟悉硬件安装规范，对现场施工站点质量进行质量自检4.配合完成站点开通、故障处理事宜，完成日常项目安排其他事宜。任职资格：1、通信、电子、软件、云计算、大数据、人工智能、物联网及计算机相关专业，专科以上学历；2、具备良好的沟通及协调能力，在校期间担任过学生干部及获得奖学金者优先；3、具备.

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杭州东信网络技术有限公司高薪诚聘：1、华为5G初级前台10名，数据PHU测试软件及单验流程2、工作经历真实，具备华为相应认证优先3、工作地点：福建厦门4、另长期招聘福建籍优化人员项目长期稳定薪资准时发放，有兴趣的朋友，请将简历发送至13738107118@139.com,期待您的加入或推荐！

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一、岗位职责1、负责电费的出账和电费回收对账，审核电费回收的连续性、合规性，电费异常的分析；2、熟练运用excel表格等工具分析系统数据；3、有良好的沟通组织能力、逻辑能力、学习能力；4、操作相关管理系统，相关报表的数据收集、统计及上报；5、日常专项的跟踪及管理；6、完成领导安排的其他工作。二、任职要求1、大专及以上学历，年龄35周岁以下；2、掌握计算机基础知识，熟练操作Windows Office应用软件(特别是excel表格)，能熟练使用图表及函数；3、具备良好的沟通能力，抗压能力强，办事沉稳、细致，有责任心，具有良好的团队合.

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投简历者，请自我审视技术与能力是否具备：一、系统高级：1、具备华为高级认证；2、劣化小区处理能力（低接通、掉线、高负荷、四超）；3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题；4、日常优化统筹能力。二、系统中级；1、具备华为中级认证；2、VONR、VOLTE优化处理能力；3、电联共享参数优化及基础网络问题分析及优化解决方案输出；4、劣化小区处理。

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岗位职责：1、主要负责4/5G的测试数据分析及RF优化、重叠覆盖、低CQI问题问题处理等工作；2、独立完成所负责区域内的测试数据分析、优化方案实施、效果评估及报告输出等工作；3、完成区域内相关工单处理工作。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上RF优化相关工作经验；3、具有移动集采L2/L3认证优先。

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华为无线督导工程师  （工作地点：广西玉林）招聘数量：2人岗位职责：1、熟悉华为5G无线设备、熟悉硬件安装规范；2、能够指导施工队硬件安装，进行质量检查；3、遵守EHS绝对规则；岗位要求：1、大专及以上学历；通信、计算机、电子及相关专业，了解通信相关知识；2、熟悉华为设备优先；3、工作积极主动，责任心强，服从公司安排，有较强的沟通协调能力及管理能力；4、能够接受省内长短期出差。待遇1、试用待遇：2800-3000元/月，入职即购买商业保险，试用满3个月评估涨薪，之后每半年到一年一次涨薪，涨薪幅度500元-1500元；2、每月.

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福建移动测试项目：1、大专及以上学历，通信计算机等相关专业2、了解无线通信基本理论知识，熟悉office等办公软件，具有一定的报告输出能力3、熟悉日常DT/CQT测试，具备一定的网络优化能力优先4、已通过集团移动认证考试的优先5、吃苦难劳、踏实肯干，能够适应短期出差，服从项目安排6、态度端正，对待工作认真负责，肯学习，有上进心7、项目可提供住宿，生活用品自理

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陕西瑞达沣通信技术有限公司甘肃区域招聘信息：【工作地点】平凉【岗位需求】1、华为4G/5G高级后台中级2人孙经理:18698252111（同微信） 邮箱:sunwanlong@ruidafeng.com

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1、有扎实的4/5G网络理论基础:2、具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力;3、能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验;广州4、具体大数据处理能力或python编程能力;

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云南移动项目保山-塔工-1：持有特种作业证，做过华为项目，了解勘测及调整流程（接入视频）。楚雄-塔工-2：持有特种作业证，做过华为项目，了解勘测及调整流程（接入视频）。大理-塔工-3：持有特种作业证，做过华为项目，了解勘测及调整流程（接入视频）。

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安徽省移动高端优化招聘：1、有较为丰富的LTE或者5G优化经验，熟悉高端优化流程；2、有相应VOLTE质量提升、多网融合、高校用户感知、容量提升、端到端优化经验者优先3、工作地点：合肥4、需通过运营商面试，面试后上岗，做过中兴、华为、爱立信等设备的均可。有意向的朋友欢迎投简历，待遇从优。

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【岗位职责】1、 完成联通345G网络DT、CQT测试、外部干扰排查任务及撰写简单测试报告；2、 根据要求调整实施、效果验证及输出优化报告；3、 完成重大活动网络保障任务值守；4、 完成重要客户投诉处理，输出投诉处理报告；5、 5G单验丶5G速率演示等测试工作； 【岗位要求】1、 大专以上学历，优秀实习生可以优先；2、 熟悉联通345G原理、天馈调整知识；3、 熟练使用鼎利路测软件，mapinfo，Google earth等网优工具；4、 熟练使用扫频仪、电调仪等工具。

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【岗位职责】1、 完成联通345G网络DT、CQT测试、外部干扰排查任务及撰写简单测试报告；2、 根据要求调整实施、效果验证及输出优化报告； 3、 完成重大活动网络保障任务值守； 4、 完成重要客户投诉处理，输出投诉处理报告； 5、 5G单验丶5G速率演示等测试工作；【岗位要求】1、 大专以上学历，优秀实习生可以优先；2、 熟悉联通345G原理、天馈调整知识； 3、 熟练使用鼎利路测软件，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、 熟练使用扫频仪、电调仪等工具。5、优先应届毕业生亦可

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工作职责：1、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环等工作； 2、负责日常投诉预处理工作，投诉工单的整理、汇总工作； 3、负责投诉工单的预处理工作；4、完成组长交代的其他任务。 任职要求：1、大专以上学历，有通信行业相关经验优先；2、工作细心、认真负责、能接受排班制上班制度；3、服从组长安排，有移动集采认证优先。 

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上海移动日常中端&高端原厂项目：需求5名系统优化中高级岗位职责：1、日常45G KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项指标、干扰、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；2、完成客户交办优化工作，及时发现网络隐性问题，提升网络指标；中级具有3年以上工作经验、高级至少具有5年以上工作经验；有移动集采认证和相关厂家认证优先。

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中级4人：2-3年，华为中级认证及以上，和移动集采高级4人：3年以上，干过移动项目，中高级认证，集采认证

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1、1、负责各专业指标达到客户及公司要求。2、管理本专业人员的费用，督促费用报销。3、按时完成客户要求的各项工作，指导文员和资管及各站工作，及时召开本专业会议。4、跟踪KPI 指标、跟踪各区域告警处理反馈。5、专业上收入指标任务的执行以及日常维护质量的把控。6、了解客户需求以及明确不同阶段的指标要求和侧重点，以便满足客户需求。7、完成部门领导和其他同事交办的工作。

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1、协助规划与优化无线网络，网络制式包括5G；2、协助完成网络评估/测试、网络规划、工程服务、日常和专项网络优化等；3、协助处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业大专及以上学历，2024届毕业生，愿意在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。

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1、具备4、5G网络的核心网主要网元-无线基站之间的网络架构、接口、协议有基本的了解: 2、具备sQL脚本的编写、修改能力(诺基亚后台背景的人基本都有这个技能): 3、使用过SEQ平台、博瑞得平台、Vmax平台等4、5G信令平台，有支撑疑难投诉定位的经验优先。4、熟悉VoLTE/VoNR信令流程，对S1-MME/N1N2协议流程了解的是加分项5、薪资面谈

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1、负责各专业指标达到客户及公司要求。2、按时完成客户要求的各项工作，指导文员和资管及各站工作，及时召开本专业会议。3、跟踪KPI指标、跟踪各区域告警处理反馈。4、专业上收入指标任务的执行以及日常维护质量的把控。5、了解客户需求以及明确不同阶段的指标要求和侧重点，以便满足客户需求。6、完成部门领导和其他同事交办的工作。