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河南省内最新招聘需求：需求地市：洛阳需求岗位：初中级优化人员薪资福利：员工的薪酬福利由工资、项目奖金、差旅补贴、通信补贴、公司福利等组成公司为员工购买五险一金，意外保险等可添加微信：zjmxcssj

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1、拥有一定4、5G通信优化经验，理论基础扎实有实际工作经验，本岗位不接受无相关经验简历；2、熟练使用常用办公软件，有独立思考能力，有责任心，积极主动，公司也会投入资源提供后期培训晋升机会；3、有投诉处理经验，有客户满意度后台系统数据分析经验的优先，懂大数据分析或有SQL使用能力或有一定软件开发能力或懂得AI技术其一的优先。4、有厂家中高级认证，本岗位为长期稳定项目岗位，驻河北移动省公司，具体待遇面议与个人能力匹配，已在石家庄定居优先考虑。

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岗位职责：1、秦皇岛移动项目和秦皇岛联通项目，长期招聘初级、中级、高级网优工程师，前台或者后台2、运营商：岗位长期稳定，待遇面议，所有岗位入职缴纳五险（非自由人）3、秦皇岛及周边区域人员优先

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技能要求：1. 具备专业的通信行业知识和技能，具有网络优化、性能管理和故障排查方面的专业知识。2. 精通华为/诺基亚无线（RAN）产品，并具有相应的丰富的运维经验。3. 精通网优工具，包括但不限于Actix、TEMS、Neme、NPMaster、M2000、OMStart、SEQ、U20、Disciure、Netact、ENM/ENIQ等。4. 精通接入性、保持行、移动性、话务量等网络性能指标及其优化手段。5. 具有出色的分析和解决问题的技能，能够专业的解析网络数据并得出相应的方案。6. 良好的沟通能力和团队协助能力，能够有效跨团队协作；7. 能适应快节奏交付、能够在要求时限内达.

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岗位说明：1、≥3年网优经验，有中兴优化经验及工程交付经验，熟悉IEPMS，配置贯通等流程，沟通能力强2、熟悉宏站/室分工程站点单验流程输出单验报告、能安排完成簇优化工作3、根据现场及客户需求与客户进行熟练地技术交流和沟通，安排工程优化测试任务及收入确认；4、、后台优化经验丰富，熟悉4G/5G网络参数的含义和应用、参数核查和修改操作方法，具备良好的沟通能力；5、具备良好的材料输出能力；

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☞岗位职责：1.主要负责北京移动、上海联通、广东、浙江移动等运营商的5G（NSA/SA）移动通信网络的测试与优化；2.要求熟悉设备厂家（华为、中兴）的5G基站（gNB）设备BBU的参数调整、KPI指标性能优化；3.5G移动通信网络KPI指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案；对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。4.(5G)NSA/SA无线网络性能测试提升、5G网络覆盖测试分析工作；LTE/NSA/SA产品测试指标优化方案制定，市区网格道路测试问题分析与处理；单站测试验证问题分析；VIP用.

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岗位职责：1、负责全网华为设备参数检查，网络质量KPI分析，语音质量提升，提出优化改进方案；2、负责各种专项规划和优化问题的处理能力和网络调整，如：小区参数调整，切换参数调整， 功率控制调整，频率规划调整等；3、熟悉华为U2000的操作，对各级参数有较深的认识，能够对一些参数进行熟练的调整；4、负责基本统计指标的计算方法和话务统计的分析方法，能够根据话务统计的变化情况分析出网络存在的各种问题；5、负责路测故障的分析，对天线的各项指标及无线信号的覆盖理论有较深的理解，能够根据无线环境的情况对基站的信号覆盖.

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岗位名称：人事专员/通信招聘咨询师/人力资源师具体工作内容及要求：1、负责开拓维护公司的招聘渠道，做好公司人员人力资源招聘及人才发展等工作； 2、发布职位并筛选简历，完成人力资源的招聘沟通工作； 3、新员工入职材料办理与审核，人员人力档案资料管理，花名册录入和维护更新； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、工作耐心细致，具有良好的语音沟通与表达能力； 6、有通信行业（或无线优化项目）从业经验者优先；对人力资源招聘工作感兴趣者，请投递简历至邮箱：18838052170@139.com；

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熟悉无线电传播理论，了解G/U/L/5G某一制式基本原理；能够独立按要求完成站点勘测及报告；能够使用相关工具对无线工参和天馈质量进行校正核实；能够识别DT/CQT中的RF问题，输出相应的解决方案，并独立完成DT/CQT报告制作能够通过DT/CQT处理一般用户投诉；熟悉常用网规参数的含义及调整依据；能够按要求执行OSS KPI监控，以及报告输出；能够按要求采集指定的话统数据；

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需求：中高级工程师1、能独立完成华为、中兴4G扩容；2、会基本的扩减容分析，方案输出；3、服从安排，工作认真仔细，责任心强，接受因工作需要的加班（会安排调休）。4、熟悉网络优化KPI处理能力，及ppt等汇报材料。5、贵阳籍贯者优先。

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本科理工科专业可尽快到岗沟通能力强，具备网格优化分析能力，具备独立对接客户能力需通过内部技术面试具备华为中级认证以上

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主要完成高倒流工单处理、覆盖黑点工单处理、投诉工单处理、结构室分、性能室分测试及优化、测试类工单测试分析、优化调整、复测回单等工作。长期项目，山西本地人优先。

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保定项目招聘要求：1、有华为高级证书，网络优化工作年限8年以上2、有4/5G感知提升专题、5G低速率小区提升专题工作经验者优先；3、华为项目经历需3年以上，有熟练输出相关总结PPT能力

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，要求5年或以上工作经验，有室分优化经验，或者擅长做报表、宏工具、或者其他小程序

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要求5年或以上工作经验，规划有经验或者优化能力强一点

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有华为中高级认证，熟悉华为后台网管，配合外场进行测试优化等，具体面试后随时到岗

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1、年龄小于45岁   2、有登高证（官网可查），登高证在有效期内3：项目提供住宿，购买社保+商业险

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技能要求：1、掌握通信系统设备相关专业知识，在通信技术、计算机及其设备硬件技术、系统运行与维保工作方面有经验。2、有轨道通信系统施工或维护经验优先。3、须持有有效的国家特种作业操作证低压电工证和登高操作证。岗位要求:1、大专以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；    2、熟悉通信，弱电技术相关的国家规范标准和行业规范；3、具备良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识、责任心强；4、能吃苦耐劳，有良好沟通能力。

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长期定岗郑州优先考虑岗位要求：懂得4G5G通信原理，通信架构及网络后台配置，经验要求：4G5G项目满5年以上（不满五年以上勿扰）面议薪资：6K-8K想稳定在郑州的优先年龄28-35 

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长期定岗郑州优先考虑岗位要求：懂得4G5G通信原理，通信架构及网络后台配置，经验要求：4G5G项目满5年以上（不满五年以上勿扰）面议薪资：8K-10K想稳定在郑州的优先年龄28-35 

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工作职责：1. 协助YPTT 泰国分公司财务经理处理公司财务日常工作，2. 配合YPTT 海外平台财务经理提供财务支持工作要求：1．财会类相关专业，专科及以上学历2．2年以上财务相关工作经验。3．能适应长期海外工作。有较好的自学和沟通能力。4．英语具备一定基础，通过半年学习能够使用英语进行工作沟通。5．工作驻地为泰国，后续将根据公司业务发展需要调派去其他国家。6．到岗需求时间为2024年2月底之前福利待遇：1. 工资预算RMB 12000-RMB160002. 年终奖3. 根据工作年限提供1-2次探亲假期4. 公司提供住宿可.

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工作职责：1．协助项目经理跟踪项目进度，管理项目数据（包括合同订单、结算及支付等）。2．协助项目经理参与投标，包括询价、商务文件准备和管理等。3．协助项目经理处理内部事务，包括开会、培训及学习等。4．公司相关汇报报表5．YPMS-IPRO 项目系统管理工作6．协助项目进行商务投标7．其他项目经理或者公司指定的工作。工作要求：1．计算机及通信工程等相关专业，专科及以上学历。2．可接受应届毕业生。3．要求自学、沟通、组织能力强，有钻研与创新精神，能吃苦。4．英语具备一定基础，通过半年学习能够使用英语进行工作沟通。5．熟悉.

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工作职责：1．协助项目经理跟踪项目进度，管理项目数据（包括合同订单、结算及支付等）。2．协助项目经理参与投标，包括询价、商务文件准备和管理等。3．协助项目经理处理内部事务，包括开会、培训及学习等。4．公司相关汇报报表5．YPMS-IPRO 项目系统管理工作6．协助项目进行商务投标7．其他项目经理或者公司指定的工作。工作要求：1．计算机及通信工程等相关专业，专科及以上学历。2．可接受应届毕业生。3．要求自学、沟通、组织能力强，有钻研与创新精神，能吃苦。4．英语具备一定基础，通过半年学习能够使用英语进行工作沟通。5．熟悉.

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工作职责：1．负责外线项目端到端的交付日常管理工作，主要包括项目进度，质量，验收等工作要求：1．计算机及通信工程等相关专业，专科及以上学历。2．外线工程项目经验3年以上，包括至少1年以上的外线管理经验。3．要求自学、沟通、组织能力强，有钻研与创新精神，能吃苦。4．英语具备一定基础，通过半年学习能够使用英语进行工作沟通5．熟悉使用office办公软件，并擅长数据分析和统计展示。6．工作驻地未印度尼西亚，后续将根据公司业务发展需要调派去其他国家。7．到岗需求时间为2024年2月底之前福利待遇：1．工资预算RMB 13000-RMB200.

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工作职责：1．负责外线项目端到端的交付日常管理工作，主要包括项目进度，质量，验收等工作要求：1．计算机及通信工程等相关专业，专科及以上学历。2．外线工程项目经验3年以上，包括至少1年以上的外线管理经验。3．要求自学、沟通、组织能力强，有钻研与创新精神，能吃苦。4．英语具备一定基础，通过半年学习能够使用英语进行工作沟通5．熟悉使用office办公软件，并擅长数据分析和统计展示。6．工作驻地未印度尼西亚，后续将根据公司业务发展需要调派去其他国家。7．到岗需求时间为2024年2月底之前福利待遇：1．工资预算RMB 13000-RMB200.

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工作职责：1．负责YPTT公司数字化项目的全面管理工作，包括需求评审、方案制定、组织实施及结果评定等。2．组织协调业务与IT技术团队，以结果为导向组织推进数字化项目的实施（营销、供应链等）。3．前期协助IDC项目做项目物料概算及项目执行过程中的物料核算工作要求：1．计算机、信息管理及相关专业，专科及以上学历。2．三年以上数字化业务项目工作经验，至少一年以上项目管理经验。3．要求自学、沟通及组织能力强，有钻研与创新精神，能吃苦。4．英语具备一定基础，通过半年学习能够使用英语进行工作沟通5．了解部分大华、海康威视、.

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1、5年以上无线网络优化或者规划工作经验2、3年以上后台优化工作经验，华为、中兴设备3、精通SEQ，扩减容流程，日常指标优化等4、拥有较好的工作态度，并服从项目组内的工作安排；5、沟通能力强，具有较强的团队协作意识。6、吃苦耐劳，具备良好的责任心，以及积极主动的学习心态；

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招收一名面包车司机，要求对周边比较熟悉，最好是仓山城门及盖山附近退伍军人优先。工作时间：上六休一    08: 00-11: 30、12: 30-17: 30工作地址:福州市仓山区城门镇厦村街南123号

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杭州东信四川区域招聘：1、联通日常优化后台中级：要求会爱立信网管；2、联通日常优化后台中级：华为后台，尽快到位；3、联通日常优化外场初级：邮箱:zqw_eastcom@126.com联系电话：18583680679（微信同号）

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岗位职责：1、资料审核；2、数据分析。任职要求：1、大专以上学历；2、熟练运用EXCEL，具有开发能力优先；3、具有较强的书面写作表达能力，包括但不限于PPT、WORD；4、熟悉通信行业、信息化行业或有相应从业经验者优先；5、能长期稳定在深圳工作，细心，有责任心。