| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 佛山移动专项-华为中级后台 |
广东南方通信建设有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-11-05 |
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工作地点：佛山市 网络厂商：5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1.系统掌握4G/5G网络基础架构与优化原理，熟悉互操作流程和信令流程2.熟悉RF优化核心逻辑，能独立完成DT/CQT测试与数据分析;3.熟悉高铁专网的组网策略，熟悉高铁场景下的覆盖、切换、干扰优化；4.熟练使用鼎利、万思维(WNG)、PHU等主流测试软件及测试终端;5.熟悉华为厂家设备知识及网管操作;6.具备良好的数据分析能力与问题定位能力；7、高铁专项分析经验半年以上。8、有华为中级认证、移动技能认证详情>> |
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| 佛山联通集中优化-高铁专项 |
广东南方通信建设有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-11-05 |
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工作地点：佛山市 网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1.系统掌握4G/5G网络基础架构与优化原理，熟悉互操作流程和信令流程2.精通RF优化核心逻辑，能独立完成DT/CQT测试与数据分析;3.熟悉高铁专网的组网策略，熟悉高铁场景下的覆盖、切换、干扰优化；4.熟练使用鼎利、万思维(WNG)、PHU等主流测试软件及测试终端;5.熟悉华为、中兴等主流厂家设备知识及网管操作;6.具备良好的数据分析能力与问题定位能力；7、高铁专项分析经验半年以上。详情>> |
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| 网优前/后台-中/高级-甘肃 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-11-05 |
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工作地点：兰州市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 甘肃办事处网优资源需求： 1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师； 2、工作地点：兰州； 3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人； 4、必须持有华为相应技能认证； 5、待遇优厚，入职/自由人均可。详情>> |
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| 内蒙办长期需求华为持证中高级人员 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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30人 | 大专 | 不限 | 2026-11-05 |
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工作地点：呼和浩特市,包头市,巴彦淖尔市,鄂尔多斯市 网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 陕西瑞达沣通信技术有限公司-内蒙办诚聘，待遇从优工作地点：呼和浩特市、包头市、巴盟、鄂尔多斯市设备厂家：华为要求：1、大专(含)以上学历，持有华为中高级证书，具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识，工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的承压能力。2、5年(含)以上的网络优化经验，掌握4/5G网络基本原理及技术理论，后台经验4年以上。3、熟悉华为设备45G指标优化以及相关参数命令，如VONR&、VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标、重叠覆盖高干扰、高负荷指标等处理思路.详情>> |
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| 4G中级工程师-新疆 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2026-11-05 |
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工作地点：乌鲁木齐市 网络厂商：4G-LTE 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、4G中级工程师4-6名；2、华为联通项目，有联通经验优先；3、有华为技能认证以及EHS认证；4、项目地：乌鲁木齐5、春节前面试通过，年后到岗，长期项目；6、薪资9-11K；7、有宿舍。详情>> |
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| 网优中级工程师-宁夏 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-11-05 |
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工作地点：银川市 网络厂商：5G/5G-A 华为 薪资待遇： 5000 - 8000 元 职位描述： 1、具备华为中级网优认证，移动大网认证2、有交付移动日常项目经验优先详情>> |
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| 45G高级工程师-新疆 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-11-05 |
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工作地点：哈密市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 12000 - 15000 元 职位描述： 移动结构优化高级工程师1名，有华为高级认证，移动集采L3认证，8月初到岗。有住宿，报销上项目费用。详情>> |
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| 华为网优高级-辽宁 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-11-05 |
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工作地点：铁岭市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 辽宁铁岭移动，需求1名高级后台，符合高级的可直接推送简历。详情>> |
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| 网优中级工程师-宁夏 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-11-05 |
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工作地点：银川市,石嘴山市,吴忠市 网络厂商：5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 宁夏办事处网优资源需求： 1、岗位类型：网优专项前/后台、中级工程师； 2、工作地点：银川、吴忠、石嘴山； 3、需求数量：中工程师：10人； 4、必须持有华为相应技能认证（中级认证）及移动大网认证（L2以上）； 5、待遇优厚，入职/自由人均可。 6、其中石嘴山网优岗位，需要具备无线开站能力；详情>> |
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| 华为网优后台工程师-宁夏 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-11-05 |
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工作地点：银川市,石嘴山市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 宁夏区域需求10名华为网优后台工程师，有兴趣可以直接推送简历。详情>> |
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| 网优工程师-规划岗位-宁夏 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-11-05 |
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工作地点：银川市 网络厂商：5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 一、华为网优中级认证，移动大网认证L2以上；二、工作职责：1、大网规划能力（每月根据投诉黑点库到现场进行测试规划、配合客户对室分分布系统建设方案及覆盖区域设计会审）；2、电普及重点场景规划；3、专项规划详情>> |
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| 无线网络优化与后台交付工程师（华为方向） |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2026-11-05 |
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工作地点：兰州市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 【岗位职责】 1、负责无线网络工程的后台交付与基站开通操作； 2、熟练运用ISDP等工程管理工具，完成开通报告的编制、审核与系统上传； 3、负责无线网络优化项目的后台参数规划设计与参数批量加载； 4、协同现场工程师开展单站验证与簇优化工作，提供后台数据与技术支持； 5、审核现场测试报告，把控数据质量，确保交付物符合项目规范。 【任职要求】 1、熟悉华为无线网络后台交付全流程及开站作业规范； 2、掌握ISDP等平台的操作逻辑，具备规范的工程报告编制与归档能力； .详情>> |
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| 融合后台工程师-宁夏 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-11-05 |
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工作地点：石嘴山市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 【岗位职责】1、熟练掌握网规网优后台指标KPI分析，跟踪，处理；2、负责无线基站(宏站、微站、室分)的安装、调试与开通，扩容，减容3、负责无线基站的扩容，减容，license调整，加载等4、完成新开站点的邻区优化【任职要求】1、通信、电子相关专业，专科及以上学历2、熟悉华为基站设备与天馈系统3、了解 LTE/5G 无线参数与 RF 基本原理4、具备华为网优中级认证、无线中级认证，移动集采L2认证5、具备站点督导经验者优先详情>> |
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| 华为工程外场测试工程师 |
江西省邮电建设工程有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2026-11-04 |
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工作地点：吉安市 网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 4000 - 5000 元 职位描述： 1、熟练操作PHU（华为测试软件）、RF勘测、SmartQC、Assistantl等常用测试、分析软件； 2、能独立完成单站验证（单验）、簇优化、QC自检； 3、持有有效的华为融合外场认证、EHS认证； 4、具备移动工程单验、联通NR900簇优化测试经验优先； 5、到岗时间：立即详情>> |
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| 高级系统优化后台工程师/贵阳日常 |
河北中创盈和通信科技有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2026-11-04 |
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工作地点：贵阳市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 8000 - 12000 元 职位描述： 1、工作经验5年以上，具备L3移动认证，有较强报告能力，抗压能力强，需要经移动公司面试；2、具备对一体化、运维指标、日常考核等指标统筹提升能力，熟悉华为网管，报告和沟通能力较强。详情>> |
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| 前台单站验证测试工程师 |
珠海世纪鼎利科技股份有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2026-11-04 |
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工作地点：温州市,丽水市 网络厂商：其它 其它 薪资待遇： 4000 - 6000 元 职位描述： 【岗位职责】 1、负责基站单站验证（SVT）测试工作，熟练操作单验测试工具与平台； 2、负责测试数据的采集、记录、整理，并对网络常见问题进行初步分析与定位； 3、撰写单站验证测试报告及相关技术文档，确保数据准确完整； 4、协同后台优化团队完成现网问题的验证、整改跟踪与复测工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、毕业满2年以上，具备网络调优服务相关经验； 3、熟练掌握单站验证测试工具与平台，具备独立开展基站单验测试的能力； 4、具备单验测试.详情>> |
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| python开发架构师 |
珠海世纪鼎利科技股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-11-04 |
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工作地点：武汉市 网络厂商：4G-LTE,其它,5G/5G-A 其它 薪资待遇： 10000 - 15000 元 职位描述： 岗位职责： 1.独立完成模块级技术方案设计，利用Vue/React等现代前端体系与Python后端技术实现全栈功能交付。 2.主导智能体整体技术架构搭建，基于Python（FastAPI/Django）及LangChain/LangGraph等框架，打通大数据、网优、路测等运营商自有平台接口。 3.协调大数据、网优、路测等相关系统资源，推动数据接入、工具调用、报表生成、结果输出等环节落地，提升业务数据利用效率和运营分析能力。 ------------------- 任职要求： 1.学历：本科及以上。 详情>> |
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| 政企业务支撑工程师 |
珠海世纪鼎利科技股份有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-11-04 |
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工作地点：贵阳市 网络厂商：4G-LTE,其它,5G/5G-A 其它 薪资待遇： 6000 - 8000 元 职位描述： 主要工作： 1. 政企项目招投标材料输出，主要是金融行业专线建设项目，以及分公司项目进度跟踪等。 2. 5G专网售前售中售后全流程支撑。 3. 其他临时性材料输出。 任职要求： 1. 材料输出方面：能编写技术文档、投标或汇报材料，表达清晰。 2. 5G专网支撑方面：熟悉中国移动5G四大专网，优享，专享，尊享，双域网络组网方案，能根据客户要求输出5G组网方案，解答客户需求。同时，具备一定的数通知识，能指导客户完成GRE，L2TP,ipsec隧道配置。掌握专线、GRE隧道、防火墙、交换机等数通设备配置.详情>> |
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| 无线网络优化工程师（后台方向） |
南京华苏科技有限公司
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5人 | 本科 | 不限 | 2026-11-04 |
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工作地点：嘉兴市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 8000 - 10000 元 职位描述： 【岗位职责】 1、负责无线网络后台性能监控与数据分析，持续优化网络关键指标（中兴设备）。 2、针对TOP劣化小区进行问题定位、根因分析及参数调整，制定并落实专项优化方案。 3、负责室内分布系统（室分）的覆盖质量监测，对信号劣化小区进行排查与整治。 4、负责室分站点的开通、设备调测及业务验证，确保基站顺利投产与运行稳定。详情>> |
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| 外场测试工程师 |
上海大唐移动通信设备有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2026-11-04 |
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工作地点：河北省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴 薪资待遇： 4000 - 5000 元 职位描述： 1) 2年以上LTE/5G优化服务经验； 2) 能够独立完成端到端信令问题优化方案实施、投诉现场测试数据信息采集及方案落地实施、网络结构分析优化现场确认与实施； 3) 熟练掌握测试仪表，进行测试并排除故障； 4) 具有数据分析能力，能够对测试数据进行基础分析，统计汇总异常事件，并对异常事件的原因进行分析，定位异常事件原因，能够对测试数据进行基础分析，统计汇总异常事件，并对异常事件的原因进行分析，定位异常事件原因。 详情>> |
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核心网软件研发工程师
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深圳千通科技有限公司 | 3人 | 本科 | 不限 | 2026-11-04 |
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工作地点：深圳市 网络厂商：4G-LTE,2G(GSM),3G,测试与分析,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴,大唐 薪资待遇： 15000 - 30000 元 职位描述： 工作地点：深圳市南山区 岗位职责 负责4G/5G核心网相关网元及网关的软件开发、功能迭代与维护，涉及用户面转发、协议处理、计费及网管接口等方向。 根据产品及项目需求，完成技术方案设计、代码开发、自测和缺陷修复，持续提升系统性能、稳定性与可靠性。 配合测试人员开展功能、性能及稳定性测试，完成问题复现、根因分析、修复与回归验证。 兼顾部分项目技术支持，参与客户远程或现场联调，协助完成系统部署、参数配置、业务验证及故障排查，推动问题闭环。 |
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| 中级簇优化-浙江 |
浙江明讯网络技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-11-04 |
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工作地点：湖州市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 【湖州】中级簇优化1人 要求：簇优化问题分析能力强，会分析优化，独立输出报告，最好会一点后台。 对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun详情>> |
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| 高级无线网络优化工程师（后台方向） |
浙江明讯网络技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-11-04 |
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工作地点：武汉市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 【岗位职责】 1、负责移动通信网络后台性能监控与KPI指标分析 2、基于华为设备与网管系统进行网络参数调优及策略实施 3、执行移动专项优化任务，完成网络问题定位与根因分析 4、输出优化分析报告，协同内外团队推进网络质量持续提升 【任职要求】 1、具备5年以上无线网络优化工作经验 2、拥有移动通信专项优化实战经验 3、熟练掌握华为无线设备操作及华为网管系统 4、持有华为相关高级认证证书 5、具备良好的技术文档编写能力与跨团队协作沟通技巧详情>> |
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| 干扰排查-河北 |
上海大唐移动通信设备有限公司
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3人 | 本科 | 不限 | 2026-11-03 |
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工作地点：河北省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 有一定扫干扰经验，适合各市出差。简历详细说一下扫频经验和经历，最好附带脱敏后的扫频报告。详情>> |
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| 华为工程外场测试实习生 |
江西省邮电建设工程有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2026-11-03 |
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工作地点：吉安市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 2500 - 3000 元 职位描述： 1、吃苦耐劳，愿意从事通信行业，主要工作内容为华为设备QC、单验、簇优化测试； 2、仅限江西省内人员，吉安本地优先； 3、仅限实习生或26年毕业生，有过华为工程外场测试经验优先；详情>> |
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| 高级网优工程师 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-11-03 |
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工作地点：雅安市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 岗位职责：1、熟练操作 SEQ 平台，可依托 SEQ 信令、话单数据开展故障初步定位与根因分析，熟悉 4/5G 语音业务信令流程。2、熟练中兴设备各种参数表，需要负责更新100、200基线参数表。3、对接客户专题专项实施工作，负责 4G/5G 后台深度优化，PCI 规划、邻区、波束权值、切换策略等参数优化，负责区域 KPI 指标提升攻4、基于 MR、话统、LOG 数据定位重叠覆盖、干扰、深度弱覆盖等疑难网络问题，输出完整专项优化方案并推动落地闭环5、负责重大活动应急保障，对中初级工程师进行技术指导，沉淀优化经验任职要求：1、大专及以上学历，通信.详情>> |
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| 网格长 |
上海瑞禾通讯技术有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2026-11-03 |
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工作地点：莆田市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 主要工作职责： 重大活动、节假日等大型通信保障方案制定、实时监控、应急处置等； 重点场景专项优化：感知质差、低感知、低效小区识别与整治及高价值场景优化。 容量优化：高负荷小区常态化评估扩容、突发话务应急扩容、负荷均衡优化； 干扰治理：无线内外部干扰排查、定位、协同整改； 投诉优化：用户感知类投诉溯源分析、专项优化，压降感知类投诉； 日常网优工作：无线参数核查优化、邻区 / PCI、切换优化、KPI 指标监控、劣化指标根因定位、优化方案编制、优化效果复盘评估；详情>> |
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| 联通精品专项后台-负责人 |
广东南方通信建设有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-11-03 |
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工作地点：地区不限 网络厂商：4G-LTE 爱立信 薪资待遇： 3000 - 5000 元 职位描述： 1、牵头地市厂家指标考核：语音感知/数据体验优化，对互操作及其他性能指标优化有一定的思路；2、能与客户沟通，能描述日常考核问题的优化思路，给出建议；3、EXCEL//PPT/QGIS/GC平台/华为网管操作熟悉；可以输出汇报材料；4、语音流程熟悉，最好是对端到端平台熟详情>> |
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| 广东5G工程项目优化工程师 |
上海德专信息技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2026-11-03 |
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工作地点：广东省 网络厂商：5G/5G-A 大唐 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、具备45G通信基础知识，能独立完成站点单验、网络问题点分析，制定网络优化策略等工作；2、具备良好的沟通能力，报告输出能力。3、待遇从优，能适应长期出差者优先。工作地：广东韶关和清远详情>> |
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| 无线网络运维工程师（华为方向） |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2026-11-02 |
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工作地点：玉林市,南宁市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 10000 - 12000 元 职位描述： 【岗位职责】 1、负责华为4G/5G无线基站的调测开局、业务配置、设备升级及版本补丁加载，保障设备正常运行。 2、负责运营商无线网络中华为设备的告警监控、根因分析及日常故障处理，维持网络稳定运行。 3、配合运营商完成无线网络调整的设备侧操作支撑，涵盖网络割接、容量扩容及新站入网等关键环节。 4、具有华为无线软调认证。 5、大专以上学历。详情>> |
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