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新疆吐鲁番哈密移动项目急聘无线督导工程师工作：站点检查按计件或包月均可，需有经验

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甘肃办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师；2、工作地点：兰州、金昌；3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人；4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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1、4G中级工程师4-6名；2、华为联通项目，有联通经验优先；3、有华为技能认证以及EHS认证；4、项目地：乌鲁木齐5、春节前面试通过，年后到岗，长期项目；6、薪资9-11K；7、有宿舍。

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项目：新疆联通华为日常项目岗位：4/5G中级工程师薪资：9-10要求：1、华为4或5G中级认证、EHS认证2、具备电联交付经验3、熟练操作网管、分析处理质差、提升指标，具有网络安全意识，熟悉华为项目交付流程4、近期到岗5、网优年限大于5年，后台交付经验大于4年，电联交付经验大于1年。

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1、具备华为中级网优认证2、有交付过电信日常网优项目经验优先（限后台经验）

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移动结构优化高级工程师1名，有华为高级认证，移动集采L3认证，8月初到岗。有住宿，报销上项目费用。

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辽宁铁岭移动，需求1名高级后台，符合高级的可直接推送简历。

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1. 服务客户处理网络信号弱、无覆盖、网速卡顿等网络类投诉；2. 精准核实用户信息与故障详情，实时更新投诉工单台账；3. 依托系统查询基站运行状态以及现场测试结果，快速排查问题；4. 规范编制投诉工单，对接技术人员，全程跟进工单处理进度并及时反馈；5. 开展投诉回访工作，确认问题解决效果，跟踪完成投诉全流程闭环处理；6. 汇总投诉数据，分析高频问题，协助优化投诉处理流程；7. 安抚用户情绪，严守服务规范，保障用户服务体验，维护客户品牌形象；

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1、熟悉网管操作流程，网管功能；2、KPI质差定义及分析思路；3、单验内容及流程、网络质量的评估方式；4、熟悉切换，接入等信令流程；5、接入网无线侧架构（BBU包含主控板 基带板\AAU接收 发射/天线等）

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）

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前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。

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广东为全运会保障项目，前后台均有需求前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）接受转网

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需求后台高级岗位，有沟通能力，熟悉考核指标，熟悉今年通信趋势，各类新专题

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）接受转网

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工作内容：负责主城区日常网络或道路优化工作：道路质量提升、工单优化处理、重要场景保障、特殊投诉任务需求及其他临时任务安排等。要求：具备良好的日常网络优化分析及处理思路；具有良好的沟通技巧，善于学习乐于进步；持有华为中级及以上技能认证；有移动运营商（北京）集采认证优先；通信类专业优先；具备一定的数据处理能力，具备数据库基础优先；可以接受视频面试，随时可到岗。

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工作内容，前后台融合交付：负责日常TOP小区/工单分析处理、指标监控、重保场景值班；负责主城区日常网络或道路优化工作：道路质量提升、工单优化处理、重要场景保障、特殊投诉任务需求等。要求：具备良好的日常网络优化分析及处理思路；具备一定的数据处理能力，具备数据库基础；具有良好的沟通技巧，善于学习乐于进步；持有华为中级及以上技能认证；有移动运营商（北京）集采认证优先；通信类本科学历优先；随时可到岗。可以接受视频面试。

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ODN设计中级工程师岗位要求:1、4年以上FTTX或线路工程勘察设计或工程实施经验，具备端到端业务管理能力;2、熟悉操作AutoCad,Visio、Arcgis等各种画图软件以及各种地图软件;3、大专及以上学历;4、具备海外站点设计及项目管理经验优先。

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要求：1、熟悉华为网管操作，具备较全面的投诉分析思路。2、技能：（1）熟练华为路测软件以及分析软件，具备完整的系统分析思路。（2）熟练使用华为网管3、能力：（1）具备良好的沟通协调能力和推动执行能力，有与客户沟通经验。（2）有华为 L2 以上认证4、学历要求：专科及以上学历5、工作经验：从事过 3 年以上网优行业，熟悉华为网管优先。工作内容：1、VONR、切换质差小区分析处理2、DPI 侧质差小区分析处理3、45G 质差小区分析处理反馈4、4G 重叠覆盖质差分析优化5、VoNR 质差小区评估拨测6、5G 双载波功率及波束不一致核查规整7、5G.

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1、有一定4、5G网络优化经验2、有网络测试和测试数据分析能力3、能输出现场优化方案并实施4、具备基站天线方位角和下倾角现场调优能力和资格（有效应急部门颁发的高处作业证）工作地点：广州偶然省内短期出差！

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岗位职责1、负责高铁4G/5G常态化测试指标报表统计、问题分析工作，基于数据分析出的问题/VIP投诉反馈定位弱覆盖、高掉线、低速率等常见网络问题，输出可落地的RF优化调整方案。2、参与高铁沿线站点的全流程现场工作，包含站点勘测、天线方位角/下倾角调校、覆盖场景摸排、干扰排查等基础优化动作，保障高铁覆盖评价指标达标。3、协助完成日常网优报告、优化台账的整理输出，配合完成专项优化、大型保障的相关支撑工作，按规范留存所有测试与调优数据。任职要求1、通信、电子类相关专业大专及以上学历，3年及以上移动网络优化实操经验，系.

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核心岗位职责作为高铁专项优化技术负责人，结合网络覆盖现状牵头制定完整的高铁网络优化策略，统筹规-建-维-优全流程协同工作，系统性解决高铁场景下多普勒频偏、切换混乱、网络干扰等疑难专项问题。牵头处理高铁相关的高层级客户投诉、重点感知类疑难问题，可快速输出闭环解决方案，同步推动优化措施从方案到现场落地执行，确保高铁网络考核指标与用户感知双达标。熟悉爱立信网管系统全流程操作，可完成爱立信设备的参数核查、特性配置、数据深度分析工作，主导爱立信设备专项协同优化，沉淀可复用的高铁优化方法论。承担团队技术带教职.

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岗位职责：1、协助项目经理完成相关事宜；2、该岗位作为公司项目经理储备培养。岗位要求：1、本科及以上学历，通信工程、计算机、软件信息系统管理等相关专业；2、学习能力、抗压能力强。3、英语四级以上。

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本岗位工作地点：印尼1名；菲律宾1名；到位时间：尽快职务描述： 1、根据勘察，完成项目设计、绘图等设计文件编制输出工作； 2、参与项目管理、客户沟通、进度跟进、质量把控、技术培训等相关工作； 3、参与电信运营商项目前期的调研、方案编写、可行性研究报告编制工作；4、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、通信设计相关专业大专及以上学历；  2、具有至少2年以上参与海外运营商通信线路勘察设计、管理相关工作经验；  3、熟练应用OFFICE办公软件、AUTOCAD绘图软件等常用工作软件； .

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本岗位工作地点为菲律宾；岗位：IDC数据机房运维项目经理；内容：组织管理对数据中心机房中机电、动力、暖通、消防等设备和系统的运维、巡检等：岗位职责：1、负责数据中心运维项目的整体管理，人员培养，客户沟通等；2、组织安排对机电/动力/暖通/消防等设备和系统的日常巡检、系统监控、设备维护、故障处理、应急抢修等工作。3、负责制定数据中心机电/动力/暖通/消防等设备和系统维护标准操作流程，完成维护作业计划。4、负责安、消防系统监控工作。5、负责数据中心设备资产的管理。6、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、具有5年以.

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职位描述 ：1、控制项目费用，确保项目执行符合目标与计划； 2、充分理解客户需求，制定合理的项目目标，确保项目整体规划的合理性； 3、对项目进度、质量控制、成本控制等环节进行有效管理，有效控制项目风险； 4、掌握项目进展情况，与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判，及时向公司管理层进行反馈； 5、负责项目团队管理与技术辅导，提高项目团队的执行能力； 6、具备较强的抗压能力，具备良好的沟通交流能力 ；7、熟悉诺西、华为等设备之一，具备丰富的无线优化经验的优先。 任职资格：1、通信.

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本岗位工作地点为：印尼、菲律宾岗位内容：1、负责分公司中兴项目的无线、有线工程项目管理工作，包括进度管理、 质量控制、物料管理，工程验收等；2、管理维护工程项目基础数据如开工站点状态和各阶段进度等，内部结算工作；3、与客户、内部团队做好沟通协调，保障工程项目的进度和客户满意度;4、内部管理和安排本地PM制定工作计划，保障交付目标；5、协助配合其他部门工作，通过内部协作努力提升市场份额和经营利润;6、领导交办的其他任务。岗位要求：1.计算机、通信、信息管理、工程管理等相关专业，本科及以上学历;2.三年以上通信工程.

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一、岗位职责：1、室分规划优化、高层感知优化、快衰场景优化、700M室内优化、网业协同、流量激发等相关工作；二、任职标准：1、大专学历，5年以上系统优化经验，持有华为高级认证，持有移动集采L3认证

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工作地点：湖南省长沙市薪资水平：华为面议核心要求： 1，统招全日制本科学历       2，5年及以上华为4G/5G网络优化项目经验    3，熟悉4/5G高铁/高速网络规划与优化，了解华为与中国移动的新建站工程优化流程   4，具备良好的逻辑思维、问题解决及团队协作能力，能牵头完成创新课题研究简历发送到longqian@zjmx.com