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现成的企业办建筑资质，挂证不挂章，初转不限，立马签注册快，价格优势也好商量，诚信合作，信任是相互的，只要你给我们一个沟通的机会，联系我不会让你失望。另外寻：高级电气、高级电力、高级总图、高级暖通、高级通信、注册发输变电、注册一级、二级结构师、注册一级、二级建筑师。联系人：小陈  联系电话：壹捌玖柒陆壹贰捌肆壹陆（微信同号）  

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新疆区域需求网优后台高级-IMC人员2名。学历要求：全日制大专以上。请站内推送简历或者发送至：lixiangronga@ruidafeng.com

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联通中兴无线后台，要有工程后台督导。

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。具备基本测试工具使用。沟通能力良好。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。需会简单office工具，及电脑操作，沟通能力良好。

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招聘区域：湖北招聘人数：3人招聘要求：      1.具备一定的理论基础，优化思路清晰，工作态度积极；      2.多年的后台优化以及提升CS域指标经验者优先；      3.熟悉CSFB以及VONER信令流程，精准定位问题点；      4.熟悉鼎利软件、爱立信设备者优先

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1.6年以上网优经验，熟悉4/5G网络开展无线网络优化工作；2.熟练使用通信软件及U2000网管进行数据分析与问题定位，及日常问题分析、网络KPI指标优化与提升等。 3.能独立处理KPI小区指标优化，TOP小区处理，后台高级。

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招聘要求1、专业要求：计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好后台指标处理能力。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC

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跨境电商运营(此岗位为合伙人，不是招员工)岗位职责:1.负责跨境电商平台的商品上架、订单处理、售后服务等运营管理。2.分析市场趋势，优化运营策略，提升店铺流量和销售转化率。3.与团队合作，共同制定营销计划，提高品牌知名度和市场竞争力。任职要求：1.对电商行业有浓厚兴趣，具备良好的电脑操作能力。2.工作细致认真，具备强烈的上进心和责任心。3.性别不限，年龄25-45，有无经验均可，公司有经理培训指导4.具备优秀的沟通能力和创新思维，能够有效解决运营过程中遇到的问题。有想转行跨境电商的请联系：18838052170@139.com公司业务.

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岗位职责：1、负责移动通信基站，室分站、拉远站等日常通信维护工作；2、负责移动网络故障处理、巡检工作、按需工作。任职要求：3、能吃苦耐劳，踏实肯干；4、有通信维护经验者优先；持电工证、登高证者优先。

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安徽项目需求45G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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安徽项目需求5G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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江门联通4月中旬急招一名高级网管后台优化人员：1、有4/5G网络优化经验，5年以上网优从业经验，具备华为高级证书;2、熟悉华为网优优化参数和特性，熟悉网管操作，能带领、指导项目合作方人员完成方案实施验证和总结，输出汇报PPT材料;3、熟悉掌握QGIS、GC等网优工具和平台;4、具备良好的沟通汇报能力，有良好的协调能力和初步的项目管理能力;

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一、【岗位职责】 1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验4年以上；2、熟悉华为设备45G指标优化，如VONR&VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标，重叠覆盖，高干扰，高负荷指标处理；3、熟悉华为4/5G相关参数；4、熟悉华为设备异厂家替换流程，负责设备替换后站点开通入网及指标优化；5、熟悉华为设备参数核查，使用华为平台进行参数核查并根据规范进行修改以及使用平台进行45G邻区核查优化；6、具备输出网络优化方案和专题优化方案，分析报告，总结报告能力.

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深圳联通日常项目需求华为后台中级工程师12名，需求3年以上经验，包住+报销路费

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要求熟练操作中兴网管，能独立完成网优考核类指标优化，具备一定的优化理论基础

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任职要求：1、负责移动传输网络故障处理、巡检工作、按需工作；2、能吃苦耐劳，踏实肯干；3、有通信维护经验者优先，持电工证、登高证者优先。待遇电话/面谈工作地点：东莞

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岗位职责：1、负责事业部运营、安全管理工作；2、完成各地市区项目运营管理、运营指标数据分析、管控；3、负责管理提升各地市项目的日常进度和质量考核排名指标；4、协助处理分公司下达的各项日常工作，日常文件、报告相关文书工作。任职要求：1、大学本科以上学历，条件优秀者学历可放宽；2、通信行业工作5年以上，有运营商客情；3、熟悉各类维护及工程类项目运作，考核细则和通信维护安全流程规范，具备较强的执行力；4、具备优秀的职业道德操守和敬业精神，能承受工作压力。

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职位描述：1、根据分公司销售目标和战略，负责区域内市场开拓及项目业务发展工作，负责组织协调相应资源推动分公司项目落地，接洽合作、业务拓展、落实合作方式；2、负责运营商政企业务线的合作关系建立、ITC市场业务的拓展；4、负责运营商相关业务的对接及管理，做好客情关系维护，增加客户粘性，深度挖掘客户需求.职位要求：1、大学专科以上学历，3年以上联通代维项目管理经验；2、有较强的客户沟通和项目管理能力；3、善于团队合作，有出色的沟通及协调能力，能承受工作压力。工作地点：佛山

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中兴 后台中级，自由人，熟悉中兴网管，三年以上工作经验

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1、通信、电子、计算机相关专业本科及以上学历，2年及以上网优工作经验，2、具备移动集团L2或L3认证，需通过运营商面试，面试后上岗3、掌握LTE基本原理，具备各类KPI分析思路、能输出优化总结报告4、熟悉LTE后台操作和工具应用(诺基亚设备)5、宁波长期稳定项目岗位职责：1、数据感知质差优化：对数据业务质差（视频、网页高时延）占比分析优化，定位问题原因并制定优化方案；针对数据质差小区从结构、负荷、参数等方面开展多维度分析优化，输出优化方案，跟踪评估实施效果；2、MR/MDT测量开启关闭：按集团、省公司要求定期对收测量小区输.

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1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力(主要5G)，要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力材料输出能力3)、有项目管理经验经验(至少包含一个工程优化项目管理经验)，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强4)、能够独立完成专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力，PPT等材料输出能力。5)、学历必须为全日制，若为本科必须有学位证书（学信网可查）6）、成都移动外场、成都电信系统

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具备2年以上SEQ相关工作经验；有网优基础；有编程经验为佳。

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督导协维，要求技能过硬，华为面试。具备督导认证。处理各种设备故障，各种应急保障扩容、新建站点数据配置，告警处理等。

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熟悉爱立信软件，簇优化测试和投诉，重点保障等。

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处理日常投诉及网格测试分析，输出簇优化报告

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1、45G网格优化，问题点分析，优化报告输出。2、能独立完成45G网格测试并分析存在的问题，输出合格的分析报告。3、3年以上网格/簇优化经验（不含单验）。4、熟悉45G信令流程。

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岗位职责:1. 负责华为工程簇优化相关工作，确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3. 持续优化工作流程，提升工作效率任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能够与团队紧密合作2. 能够迅速适应新环境，融入多功能团队3. 具有积极主动的工作态度，不断追求个人及团队进步

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1、能够独立进行测试数据分析及调整，独立完成网格优化2、熟练掌握各类测试分析软件3、福建本地人优先