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1、5年以上网优经验，年龄控制在30岁左右。2、熟悉全网级优化指标以及提升方法和相关专项工作经验。3、具备沟通能力强，抗压能力强，有主动思考分析能力。4、移动网大认证L3。5、本岗位主要处理4\5G小区扩减容及新开通站点指标优化工作、节假日保障方案输出及保障工作、高负荷低感知场景等日常指标优化工作。6、工作地点：泉州石狮

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通信设备安装，有团队也可

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1：系统投诉工单处理2：贬损用户电话回访，满意度提升3：需外向善于沟通，抗压能力强4：有通信行业客服经验优先

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岗位职责：1、负责撰写数智化领域的战略规划、实施方案、可行性研究报告等材料。2、收集分析行业政策、技术趋势，输出分析报告、白皮书等。3、协助领导完成向上级公司、政府单位的汇报材料、讲话稿等。任职资格:1、管理学、统计学、计算机、信息管理等相关专业，本科及以上学历;2、具有3年以上运营商、IT咨询公司、大型企业方案撰写经验者优先;3、精通Office（Word、PPT、Excel），PPT制作精美、逻辑清晰；4、熟悉5G、人工智能、云计算、大数据、物联网等主流技术，能准确理解和表达；5、具有优秀的文字功底、逻辑思维能力和信息提炼能力.

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岗位职责： 1、负责所在项目的各项工作，协助客户及上级领导下达的各项目标任务，对项目部整体负责； 2、负责制定本项目工作计划，追踪分派任务完成情况；对存在问题提出解决方案； 3、负责所在项目的各项工作书面文件的审核、审定工作； 4、负责所在项目员工考评工作； 5、负责指导、管理本项目工作团队，对项目工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对所属项目员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作； 6、负责所在与公司内部其他项目的联系、对接及沟通工作。 岗位要求： 1、.

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岗位职责：1、主要负责公司传输等设备的技术服务支持；2、协助项目经理处理项目事宜；3、完成部门领导安排的工作；4、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写；5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。岗位要求：1、大专及以上学历，2年传输项目交付工作经验；2、熟练掌握通PTN、OTN、SDH、DWDM等;精通华为、中兴、烽火等主流传输产品数据配置。3、具有较强的学习能力，可以接受加班及出差；4、工作积极主动、有责任心、善于沟通、具有良好的团队协作能力和服务意识；5、具备HCIE-Transmission证书6、适应出差7、薪资可再沟通

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1、乌鲁木齐：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；2、伊犁：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；3、巴州：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；

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招聘移动优化GSM、LTE、TDSCDMA等初/中/高级工程师，相关要求如下：1、厂家：华为、中兴、诺西；运营商：移动；地点：新疆2、初级：熟悉DT/CQT测试流程及相关注意事项，熟悉mapinfo、probe、Assistant等相关软件操作，懂得一些常见问题的定位与分析，比如越区覆盖、弱覆盖、导频污染等，年龄要求94年11月1日前出生。3、中级：在初级基础上，具备至少1年以上RF优化经验，具有独立完成网格优化的能力(包括VOLTE<E测试数据分析，优化方案制定，优化，报告输出），同时，需熟悉功率、同频切换、异频切换相关参数优化，了解LTE&VOLTE流程相关.

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招聘要求1、专业要求：计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好前台指标处理能力。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC

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新疆电信乌鲁木齐项目需求：1、华为4/5G后台网优中高级，需通过华为面试；2、前台测试人员若干名，要求会测试、会分析数据、输出解决方案及报告，需通过华为面试。

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1、联通日常区公司项目：4高、4中2、电信原厂优化：1高3、工程优化前台测试：10人

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工作内容：1、监测网络性能指标，及时发现并解决网络问题。2、进行网络优化调整，提高网络质量和用户体验。3、开展专项优化工作，如高铁专网优化、室内分布系统优化等。4、收集和分析网络数据，为网络优化提供决策依据。5、为客户提供技术支持，解答客户关于网络问题的咨询。岗位要求：1、1年工作经验以上。2、熟悉单验簇优化，RF优化3、具备弱覆盖，质差，高负荷等常识判断能力。4、具备EXCEL熟悉整理，函数使用能力。5、能独立分析测试log。

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微网格、网格外场测试分析优化相关经验，经验必须在5年以上，必须有华为证书有中级认证，高级的更好。

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RF测试工程师，工作地点保定，需要有电信协优证书。

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东信上海区域急聘：1、项目管理人员1名，有HW项目管理经验工作经验者优先。2、招聘后台中高级工程师，熟悉华为后台的操作的及KPI系统分析，有HW后台优化经验者优先岗位优先。3、招聘前台中高级工程师，熟悉外场RF优化、对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告。4、要求大专及以上毕业满3年，华为中级认证L2及以上，移动集采认证L2及以上。5、 待遇优厚，心动不如行动，非诚勿扰。

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1、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力；2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备4/5G优化经验；3、具有5G分析能力，有一定的思路和问题定位能力4、具有华为LTE/NR高级认证，移动集采认证；

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工作地点： 杭州岗位职责：1、电信4G/5G网络外场DT/CQT测试与分析任务，输出测试分析报告2、每日进行网络KPI指标监控，发现异常及时上报和初步分析3、协助处理客户投诉问题，进行现场测试、查勘和用户沟通4、配合进行网络故障分析、干扰分析与排查5、辅助完成选址初勘、网络保障和市场支撑等协优任务6、协助完成基础数据整理、参数核查等日常基础性优化工作任职要求：1、具有3年及以上无线网络优化工作经验2、持有无线网络优化相关证书3、大专及以上学历4、熟练掌握DT/CQT测试仪表操作，能独立完成路测及数据分析5、了解4G/5G网络基.

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岗位职责 ：1、4G/5G网络日常KPI指标的监控、统计与初步分析，发现异常指标及时预警上报；2、协助中级工程师完成参数核查、邻区优化、基础数据整理等日常后台优化工作；3、负责用户投诉工单的接单、初步分析、派发及闭环跟踪；4、协助完成专题优化数据的采集、整理与初步分析；5、根据需要配合外场DT/CQT测试任务，完成测试数据采集；任职要求：1、具有2年及以上无线网络优化工作经验；2、持有无线网络优化相关证书优先；3、大专及以上学历。4、有中兴和华为网管平台操作经验者。

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岗位职责：1、专项负责公司通信行业2/3/4/5G相关技术岗位全流程招聘工作；2、建立招聘台账、跟进每日人力缺口与到岗进度；3、深耕适配通信技术人才的招聘渠道，包括招聘平台、通信行业社群、工程圈、同行内推、校企合作、外包/外协人才池、猎头渠道等；4、针对通信岗位流动性大、项目制用人特点，搭建快速响应的人才储备池，针对急缺岗位主动挖掘被动求职人才，保障项目人力及时到位；5、能够精准识别候选人技术匹配度、项目经验、驻场/出差意愿、稳定性，降低试错成本；6、分类储备4/5G网优工程师、TD、TL等核心人才，定期维护优质候选人.

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岗位要求：1、对内对接优化团队，同步技术标准与交付要求；对外对接甲方，完成技术沟通、需求确认、问题闭环，高效推进项目协作；2、跟进项目进度，把控交付质量，及时梳理项目卡点、同步进度偏差，输出整改方案，保障项目按期交付、顺利验收；3、积极响应甲方需求，妥善处理项目各类问题与投诉，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度；4、大专及以上学历，通信工程、电子信息、工程管理、计算机等相关专业优先；5、6年及以上通信4/5G行业项目管理经验，至少2年以上项目负责人/项目经理带队经验；6、具备优秀的商务对接、沟通谈判、统.

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【浙江台州】中兴中级后台1人：要求有移动L3认证，有中兴认证，对中兴后台网管操作熟练，有中兴项目经验。有意向加微信了解 hxcy001hr

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岗位要求：1、要求具备运维能力：主板，硬盘，CPU，网卡故障排除及更换。2、熟练掌握各类自动化工具的操作与应用。3、熟练服务器硬件维护、熟悉操作系统安装，虚拟化平台部署等，常见操作系统和服务器的问题的处理。4、至少有3年以上服务器和IT的运维工作经验。5、具有服务器或操作系统认证优先。6、工作积极主动，工作纪律性强，学习能力较强。 7、协助甲方管理设备，服从甲方工作安排，作息时间与甲方工作时间一致。

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岗位要求：（1）具有良好的客户沟通能力；（2）3年以上网优外场测试分析经验，有网格优化负责人经验优先考虑；（3）熟练掌握路测log分析（有一定信令分析能力），会鼎利小背包测试、数据分析出方案、写报告一条龙的优先考虑）；（4）具有高铁、重要活动保障、VIP投诉处理等优化处理经验优先考虑；（5）能随时上项目（不能立即上的勿投）；面试流程：一面（电话面试）、二面（微信视频面试），面试结束后2个工作日内给出面试结果。

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上海电信负责日常指标优化

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基站巡检人员要求有低压电工证最好有车工作地点：徐汇、长宁、嘉定、青浦、金山、奉贤、松江、闵行、崇明

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岗位职责：  1、负责通信相关文件、资料的整理与归档；  2、协助完成通信项目信息的录入与数据维护；  3、配合团队进行日常通信事务的文书处理与协调；  4、根据要求编制通信工作报表及基础文档；  任职要求：  1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件；  2、工作细致，有较强的责任心和执行力；  3、具备基本的通信行业知识或信息管理经验者优先；  4、具备良好的沟通能力与团队协作意识；工作地点：七宝电信大楼真大路6号

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中级外场、优化后台，熟悉4G诺基亚，5G华为，本科学历优先，毕业3年，移动认证L2、L3

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塔工 有登高证最好自己有车工作地点：徐汇、长宁、嘉定、青浦、金山、奉贤、松江、闵行、崇明

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代维项目经理代维人员管理基站维护工作安排等

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1、熟练前端开发： JavaScript-Jquery；2、熟练设计规范： JSON交互协议；3、精通开发技术：Java编程语言、 SQL语言；4、熟练开发技术： Spring Framework、数据库： 常用数据库(MySQL/Oracle/GP)、软件部5、署： Linux-操作命令，Shell脚本、软件部署： 应用服务器(Tomcat/WebLogic/WebSphere)。6、大专以上学历，相关工作经验3年。