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广东为全运会保障项目，前后台均有需求前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。

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前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）

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1、LTE后台工作经验3年以上；2、精通LTE各项考核指标优化、提升方法，善于沟通，能够合理安排LTE项目组日常工作、分工；3、熟悉VoLte优化提升。入职和自由人均可！

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（1）测试工程师：独立完成单验测试；（2）簇优化初级：簇优化测试进行问题分析，输出解决方案，独立完成勘测及报告输出工作，处理天馈接反，弱覆盖、无主导小区、越区覆盖、频繁切换问题、投诉等；（3）日常初级：具备多种测试软件的操作能力，进行网格、热点、重点场景、高速、高铁、地铁保障测试，掌握 RF 优化流程及方法，能够通过 DT/CQT处理一般用户投诉等；（4）工程后台中级：熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力，了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程，熟悉.

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对于满意度提升，二次投诉压降及材料输出有较深的了解

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 1、1年以上外场工作经验，能熟练使用测试设备及移动网优宝、华为测试软件（PHU）等测试软 件，能独立分析问题并给出解决方案； 2、外场投诉处理、分析及解决方案；

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1.大专以上学历，工作3-5年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材.

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1、对无线基础知识相关了解2、有耐心，抗压能力强3、善于沟通，普通话标准4、有投诉处理经验或客服工作经历者优先录取5、女生优先

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1、了解无线网络结构和无线传播原理，了解天线主要参数含义；2、能独立完成测试，根据测试结果简单定位问题；3、能独立进行MR数据跟新，完成RF优化方案输出；4、有网格优化或工信部测评保障经验的优先。

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【昆明】高级后台3人岗位职责：1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯.

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项目地：云南版纳岗位：网优后台中级、高级主要负责网格优化、POI优化，有中兴后台操作经验。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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熟悉华为无线交付全流程业务管理，沟通能力强。交付地市：绍兴，宁波，涉及出差。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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杭州：联通核心网，产品技术要求：熟悉EPC、5GC产品技术，具备完成复杂方案操作能力。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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职位：无线网络规划工程师/技术负责人1、5年以上工作经验，计算机、通信、电子等相关专业，专科及以上学历；2、拥有丰富的LTE及5G网络规划/优化经验；具备地市运营商技术负责人能力；熟练使用EXCEL表格、word、PPT等工具，总结报告、PPT汇报输出能力强；工作踏实积极向上肯吃苦，勇于创新及钻研，善于学习新技术新知识，较强的自学能力；逻辑思维清晰，沟通能力强；3、持续性项目，长期稳定，偶尔短期出差。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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【济南】投诉后台-中级1人【基本要求】1、持有移动集采L2/3认证；2、长期稳定项目，山东周边优先；3、吃苦耐劳，沟通能力强，执行力强。【技术能力要求】1、本科 3 年 / 专科 5 年以上网优工作经验； 2、熟练使用各种办公软件；3、熟悉移动后台投诉相关指标考核规则、投诉方案制定审核； 4、3CC、穿测、中高端用户投诉、满意度等指标提升工作。有意向加微信联系：hxcy001hr

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太原移动-中级外场1）中兴中级认证2）外场优化经验3年以上，做过日常优化项目3）有现场投诉处理经验4）RF优化思路清晰有意向加微信了解：hxcy001hr

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爱立信山东NDO后台中、高级工程师，持有爱立信中高级认证和移动集采认证优先。本地优化工程师优先考虑。踏实，严谨，注重团队合作。

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1）精通华为数据业务优化，会SQL语句优先

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1、有HW技能等级认证，EHS认证，外场督导认证，HW技能L2认证，PPCC认证，CSC认证（均在有效期内）2、具有移动项目实际工作经验3个月以上3、前台具备单验+QC+簇优化实际工作能力4、具备优良执行力与责任心

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1、熟悉SEQ/DPI的整体架构与原理。2、有过SEQ平台的维护工作经验，并熟悉平台的各项指标。3、能够根据客户需求，运用SQL语句进行数据挖掘。4、了解语音数据业务的端到端分析流程。5、具备基本的Linux基础运维能力。6、 能够使用IDE编排工具进行简单的开发工作。7、 理解简单故障树调优原理及过程

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1、电联45G专项项目经验，熟悉电联4G网络结构，2、负责4G/5G系统优化，多频多制式网络间策略优化、各类考核指标优化、参数核查；3、负责VIP场景小区跟踪及保障、零流量小区跟踪、高干扰小区跟踪、资源库维护、各类4G/5G投诉及测试问题分析处理；4、可独立撰写问题分析报告、工作总结等材料；（主要负责4G各类考核指标优化）任职要求：1、华为中/高级认证2、抗压能力3、本科学历优先中级9K.

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一、岗位介绍：海外云平台一线驻场运维 1、持有厂商的云平台高级认证（阿里L3、腾讯TCE），不持证但必须通过阿里/腾讯技术负责人的面试。2、人员数量，通常一个项目驻场人员为5人左右（需7*24轮班）。3、一般项目运维周期在1-5年，需要办理工作签。4、语言要求为中英文。5、二线和三线有云平台厂商在线支持，一线人员驻场即可。6、全球驻场国家地区约50+个，总需求人数约为300+人。二、人员技术能力要求：A、基本要求1. 专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全或相关专业。2. 工作经验：至少3年云运维经验，具备云平.

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岗位名称：外场初级测试工程师招聘人数：1人工作职责：负责指定区域无线网络信号覆盖测试（含DT路测、CQT测试）；按计划完成每日测试任务，记录并整理测试数据；协助完成测试报告初步整理及基础分析；配合项目团队完成其他外场支撑工作。任职要求：大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业优先；经验不限，应届毕业生或实习生均可；熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力；能适应长期户外作业及阶段性高强度工作节奏；责任心强，做事踏实，有良好的执行力和团队协作意识；身体健康，能适应日常外勤工作（无严重晕.

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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外场测试及测试分析，熟练使用测试软件

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1、有一定4、5G网络优化经验2、有网络测试和测试数据分析能力3、能输出现场优化方案并实施4、具备基站天线方位角和下倾角现场调优能力和资格（有效应急部门颁发的高处作业证）工作地点：广州偶然省内短期出差！

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核心岗位职责作为高铁专项优化技术负责人，结合网络覆盖现状牵头制定完整的高铁网络优化策略，统筹规-建-维-优全流程协同工作，系统性解决高铁场景下多普勒频偏、切换混乱、网络干扰等疑难专项问题。牵头处理高铁相关的高层级客户投诉、重点感知类疑难问题，可快速输出闭环解决方案，同步推动优化措施从方案到现场落地执行，确保高铁网络考核指标与用户感知双达标。熟悉爱立信网管系统全流程操作，可完成爱立信设备的参数核查、特性配置、数据深度分析工作，主导爱立信设备专项协同优化，沉淀可复用的高铁优化方法论。承担团队技术带教职.

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岗位职责1、负责高铁4G/5G常态化测试指标报表统计、问题分析工作，基于数据分析出的问题/VIP投诉反馈定位弱覆盖、高掉线、低速率等常见网络问题，输出可落地的RF优化调整方案。2、参与高铁沿线站点的全流程现场工作，包含站点勘测、天线方位角/下倾角调校、覆盖场景摸排、干扰排查等基础优化动作，保障高铁覆盖评价指标达标。3、协助完成日常网优报告、优化台账的整理输出，配合完成专项优化、大型保障的相关支撑工作，按规范留存所有测试与调优数据。任职要求1、通信、电子类相关专业大专及以上学历，3年及以上移动网络优化实操经验，系.

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师15名，中级工程师10名，初级工程师5名。招聘要求：1、学历：全日制本科；（专升本不可）2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内（不含35）；有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！