| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 宁夏华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
银川市,石嘴山市,吴忠市,固原市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 江西华为5G中级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
鹰潭市,景德镇市,赣州市,南昌市,抚州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 江西华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
南昌市,鹰潭市,景德镇市,吉安市,上饶市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
银川市,吴忠市,固原市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 青海华为无线后台督导 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
西宁市,海东地区,海南藏族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 负责华为后台无线数据制作,了解设备开通流程,懂得网管操作。熟悉4G,5G数据制作
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 陕西华为无线后台督导 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
西安市,榆林市,渭南市,商洛市,安康市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 负责华为后台无线数据制作,了解设备开通流程,懂得网管操作。熟悉4G,5G数据制作
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南中兴高级网络优化工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
云南省 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 招聘需求:1、工作5年以上;2、熟悉中兴后台操作,必须有实操能力,最好有专项经验;3、具有相关的等级认证证书(中兴高级认证);4、工作谨慎负责,能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳,服从安排和管理工作区域:普洱、版纳、红河、德宏、昭通、曲靖、昆明
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 漳州中兴中级/高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
漳州市,福州市,莆田市,厦门市,宁德市 网络厂商: 4G-LTE,其它 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 招聘需求:1、工作5年以上;2、熟悉中兴后台操作,必须有实操能力,最好有专项经验;3、具有相关的等级认证证书(中兴高级认证);4、工作谨慎负责,能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳,服从安排和管理
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏银川中兴中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
银川市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 招聘需求:1、工作5年以上;2、熟悉中兴后台操作,必须有实操能力,最好有专项经验;3、具有相关的等级认证证书(中兴高级认证);4、工作谨慎负责,能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳,服从安排和管理
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 吉林华为高级网优工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
长春市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、工作5年以上;2、熟悉中兴后台操作,必须有实操能力,最好有专项经验;3、具有相关的等级认证证书(中兴高级认证);4、工作谨慎负责,能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳,服从安排和管理
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 黑龙江华为高级网优工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
牡丹江市,哈尔滨市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、工作5年以上;2、熟悉中兴后台操作,必须有实操能力,最好有专项经验;3、具有相关的等级认证证书(中兴高级认证);4、工作谨慎负责,能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳,服从安排和管理
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为高级网优工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
宁夏 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 招聘需求:1、工作5年以上;2、熟悉中兴后台操作,必须有实操能力,最好有专项经验;3、具有相关的等级认证证书(中兴高级认证);4、工作谨慎负责,能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳,服从安排和管理
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南华为高级网优工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
昭通市,德宏州,昆明市,红河州,曲靖市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、工作5年以上;2、熟悉中兴后台操作,必须有实操能力,最好有专项经验;3、具有相关的等级认证证书(中兴高级认证);4、工作谨慎负责,能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳,服从安排和管理
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 招聘山西中兴高级网优后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
太原市,晋中市,晋城市,大同市,吕梁市 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 乌鲁木齐中兴高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,和田市,库尔勒市,喀什市,吐鲁番市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 福建漳州中兴5G中级/高级工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
福州市,漳州市,莆田市,宁德市,厦门市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内蒙中兴前台督导 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
乌兰察布市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 负责中兴前台无线数据制作,了解设备开通流程,懂得网管操作。熟悉4G,5G数据制作
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆外场中高级工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 华为中级外场5名,工信部测评的项目,需要外场优化经验,有工信部、集团测评、各类重大场景保障经验的,薪资9-11K左右。华为高级外场4名,需要有认证,薪资14-16K
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南-5G网优后台高级工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
红河州,德宏州,曲靖市,昭通市,昆明市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 绍兴5G中兴高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
绍兴市,温州市,嘉兴市,杭州市,丽水市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 青海中兴中高级工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
西宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内蒙中兴中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
鄂尔多斯市,包头市,呼和浩特市,呼伦贝尔市,阿拉善盟 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 南宁/华为高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
南宁市,柳州市,桂林市,贵港市,玉林市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖南/中兴中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
长沙市,衡阳市,张家界市,常德市,怀化市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为高级后台工程师/重庆 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 苏州/中兴中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
南京市,苏州市,徐州市,淮安市,扬州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 辽宁/中兴中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
沈阳市,辽阳市,锦州市,抚顺市,鞍山市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏/中兴中高级网优后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
银川市,石嘴山市,吴忠市,固原市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 张家口/华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
张家口市,石家庄市,廊坊市,唐山市,承德市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 河南华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
安阳市,鹤壁市,焦作市,濮阳市,济源市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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