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1、熟悉中兴网管操作，熟悉中兴无线设备及电联共享参数2、具备指标自主分析优化能力，快速响应客户指标优化需求3、具备汇报材料撰写能力4、有电联共享优化经验人员优先

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；3、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;4、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:5、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；6、抗压能力好，能服从工作安排。7、具备省公司工作经验优先。

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条件需求：1、具备中兴WNG,华为PHU测试平台使用能力；2、能够独立完成日常投诉处理分析3、重要活动保障。4、重点场景测试。

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证或移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;5、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；7、抗压能力好，能服从工作安排。人员需求：济南省公司1名，青岛1名

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主要职责：1. 根据移动客户需求，撰写并制作高质量的PPT汇报材料。  2. 将复杂的网络优化技术内容转化为简洁、易懂的视觉化呈现。  3. 为领导撰写相关汇报材料，确保内容准确、逻辑清晰、重点突出。  4. 根据反馈意见，快速调整和优化PPT内容，确保满足领导要求。  职位要求：1. 通信工程、电子信息工程或相关专业专科及以上学历。  2. 熟悉通信网络优化流程和技术，有相关工作经验者优先。  3. 具备出色的PPT制作能力，能够熟练使用PowerPoint软件。  4. 优秀的.

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1、工作经验6年以上，有移动后台经验5年以上；2、有KPI优化经验，能独立完成系统的KPI优化和指标提升；3、熟悉华为后台操作，熟悉参数含义和作用、熟练各种平台操作；4、擅长沟通且积极主动，5、有华为高级认证，智能板经验优先；6、面试通过能随时入场；

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东南亚-ICT-通信/网络/设备维护, 1.项目经理1）人员资格：持有项目管理类权威认证（PMP或同等水平资质）；英语良好。2）人员经验：具备5年以上ICT项目交付、运维管理或相关技术管理工作经验，熟悉全生命周期项目运作流程3）主要工作内容：区域现场全面负责人，区域运维管理、现场资源与团队管理、区域接口协调人，硬件支持 2.网管中心高级运维经理1）人员资格：具备中高级ICT专业认证（华为HCNP或同等水平）；英语良好。2）人员经验：在项目交付、系统运维、工程实施及通信故障处理等方面拥有5年以上相关经验，具备较强的现场问.

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中通服建设有限公司北京项目招聘：【工作地点：北京】：北京电信日常投诉项目（长期）：投诉工单处理人员10人1、较强的电话沟通能力，根据专业网管及用户提供的信息判断用户存在的问题，提出相应的解决方案；2、熟练使用鼎利测试软件有意向的请发送简历至13600552013@139.com。发送简历时请备注到岗时间、期望薪资。以上岗位待遇优厚，薪酬次月全部发放。

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无线宏站设计一、主要岗位职责：1、根据无线宏站勘察报告，负责设计、工程出图；2、负责完成无线宏站配套设计及BOM表；二、任职要求：1、专科及以上学历，三年以上相关工作经验者，能独立完成设计任务。2、熟练运用CAD、Google Earth等软件。3、有一定的英语沟通能力。到位时间：待遇优，面试通过即到位，西安(远程支持菲律宾）。

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北京电旗通讯技术股份有限公司诚聘，待遇从优！工作地点：新疆和田需求人数：若干；设备厂家：中兴要求：后台3年优化经验，中兴设备工程师，其他设备厂家请不要投简历谢谢！初级前台1年及以上经验，中兴设备工程师优化经验优先！大专及以上学历；有中兴认证优先！！！

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·电气工程师（东南亚）· 岗位职责： 1.电气方案的确定；电气图纸审核2.负责电气产品的现场安装、调试、验收、产品售后服务等工作· 任职要求：   1.电气、自动化专业，大专以上、三年以上相关工作经验，工作认真负责；   2·熟悉储能系统、高低压配电系统、变压器及动力系统、PLC系统的产品和安装，验收；     3 英语可作为工作语言与甲方沟通。地点东南亚，待遇优，项目长期稳定。

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工程经理/区域经理（非洲招聘）岗位要求：1）思维清晰，沟通能力强，能灵活、及时处理好现场突发问题；2）有团队管理经验，能有效驱动团队成员执行项目组的决策；3）有较强的计划、沟通和控场能力，能有效地管理本地分包商，实现交付进度目标；4）英语简单沟通，学习能力好，尽快能适应现场需求。具备工程现场管理能力，有海外现场管理经验，从事过外线项目管理经历最好。地点尼日利亚，周期12个月，待遇优。

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网优实习生储备：接受全国长期驻地工作；热爱通信行业，愿意在行业长期发展；项目管住，报销交通费。

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中兴前台转后台需求，想就近学习提升回家做项目的可以联系！

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5G通信实习岗位名称及人数需求：1、5G测试工程师     10人2、5G基站督导工程师     5人3、5G有线数通/传输工程师  5人 岗位主要工作内容介绍：5G测试工程师岗位：主要负责5G基站网络信号检测，新基站正式入网前的业务验证等；5G基站督导工程师：主要是监督通信基站的安装施工，基站调测开通，检查质量并自检等；5G有线数通/传输工程师：负责运营商网络内的通信设备和软件系统的安装、调试、维护及优化工作，确保网络系统的稳定性和可靠性。 以上岗位项目上均包住.

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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岗位职责：1、专科或者以上学历，计算机或通信等相关专业毕业2、2年以上外场RF优化经验3、需要熟练鼎利测试软件。4、CDS、Spark Lite（万思维）和手机测试APP（Speedtest、网优百宝箱、CellularPro)等主流测试软件、工具的使用5、有较丰富的各类投诉分析处理优化经验和中大型活动保障经验6、优化思路清晰、问题定位准确、优化方案合理可行7、工作地点：广州8、待遇：4-5K

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测试员2名：工作内容：1，负责花都 开发区 增城5G站点测试。2，独立完成测试报告输出。3，独立能完成网格拉网测试并分析问题。岗位要求：1，愿意接受外场工作2，自备个人笔记本电脑，轻薄本优先，电池能撑1.5小时或以上3，愿意服从项目工作安排。使用过鼎力测试软件优先。工作地点：广东广州

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【济南】后台网优-系统优化-中级2名【岗位职责】1、主要负责流量激发、无线能力产品变现及固移融合相关工作；2、需要具备无线通信专业背景，3年以上4G/5G优化经验，熟悉网络原理和信令流程；3、日常工作包括：分析手机网络、家宽、市场等多方面数据，找出覆盖差、干扰多、容量不足等问题，制定优化方案并跟踪效果；重点保障高价值区域的用户体验，支撑无线能力产品的业务落地，做好固移融合的协同优化。【基本要求】1、持有移动集采L2认证；2、长期稳定项目，山东周边优先；3、吃苦耐劳，沟通能力强，执行力强。有意向加微信联系：hxcy001.

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【济南】1、后台网优-原厂优化-专家级1人①山东移动重点工作支撑：包括3CC、高负荷、4G精简打薄、资源调整；②逻辑能力、材料输出能力强、表达能力高，尽量懂山东客户目前开展的工作。2、后台网优-原厂优化-专家级1人①工作态度认真踏实，能够严格遵守各项数据安全；②思路清晰，分析问题时能够全面分析并能抓住关键矛盾点，能够完成专项分析，输出高质量分析报告；③熟悉语音数据优化流程方法，熟悉华为网管各项数据提取和执行操作。3、后台网优-原厂优化-专家级2人常规中兴华为要求，人员服务意识强。以上岗位基本要求：①持有移动集采L.

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【宁波】1.高级后台1人本科学历，有移动L3认证和华为高级认证。2.华为工程后台1人【舟山】1.中级后台1人本科毕业2年以上，有移动集采L2认证和华为中级认证。【绍兴】1.初级前台1人2.华为专项中级后台1人本科毕业2年以上，有移动集采L2认证和华为中级认证。3.华为工程后台1人对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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1、华为高级后台2人2、初级测试20人 有意向者投递简历，或加微信私聊：zhejiangmingxun

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【昆明】1、高级后台1人(1)具备4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化;(2)沟通表达能力强，能够与客户直接沟通，协调其他厂家团队共同开展工作;(3)具有较强的专题、汇报材料输出能力;(4)能接受地市支撑工作性质;(5)大学本科，通信相关专业，网络优化运维工作5年以上，移动L3认证。2、高级后台1人（1）熟悉华为SEQ或中兴VMAX等端到端产品，有端到端分析与优化经验；（2）具备较丰富的4/5G优化经验；（3）勤奋踏实，乐于学习新知识；（4）具备良好的沟通表达.

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1.大专以上学历，工作3-5年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材.

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1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务。2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如：牵头完成某一类省内满意度专题、工信部测评等3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料；4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验；5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的技术水平和解决问.需求中兴高级认证获.

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秦皇岛移动中端优化:1、熟悉爱立信网管操作2、对接移动片区主管，协助主管处理片区内投诉工作3、支撑前台投诉人员，配合前台进行优化调整4、有移动L3认证5、薪资待遇5000-8000

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运营商：电信  厂商：中兴专项高级：有责任心，要求中兴网管熟练，对中兴设备基本了解，4G高级能力，电联共建共享有深入研究，有系统性优化提升经验，同时具备5G工程优化水平，可以带队开展全面优化工作的，可以自主与客户汇报优化方案和成果。专项中级：熟悉中兴4/5G网管，可以分析测试数据，结合kpi分析问题，能完成小组优化任务。优化高级：有责任心，具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴网管操作，可以准确定位问题，可以系统性优化，了解多频组网优化思路，有过大型保障活动的优先。

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工作地点：湖南长沙，湖南株洲人数：13人岗位：华为中级网优工程师（外场）要求：需要两天内紧急入场，需要有华为中级认证，有丰富的外场工作经验，能迅速上手，最高学历毕业超两年以上。简历接收邮件：longqian@zjmx.com

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工作职责：1、VONR指标优化，两低一高top小区优化处理，VoLTE两低两高小区处理                      2、高铁网络专项优化，LTE综合覆盖率、VOLTE全程呼叫成功率等指标优化                      3、疑难投诉测试优化配合需求，参数优化调整                      4、5G时长驻留比专项指标提升方案，材料输出              .