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前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。

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广东为全运会保障项目，前后台均有需求前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）接受转网

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）接受转网

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需求后台高级岗位，有沟通能力，熟悉考核指标，熟悉今年通信趋势，各类新专题

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任职要求‌‌1. 学历与经验‌大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业；3年以上4G/5G外场优化经验，熟悉单验簇优化全流程，有华为/中兴设备操作经验者优先‌。‌2. 专业技能‌熟练掌握5G单验测试工具（如Probe、Assistant）及优化软件，具备独立分析LOG数据能力‌。熟悉华为ISDP平台操作流程，了解GC平台报告输出，工参制作，融合平台的使用‌3. 软性能力‌具备较强的跨团队沟通能力，能适应高强度、多并发的项目节奏；逻辑清晰，擅长技术文档编写及汇报总结‌。

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有华为高级认证，无认证勿投递

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有华为高级认证的，无认证勿扰

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【湖州】1.中级后台1人主要负责移动专项投诉SEQ的工作。【宁波】1. 华为中级后台1人对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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1、中级前后台1人负责5G无线网络后台参数调整和外场测试、优化及问题排查全流程工作。2、高级外场2人3、中级外场2人4、初级测试3人有意向可加微信联系：zhejiangmingxun

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1、掌握VOLTE端到端信令和业务流程，对VOLTE问题由定界定位能力，能够制定不同场景优化策略；2、掌握4\5G 端到端信令和业务流程，对语音EPSFB、VoNR问题有定界定位分析能力3、具备高铁覆盖、容量、参数、感知等问题的优化能力4、了解专业领域相关知识，具备专业工作所需技能。5、能够独立解决专业领域内有一定难度的问题；6、有一定的沟通和组织能力，能够带领一定区域内的人员共同完成组织目标；7、能够独立承担某一范围专业项目的策划、推动和执行。联系电话18612139466（同微信）

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1、LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、信令流程、特性参数；3、具备4/5G后台KPI问题分析定位能力、TOP小区优化思路和方法；4、熟悉华为网管和PRS操作，熟悉指标定义，可以独立输出脚本；5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈。

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1、具备资源管理能力：人力资源把控，人员工作安排和分配，人员考核评估等；2、具备风险识别能力：网络安全风险，质量风险，进度风险等；3、人员管理：人员稳定性，考勤等；4.、技术管理：业务流程、规则、产能，关键能耗点解决；5、英文口语能力者优先。

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岗位要求：1、掌握光网络产品（波分为主，含 SDH、MSTP、PTN）理论基础、波分信号流；2、熟悉波分配置、调测、OTN 业务迁移、性能优化、设备搬迁及问题处理；3、有海外经验优先

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1、2/3/4/5G外场优化分析经验3年以上；2、熟悉2/3/4/5G 信令/事件分析，可以独立完成覆盖、质差、干扰、切换等问题分析；3、熟练使用 Assistant/Tems 软件，可以独立输出分析优化报告；4、具备单验/簇优化分析能力和常见问题的处理能力；5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈。

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岗位要求：1、华为项目工作经验2年以上、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。主要工作内容：1、主要负责对覆盖问题，质差，切换不合理，切换不及时，干扰，掉话速率等进行独立分析并解决;2、4G站点评估、4/5G道路优化;3、VIP客户投诉处理4、重大活动保障

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岗位职责：1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯、在岗革新、专利软著等报.

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岗位地点:西安(需出差)岗位描述:需持有国家安全员C证负责中国区AI DC项目安全管控，包含但不限于如下主要职责:1、组织或者参与拟订本项目安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案2、组织或者参与本项目安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本项目重大危险源的安全管理措施4、组织或者参与本项目应急救援演练5、检查本项目的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为7、督促落实本.

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岗位地点:西安(需出差)岗位描述:负责中国区AI DC项目交付1、负责施工计划输出(计划管理)2、技术交付负责，组织制定项目交付方案，负责方案的安全性、可实施性和经济性;(交付方案)3、负责监控交付方案的风险点和关键点，推动解决风险问题;(风险管理)4、负责设备安装标准、实施流程、验收流程、技术验收、测试文档的制定，并确保符合合司和客户的各项要求;(施工验收)5、负责技术管理与项目技术接口;(技术管理）6、负责技术方案实现及重大割接、实施方案的保障; (技术保障)7、与客户交流确认方数模项目实施方案，组织对项目实施团队的培训与.

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项目地：江西南昌、上饶、鹰潭、景德镇、九江项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备华为中高级认证，移动L2/L3认证优先

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上饶工程优化项目需具备5G测试LOG分析能力，具备高铁簇优化能力优先。

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擅长工程优化相关工作，具备2年以上工程后台优化及管理经验。

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HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。

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要求：具备前后台优化经验，工程优化后台经验2年以上项目地：江西上饶

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1、有外场工作经验至少2年以上，至少熟悉一种测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，了解常用的参数和信令流程；3、能分析定位日常测试中常见的问题、输出分析报告，并能优化发现的网络问题；4、吃苦耐劳，服从安排；5、必须持移动集采认证

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1.电子或计算机等相关专业优先，专科以上学历优先，有相关中兴数通后台工作经验优先；2.持有中兴ZXR10中高级认证；3.对故障处理和故障定位有相关经验。

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1、要求本科以上学历，5年以上优化经验。2、对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3、具备中兴中高级认证优先

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岗位职责：1、负责4/5G室分优化工作及报告输出；2、完成后台的KPI、TOP N问题处理及分析工作。任职资格：客户要求做过原厂优化项目，有如下场景经验优先1.专题场景研究（1）高层覆盖研究:依托常驻用户楼层定位能力与云勘平台能力，打造高层小区及常驻用户识别能力，通过问题整治，提升高层用户驻留能力。（2）提升700M能力:开展切换门限调整、上行大包迁移、语数分层、上行质量切换等4个方面策略调整和验证，提升700M覆盖和感知能力。（3）流量激发:通过固移协同、AI智能板分场景分时段识别并保障大包业务，以及推出小区夜间流量包等创新.