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甘肃办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师；2、工作地点：兰州、金昌；3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人；4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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甘肃区域需求，高级后台2人、中级后台3人。可入职、可自由人模式。有兴趣及刚下项目人员可直接联系。

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新疆吐鲁番哈密移动项目急聘无线督导工程师工作：站点检查按计件或包月均可，需有经验

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5G 低效小区核查并处理（涉及合并小区或减容等操作）4G 长尾小区指标拆闲补忙（涉及现网减容后硬扩数据处理）现网站点翻频方案输出并执行（目前只涉及过高校）告警提取并配合维护处理配合输出活动保障方案规划数据输出活动保障开站 (涉及现场设备安装督促> 规划数据 > 无线开站 > 邻区及参数优化 > 后台保障配合维护设备搬迁数据制作、开站、更换主控板等操作下发的扩容清单核查并扩容优化现网 license 调整方案输出客户临时安排事务

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1、4G中级工程师4-6名；2、华为联通项目，有联通经验优先；3、有华为技能认证以及EHS认证；4、项目地：乌鲁木齐5、春节前面试通过，年后到岗，长期项目；6、薪资9-11K；7、有宿舍。

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陕西、宁夏、甘肃 需求数名高级后台人员，有兴趣的推送简历来聊聊。

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新疆需求 5名 联通日常优化中级后台人员，有兴趣及找项目的可推送简历联系。

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1、网优后台中/高级工程师（华为设备）  5人  工作地点：铜川、延安、榆林。要求持有华为相应级别技能认证。

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1、无线后台工程师（华为设备） 1人工作地点：延安要求：持有华为无线相关认证，无线后台3年以上工作经验，无线+网优融合技能优先。

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职位说明：1、具备华为中级认证；2、有过原厂项目交付经验；3、具备技能如下：5G 低效小区核查并处理（涉及合并小区或减容等操作）4G 长尾小区指标拆闲补忙（涉及现网减容后硬扩数据处理）现网站点翻频方案输出并执行（目前只涉及过高校）告警提取并配合维护处理配合输出活动保障方案规划数据输出活动保障开站 (涉及现场设备安装督促> 规划数据 > 无线开站 > 邻区及参数优化 > 后台保障配合维护设备搬迁数据制作、开站、更换主控板等操作下发的扩容清单核查并扩容优化现网 license 调整方案输出客户临时安排事务

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项目：新疆联通华为日常项目岗位：4/5G中级工程师薪资：9-12要求：1、华为4或5G中级认证、EHS认证2、具备电联交付经验3、熟练操作网管、分析处理质差、提升指标，具有网络安全意识，熟悉华为项目交付流程4、近期到岗

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1、工作经验5年以上，具备L3移动认证，有较强报告能力，抗压能力强，需要经移动公司面试；2、具备对一体化、运维指标、日常考核等指标统筹提升能力，熟悉华为网管，报告和沟通能力较强。

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岗位职责：1、负责4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、配合KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、配合后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握4/5G网的基本原理及技术.

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开展数据整治专项工作，通过数据整理、分析、呈现全流程优化，提升网优数据的完整性、准确性和时效性，构建标准化、规范化的数据体系，为网络优化、指标管控、决策部署提供坚实的数据支撑。1）数据整治：针对网优现有各类数据，包括性能数据、经分数据、MR数据、资源数据四大类，进行全面梳理、分类整合，剔除无效数据、补全缺失数据、规范数据格式，按照天、周、月不同时间粒度，搭建标准化数据表，明确数据统计口径、更新频率和责任分工，确保数据可追溯、可查询、可复用，为后续数据分析工作奠定基础。2）数据分析：围绕网优中心室分清.

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爱立信山东NDO后台中高级工程师，持有爱立信中高级认证。移动集采认证。本地优化工程师优先考虑。踏实，严谨，注重团队合作。

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岗位职责：1、熟悉4\5G通信原理，熟悉4\5G KPI优化体系；2、熟练掌握日常优化过程中TOP小区的指标分析、问题定位和解决方案；3、熟悉4\5G互操作策略以及相关门限参数，能够独立输出网络策略方案；任职要求：1、大专及以上学历，熟悉无线通信网络系统原理协议。具备编程能力、小工具开发、SQL脚本等数据处理能力者优先。2、熟悉主流设备商后台各项指标的定义，对处理低接通、高掉话、拥塞小区、质差小区、休眠小区等有自己的优化思路；3、能够吃苦耐劳，适应出差，有较强的沟通能力和抗压能力。4、了解诺基亚、爱立信、华为、中兴厂家硬件.

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无线软调后台督导，华为的、会开站、做过电信的优先。提供住宿-报销差旅地点：安徽六安

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2个中高级水平的前台1个月，高工信部测试.包住宿-报销差旅--中兴项目

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安徽合肥要华为高级后台，要求学历本科+高级认证+移动集采L3，提供住宿报销差旅

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初级10名：必须有华为中级认证，工作经验半年以上，中级5名：工作经验5年以上，后台经验3年以上，有中级或高级认证者优先，均为自由人形式，工作地点：乌鲁木齐，包住宿，包往返机票，有意请联系18500813466（同微信）

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1、掌握VOLTE端到端信令和业务流程，对VOLTE问题由定界定位能力，能够制定不同场景优化策略；2、掌握4\5G 端到端信令和业务流程，对语音EPSFB、VoNR问题有定界定位分析能力3、具备高铁覆盖、容量、参数、感知等问题的优化能力4、了解专业领域相关知识，具备专业工作所需技能。5、能够独立解决专业领域内有一定难度的问题；6、有一定的沟通和组织能力，能够带领一定区域内的人员共同完成组织目标；7、能够独立承担某一范围专业项目的策划、推动和执行。联系电话18500813466（同微信）

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。需会简单office工具，及电脑操作，沟通能力良好。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。具备基本测试工具使用。沟通能力良好。

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一、岗位要求1、通信、电子、软件、云计算、大数据、人工智能、物联网及计算机相关专业;2、具备良好的沟通及协调能力，在校期间担任过学生干部及获得奖学金者优先;3、具备一定的计算机知识及熟悉office办公软件;4、学习能力及抗压能力强，服从公司安排，能适应出差工作;5、对通信行业有一定了解，愿意投身通信领域;二、工作职责1、主要对三大运营商的4/5G网络开展优化工作;2、日常道路测试分析、网络KPI指标优化与提升等；3、同施工队上站，熟悉华为5G无线设备、熟悉硬件安装规范，对现场施工站点质量进行质量自检；4、配合完成站点开通、.

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1、5年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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一、任职要求 学历与经验：大专以上学历，3年以上设备安装维护相关经验；证书要求：持有有效期的低压电工证；专业技能：熟悉电路知识，掌握线路检查、接线等技能，熟悉通信设备安装和布线规范；个人素质：有较强的责任心，具备良好的团队合作精神。二、岗位职责设备布线与维护：通信设备连线，包括电源线、光纤、馈线、射频线等；设备安装与返仓：负责通信设备的安装、拆卸以及返仓工作，确保设备安全无损；设备上下电操作：按照规范进行设备上/下电操作，确保设备正常启动和运行。三、福利待遇朝九晚六、周末双休、法定节假日、带薪年假.

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青海华为网络项目，要求有5年以上独立操作华为数通产品，能够独立完成升级、扩容、改造、结构优化等，待遇从优！

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人员需求： 熟悉4/5G通信原理， 具有主要KPI优化经验，具有独立负责KPI能力， 熟悉华为网管操作，本科学历并具有移动L3认证

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高级、专家级岗位，不符合条件勿扰1、具备华为NR高级或LTE专家级认证证书；2、具备电联项目专项优化经验；3、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理，对EPSFB、Volte/VoNR等相关指标提升和参数调整经验丰富；具备驻留比及分流比优化能力；4、具备网络优化方案和专题优化方案输出能力；包括容量、覆盖、互操作、45G协同、CQI优良率、端到端时延优化、负荷均衡等各类专项指标提升；5、能对 KPI 进行深入的系统分析并能针对性的优化网络，如掉话优化、切换优化、干扰优化、数 据业务优化、RF 优化等,提出关键可.