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1、4/5G关键指标优化提升（接通、掉话、切换、低速率、丢包）；2、熟悉电联一张网互操作参数、共享质差小区分析处理；3、4/5G质差小区处理（接通、掉话、切换、低速率、丢包、高负荷）；4、中兴设备联通900M 4/5G 性能指标提升、质差小区处理；5、联通卡顿小区分析处理；6、有联通项目经验优先；

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要求熟练掌握中兴网管有日常投诉、VIP投诉、指标优化及工程项目经验优先有中兴认证

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1、需要1-2年LTE或5G后台优化经验2、熟悉中兴4G网管；熟练处理性能劣化小区如低接高掉、切换、负荷感知等，节假日、大型活动保障；3、熟悉网络优化；及时完成片区中端性能工单优化处理，节假日扩容，劣化小区处理

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要求中兴网管操作；主要负责日常工单；有移动认证优先

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1、大专以上学历、尽快到岗2、熟悉中兴无线45G产品3、能够胜任基本的外场督导工作，

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1.年龄20-45周岁2.最低学历中专，有驾照，有工作经验者优先，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队协作精神3.对维护基站停电发电，故障抢修，告警处理，巡检

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1、熟悉4\5g无线网络，熟悉后台网管  ，持有集采认证2、对优化方面要有经验  对投诉后台这方面也要有了解 3、大专毕业4年以上  本科2年以上 最好有2年以上工作经验

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招聘移动网优工程师  招聘要求：本科毕业1年，专科毕业2年，有移动集采认证L1以上证书优先。工作内容：负责外场测试，包括覆盖测试，投诉测试等

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浙江嘉兴移动日常项目招聘网管操作员一名

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1.基站开通：开通脚本制作，与传输对接业务，开通基站;2. 配合施工队和维护站故障定位&配合故障处理，工程站点开通调试, 单板替换数据制作;3.施工队安装设备需替换天线和跳通设备链路配合工作;4.前台配合：配合前台查看传输端口状态,时钟线数据配置；5.核对新建站开通流程，并推动开站工单下发；6.故障定位，统计，定责任人，推动故障处理进度；7.工程站点按照分类，未开通站点，故障站点，统计记录，并更新进度；

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两年以上测试经验，具有日常项目经历；熟悉华为测试软件（PHU、PRB以及测试后台分析软件）；具备分析、输出报告能力；具有华为认证；一周内到岗。

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新疆联通日常项目招聘6名日常初级工程师。

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1、熟悉华为设备45G指标优化，如VONR两低两高等2、具备华为中级认证3、30-35周岁，本科以上学历（移动客户强制要求）

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招牌岗位：前台测试分析、后台KPI分析等级别要求：初级、中级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、雄安本地或周边人员优先6、雄安新区联通项目组，岗位长期稳定，待遇面议所有岗位为入职五险+包住宿，非自由人

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河北省公司项目；工作地点：石家庄；招聘岗位：中高级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、石家庄本地人员优先6、石家庄省公司项目，岗位长期稳定，待遇面议

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项目地河北雄安新区，岗位要求:1、5年以上网络优化具备华为高级认证级别优先考虑；2、熟悉电信运营商及设备商网络优化要求和工作模式，具备洞察分析网络能力，能对各项KPI分析短板进行提升以及各种疑难质差问题处理分析3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级/专家级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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中级外场、优化后台，熟悉4G诺基亚，5G华为，本科学历优先，毕业3年，移动认证L2、L3

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1、熟练操作linux系统，具备简单的shell编写技能；掌握基本的Hbase维护2、熟悉流行的大数据生态组件，如hadoop、spark、hive、gp等，熟练掌握HDFS操作，掌握hiveSQL进行大数据开发，具备一定的大数据开发能力（使用java或scala等）；3、熟悉通信行业大数据特征，具有无线网络优化经验最佳；4、最好能具备自动化运维工具的使用经验（如DS、NIFI等）；5、熟悉MySQL/GP/PG等常用数据库，精通数据库维护，具备编写sql和存储过程的能力；6、具有良好的数据安全防范意识，良好的团队沟通、协作能力。7、大专以上学历，相关工作经验3年。

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1、熟练前端开发： JavaScript-Jquery；2、熟练设计规范： JSON交互协议；3、精通开发技术：Java编程语言、 SQL语言；4、熟练开发技术： Spring Framework、数据库： 常用数据库(MySQL/Oracle/GP)、软件部5、署： Linux-操作命令，Shell脚本、软件部署： 应用服务器(Tomcat/WebLogic/WebSphere)。6、大专以上学历，相关工作经验3年。

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本科电子信息类、计算机类、通信类相关专业，35周岁以下，移动L3认证

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本科电子信息类、计算机类、通信类相关专业，35周岁以下，移动L3认证

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外场人员

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1.本科及以上学历，计算机/通信等相关专业，工作经验3年及以上;运营商工作经验满二年及以上者优先考虑。2.有大规模Vmware私有云部署和产品经验优先，有VCP认证者优先3.熟悉云计算，熟悉云原生相关知识4.具备良好的沟通能力，思维敏捷，能够快速响应客户需求;5.工作城市：上海、河北

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1、中高级网络优化后台工程师2、中高级前台测试分析人员

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1）具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉诺基亚网管设备常用的参数，功能，策略等；3）三年以上LTE优化项目经验，具备独立开展专题优化专项能力，独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力；4）独立接口客户，并可以与客户形成良好沟通关系；5）能应对客户一些数据整理或指标波动，质差小区问题分析等；6）熟悉使用Office等常用办公软件；7）有移动集团L2及以上认证优先。

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外场测试稍有经验即可，学历不限

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1）具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉诺基亚网管设备常用的参数，功能，策略等；3）五年以上LTE优化项目经验，具备独立开展专题优化专项能力，独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力；4）独立接口客户，并可以与客户形成良好沟通关系；5）能应对客户一些数据整理或指标波动，质差小区问题分析等；6）熟悉使用Office等常用办公软件；7）有移动集团L3认证优先。

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高级1、高级后台2名:负责4/5G协同优化，4/5G重点性能指标提升，分场景互操作策略方案制定实施，分流比提升，语音问题，质差小区以及特性问题定位分析，能够熟练使用华为45G网管。2、具备较高的沟通、协调能力。能够熟练掌握测试软件、对45G优化工作有较深入的认识。中级1、中级外场2名：负责区域内投诉处理、触点服务提升、满意度引导；熟练操作测试软件，具备路测拉网，簇优化，前台信令阅读，LOG分析，问题点分析定位，输出调整方案，报告撰写能力，以及配合其它测试工作，现场问题精确采集，定位分析。

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诺基亚或者华为优化中级后台，volte、视频类专项优化经验，本科学历，计算机相关专业，工作年限2年以上，移动认证L2

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外场测试稍有经验即可，学历不限