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岗位要求：善于沟通，熟悉投诉处理流程，独立输出测试报告，具备基础的分析能力，具备移动L2证书

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岗位要求：熟练干扰扫频，具备一定的干扰分析能力，输出干扰报告，熟悉日常测试，有移动L2认证

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1、工作经验5年以上，具备L3移动认证，有较强报告能力，抗压能力强，需要经移动公司面试；2、具备对一体化、运维指标、日常考核等指标统筹提升能力，熟悉华为网管，报告和沟通能力较强。

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网优工程师7月14日急聘：1、项目：新疆联通华为日常项目   岗位：4/5G中级工程师   薪资：8K-10K要求：①华为4G或5G中级认证、EHS认证；②具备电联交付经验；③熟练操作华为网管、分析处理质差、提升指标，具有网络安全意识，熟悉华为项目交付流程；2、项目：新疆联通华为日常项目   岗位：4/5G初级工程师   薪资：5K-6K要求：①华为4G或5G中级认证、EHS认证；②具备电联交付经验；③熟练各种测试软件、熟悉投诉处理流程和工单处理，具有网络安全意识，熟悉华为项目交付流程；3、项目：新疆喀什/.

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一、职位要求：1、普通话标准，有电话从业经验优先；2、声音有亲和力，有耐心，有主动服务意识；3、会基础的使用Office软件，踏实稳重，认真好学； 4、具备良好的协调能力、沟通能力强和时间管理意识，能够高效完成工作任务；5、可接受实习生、应届生。二、工作内容： 1、主要负责接打电话，在线客服工作处理；2、负责铁塔换电用户，进行业务回访、离网回访、及营销回访；3、有效及时处理用户投诉并做好登记；4、负责日常客服投诉工单对工单进行接单、转派、跟踪回单等工作；5、及时有效的完成领导安排的工作任务。三、岗位福利待遇：&nbs.

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要求有华为L2认证 并具备中级优化后台能力

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1、学习外部干扰排查整治手段及流程要求试用期后独立干扰排查并清除干扰；2、学习使用各类主流频谱仪设备要求试用期后熟悉扫频设备；4、沟通能力及抗压能力强；5、服从项目工作安排。6、具备基本的数据统计、分析、汇总归纳能力；

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工作内容：1、负责网络专席接续典型案例梳理。2、负责网络专席现场驻场与支撑。要求：1、全日制大专及以上学历，工作经验1年及以上。2、计算机、信息通信相关3T专业，该岗位卡专业，非相关专业不考虑。3、了解投诉中的信令分析与跟踪，最好处理过涉及核心网相关问题投诉。4、熟悉移动通信/网优，移动5G组网架构。5、沟通能力强。

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工作地点：青海省各地市设备厂家：华为特别要求：西北区域人员优先。具有华为L1或L2技能认证。岗位要求：2年及以上网优从业经验，参与过日常优化项目，具备保障、场景优化、投诉处理分析处理能力。良好的沟通能力，熟悉移动使用的45G频段，熟练掌握华为PHU软件使用。到岗时间：春节后

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移动原厂优化项目，工作内容：系统优化，包含覆盖、负荷、投诉、驻留等。有华为网优中级以上认证、移动L2以上认证。5GA、智能版经验者优先！要求：有一定的材料输出能力，客户沟通能力！长期稳定项目，待遇从优，欢迎投简交流！

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1、工作内容：4/5G网络信号测试，可接受实习。2、学历无要求、工作经验无要求，工作具备责任心，具有保密及安全意识，工作服从性高，肯学。了解移动通信，有测试经验优先。

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先，具备PPT等文档输出能力。工作地：新疆 克孜勒苏和和田

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一、岗位职责：1、承接平台性能工单、感知类工单、督办投诉工单，严格按时效要求完成信息核查、后台指标提取、问题分析、整改方案编制、闭环回复；2、核对工单逻辑、整改佐证材料，杜绝超期回复、分析浅层、整改无落地等问题；3、建立工单台账，跟踪疑难工单推进进度，确保工单闭环合格率达标。二、任职标注：1、熟练掌握 2/4/5G 基础无线理论，能独立使用测试手机、扫频仪、后台网管开展外场测试与参数核查；2、可独立完成各类用户投诉现场定位，精准区分覆盖、干扰、邻区、故障、终端等问题类型；3、熟悉各类优化工单规范要求，能独立撰.

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一、岗位职责1、对干扰/语音质差/高负荷优化任一指标擅长，思路清晰；2、有覆盖优化、两高两低、TOP质差小区、高负荷小区优化经验；二、任职标准1、具备华为中级认证、中国移动集采认证。2、具备华为后台网管操作5年及以上实操经验， 3、具备客户沟通能力、抗压能力，具备一定的材料攥写能力。

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协助现场研发人员完成自动化工具开发

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通信、计算机、电子信息等相关专业优先，本科以上学历。较强的学习能力，对通信行业有很高的热情。具备良好的组织协调能力、团队合作精神。

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1.具备表格统计数据公式核对准确2.对于网优行业基站基本部件清晰认知3.为人开朗善于沟通，细心 4.可以输出简单word与PPT

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【昆明】高级后台3人岗位职责：1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯.

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工作职责：1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯、在岗革新、专利软.

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工程经理/区域经理（非洲招聘）岗位要求：1）思维清晰，沟通能力强，能灵活、及时处理好现场突发问题；2）有团队管理经验，能有效驱动团队成员执行项目组的决策；3）有较强的计划、沟通和控场能力，能有效地管理本地分包商，实现交付进度目标；4）英语简单沟通，学习能力好，尽快能适应现场需求。具备工程现场管理能力，有海外现场管理经验，从事过外线项目管理经历最好。地点尼日利亚，周期12个月，待遇优。

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日常项目初中级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作，需要会簇优化和出报告，会路测log分析和问题点报告输出。

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以下条件满足其中一项：1、掌握基于DPI的数据业务感知优化方法；2、掌握智能单板相关运维技能（规划、数据配置等）；3、有一定编程基础且具备常规无线网优技能。

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1、济南移动省公司2、中兴/华为无线后台督导3、无线开站，数据制作，拆闲补忙4、配合区县公司处理故障5、割接升级

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；3、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;4、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:5、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；6、抗压能力好，能服从工作安排。7、具备省公司工作经验优先。

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主要职责：1. 根据移动客户需求，撰写并制作高质量的PPT汇报材料。  2. 将复杂的网络优化技术内容转化为简洁、易懂的视觉化呈现。  3. 为领导撰写相关汇报材料，确保内容准确、逻辑清晰、重点突出。  4. 根据反馈意见，快速调整和优化PPT内容，确保满足领导要求。  职位要求：1. 通信工程、电子信息工程或相关专业专科及以上学历。  2. 熟悉通信网络优化流程和技术，有相关工作经验者优先。  3. 具备出色的PPT制作能力，能够熟练使用PowerPoint软件。  4. 优秀的.

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条件需求：1、具备中兴WNG,华为PHU测试平台使用能力；2、能够独立完成日常投诉处理分析3、重要活动保障。4、重点场景测试。

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一、岗位职责：1、室分规划优化、高层感知优化、快衰场景优化、700M室内优化、网业协同、流量激发等相关工作；二、任职标准：1、大专学历，5年以上系统优化经验，持有华为高级认证，持有移动集采L3认证

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1、LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、信令流程、特性参数；3、具备4/5G后台KPI问题分析定位能力、TOP小区优化思路和方法；4、熟悉华为网管和PRS操作，熟悉指标定义，可以独立输出脚本；5、具备英语口语能力优先；6、工作地：西安  待遇详谈，欢迎推荐及自荐。

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无线站点设计中级工程师岗位要求：■3年以上无线站点或土建勘查设计经验，具备端到端业务管理能力；■熟悉操作AutoCAD等各种画图软件以及各种地图软件；■熟练掌握站点土建设计相关标准及无线站点理论知识；■大专及以上学历；■工作细致、主动，责任心和服务意识强，保密意识强；■团队合作性好，有较好的沟通协调能力；■具备海外站点设计及项目管理经验优先。

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ODN设计中级工程师岗位要求：■4年以上FTTX或线路工程勘察设计或工程实施经验，具备端到端业务管理能力；■ 熟悉操作AutoCad，Visio、Arcgis等各种画图软件以及各种地图软件；■大专及以上学历；■具备海外站点设计及项目管理经验优先。