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岗位职责
1、负责 4G/5G 全网无线优化、网络规划、覆盖整治全流程工作，解决弱覆盖、重叠覆盖、干扰、容量等问题，输出落地优化及组网方案；
2、能独立撰写专项分析、优化总结、复盘报告、高层汇报 PPT 等各类材料，完成数据梳理与逻辑搭建；
3、统筹网优项目推进，对接运营商、厂家，把控项目进度、质量及网络指标，输出长期网络规划策略；
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任职要求：
1、大专及以上学历，8年以上原厂高级网优工作经验，有设备原厂任职经历优先；
2、精通 4G/5G 网络优化、拓扑规划、.

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岗位职责：1、设备布线与维护：设备连线，包括电源线、光纤、馈线、射频线等；2、设备安装与返仓：负责设备的安装、拆卸以及返仓，确保设备安全无损；3、设备上下电操作：按规范进行上/下电操作，确保设备正常启动和运行。------------------- 任职要求：1、大专及以上学历，持有效低压电工证；2、3年以上设备安装维护相关经验，有通信代维经验优先；3、熟悉电力基础知识，掌握通信线路检查、接线等技能，熟悉通信设备安装和布线规范；4、有责任心，良好团队合作精神；5、同时持有低压电工证和登高证优先。

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岗位职责：1、平台运用SQL数据库进行应用开发（如：多表关联、窗口函数等）和性能优化；2、在移动网优基础上，用Python或Java开展大数据处理流程，进行数据处理和自动化分析；3、负责数据建模，进行表结构设计、分区设计、字段规范和数据分层等；4、编写Shell调度脚本，实现定时任务和批处理；5、独立完成数据链路搭建全流程（采集-清晰-分析-输出）。------------------- 任职要求：1、具备基本SQL/AI应用及优化能力（优化、数据倾斜处理、AI智能应用等）2、熟悉 Python或java，用于数据处理、自动化分析3、有web开发或轻量级开发有.

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1. 政策研判能力：能精准把握国家在数字经济、5G / 算力网络、大数据等顶层政策导向，结合通信行业趋势、本地产业特色、贵州移动业务点，支撑客户输出贵州移动发展规划思路与创新举措。2. 文字功底扎实，擅长多题材文稿撰写，涵盖顶层规划方案、领导讲话稿、专项汇报、项目申报材料、工作总结等。具备文稿快速打磨、拔高提炼能力，可满足初稿撰写、内容润色、观点升华等需求。3. 熟练独立完成各类汇报、项目申报、顶层规划、专项方案 PPT 全流程制作，包含逻辑框架搭建、数据图表可视化、版式美化、图文素材整合等。可根据汇报对象差异化.

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1. 具备三年及以上无线网络优化实操经验，掌握4/5G 网优知识；2. 责任心强，具备自主发现、定位、解决网络问题的能力，工作中主动同步进度、及时沟通卡点，无需反复跟进督办；3. 工作细致严谨，撰写方案、汇报材料逻辑清晰完整，能够严格把控文字、格式规范，杜绝基础低级错误。

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岗位职责：  1、4G/5G网络日常KPI指标的监控、统计与初步分析，发现异常指标及时预警上报；  2、协助中级工程师完成参数核查、邻区优化、基础数据整理等日常后台优化工作；  3、负责用户投诉工单的接单、初步分析、派发及闭环跟踪；  4、协助完成专题优化数据的采集、整理与初步分析；  5、根据需要配合外场DT/CQT测试任务，完成测试数据采集；  任职要求：  1、具有2年及以上无线网络优化工作经验；  2、持有无线网络优化相关证书优先；  3.

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工作职责:通信设备安装维护1、设备布线与维护：通信设备连线，包括电源线、光纤、馈线、射频线等；2、设备安装与返仓：负责通信设备的安装、拆卸以及返仓工作，确保设备安全无损；3、设备上下电操作：按照规范进行设备上/下电操作，确保设备正常启动和运行。任职要求：1、证书要求：持有有效期的低压电工证；2、学历与经验：大专以上学历，具备设备安装维护相关经验优先；3、专业技能：熟悉电路知识，掌握线路检查、接线等技能，熟悉通信设备安装和布线规范；4、个人素质：有较强的责任心，具备良好的团队合作精神。

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工作职责：1.负责协助省云网优化运营中心深入分析全省感知平台数据、路测平台测试数据、话统数据、异常花单数据；2.研究数据模型算法并进行分析；3.通过分析结果，先与用户找出找出网络存在的显性问题原因及隐性问题，并提出切实可行方案等网络提质性工作。任职要求：1.8年以上网优工作经验，5年以上主流厂家（中兴、华为、爱立信）后台网管操作经验、3年左右前台经验2.大专及以上学历

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📢西安项目诚招：推荐 / 自荐均可，欢迎咨询报名～【华为后台高级工程师】1、2345G系统高级工程师20名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2345G前台高级工程师5名，具备前台优化能力。3、英语口语+2 年以上优化经历工程师若干。邮箱：yanchao0228@126.com电话：19995386502（微信同号）

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1、需具备2/3/4/5G任意两种制式，3年以上优化经验；2、熟练使用网管，具备常规KPI指标分析和处理能力;3、指标优化思路清晰，有特性指标优化经验；4、有较强的沟通能力与材料撰写能力;5、英语可作为工作语言，有过外海项目经验者优先。

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1、熟悉华为等主设备厂家网管操作； 已获取华为L2技能认证；2、具备较强的4/5G网络优化能力，能处理质差小区3.熟悉GC平台使用，包括报告输出、参数规划、数据核查等4、熟悉ISDP的对接、熟悉委托原则和验收规则5、具有测试数据分析和报告输出能力6、有较强的沟通能力、统筹能力7、具备较强的吃苦耐劳能力、有较强的责任心8、有负责人工作经验2年以上

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络.

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岗位职责：1、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整2、新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、外场单验、簇优化测试能力；协助外场组长进行簇优化工作4、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求：1、具备华为RF-NR中级技能以上技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；

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辽宁铁岭移动，需求1名高级后台，符合高级的可直接推送简历。

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招聘需求：后台高级1人、后台中级2人、前台中级2人，高级薪资入职9500-10500（含社保个人部分），中级薪资入职5500-6500元（含社保个人部分）。后台要求：1、熟悉45G常见参数，熟悉华为网管操作及动网流程，具备45G差小区分析处理经验；2、负责集团考核差小区及工单分析处理，周期报告及汇报材料输出等；3、熟悉联通集团三年质量提升工作者优先；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用；5、具备华为NR中级认证，毕业时间满3年；前台要求：1、具备外场优化经验，能够指导测试人员完成拉网测试、VIP投诉测试等相关工.

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需要熟手测试人员，尽量到岗就能测试的。      1.尽量在大唐项目上测试过的，会使用ETG优先，会使用华为PHU的也可以。      2.态度端正、有责任心工作地：成都

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1、熟悉5G前台督导工作流程，可独立完成督导工程队安装施工、基站设备开通调测；2、熟悉5G单验流程，可独立完成单验测试及单验报告输出，会簇优化，问题点分析及优化方案输出；3、项目地：四川宜宾、雅安等

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【岗位职责】：1、负责运营商投诉工单的接收分类、分析与系统录入，确保信息准确无误；2、按照标准流程进行后台派单，跟踪处理进度，及时完成回单与归档；3、对用户进行电话回访，告知处理结果并安抚情绪；4、整理每日工单数据，制作简单统计报表，反馈异常情况；5、完成项目部交给的其他任务工作。【任职要求】：1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或实习生；2、熟练使用Office办公软件，打字速度不低于45字/分钟；3、普通话标准，声音温和、有耐心，具备良好的服务意识；4、工作细致认真，能适应重复性操作，有较强的责任心；.

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岗位：5G中级网络优化人员岗位级别：中级工作地点：福建宁德能力要求：1、有4年以上的5G前台优化经验;2、具备5G单站验证、5G簇优化或5G网格优化能力，且能够独立完成簇优化工作;3、具备问题定位，Case上报并配合相关部门进行LOG抓取和验证工作；4、熟悉掌握常用测试软件的使用，并能独力完成测试和分析以及问题解决方案的制定与实施等;5、具有良好的沟通能力和团队意识。

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岗位：5G中高级网络优化人员-前台岗位级别：中、高级工作地点：海南能力要求：1、有5年以上的5G前台优化经验;2、具备5G单站验证、5G簇优化或5G网格优化能力，且能够独立完成簇优化工作;3、具备问题定位，Case上报并配合相关部门进行LOG抓取和验证工作；4、熟悉掌握常用测试软件的使用，并能独力完成测试和分析以及问题解决方案的制定与实施等;5、具有良好的沟通能力和团队意识，具备带队能力，根据项目进度合理安排项目人员和车辆。

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厦门：片区投诉后台初级1、负责区域投诉处理，过滤投诉工单，核实投诉方案，同时分配现场投诉处理工作，并反馈工单。2、大专以上学历，有中国移动认证优先。有意向加微信了解：zhejiangmingxun

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1、华为U2020/NCE网管平台操作、NR/LTE参数配置与后台优化、告警分析与故障定位；2、具有5年以上华为后台优化经验；3、具备华为高级认证。

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岗位职责（具备python等小工具开发能力优先）：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外.

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工作岗位和内容：熟悉45G网络优化前后台知识和工程优化，熟悉天馈系统知识，覆盖问题专项优化；1、4G网管性能、后台相关工作；2、5G相关性能指标优化,，中兴相关网络变更操作等；3、配合外场参数修改提单；4、中兴网管。工作地点：武汉市，鄂州市

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南昌高铁GSM 专项，需要1名GSM后台，要求 会2G站点数据规划，2G简单KPI处理。干扰排查

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1、熟悉中兴设备厂家网管操作； 已获取中兴L2技能认证；
2、具备较强的4/5G网络优化能力，能处理质差小区
3了解平台使用，包括报告输出、参数规划、数据核查等
4、熟悉ISDP的对接、熟悉委托原则和验收规则
5、具有测试数据分析和报告输出能力
6、有较强的沟通能力、统筹能力
7、具备较强的吃苦耐劳能力、有较强的责任心

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熟悉中兴测试设备  了解簇优化流程  会看信令，  做过簇优化最好会联通云天

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岗位职责熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，参数优化等；重大活.

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 1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业；2.非常熟悉华为等主设备厂家网管操作；3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材料输出能力；8..

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大专及以上学历；有中兴高级认证优先；有高原工作经历优先；尽快到岗。