| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 网优工程师-规划岗位 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-09-23 |
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工作地点：银川市 网络厂商：5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 一、华为网优中级认证，移动大网认证L2以上；二、工作职责：1、大网规划能力（每月根据投诉黑点库到现场进行测试规划、配合客户对室分分布系统建设方案及覆盖区域设计会审）；2、电普及重点场景规划；3、专项规划详情>> |
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| 网优中级工程师 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-09-23 |
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工作地点：银川市,石嘴山市,吴忠市 网络厂商：5G/5G-A 华为 薪资待遇： 4000 - 6000 元 职位描述： 宁夏办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中级工程师；2、工作地点：银川、吴忠、石嘴山；3、需求数量：中工程师：10人；4、必须持有华为相应技能认证（中级认证）及移动大网认证（L2以上）；5、待遇优厚，入职/自由人均可。6、其中石嘴山网优岗位，需要具备无线开站能力；详情>> |
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| 融合后台工程师 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-09-23 |
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工作地点：石嘴山市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 【岗位职责】 1、熟练掌握网规网优后台指标KPI分析，跟踪，处理； 2、负责无线基站(宏站、微站、室分)的安装、调试与开通，扩容，减容 3、负责无线基站的扩容，减容，license调整，加载等 4、完成新开站点的邻区优化 【任职要求】 1、通信、电子相关专业，专科及以上学历 2、熟悉华为基站设备与天馈系统 3、了解 LTE/5G 无线参数与 RF 基本原理 4、具备华为网优中级认证、无线中级认证，移动集采L2认证 5、.详情>> |
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| 5G中高级前台及后台 |
西安长河通讯有限责任公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-09-23 |
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工作地点：北京市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 5000 - 10000 元 职位描述： 招聘需求：后台高级1人、后台中级2人、前台中级2人，高级薪资入职九千五-一万零伍佰（含社保个人部分），中级薪资入职五千五-六千五（含社保个人部分）。后台要求：1、熟悉45G常见参数，熟悉华为网管操作及动网流程，具备45G差小区分析处理经验；2、负责集团考核差小区及工单分析处理，周期报告及汇报材料输出等；3、熟悉联通集团三年质量提升工作者优先；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用；5、具备华为NR中级认证，毕业时间满3年；前台要求：1、具备外场优化经验，能够指导测试人员完成拉网测试、VIP投诉测试.详情>> |
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| 无线网优工程师（室分测试优化） |
珠海世纪鼎利科技股份有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2026-09-23 |
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工作地点：南宁市 网络厂商：4G-LTE,3G,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 4000 - 6000 元 职位描述： 1.具有一定的移动通信网络优化经验，了解移动无线组网；2.能够独立完成COT,DT测试任务，并且具有输出报告的能力；3.了解投诉处理流程，能够给出投诉处理方案，主要涉及室分类4.具有室分测试优化经验，有移动网络资格认证者优先；5.需要通过客户面试通过才能上项目；6.主要工作内容为室分测试，室分问题点优化，室分故障摸排等相关工作，工作地为广西南宁市，能够接受在地市驻点工作。详情>> |
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| 联通日常中台工程师 |
南京顺盛通信科技有限责任公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2026-09-22 |
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工作地点：徐州市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 有联通日常中台经验，投诉处理，工单维护等籍贯要求：徐州本地优先，其次苏北地市详情>> |
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| 传输网络维护工程师 |
福建省鸿官通信工程有限公司
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3人 | 高中 | 不限 | 2026-09-22 |
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工作地点：张掖市,酒泉市,嘉峪关市 网络厂商：4G-LTE,其它,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 8000 - 12000 元 职位描述： 【岗位职责】1、负责OTN传输产品的日常维护、巡检与故障排查，保障传输网络稳定运行。2、执行传输网络割接任务，严格按照标准流程完成业务割接与验证。 3、负责传输区维范围内的网络质量监控、数据分析及基础优化工作。【任职要求】 1、具备传输网络区维相关岗位的实际工作经验。 2、熟悉通信传输网络割接流程，掌握规范的割接操作步骤与安全要求。3、拥有华为传输设备（OTN方向）的实操与维护经验。详情>> |
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| 中兴高级后台工程师（珠海） |
广州瀚信通信科技股份有限公司
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1人 | 高中 | 不限 | 2026-09-22 |
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工作地点：珠海市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 6000 - 10000 元 职位描述： 【岗位职责】 1、熟悉督办网格优化及信令分析（弱覆盖、质差、高倒流、高负荷、低效....，VONR、VOLTE、切换信令）。 2、熟悉外场RF优化； 3、熟悉中兴4/5G网管操作，对中兴后台网管指标及参数有一定操作； 4、与移动客户及厂家良好沟通能力； 5、会撰写相应报告及PPT输出能力，每月案例输出，对问题有解决思路、想法； 6、完成客户及厂家交办的专题优化工作，及时发现网络隐患，提升网络指标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、网优工作经验2年以上； |
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| 项目助理 / 数据助理（医疗信息化方向） | 杭州江羽通信设计咨询有限公司 | 1人 | 本科 | 不限 | 2026-09-22 |
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工作地点：郑州市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 5000 - 8000 元 职位描述： ## 岗位名称 项目助理 / 数据助理（医疗信息化方向） ## 薪资范围 5K- 7K（税前） · 经验不限 · 学历本科及以上 ### 岗位职责 1. 文档处理：负责项目过程中的各类文档起草、排版、校对，包括可研报告、方案设计、会议纪要、汇报材料等，熟练使用 Word、Excel、PPT 完成高质量输出。 2. 数据整理：协助完成医疗数据的采集、清洗、统计与可视化，制作数据报表与分析图表 3. 项目支持：配合项目经理完成调研访谈记录、需求梳理、资料归档、进度跟踪等日常事 4. 协调沟通：.详情>> |
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| 项目助理 / 数据助理（弱电智能信息化方向） | 杭州江羽通信设计咨询有限公司 | 1人 | 本科 | 不限 | 2026-09-22 |
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工作地点：西安市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 4000 - 6000 元 职位描述： ## 岗位名称 项目助理 / 数据助理（弱电智能信息化方向） ## 薪资范围 4K- 6K（税前） · 经验不限 · 学历本科及以上 ### 岗位职责 1. 文档处理：负责项目过程中的各类文档起草、排版、校对，包括可研报告、方案设计、会议纪要、汇报材料等，熟练使用 Word、Excel、PPT 完成高质量输出。 2. 绘图设计：完成弱电信息智能化方向的初稿、图纸绘制、清单统计及技术对接辅助工作。 3. 项目支持：配合项目经理完成调研访谈记录、需求梳理、资料归档、进度跟踪等日常事。 4. 协.详情>> |
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| 室分单验测试工程师（温州） |
珠海世纪鼎利科技股份有限公司
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4人 | 本科 | 不限 | 2026-09-22 |
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工作地点：温州市 网络厂商：4G-LTE 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；有移动网大证书2、需要2年及以上工作经验，能够独立完成室分单验测试及报告输出3、有在原厂做过室分单验验收经验的优先考虑详情>> |
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| 华为PTN/SPN工程师 |
北京宜通华瑞科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-09-22 |
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工作地点：上饶市 网络厂商：其它 华为 薪资待遇： 6000 - 10000 元 职位描述： 1、产品能力：产品需熟练掌握华为PTN/SPN产品。2、沟通力：与客户中基层能有效进行技术方案沟通，积极掌控维护项目的进度和计划并获得客户的认可3、技术方案能力：能对变更方案、重大事件保障、网络优化评估、应急预案等日常维护业务起到核心主导作用，具备效率和质量提升的改进能力。4、风险意识和问题管理能力：能有效识别维护网络风险和不足，能及时求助并制定解决计划和方案详情>> |
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初级测试-浙江
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浙江明讯网络技术有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：浙江省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 【湖州】1、初级测试：移动单验熟手 有意向者投递简历，或加微信私聊：zhejiangmingxun详情>> |
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| 黑龙江外场测试 |
上海德专信息技术有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：黑龙江 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴,大唐 薪资待遇： 面议 职位描述： 职位描述：熟悉内&外场、4&5G网络优化，各项性能指标优化及其策略，做过投诉处理、节假日保障，并能根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。工作地：黑龙江哈尔滨详情>> |
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| 高级网优前后台 |
嘉环科技股份有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：西安市 网络厂商：4G-LTE,2G(GSM),5G/5G-A 华为 薪资待遇： 10000 - 12000 元 职位描述： 1、4/5G系统中/高级工程师10名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2/3G系统高级工程师3名，具备KPI优化、参数优化经验3、4/5G外场高级工程师3名，具备疑难问题定位分析，信令分析经验。详情>> |
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| 西安GSC-高端LTE/NR |
嘉环科技股份有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：西安市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇： 面议 职位描述： 岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.详情>> |
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| 西安GSC-高端GSM |
嘉环科技股份有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：西安市 网络厂商：2G(GSM) 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇： 面议 职位描述： 岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.详情>> |
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| 西安GSC-高端WCDMA |
嘉环科技股份有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：西安市 网络厂商：3G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇： 面议 职位描述： 岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.详情>> |
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| 日常优化前台（张掖） |
福建省鸿官通信工程有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：张掖市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 4000 - 6000 元 职位描述： 岗位要求：1、华为项目工作经验2年以上、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。主要工作内容：1、主要负责对覆盖问题，质差，切换不合理，切换不及时，干扰，掉话速率等进行独立分析并解决;2、4G站点评估、4/5G道路优化;3、VIP客户投诉处理4、重大活动保障详情>> |
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| 湖北恩施中级后台网优工程师招聘 |
浙江明讯网络技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：恩施市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、有华为日常优化项目交付经验，熟悉华为网管操作及华为网络安全管理要求。2、能独立完成4/5GKPI指标优化，能独立输出优化方案并输出相关分析报告。3、有华为中级认证、恩施本地及周边区域人员优先。详情>> |
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| 湖北恩施高级前台网优工程师 |
浙江明讯网络技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：恩施市 网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 有5年及以上网格相关工作经验，能独立测试分析优化，对华为设备熟悉，有华为高级认证。详情>> |
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| 内蒙办长期需求华为持证中高级人员 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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30人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：呼和浩特市,包头市,巴彦淖尔市,鄂尔多斯市 网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 陕西瑞达沣通信技术有限公司-内蒙办诚聘，待遇从优工作地点：呼和浩特市、包头市、巴盟、鄂尔多斯市设备厂家：华为要求：1、大专(含)以上学历，持有华为中高级证书，具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识，工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的承压能力。2、5年(含)以上的网络优化经验，掌握4/5G网络基本原理及技术理论，后台经验4年以上。3、熟悉华为设备45G指标优化以及相关参数命令，如VONR&、VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标、重叠覆盖高干扰、高负荷指标等处理思路.详情>> |
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| 网优前/后台中/高级工程师-甘肃 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：兰州市,金昌市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 6000 - 12000 元 职位描述： 甘肃办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师；2、工作地点：兰州、金昌；3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人；4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。详情>> |
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| 4G中级工程师-新疆 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：乌鲁木齐市 网络厂商：4G-LTE 华为 薪资待遇： 8000 - 10000 元 职位描述： 1、4G中级工程师4-6名；2、华为联通项目，有联通经验优先；3、有华为技能认证以及EHS认证；4、项目地：乌鲁木齐5、春节前面试通过，年后到岗，长期项目；6、薪资9-11K；7、有宿舍。详情>> |
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| 陕北区域网优中级后台-诺基亚 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：延安市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,诺基亚 薪资待遇： 面议 职位描述： 陕西区域需求个诺基亚中级后台，要求干过诺基亚后台优化工作。详情>> |
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| 工程优化-单验簇优化测试 |
四川准达信息技术股份有限公司
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20人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：贵州省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 3000 - 5000 元 职位描述： 1、熟练掌握PHU2、具备华为技能认证、EHS认证3、熟悉单验簇优化测试流程规范详情>> |
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| 日常优化负责人（需有管理能力） |
四川准达信息技术股份有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：贵阳市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 10000 - 12000 元 职位描述： 1、负责联通客户日常工作安排。2、负责工作开展涉及的人力&手机设备&车辆&其他资源协调等。3、对接客户专题专项实施工作。4、一些重点VIP投诉处理。5、重要活动保障等。要求：含有丰富工作经历并具备华为网优高级证书详情>> |
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| 中级专项后台 |
四川准达信息技术股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：云南省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 3000 - 5000 元 职位描述： 岗位职责：1、熟悉华为、中兴网管，能够处理LTE/NR质差小区；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、网络安全合规性（熟悉华为RO单、RFC单创建、授权、操作合规流程）；岗位要求：1、具备华为L2及以上网优证书，有中兴经验至少1.详情>> |
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| 网优工程后台负责人 |
四川准达信息技术股份有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：四川省,云南省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 8000 - 15000 元 职位描述： 1、熟悉华为等主设备厂家网管操作； 已获取华为L2技能认证；2、具备较强的4/5G网络优化能力，能处理质差小区3.熟悉GC平台使用，包括报告输出、参数规划、数据核查等4、熟悉ISDP的对接、熟悉委托原则和验收规则5、具有测试数据分析和报告输出能力6、有较强的沟通能力、统筹能力7、具备较强的吃苦耐劳能力、有较强的责任心8、有负责人工作经验2年以上详情>> |
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| 网优工程后台 |
四川准达信息技术股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点：云南省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 3000 - 5000 元 职位描述： 岗位职责 1、使用华为 M2000/U2020 提取 KPI、MR 报表，监控网络指标，定位 TOP 质差小区 2、PCI 规划、邻区维护、切换 / 重选等无线参数核查与批量修改，留存参数变更记录 3、核查基站告警，通过信令跟踪排查切换失败、高干扰、速率低等无线问题 4、对接前台，分析 DT/CQT、用户投诉问题，输出优化方案，复测验证 5、完成干扰、VoLTE、5G 速率等专项优化，输出周报、优化报告任职要求 1、3年以上 4/5G 网优后台经验，熟悉 LTE/NR 原理，能独立分析弱覆盖、模三干扰、乒乓切换、邻区漏配等问题 2、看.详情>> |
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