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职位要求：有任一厂家（中兴、华为），单验、簇优化工作经验。               工作经验1年以上，自备笔记本电脑。薪资：4000-4500，提供住宿

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本岗位招聘网优督导实习生，可接受应届毕业生。薪资：3000元/月   提供住宿。

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岗位职责：1、独立处理无线（BTS\NODEB\eNODEB\BSC\RNC\4G\5G）产品的设备网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议；2、按照标准配置规范或脚本完成无线（BTS\NODEB\eNODEB\BSC\RNC\4G\5G）设备的调试开局、调试、版本升级、版本回退、割接、改造、扩容、减容、LICENSE调整；3、熟悉四模（单站含2G/3G/4G/5G任意2个制式及以上）无线基站方案设计，主要包含但不仅限于与站点设计相关的数据分析、客户/设计院交流、方案设计、合作培训赋能及疑难问题处理等工作；4、主导制作无线的.

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任职要求：1、大专及以上学历，通信工程、计算机网络等相关专业；                 2、工作经验6年以上，后台经验4年以上，具备双流比提升、4/5G互操作、参数核查、高负荷压降、高干扰处理、4/5G质差压降等相关模块两年以上工作经验；                  3、具备专项优化分析及方案制定能力，具有较强的专项优化经验，能独立开展某项专题；   &nb.

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任职要求：1、需持有高级认证(包括不限于任一厂家（中兴、华为）认证、或运营商认证均可)。                 2、大专以上学历，工作经验8年以上，后台经验6年以上                3、熟悉任一厂家（任一厂家（中兴、华为）、华为）设备45G指标优化，如45G语音良好感知、低速率、重叠覆盖、高干扰、高负荷等指标处理          4、熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力         .

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1）负责某项专项优化分析及方案制定,开展相关模块优化；    2）负责日常4/5G相关短板指标优化提升、质差压降、分流比提升等；    3）日常工作对接、按照要求输出客户侧、任一厂家（任一厂家（中兴、华为）、华为）侧相关工作文档；    4）完成上级交代的其他任务。    任职资格要求1、大专及以上学历，通信工程、计算机网络等相关专业；2、工作经验6年以上，后台经验4年以上，具备双流比提升、4/5G互操作、参数核查、高负荷压降、高干扰处理、4/5G质差压降等相关模块两年以上工作经验.

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网络优化前台工程师1. 负责4G/5G无线网络外场测试、路测、单站验证、簇优化、网格优化、信号覆盖测试等工作；2. 现场排查网络信号故障、解决用户网络投诉，完成测试数据整理、问题分析及优化报告撰写；3. 配合后台团队完成网络参数核查、覆盖优化、干扰排查，提升网络运行质量与用户感知；4. 完成项目安排的日常外勤优化、数据采集、现场调试等相关工作；5. 遵守项目现场管理规范，按时保质完成岗位工作任务。

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网络优化前台工程师1. 负责4G/5G无线网络外场测试、路测、单站验证、簇优化、网格优化、信号覆盖测试等工作；2. 现场排查网络信号故障、解决用户网络投诉，完成测试数据整理、问题分析及优化报告撰写；3. 配合后台团队完成网络参数核查、覆盖优化、干扰排查，提升网络运行质量与用户感知；4. 完成项目安排的日常外勤优化、数据采集、现场调试等相关工作；5. 遵守项目现场管理规范，按时保质完成岗位工作任务。

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网络优化前台工程师1. 负责4G/5G无线网络外场测试、路测、单站验证、簇优化、网格优化、信号覆盖测试等工作；2. 现场排查网络信号故障、解决用户网络投诉，完成测试数据整理、问题分析及优化报告撰写；3. 配合后台团队完成网络参数核查、覆盖优化、干扰排查，提升网络运行质量与用户感知；4. 完成项目安排的日常外勤优化、数据采集、现场调试等相关工作；5. 遵守项目现场管理规范，按时保质完成岗位工作任务。

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网络优化后台工程师1. 负责4G/5G无线网络后台指标监控、性能分析、数据统计、告警处理、参数优化与调整；2. 分析网络短板、定位网络故障、制定专项优化方案，提升网络速率、接通率、覆盖率等核心指标；3. 整理后台优化数据、出具专业优化报告，对接前端测试人员，协同完成网络整体优化；4. 熟练操作通信设备后台网管，完成参数配置、数据核查、小区优化、邻区规划等工作；5. 跟进项目优化进度，对接甲方需求，保障网络指标达标。

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华为中高级后台数名，爱立信高级后台数名，前台高级6人，熟悉信令分析；通信英语顾问，制式不限；

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能够独立按要求完成站点勘测及报告;能够使用相关工具对无线工参和天馈质量进行校正核实;能够识别DT/CQT中的RF问题，输出相应的解决方案，并独立完成DT/CQT报告制作能够通过DT/CQT处理一般用户投诉;熟悉常用网规参数的含义及调整依据;能够按要求执行KPI监控，以及报告输出;能够按要求采集指定的话统数据;硬性条件：移动L2以上认证，本科毕业满3年或大专毕业满5年。

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有投诉包区负责经历，熟悉各类投诉问题的解决措施，会操作使用移动投诉平台；具备LOG分析能力，熟悉华为常规硬件设备，有大型活动保障经验，能够配合客户输出保障方案，协调推动设备入网或退网。具备投诉处理和投诉指标攻坚能力经验，熟练掌握新一代客服系统、网投系统等有一定后台优化能力

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1、熟悉华为测试软件及常见弱覆盖、质差场景测试和分析定位能力2、能输出简单（小规模场景和投诉处理类）测试报告3、熟练掌握扫频仪操作和干扰源定位能力

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1、熟练掌握华为所有型号设备的应用场景及能力2、熟悉移动运营商BBU合并,RRU拆闲等流程和脚本制作工作3、具备室分或者宏站的规划工作，熟练掌握图纸建模转换能力4、掌握网络规划能力，精通各制式、各频段特性5、精通office（具备通过AI编制VBA脚本能力）6、具备基础KPI指标优化能力

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1、熟悉联通场景（场景优化、地停、居民住宅优化）优化指标提取操作、评分计算规则2、熟悉场景优化常规优化手段，有网络规划能力优先3、责任心强，能主动跟踪各场景优化进展4、具备高校、重大活动保障组织经历5、精通office（具备通过AI编制VBA脚本能力）

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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1、4/5G系统中/高级工程师10名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2/3G系统高级工程师3名，具备KPI优化、参数优化经验3、4/5G外场高级工程师3名，具备疑难问题定位分析，信令分析经验。

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岗位职责：1. 负责室内覆盖系统（室分）的ICS设计工作；2. 根据项目需求，进行现场勘查，制定设计方案；3. 使用专业软件完成设计图纸的绘制，确保设计质量；4. 与项目团队紧密合作，确保设计方案的高效实施。岗位要求：1. 通信工程或相关专业大专及以上学历；2. 熟悉室分ICS设计相关原理和流程；3. 熟练使用AutoCAD、PDAS等设计软件；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；5.具备英语口语交流沟通能力，海外网优经验优先。

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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有华为高级认证的，无认证勿扰

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传输交换工程师，负责光交箱/光传输设备的维护，参与光传输网络的调试

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通信、计算机、电子信息等相关专业优先，本科以上学历。较强的学习能力，对通信行业有很高的热情。具备良好的组织协调能力、团队合作精神。

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协助现场研发人员完成自动化工具开发

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师15名，中级工程师10名，初级工程师5名。招聘要求：1、学历：全日制本科；（专升本不可）2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内（不含35）；有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！ 

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西藏中兴移动原厂项目，缺高租一名，主要方向为语音/数据感知优化，参数管理/2G退网优化等，长待拉萨，有中兴高级优先，待遇面议。

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一、职责描述：1、华为OTN波分、SDH现网设备运行维护、故障处理、版本升级等；2、现场客户技术支持、培训、日常交流等。3、现网运行维护报告和技术支持方案编写等。4、公司内部技术交流与培训；二、任职资格： 1、大专以上学历，通信相关专业。2、具有良好的沟通能力，为人正直、坦诚；3、能适应出差，服从公司安排；4、有华为产品认证及工作经验者优先考虑。

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一、岗位职责：1、负责数通（路由器、交换机、BRAS、IPRAN等）相关产品的工程项目交付、维护；2、负责支撑项目交付，设备开通调测、测试、割接，并且解决工程中各种产品技术问题，对项目成功交付负责3、负责上述产品维护和故障分析，支撑网络的日常维护、故障定位、故障处理和网络优化，提升网络性能；4、负责上述产品技能导入，通过培训、现场支持等方式对合作方及客户技术支持工程师传递产品技术知识二、任职要求：1、通信、计算机、网络、电子信息等相关专业，本科以上学历，2年以上工作经验；2、熟悉数通网络硬件产品工作原理，有过资.