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独立完成单验测试会一点簇分析中兴的设备

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1、优先熟悉使用大数据、云瞰等平台，及网络规划或结构整治。2、有统筹省或市公司网络规划经验，或熟悉网络优化和相关参数设置（对某一方面有深入研究），有较好的材料撰写能力。3、优先有广东省内高端优化经验。

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1、通信相关专业2、具备较好的学习能力3、沟通能力良好

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历.

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初级4/5G优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级4/5G优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员.

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初级4/5G优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级4/5G优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员.

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岗位职责：1、负责5G基站侧的数据配置，调制、基站开通、故障处理；2、能够完成开通站点进行单站验证测试和单验测试报告输出；3、工作中需要经常与施工方、监理和地方分公司人员进行沟通协调；4、有大唐LTE督导调测实践操作经验或熟悉TD/LTE设备者优先考虑。任职要求：1、有2年以上4G基站工程督导经验，具备站点开通，故障处理等技能；2、适应能力强、具备一定沟通协调能力；3、吃苦耐劳；4、能适应长期出差，并服从公司的出差安排。工作地点：青海省海东、果洛、海南州、海西

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一、技能要求：1、熟悉45G网络基本原理，并精通无线网规划方法。2、具备一定的网络优化能力，熟悉无线覆盖、容量指标。3、具备良好的材料撰写能力，逻辑思维缜密。4、具备IT能力优先考虑。 二、能力要求：高级

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一、技能要求：1.大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有运营商协优证.

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1，不少于三个副省级城市区域的专项优化，能够独立完成4&5G常规KPI性能提升，独立进行现场问题定位；2，丰富的系统优化经验，包括网络评估、优化策略、满意度提升、5G分流、4G资源调配、电联共享（若涉及）、性能参数等；3，不少于三个副省级城市区域的专项优化，能够独立完成4&5G常规KPI性能提升，独立进行现场问题定位；4，丰富的客户交流经验，独立的带领团队经验，较高强度的抗压能力，同时能够配合好公司的统一管理。项目地点：江苏、浙江、安徽、北京。欢迎投递简历，待遇具有竞争力，年终将根据项目经营情况进行奖金分配。5、有运.

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工作职责：1、负责辖区内室内外信号测试和评估并完成报告书写；2、负责区域内专项测试数据统计，配合输出汇报材料所需要的相关素材；3、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：北京市，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有熟练驾驶经验者优先。7、有运营商协.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：宿迁沭阳县本地人优先考虑；6、有运营商协优证书优先考虑；其他：1，表现优异.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有运营商协优证.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有运营商协优证.

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一、职责描述：1、中兴OLT产品工程督导、调测、割接等日常工作；2、运营商网络中兴OLT 设备运行维护、故障处理、版本升级等；3、公司内部技术交流与培训；4、用户投诉故障处理；二、任职资格： 1、大专以上学历，通信相关专业。2、具有良好的沟通能力，为人正直、坦诚；3、能适应出差，服从公司安排；4、有中兴认证及工作经验者优先考虑。

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安徽项目需求5G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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东莞移动华为厂商高端优化，要求熟练掌握4、5G指标优化，熟悉华为设备！

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浙江明讯湖南区域招聘需求序号项目名称招聘项目地网络制式技能级别招聘岗位需求人数岗位要求1邵阳电信邵阳LTE/5G中级后台12年以上后台优化经验，熟悉华为后台网管操作，熟悉后台常用参数信令，熟练掌握网络规划、邻区优化、参数优化、TOP小区处理等，有华为中级认证.2邵阳电信邵阳LTE/5G高级后台15年以上后台优化经验，熟悉华为后台网管操作，熟悉后台常用参数信令，熟练掌握网络规划、邻区优化、参数优化、TOP小区处理等，能独立输出PPT等专题报告。3邵阳电信邵阳LTE/5G中级外场1优先湖南省内人，2年以上外场工作经验，会簇优化，良好的.

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岗位职责：1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保基站日常的正常运作。2、解决排除各种软硬件故障，定期巡检，做好记录，定期制作系统运行报告。任职要求：1、本科及以上学历，通信、电子、计算机专业优先。2、有通信基站工作经验者优先，应届生可考虑，只限家为甘肃人员。3、能吃苦耐劳，乐观向上，承担压力和挑战。4、能适应移动通信维护行业的特殊性质。

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浙江项目前台工程师实习满3个月转正，缴纳五险。满1年可以涨薪，前台努力可以培养后台，岗位提升，升职加薪。不接受实习的不用投简历，和人头公司也不用联系.提供住宿，水电宽带。提供考证，提供上岗培训。出差有出差补贴。投递请标注接受实习，非诚勿扰。可以接受本科，专科应届生，或者6月毕业生提前入职实习岗位。

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岗位职责：   1、具备较好的问题分析思路，较强的报告撰写能力和亮点呈现能力；   2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备LTE专题优化经验；   3、善于沟通协调和管理者或者具有华为中高级认证优先；   4、工作地点：新疆、青海、内蒙、宁夏、甘肃薪资福利：   1、公司为员工缴纳五险一金；   2、从不拖欠工资，遇节假日工资提前发放；   

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北京、天津、贵州招聘无线设计人员12名：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、具有无线设计相关工作经验，能独立完成勘查出图；3、态度端正，服从项目安排，具备较强的沟通能力；有意向者请投递简历联系！

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本职位招聘有志想要转行IT领域的通信人才，只要你沟通能力良好、积极主动、学习能力强、移动通信领域业务理解透彻，以下要求可忽略。但是需要能接受新的培训和学习，保证从通信运维向IT运维、需求顺利过渡。感兴趣的同学请发简历到hujinxi@mastercom.cn,我们将第一时间与您取得联系。岗位职责：1、负责公司合同项目的项目管理、项目实施和售后服务。2、负责客户需求收集、需求分析、原型设计和需求文档编写。3、负责与研发进行需求澄清，方便研发清楚理解需求。4、负责需求进度把控，保障需求开发进度和质量。5、负责需求功能部署、功能测.

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本职位招聘有志想要转行IT领域的通信人才，只要你沟通能力良好、积极主动、学习能力强、移动通信领域业务理解透彻，以下要求可忽略。但是需要能接受新的培训和学习，保证从通信运维向IT运维、需求顺利过渡。岗位职责：1、负责公司合同项目的项目管理、项目实施和售后服务。2、负责客户需求收集、需求分析、原型设计和需求文档编写。3、负责与研发进行需求澄清，方便研发清楚理解需求。4、负责需求进度把控，保障需求开发进度和质量。5、负责需求功能部署、功能测试验证及功能改进信息反馈。6、负责维系客户关系，提高用户满意度。7、负责.

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职位描述：1、华为无线产品工程督导，设备出入库收货发货；2、华为无线设备安装现场督导、过程记录，质量自检等；3、华为无线设备施工安装指导，工艺控制，调测开通、进度汇报；4、内部无线技术交流与培训。任职要求：1、中专以上学历，通信工程、计算机等相关专业均可；2、具有相关产品工作经验或认证优先考虑；3、具有良好的沟通能力，为人正直诚实，吃苦耐劳；4、服从公司安排，可接受省内出差。工作地点：青海省

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要求：熟练掌握华为传输产品的开局，升级，调测，割接，告警处理，主要面向数通/PTN/OTN/IPRAN等产品工程师长期业务需求，待遇从优

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要求：熟练掌握华为传输产品的开局，升级，调测，割接，告警处理，主要面向数通/PTN/OTN/IPRAN等产品工程师长期业务需求，待遇从优

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1、工程优化测试人员10名，要求有华为项目经验，熟练PHU/Assistant等软件，具备分析优化能力！2、日常优化外场工程师10名，具备4/5G中级优化分析能力、报告撰写能力，沟通能力，有华为认证者优先！