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江苏南通需求1名高级工程师，会45G指标优化，需要通过华为面试，面试通过待遇从优！

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司网优招聘：江苏区域招聘系统优化人员2名；要求：1、熟悉华为网管系统，3年以上后台工作经验；               2、需要全日制本科、通信、计算机、电子类专业；           3、需要男生，年龄在35岁之内；工作地点：苏州公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭！请有意者发简历至guanshengjiang@njninghan.cn，

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广西防城港移动运营商华为4G/5G原厂优化工程师技能要求：1.具备具备后台分析和处理能力，有基础优化思路，拥有华为主设备厂家的后台网管操作经验；2.拥有移动高级L2认证、具备优化中级技能水平，较好的沟通能力；3.能够解决专业领域复杂问题。岗位职责：负责45G KPI指标优化，熟练掌握网管操作及基础KPI提升思路。到位时间：10月11日前

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岗位要求：1、基础设施维护：负责运营商网络、操作系统和数据库的日常运维，确保系统的稳定运行。2、平台运维、：主要对运营商的平台系统进行运护。3、故障处理：监控系统运行状态，及时处理故障，及漏洞修复。4、系统监控：部署和维护监控系统，优化监控指标，确保系统性能。5、文档编写：及时输出指标数据，简单分析统计，熟练常用办公软件（word、excel、ppt）6、团队协作：与数据分析合作，参与指标材料输出和优化工作。  注（抗压能力强，能接受不定时加班）      人员技能要求：1、操作系统管理Windows Se.

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1、配合各地市完成5G网络规划及规划工单审核；2、输出规划数工单、完成规划汇报材料撰写；3、有移动省公司规划室工作。

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岗位要求：1、数据处理与分析：需要具备良好的逻辑分析能力和数据洞察力，能够处理和分析大量数据，解决运营商客户业务数据分析和数据报表相关的问题。 2、工具使用：熟练使用数据分析工具，如Python、SQL、VB语言等一种以上，及时输出运营商分析结果3、沟通能力：耐心和客户沟通，能够有效地与及时输出客户所需材料，处理日常需求。4、文档编写：及时高效输出客户材料，精通常用办公软件（word、excel、ppt）注（抗压能力强，能接受不定时加班）5、支撑保障智能化平台业务开展，在故障管理，无线网节电方向具备一定工作经验人员技能.

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1、高级后台1人①大专毕业8年、本科6年以上网优经验，最好有移动L3认证；②熟悉投诉管控、移动业务网络质量提升和满意度提升专项相关工作；③沟通能力强，抗压能力强，有主动思考分析能力。

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1、无线通信或工程管理相关专业背景，配合各地市移动网络优化指标的梳理和优化方案审核制定、地市指标的提升；2、熟悉各类小工具的使用，工作主动，沟通能力强，大专以上学历；

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主要职责： 工程优化后台项目描述：1、新开站点数据规划、邻区规划添加、XML基线封装2、新开站点工参存量更新、图层制作3、监控指标、TOP小区处理，包括切换成功率低、无线接通率低、高负荷4、工程优化日报、周报汇总反馈5、配合交付人员完成GC工参更新、网元备份提取；配合前台完成单站验证得后台网管操作。6、在PRS平台提取干扰小区PRB指标用华为集成工具、omstar、GC等工具快速分析干扰类型

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1、‎‮求要‬‎专科以上学历，5‎‮优上以年‬‎化经验。2、对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富‎‮优的‬‎化经验；‎‮成完立独‬‎过某项指标的‎‮升提项专‬‎；3、具备‎‮中兴中‬‎级认证优先4、‎‮地作工‬‎点：‎‮田和‬‎

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1、熟悉中兴设备2、具备初级认证3、具备1年以上单验经验4、能及时到岗

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一、前台测试分析人员4名1、负责内容:前台网络测试分析优化，投诉工单测试分析优化，高铁高速道路测试等。2、任职要求： 大专及以上学历，有经验优先，沟通能力强，有责任心；3、工资待遇：根据能力面议，包住，五险4、工作地点：金平、龙湖、澄海5、项目长期，期待您的加入。

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一、前台测试分析人员4名1、负责内容:前台网络测试分析优化，投诉工单测试分析优化，高铁高速道路测试等。2、任职要求： 大专及以上学历，潮汕籍优先，有经验优先，沟通能力强，有责任心；3、工资待遇：根据能力面议，包住，五险4、工作地点：金平、龙湖、澄海5、项目长期，期待您的加入。

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岗位描述：中级优化工程师3名，高级优化工程师1名技能要求：精通4/5G网络通信及优化原理，有丰富的诺基亚原厂设备优化经验，熟悉诺基亚4/5G设备、参数、特性功能及网管操作，诺基亚4/5G原厂优化中/高级认证。

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保定城区RF工程师，有一定工作经验，保定本地优先。

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RF测试工程师，工作地点保定，需要有电信协优证书。

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1、移动日常、原厂网优分析工程师1、电信专线网优分析工程师

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熟悉45G网络，有原厂优化经验，具备中兴网管操作、数据分析、材料撰写能力。

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杭州东信四川区域招聘：工作地点：四川广安岗位：高级网优工程师，要求持有华为L3认证要求：具备较强的后台KPI优化能力，熟悉保障流程，有电联系统优化经验优先联系方式：18583680679邮箱：zqw_eastcom@126.com

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高级后台，有L3认证，无认证请勿扰

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外场处理经验丰富，沟通能力良好在省公司坐班，工作需可输出表格 word能力了解现网基站切换优先级及投诉思路处理工作需求中级一名，工作地点乌鲁木齐 不接受培训机构实习

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负责驻场区域内中兴服务器及相关设备的日常运维保障工作，确保设备稳定运行；独立完成服务器硬件故障排查与更换，包括主板、硬盘、内存等核心硬件的维修更换操作；处理服务器软件相关问题，熟练掌握服务器最小化配置、数据备份等关键操作流程并规范执行；高效响应并处理日常运维工单，做好工单记录、跟踪与闭环管理；配合客户应对现场突发的各类技术问题，主动梳理问题处理思路并推进解决；担任团队组长，统筹协调团队日常工作，合理分配任务，提升团队运维服务效率与质量；与客户、项目团队保持高效沟通，及时同步运维工作进展、问题处理.

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    1、岗位与工作职责工作内容：（1） 基站督导（非施工），负责基站开通、调试，（2） 对施工质量进行监督指导、并完成站点QC质量信息采集。2、工作地点广东（深圳）     3、所需学历大专及以上     4、基本要求工作责任心强、态度端正。掌握计算机基础知识，能熟练操作OFFICE软件。学习能力较强。有通信专业、电子技术专业、软件专业、计算机专业基础或相关经验者优先考虑。    

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注意：目前该岗位为内部实习岗位，只针对26年毕业的实习生设立。岗位1：1、负责5G单验测试、簇优化测试，问题分析、优化方案制定和效果评估；2、网管操作、KPI指标分析与优化等；3、负责项目所要求的各种报告，如单验优化报告、问题点分析优化报告、性能优化报告、周报等；岗位2：（1） 基站督导（非施工），负责基站开通、调试，（2） 对施工质量进行监督指导、并完成站点QC质量信息采集。职位要求：1、通信、计算机相关专业，近两届毕业&实习生均可；2、对通信行业感兴趣，具有良好的语言表达沟通能力、综合写作能力和社会实.

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新增招聘岗位为高铁高速分析岗，需要做过高铁分析的同事，包住宿。主要工作内容：1、深圳联通各高铁数据分析，高速高铁优化问题点输出修改、跟踪闭环（RF调整、邻区、参数优化等）。2、跟踪建设、维护相关问题进展3、与客户沟通工作相关内容，配合协调等

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1.熟悉无线网络结构和无线传播原理，熟悉天线主要参数含义；2.能独立完成测试，根据测试结果简单定位问题；3.能独立进行现场站点勘察，根据现场情况进行RF优化方案输出

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1、专家需求4人，高级需求4人。2、专家4/5G后台至少7年以上工作经验、高级4/5G前后台5年以上，熟悉华为设备，必须获得对应级别华为认证；3、良好的沟通能力和组织能力，有5G电联项目经验者优先。4、熟悉掌握4G/5G前台测试，能够独立分析并输出优化方案 。5、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议。6、项目长期，晋升平台多，待遇优厚

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1、有电联的单验簇优化网络级的工作经验2、能够独立完成单验测试、熟悉单验标准、簇优化能够独立完成线路规划和平台对接3、单验、簇优化过程中能够独立定位不达标的问题4、熟悉华为工程项目工作流程

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岗位职责：1、负责投诉工单分析及处理，包含不限于高频投诉工单、申诉用户工单、微博舆情工单、VIP用户投诉等。2、2年网络优化经验及以上，要求熟悉mapinfo或qgis地理化软件，能熟练使用office等办公软件，熟悉华为网管后台参数优先。

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本科电子信息类、计算机类、通信类相关专业，35周岁以下，移动L3认证