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1、要求具备运维能力：主板，硬盘，CPU，网卡故障排除及更换。2、熟练掌握各类自动化工具的操作与应用。3、熟练服务器硬件维护、熟悉操作系统安装，虚拟化平台部署等，常见操作系统和服务器的问题的处理。4、至少有3年以上服务器和IT的运维工作经验。5、具有服务器或操作系统认证优先。6、工作积极主动，工作纪律性强，学习能力较强。 7、协助甲方管理设备，服从甲方工作安排，作息时间与甲方工作时间一致。

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1、熟悉华为设备2、具备华为中级认证

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1、南昌省电信中兴原厂项目，要求熟悉中兴4-5G关键参数，了解4-5G关键指标优化，具备一定的材料输出能力，有专题优化经验和思路，具备弱项指标提升能力，会数据库、python、VBA者优先。2、具有中兴认证。

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岗位职责及要求：1、4/5G无线网络优化经验丰富，专业技能达到电信高级水平。2、负责日常优化项目的整体管理，对项目质量、进度、安全、成本负责。3、负责与甲方工作对接，落实项目交办事项。4、监督项目组优化工作执行质量，确保按技术规范书要求完成。5、负责项目人员的月度绩效考核、技术能力评估及出勤管理。6、组织团队配合甲方开展专题专项优化工作，定期输出汇报材料。任职要求1、具有5年及以上无线网络优化工作经验，其中至少2年项目负责人或团队管理经验 ;2、持有无线网络优化相关证书（运营商颁发的网优认证均可）;3、大专及以上.

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内蒙-移动高铁专项优化：1、熟悉华为的工程交付流程；2、熟悉移动的端到端平台；华为的网管、PRS、智能单板、SEQ端到端分析；3、熟悉高铁的公专网协同优化、多层网的协同优化、高铁的特性优化；4、熟悉华为高铁比萨天线原理；5、能独立分析高铁的感知测试和性能指标并提出解决方案。

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要求前后台均有一定的经验，会中兴网管操作

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条件需求：1、具备华为PHU测试平台使用能力；2、能够独立完成700M/800M/2.6G/3.5G/2.1G等 其中至少1中制式单验测试

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沈阳需求1人高负荷优化人员技能要求：1、3年以上华为后台优化经验，有华为中级认证，具备分析与优化45G高负荷经验与技能，可精准定位高负荷原因，并制定解决方案；2、熟知45G高负荷相关后台参数优化手段，熟悉45G网络互操作参数、MLB参数，基于优先级切换参数含义并清晰应用；3、具备华为45G容量相关硬件设备核查能力，针对高负荷小区能判别扩容方式，例如:软硬扩，软硬分裂等；4、具备独立输出高负荷工作相关报告的能力；5、沟通能力与应急能力强，具备一定抗压能力；

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1、海外网规网优远程技术服务2、后台：系统分析，KPI指标提升；3、网络规划：海外2/3/4/5G网络规划；4、前台：测试数据分析，输出测试报告；5、抗压力能力强，有一定英语基础。

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华为远程交付海外项目，长期稳定，要求中高级，熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，会英文者，会23G者优先

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岗位要求：1、华为项目工作经验2年以上、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。主要工作内容：1、主要负责对覆盖问题，质差，切换不合理，切换不及时，干扰，掉话速率等进行独立分析并解决;2、4G站点评估、4/5G道路优化;3、VIP客户投诉处理4、重大活动保障

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1、熟悉华为硬件设备，能独立评估分析扩容所缺资源，以及牵头完成扩容落地；2、能独立完成4/5G 两低两高质差小区、5G低速率、5G高负荷优化方案输出；3、具有一定的材料输出能力；4、具备良好的沟通能力，与客户对接，牵头驻地优化华为区域工作开展。

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无线网络优化-干扰优化岗位-中级后台系统工程师1、需具备扎实的无线通信理论基础、熟练的干扰排查实操能力及独立解决干扰问题的水平；2、熟悉各类无线网络设备（基站、RRU/AAU、天线、直放站、干放等）的工作原理及参数配置，掌握小区参数（PCI、频点、功率、切换门限、邻区列表等）与干扰的关联关系，能通过参数调整优化干扰问题；3、熟练使用各类无线网络优化工具，路测工具（如鼎利、PHU、扫频工具（如罗德与施瓦茨扫频仪），能独立完成干扰数据采集、分析、定位工作.4、熟练运用数据分析工具（如ExcelPython基础），对干扰相关数据（.

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中高级优化工程师

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1、具备华为中级认证;2、有过原厂项目交付经验;3、具备技能如下:5G低效小区核查并处理(涉及合并小区或减容等操作)4G长尾小区指标拆闲补忙(涉及现网减容后硬扩数据处理)现网站点翻频方案输出并执行(目前只涉及过高校)告警提取并配合维护处理配合输出活动保障方案规划数据输出活动保障开站(涉及现场设备安装督促>规划数据>无线开站>邻区及参数优化>后台保障配合维护设备搬迁数据制作、开站、更换主控板等操作下发的扩容清单核查并扩容优化现网license调整方案输出客户临时安排事务

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1、督导熟手；2、具备EHS认证；3、会IQE接入及现场施工管控。

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江西省九江日常电信人员5G高要求：1、沟通要求：客户需求对接，独立投诉处理、进展沟通、配合后台处理质差小区；2、技能要求：能独立驻县，独立沟通客户，中级外场，必须做过移动日常项目。3、外场经验3年以上，具备中兴中级认证

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1、具备独立TOP小区优化、邻区优化、整体KPI指标优化能力，具备华为中级认证，能够吃苦耐劳适应弹性工作，具备独立沟通客户的能力；2、 高铁专网测试与数据采集：独立完成高铁沿线DT/CQT测试、高铁车厢内专项测试，使用专业测试设备采集无线信号、切换、速率、时延等核心网络数据，整理测试报告并精准定位网络短板与故障点，重点排查隧道、高架、弯道等复杂路段的信号问题；3、 网络优化方案制定与实施：针对高铁高速移动性、多普勒频偏、小区切换频繁等特性，制定专项优化方案，包括邻区优化、参数调整、功率优化、PCI规划、重叠覆盖整改.

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实习生招聘

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工作地点全国   有培训  培训不收费1.负责机器人部署工作，包括机器人的安装、调试和维护等;2.负责机器人系统的日常运行和故障排除;3.负责与客户进行沟通，解决机器人使用过程中的问题。

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本科以上初级要求  半年以上经验中级要求3年以上经验，有后台经验优先主要职责：卫星互联网测试

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要求本科学历，同时满足5年工作经验以上，能出差。熟悉单验、簇优化或者基站的测试流程。熟悉频谱仪和抓包的工具的的使用。同时具备优化前后台经验和前后台督导经验者优先。

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高级：1、要求本科以上学历，5年以上优化经验。2、对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3、具备中兴中高级认证优先4、需求HW技能高级中级：1、要求本科以上学历，3年以上优化经验。2、对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3、具备中兴中高级认证优先

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【长期招聘】前/后台中高级网优工程师岗位要求1、精通 2/3/4/5G 网络优化全流程实操技能，具备扎实网优专业功底。2、拥有远程交付项目工作经验者优先录用。3、前台需要具备分析LOG、信令，独立输出优化方案的能力。4、具备流利英语沟通读写能力，外语能力优异者薪资待遇从优工作地点：西安大华数智产业园区薪资福利薪资优厚，能力出众者待遇大幅上调，平台稳定、发展空间广阔，欢迎行业优秀人才加入！

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需要熟手测试人员，尽量到岗就能测试的。      1.尽量在大唐项目上测试过的，会使用ETG优先，会使用华为PHU的也可以。      2.态度端正、有责任心工作地：海南

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负责工单处理，投诉测试，道路测试，场景测试，数据分析，站点规划以及客户交办的其他工作。熟悉各种测试软件，PHU，鼎力等。

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测试员1名：工作内容：1，负责花都 开发区 增城5G站点测试，必须做过爱立信基站测试熟练使用鼎力测试软件。2，独立完成测试报告输出。3，独立能完成网格拉网测试并分析简单问题。4，待遇为税前费用，公司提供购买社保等福利。岗位要求：1，愿意接受外场工作2，自备个人笔记本电脑，轻薄本优先，电池能撑3小时或以上3，愿意服从项目工作安排。工作地点：广东广州

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岗位职责:1、从事过华为、中兴、大唐厂家工程督导相关工作，熟悉主流4、5G设备硬件特征与调测开通、施工工艺、熟悉无线基站系统架构与常见的故障定位；2、在授权范围内负责与运营商、施工队、设计院、监理、传输、配套等单位沟通，协调解决项目中出现的问题。3、落实并完成工程部下达的各项要求及任务,按时做好周月报、工程进度、材料统计、开工、完工等汇报工作。4、可以适应长期在广州项目宿舍生活工作，并且能接受短期外省工作。要求:1、大专及以上学历,电子、通信工程、计算机相关专业;2、具备2-5年通信行业相关工程工作经验。3、沟通.

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1、平台派发用户无线网络类问题解决处理回单。2、具备45G网络基础分析能力，并形成报告。3、对每日投诉工单汇总分类记录，熟练运用exl周期性统计分析。4、善于沟通用户，促成解决闭环。5、工作地点：上海 ，长期项目，需人员稳定性。

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一、招聘岗位：投诉预处理专员（网络方向）招聘人数：2名｜用工形式：劳务派遣；地点：张家口电信（室内办公，无需外勤） 岗位定位：承接 10000号/12345 / 工信部下沉工单，网络投诉前置预处理，现场化解用户故障投诉、拦截升级投诉，无法闭环工单精准分流至网优、装维、资费专班，压降越级投诉率。二、岗位职责1. 工单接收初判：接收用户来电、线上、第三方渠道（12315 / 工信部）网络投诉，聚焦信号弱、无网络、宽带掉线、漫游异常、基站故障、网速卡顿等网络类诉求，完整登记用户号码、故障地点、现象、诉求、情绪等级，系统规范录入工.