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1.招聘要求:有中兴PTN/SPN产品两年以上开局以及日常维护相关经验者专业优先录用;良好的表达能力、沟通能力、有上进心和学习能力。2.工作内容:负责移动的PTN/SPN网络的升级、改造、优化、开局、业务割接等。

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日常优化项目前台测试工程师

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉厂家主流优化参数修改脚本制作，如功率、邻区、节能参数等；3、了解设备相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）常用网优工具的使用方法和技巧；

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1、1年以上单验簇优化经验2、熟悉5G单验、簇优化优先；3、熟悉网优宝单验流程优先；

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1、3年以上日常优化外场经验，持有移动集团L2及以上有效认证；2、具备独立负责片区外场工作，包括：各类型测试分析、投诉处理、规划勘测，活动保障及对应工作报告撰写等；3、踏实肯干、工作责任心强、长期稳定！

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1、移动省公司中高级系统优化工程师，熟悉45G参数，能够进行指标分析和提供优化建议；2、具备站点规划及审核能力；3、具备方案和报告的撰写能力；4、工作态度端正，沟通能力良好；5、工作经验5年及以上，持有移动集团认证。

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1、具备集采认证证书优先；2、三年以上华为设备工作经验；3、熟悉VOLTE语音质差优化手段；4、熟悉负荷均衡，切换问题处理；

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有客户沟通协调能力熟悉5G指标优化以及相关报告输出能力具备网络优化方案和专题优化方案输出能力面试通过即刻上岗。

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高级定义标准：了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。结合2020年福建移动考核项目，高级人员要了解和掌握相关专项技能：1、 满意度：满意度考核规则、打分规则，了解影响用户满意度的因素，能从满意度调查结果里分析出无线原因，对无线网络原因导致的低满意度.

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1、持有移动认证优先！2、服从安排，稳定性高优先！3、江西籍贯优先！4、后台人员有华为网管经验优先！

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杭州东信四川招聘：1、岗位：成都世运会中高级网优工程师要求：具备华为中高级认证 2年优化工作经验以上，工作地点成都，联系电话：13547819841（微信同步）；邮箱：xw@eastcom.com

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职位描述：1、4、5G日常优化系统分析，工程优化系统分析；2、日常volte整体指标提升优化工作，后台分析处理；3、5G高铁优化分析，KPI、质差、高负荷等等工程优化界面后台系统分析指标优化；4、有移动投诉，工单处理经验；任职要求：1、熟悉中兴4/5G网管操作，精通中兴厂家各种参数设置门限，范围，具备4、5G网络优化能力经验，能独立分析问题，独立制作批量参数修改脚本；2、精通常用的优化类思路及各项参数，如弱覆盖，高负荷；3、能独立处理5G TOP小区，具备独立分析处理网络问题的能力；4、熟悉5G NR信令，EPS FB等流程；5、有工程优化.

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华为远程交付海外项目，长期稳定，要求中高级，熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，会英文者，会23G者优先

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用人需求1、（中级）学历及工作年限：专科需大于5年，本科大于3年；     （高级）学历及工作年限：专科需大于7年，本科大于5年；2、熟悉5G NR原理，熟悉NSA/SA网络架构，了解目前2.6G和700M相关网络架构；3、有大唐网络优化经验、熟悉大唐硬件设备者优先，需有5G优化项目经验；     如没有大唐网优经验、有相应中兴、华为厂家相应优化经验即可5、熟悉5G网络性能提升，并基于接通/切换/掉线输出短板问题解决方案；6、表达能力能支撑日常工作需求，能熟练完成技术交流；7、文档能力强，能基于技术方案输出wor.

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1、工作年限：要求外场测试3-5年前台测试经验2、技能要求：熟悉45G网络架构和原理，熟悉5G信令及事件流程                        熟悉随机接入过程，语音链路搭建过程                       覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰                       会判断现场质差，原因。会定位干扰源3、其他技能：沟通能力强，能独立完成.

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1、熟悉华为无线4/5G站点开通、调试、告警处理；2、熟悉华为厂家无线产品设备；3、有通信无线工程项目交付经验，持有有效华为无线4G-LTE/5G技能证书优先；4、客户服务意识好，具有一定沟通协调能力，积极主动完成客户侧相关工作；5、全日制大专及大专以上学历；6、运营商工作经验3年以上者优先；薪资情况：根据面试后定岗定薪

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工作职责： 1、根据核电站要求，负责核电站应急通信系统（广播、声警报、时钟、通信监控、无线通讯等子系统）的移交接产和日常运维、检修、试验等管理工作； 2、负责应急通信各子系统运维手册、操作规范的编制、升版工作； 3、根据核电站要求，协助编制技术规范书，开展系统升级改造等工作； 4、负责应急通信各子系统资产管理工作； 5、根据工作要求参与ON-CALL值班。" 任职资格： 1.大专及以上，计算机、通信、信息化相关专业；拥有4年以上通信相关系统建设、运维经验； 2.熟悉通信各子系统相关行业.

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实习生若干 贵州本地人优先

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外场单验、簇优化

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有华为高级认证，无对应认证不要投递有电联一张网经验优先有一定的管理工作经验

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1）具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉诺基亚网管设备常用的参数，功能，策略等；3）五年以上LTE优化项目经验，具备独立开展专题优化专项能力，独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力；4）独立接口客户，并可以与客户形成良好沟通关系；5）能应对客户一些数据整理或指标波动，质差小区问题分析等；6）熟悉使用Office等常用办公软件；7）有移动集团L3认证优先。

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职责描述：负责移动IP承载网、4/5G核心网项目的数通产品（防火墙、交换机、路由器）维护工作 ，包括网元接入方案编写，配置实施，设备日常维护、告警处理、故障处理，涉及思科、华为、H3C、迈普、中兴等厂家的路由器、交换机和防火墙。任职要求：1、专科及以上学历，通信、计算机等相关专业；2、CCIE或HCIE优先；3、精通网络基础知识，TCP/IP、路由等基本原理，熟悉华为、思科、H3C、中兴等主流厂商网络产品的设备配置与调试； 4、具有丰富的网络故障排除经验，突出的分析、解决问题的能力。

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外场测试稍有经验即可，学历不限

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本科电子信息类、计算机类、通信类相关专业，35周岁以下，移动L3认证

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中级外场、优化后台，熟悉4G诺基亚，5G华为，本科学历优先，毕业3年，移动认证L2、L3

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外场测试稍有经验即可，学历不限

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项目地蒋乐、泰宁，招聘优化工程师，要求会开车

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本科电子信息类、计算机类、通信类相关专业，35周岁以下，移动L3认证

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1、中高级网络优化后台工程师2、中高级前台测试分析人员

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中级外场，5G测试分析能力，有实验网专项经验优先