| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 4/5G无线产品中高级工程师 |
南京华苏科技有限公司
|
3人 | 本科 | 不限 | 2026-10-12 |
|
工作地点：郑州市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 6000 - 10000 元 职位描述： 河南联通省公司4/5G产品维护工程师，本科优先，具备中兴中高级NR产品认证优先详情>> |
|||||
| 日常投诉测试优化工程师 |
南京华苏科技有限公司
|
10人 | 大专 | 不限 | 2026-10-12 |
|
工作地点：济南市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 3000 - 5000 元 职位描述： 条件需求：1、具备中兴WNG,华为PHU测试平台使用能力；2、能够独立完成日常投诉处理分析3、重要活动保障。4、重点场景测试。详情>> |
|||||
| 中兴中级后台-西藏日喀则 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-10-12 |
|
工作地点：日喀则地区 网络厂商：5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 6000 - 12000 元 职位描述： 1、通信工程、电子信息、计算机等相关专业大专及以上学历，4 年以上无线网络优化经验，其中 1年以上中兴设备优化经验，具备中级网优工程师认证（如中兴中级认证 ）者优先。2、熟悉中兴网管，精通投诉处理流程和处理方式。3、熟悉中兴测试和分析软件；4、具备良好的沟通协调能力。5、具备联通日常专项工作经验优先；6、无高血压，心脑血管疾病的慎重考虑（有高原工作经验的优先）详情>> |
|||||
| 湖南后台优化中级 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
|
6人 | 大专 | 不限 | 2026-10-12 |
|
工作地点：岳阳市,益阳市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 6000 - 8000 元 职位描述： 1、有专项优化经验，主要涉及过VoLNR、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作； 2、能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例； 3、熟悉华为网管，持有华为中级认证，持有移动集采认证L2或电信协优认证 4、需具备良好的沟通协调能力详情>> |
|||||
| 贵阳移动高级 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-10-12 |
|
工作地点：贵阳市 网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 10000 - 12000 元 职位描述： 1 具备5G华为系统后台高级能力，能够与客户对话技术 2 具备良好沟通能力，能包括客户侧领导沟通交流汇报能力 3 具备案例输出，材料输出能力，要有独立思考和流程思路，行文良好。 4、具有华为L4认证，移动集采L3认证详情>> |
|||||
| 佛山联通集中优化-高铁专项 |
广东南方通信建设有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-10-12 |
|
工作地点：佛山市 网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1.系统掌握4G/5G网络基础架构与优化原理，熟悉互操作流程和信令流程2.精通RF优化核心逻辑，能独立完成DT/CQT测试与数据分析;3.熟悉高铁专网的组网策略，熟悉高铁场景下的覆盖、切换、干扰优化；4.熟练使用鼎利、万思维(WNG)、PHU等主流测试软件及测试终端;5.熟悉华为、中兴等主流厂家设备知识及网管操作;6.具备良好的数据分析能力与问题定位能力；7、高铁专项分析经验半年以上。详情>> |
|||||
| 移动高端优化工程师 |
广州楚晨网络科技有限公司
|
1人 | 不限 | 不限 | 2026-10-12 |
|
工作地点：肇庆市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 8000 - 10000 元 职位描述： 【岗位要求】学历大专以上、专业不限、中兴高级以上认证、移动L2以上认证、5年后台优化经验，3年中兴设备优化经验，有与客户沟通的经验。【工作内容】1、熟悉移动关键指标优化，如5G接通率、掉线率、切换成功率、单通、干扰处理、高倒流等指标优化；2、熟悉中兴后台参数调整及申请流程；3、熟悉广东微网格优化流程及思路；4、熟悉弱覆盖网格优化流程及思路；5、高速高铁测试数据分析。【工作地点】广东肇庆古塔中路移动综合楼【薪资范围】税前8000-8500详情>> |
|||||
AGV智能搬运/无人搬运
|
广州楚晨网络科技有限公司
|
3人 | 中专/技校 | 不限 | 2026-10-12 |
|
工作地点：广州市,惠州市,江门市 网络厂商：其它 薪资待遇： 3000 - 4000 元 职位描述： 【岗位职责】 1、负责仓储场景下AGV全局/局部路径规划方案设计、算法选型与仿真建模，结合现场货架布局、作业节拍完成算法工程化落地与参数调优。 2、主导现场调试与问题闭环，解决AGV路径冲突、卡顿、避障失效、打滑偏载等异常问题，持续迭代路径策略，保障集群设备稳定高效运行。 3、对接FMS、WMS、MES等系统，完成多AGV动态路径分配与集群协同调度，优化仓储自动化流转效率。 4、沉淀路径规划标准化方案与技术文档，开展现场运维培训，挖掘业务痛点并输出技术优化与升级方案。 |
|||||
| 内蒙古包头、鄂尔多斯外场 |
上海德专信息技术有限公司
|
2人 | 大专 | 不限 | 2026-10-12 |
|
工作地点：包头市,鄂尔多斯市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 其它 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、熟悉任何厂家的基站测试设备；2、会大唐基站单验，投诉测试处理，近期到岗者优先；工作地：内蒙古包头、鄂尔多斯详情>> |
|||||
| 内蒙联通网优初级 |
上海德专信息技术有限公司
|
6人 | 大专 | 不限 | 2026-10-12 |
|
工作地点：内蒙古 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴,大唐 薪资待遇： 面议 职位描述： 职位描述：熟悉内&外场、4&5G网络优化，各项性能指标优化及其策略，做过投诉处理、节假日保障，并能根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。工作地：赤峰、通辽、呼伦贝尔、包头、鄂尔多斯详情>> |
|||||
| 后台工程师 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-10-11 |
|
工作地点：湖南省 网络厂商：5G/5G-A 华为 薪资待遇： 5000 - 8500 元 职位描述： ①系统中级后台数名，3年以上经验，需要持有华为中级认证，运营商认证（移动/电信）； ②无线优化后台数名，3年以上工作经验，具备华为后台认证，能独立开站及开网优化。详情>> |
|||||
| 山西外场单验簇优化 |
上海德专信息技术有限公司
|
4人 | 不限 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：山西省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,大唐 薪资待遇： 面议 职位描述： 日常项目初级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作，需要会簇优化和出报告，会路测log分析和问题点报告输出。长驻地 山西 长治，其他地市偶尔出差，交通和住宿费能报销。详情>> |
|||||
| 麣и |
深圳市讯方技术股份有限公司
|
1人 | 本科 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：珠海市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 6000 - 8000 元 职位描述： 5飬5G飬лм麣详情>> |
|||||
|
AGV辭飩
|
广州楚晨网络科技有限公司
|
3人 | 中专/技校 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：广州市,江门市,惠州市 网络厂商： 薪资待遇： 3000 - 4000 元 职位描述： λ 1AGV/·滮潨 2AGV·Ч·豸ЧС 3FMSWMSMESAGV·ЭЧ 4·滮 1 2辭飬 3 4 1н3500-4000 2Ч500/详情>> |
|||||
| 系统优化初中级 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
|
0人 | 大专 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：山南地区 网络厂商：5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、处理日常KPI指标2、沟通能力强3、具备文档输出能力4、具备华为认证详情>> |
|||||
| 西安远程交付GSC工程师 |
浙江明讯网络技术有限公司
|
10人 | 大专 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：西安市 网络厂商：4G-LTE,2G(GSM),3G,5G/5G-A 爱立信,华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1.华为后台高级（5G）要求熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作。英语口语流利优先。2.华为中高级外场要求熟悉信令，会测试分析。3.通信英语顾问制式不限（熟悉任意网络一种即可），厂家不限，要求英语口语流利。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 详情>> |
|||||
| 数通接入网络工程师 |
广东南方通信建设有限公司
|
3人 | 本科 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：南宁市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 【岗位职责】 1、负责企业/运营商数据网(路由器、交换机、防火墙)的规划与部署 2、实施 VLAN、路由协议(OSPF/BGP/MPLS)、VPN 等配置与调优 3、负责网络安全策略、访问控制与入侵防护，保障数据传输安全 4、处理网络故障与性能瓶颈，输出拓扑与变更方案 5、参与数据中心、城域网与专线网络的运维支撑 【任职要求】 1、计算机、网络工程相关专业，专科及以上学历 2、熟悉 TCP/IP、路由交换原理，持有 HCIP/CCNP 及以上者优先 详情>> |
|||||
| 无线网络优化工程师 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
|
5人 | 本科 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：益阳市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 8000 - 10000 元 职位描述： 【岗位职责】 1、负责VoLTE/VoNR“两高两低”质差小区及EPS Fallback质差问题的信令分析与优化处理。 2、负责4/5G网络关键KPI指标（如切换成功率、接通率、掉线率等）的日常监控与专项提升。 3、负责SEQ指标查询统计及用户投诉信令跟踪分析，定位网络异常原因。 4、负责优化过程记录、问题分析报告及技术文档的规范撰写与输出。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历。 2、具备6年以上华为设备无线网络优化项目实战经验。 3、持有华为网络优化高级认证及中国移动集采相关认证。详情>> |
|||||
| 网络规划高级-福建 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
|
1人 | 本科 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：福建省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 网络优化工程师（规划岗）：一、覆盖领先工作：1、高价值场景攻坚：2、集团指标问题攻坚：①4/5G质差栅格领先度问题分析②5G质差栅格问题攻坚3、指标统计及开发需求对接①栅格数据周、月数据汇总及通报地市（地市级、区县级、网格级、乡镇级、子场景级）②应用需求与开发对接二、存量运营工作1、收集规划组各个维度的进度和汇总三、周报与月度指标通报1、每周输出一份存量运营周报2、每月根据存量运营与覆盖领先情况，输出生产分析经营材料和生产分析会材料3、针对领导调研不定时输出各个地市的网络分析报告4、不定时为客户填写工作进展及.详情>> |
|||||
| 外场初级优化工程师 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
|
1人 | 本科 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：福州市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 4000 - 5000 元 职位描述： 1、2年以上外场工作经验，能熟练使用测试设备及移动网优宝、华为测试软件（PHU）等测试软件，能独立分析问题并给出解决方案； 2、外场投诉处理、分析及解决方案； 工作地点：福州移动公司平潭分公司详情>> |
|||||
| 华为工程外场测试实习生 |
江西省邮电建设工程有限公司
|
3人 | 大专 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：吉安市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 2500 - 3000 元 职位描述： 1、吃苦耐劳，愿意从事通信行业，主要工作内容为华为设备QC、单验、簇优化测试； 2、仅限江西省内人员，吉安本地优先； 3、仅限实习生或26年毕业生，有过华为工程外场测试经验优先；详情>> |
|||||
| 后台网优培训 |
郑州旭端信息科技有限公司
|
20人 | 大专 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：河南省,山西省,云南省,甘肃省,湖北省 网络厂商：5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 6000 - 10000 元 职位描述： 为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？ 一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求； 二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）； 三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中级系统工程师缺口，他们一般主张从外.详情>> |
|||||
|
中兴前台转后台
|
郑州旭端信息科技有限公司
|
10人 | 不限 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：黑龙江,吉林省,辽宁省,河北省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 5000 - 10000 元 职位描述： 中兴前台转后台需求，想就近学习提升回家做项目的可以联系！详情>> |
|||||
| 华为前台转后台网优 |
郑州旭端信息科技有限公司
|
10人 | 大专 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：郑州市 网络厂商：5G/5G-A 华为 薪资待遇： 6000 - 8000 元 职位描述： 华为前台转后台网优技能提升：1、具备前台测试及分析2年以上相关经验；2、可以独立分析和解决测试中常见的各种问题，能够独立完成网络优化的各类报告输出；3、掌握网络通信知识及原理，熟练掌握小区选择、重选、切换机制等。详情>> |
|||||
|
通信实习生
|
郑州旭端信息科技有限公司
|
20人 | 大专 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：江苏省,贵州省,陕西省,福建省,浙江省 网络厂商：其它 其它 薪资待遇： 3000 - 5000 元 职位描述： 5G通信实习岗位名称及人数需求：1、5G测试工程师 10人2、5G基站督导工程师 5人3、5G有线数通/传输工程师 5人 岗位主要工作内容介绍：5G测试工程师岗位：主要负责5G基站网络信号检测，新基站正式入网前的业务验证等；5G基站督导工程师：主要是监督通信基站的安装施工，基站调测开通，检查质量并自检等；5G有线数通/传输工程师：负责运营商网络内的通信设备和软件系统的安装、调试、维护及优化工作，确保网络系统的稳定性和可靠性。 以上岗位项目上均包住.详情>> |
|||||
|
督导、前台测试、实习生转后台网优
|
郑州旭端信息科技有限公司
|
10人 | 大专 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：浙江省,安徽省,四川省,山东省,河北省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 其它 薪资待遇： 6000 - 10000 元 职位描述： 为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？ 一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求； 二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）； 三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中级系统工程师缺口，他们一般主张从外.详情>> |
|||||
| 高级无线网络优化工程师（后台方向） |
浙江明讯网络技术有限公司
|
1人 | 不限 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：武汉市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 【岗位职责】 1、负责移动通信网络后台性能监控与KPI指标分析 2、基于华为设备与网管系统进行网络参数调优及策略实施 3、执行移动专项优化任务，完成网络问题定位与根因分析 4、输出优化分析报告，协同内外团队推进网络质量持续提升 【任职要求】 1、具备5年以上无线网络优化工作经验 2、拥有移动通信专项优化实战经验 3、熟练掌握华为无线设备操作及华为网管系统 4、持有华为相关高级认证证书 5、具备良好的技术文档编写能力与跨团队协作沟通技巧详情>> |
|||||
| 烽火OTN工程师 |
北京宜通华瑞科技有限公司
|
3人 | 本科 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：山东省,安徽省,河南省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴,烽火通信 薪资待遇： 面议 职位描述： 一、职责描述： 1、烽火OTN波分、SPN现网设备运行维护、故障处理、版本升级等； 2、现场客户技术支持、培训、日常交流等。 3、现网运行维护报告和技术支持方案编写等。 4、公司内部技术交流与培训； 二、任职资格： 1、大专以上学历，通信相关专业。 2、具有良好的沟通能力，为人正直、坦诚； 3、能适应出差，服从公司安排； 4、有烽火OTN认证及工作经验者优先考虑。详情>> |
|||||
|
固网、IPRAN工程师
|
福建省鸿官通信工程有限公司
|
2人 | 大专 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：宁波市 网络厂商：其它 华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、宁波区域OTN1人、 ipran1人；要求学历专科以上，具备中兴光传输（OTN）高级认证、中兴分组传送网（IPRAN）高级认证； 2、吃苦耐劳，能够接受加班，能够服从项目调动； 3、熟悉OTN原理。有维护经验。了解设备操作接入设备：6150，6120，6180，6220，6200，M721 19700等 4、以往工作履历中无违规或犯罪记录； 5、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识。 6、能够及时一周内到岗者优先；详情>> |
|||||
| 场景优化高级工程师 |
北京宜通华瑞科技有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-10-10 |
|
工作地点：广州市 网络厂商：测试与分析,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 8000 - 10000 元 职位描述： 需要有HW对应高级证书，需要有HW对应证书。1、项目高级工程师1人，主要职责RF数据优化分析兼系统优化、重点场景优化，需要5年以上网络优化优化经验。--需具备HW高级证书以上2、熟悉RF道路、重点场景和投诉降等各种路测数据统计及应变分析回塑、案例分析和解决方案输出，结构优化方案撰写等。3、场景感知优化、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位详情>> |
|||||
企业微信
023-67461439
咨询电话 023-67461439