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'1、有华为高级认证；2、有移动集采认证；3、7年以上华为系统优化经验；4、有较强的沟通能力，与客户对接能力；5、广西本地人优先。'

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1、十年网优经验2、五年前台优化经验3、熟悉外场数据分析4、熟悉信令流程5、熟悉基本后台指标

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1、熟悉HW精品网业务主要交付场景，了解新建扩容、工程搬迁、两网合并、NPM等场景的交付内容和流程；2、能熟练应用iTSC平平台进行资产发布调用、产线设计编排、工单问题处理等;3、逻辑思维能力好、沟通能力强，能够与业务侧进行工具需求和看板需求对接，做好需求跟踪管理，衔接好项目与开发之间的桥梁;4、能熟练使用ExceI、PPT，有较强的PPT材料输出能力，理解能力强，能快速理解领导的想法，按要求输出汇报材料;5、主动性好、责任心强，对推动部门数字化重点任务的落地具有较强的执行力。

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1、具备8年以上的工作经验，独立带过1-2个项目。具备实际的项目管理经验；2、熟悉电联的网络，最好有电信侧的工作经验；3、熟悉专题工作开展及突出的材料编写能力；4、具备良好的沟通能力和抗压能力。

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1. 掌握光网络产品（主要波分，少量SDH、MSTP、PTN）理论基础，波分信号流;2. 有两年及以上华为运营商/企业网络光网产品的工程设计/调测/割接实施/维护经验，包含但不限于：波分产品的配置和调测、OTN业务迁移，性能优化，设备搬迁、问题处理等，海外经验优先；3. 有一定的英语听说读写能力;4. 熟练使用办公软件，尤其是excel, word, visio, CAD等，从而进行文档和设计制作；5. 工作细致、主动，责任心和服务意识强，保密意识强；6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承担项目leader角色，带领团队成功交付项目。

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1、5年以上通信行业工作经验，有任一网络制式优化工作经历，后台优化经验不少于4年;2、根据前台测试LOG与后台KPI指标，进行常规KPI分析,包括接入、掉线、负荷、流量等指标；3、能进行常规指标参数优化方案输出，熟悉优化参数特性4、工作能力强，责任心强，对自己负责的任务能做到全流程跟进;5、熟练使用网管、QGIS等常规分析工具。

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要求本科学历，同时满足5年工作经验以上，能出差。熟悉单验、簇优化或者基站的测试流程。熟悉频谱仪和抓包的工具的的使用。同时具备优化前后台经验和前后台督导经验者优先。

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1、基础维护支撑，故障督办及省级故障工单趋势分析，全网零流量小区原因核查督办。2、网络指标监控，完成全省4、5G长期零流量小区统计，代维数据分析；3、熟悉中兴、华为网关操作，能完成材料撰写输出。

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1、簇优化工程师，独立完成簇拉网测试、分析及覆盖调整；2、熟练使用鼎利、小背包等测试软件；3、能定期出差、配合项目完成其他地市支撑

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【岗位类型】：后台高级网络优化工程师【工作内容】：该项目主要从事移动、电联的4G/5G专项指标优化。【工作地点】：广东省【招聘人数】：6人    【岗位福利】：公司提供住宿、入职即购五险、团建活动【工作要求】：专科以上学历；有中兴厂家经验优先；具备中兴认证优先。

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招牌岗位：前台测试分析、后台KPI分析等级别要求：初级、中级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、雄安本地或周边人员优先6、雄安新区联通项目组，岗位长期稳定，待遇面议所有岗位为入职五险+包住宿，非自由人

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1、大专及以上学历，通信/计算机/电子/机电等相关专业均可;2、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通与汇报;3、能有效识别维护网络风险和不足，能及时求助并在指导下制定解决计划和方案;4、能掌握变更方案、重大事件保障、网络优化评估、应急预案等日常维护业务并在指导下完成；5、熟悉中兴项目交付现场作业操作规范及流程;6、能够适应周边区域必要的长中短期出差;7、对于数通基础原理知识(包括BGP/OSPF/ISIS/MPLS VPN/HRP/RRP/BFD)掌握的较为扎实，并且在数通新产品新技术方面有一定的交付经验以及技术积累;8、有中兴IPN.

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1.具备1年及以上服务器运维经验2.熟悉服务器硬件组成，能熟练完成服务器基础板件的更换操作3.熟悉Linux操作系统，能够进行系统升级优化、用户管理服务配置等工作4.熟悉常见服务器故障处理，提供一线技术支持，能够根据相关信息排查动作5.沟通能力强，有上进心6.中兴SSP中高级认证优先7.工作地点广东省内

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岗位要求：1.具有爱立信NEJS4及以上认证。2.至少具备5年以上无线网络优化经验(其中爱立信优化经验3年以上，爱立信NR优化经验2年以上)，可以承担地市指标提升的工作。3.具有较强的参数优化、KPI指标分析、性能统计和独立的系统分析、优化方案制定能力。4.能够熟练的进行爱立信网管以及相关厂家专用工具上的操作，熟悉统计指标的计算方法和话务统计的分析方法，能够根据话务统计的变化情况分析出网络存在的各种问颗。5.熟悉无线网络规划和优化流程，能进行初步的覆盖和容里规划，熟悉各种无线网络故障和现场用户故障的定位方法。熟练使用地.

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1、有华为EHS认证；2、会QC质检和IQE视频接入；3、能够吃苦耐劳。

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广西南宁移动原厂高级：省公司原厂优化负责人岗位，要求移动4/5G原厂优化经验，要经常对接客户汇报，沟通能力要好，稳定性高，要求有华为高级认证，移动集采认证，广西籍优先；

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岗位：福建厦门华为簇优化工程师5人福建厦门：5G移动日常优化中级簇优化人员5名，要求有中级认证，管住报销路费（华为）电话：18838052170（微信同号）要求：必须有华为相关认证，必须有华为项目簇优化经验，无经验或经验不符合者无投递，本岗位要求较高，无经验者到了现场胜任不了；

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1、熟悉中兴网管操作，有3年以上后台优化经验；2、能完成中兴工程优化后台工作任务，如邻区，基限参数导入等；3、能完成劣化小区处理，配合项目处理KPI差小区。

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江苏南通需求1名高级工程师，会45G指标优化，需要通过华为面试，面试通过待遇从优！

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司网优招聘：江苏区域招聘系统优化人员2名；要求：1、熟悉华为网管系统，3年以上后台工作经验；               2、需要全日制本科、通信、计算机、电子类专业；           3、需要男生，年龄在35岁之内；工作地点：苏州公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭！请有意者发简历至guanshengjiang@njninghan.cn，

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岗位职责：1、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整2、新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、外场单验、簇优化测试能力；协助外场组长进行簇优化工作4、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求：1、具备华为RF-NR中级技能以上技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络.

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络.

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熟悉华为网管，2年及以上华为后台经验，持有华为中级认证熟悉移动考核指标的提升手段；有较好的沟通能力，一定抗压能力，接受华为项目加班要求，有较好的服务意识；

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岗位要求：1、华为项目工作经验3年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。后台主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理；前台主要工作内容：1、主要负责对覆盖问题，质差，切换不合理，切换不及时，干扰，掉话速率等进行独立分析并解决;2、4G站点评估、4/5G道路优化;3、VIP客户投诉处理4、重大活动保障

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备华为认证级别优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级/专家级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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1、网络优化工作3年以上，有华为中高级认证，有NR优化经验优先；2、具有丰富的前后台问题分析经验；3、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议；4、能够针对部分网络KPI指标，提出自己的优化思路

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1.有诺基亚网管操作经验；2.具备网络指标分析及问题点报告输出能力； 3.平台大数据处理；4.良好的沟通协调能力

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传输岗位：OTN/SDH/PTN交付技能岗。职责：可独立完成设备新建开局、业务开通和调整、设备替换和破环加点和设备退网等操作技能。对1800、6800、9800、900、7900等系列的设备有一定了解

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RF测试工程师，工作地点保定，需要有电信协优证书。