| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 云南华为高级网优工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
昭通市,德宏州,昆明市,红河州,曲靖市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、工作5年以上;2、熟悉中兴后台操作,必须有实操能力,最好有专项经验;3、具有相关的等级认证证书(中兴高级认证);4、工作谨慎负责,能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳,服从安排和管理
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 乌鲁木齐中兴高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,和田市,库尔勒市,喀什市,吐鲁番市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 招聘山西中兴高级网优后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
太原市,晋中市,晋城市,大同市,吕梁市 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 陕西招聘中兴中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
渭南市,汉中市,商洛市,安康市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 福建招聘外场 |
锦华技术(兰州)有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
漳州市,宁德市,福州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位要求1、要求3年以上华为单验经验2、熟悉华为单验流程,能处理单验过程中基本问题3、会基本的覆盖分析
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州招聘华为中级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
贵阳市,毕节地区,黔南布依族苗族自治州,遵义市,铜仁地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州招聘华为外场/前台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
贵阳市,六盘水市,铜仁地区,黔南布依族苗族自治州,毕节地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、要求3年以上华为单验经验2、熟悉华为单验流程,能处理单验过程中基本问题3、会基本的覆盖分析
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 北京招聘华为中级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西藏华为中级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
拉萨市,日喀则地区,山南地区,那曲地区,昌都地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
银川市,石嘴山市,吴忠市,固原市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 青海华为无线后台督导 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
西宁市,海东地区,海南藏族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 负责华为后台无线数据制作,了解设备开通流程,懂得网管操作。熟悉4G,5G数据制作
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 陕西华为无线后台督导 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
西安市,榆林市,渭南市,商洛市,安康市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 负责华为后台无线数据制作,了解设备开通流程,懂得网管操作。熟悉4G,5G数据制作
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,昌吉市,哈密市,库尔勒市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖南华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
长沙市,岳阳市,益阳市,张家界市,常德市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州5G华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
贵阳市,黔南布依族苗族自治州,毕节地区,铜仁地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 浙江中兴中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
杭州市,嘉兴市,温州市,绍兴市,宁波市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖南5g中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
长沙市,湘潭市,衡阳市,益阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆工程优化 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,吐鲁番市,昌吉市,阿克苏市,和田市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、要求2年以上华为单验经验2、熟悉华为单验流程,能处理单验过程中基本问题3、会基本的覆盖分析
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州华为外场工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
贵阳市,遵义市,黔南布依族苗族自治州,毕节地区,铜仁地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、要求3年以上华为单验经验2、熟悉华为单验流程,能处理单验过程中基本问题3、会基本的覆盖分析
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,石河子市,哈密市,喀什市,伊宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 甘肃中兴中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
庆阳市,陇南地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 河北中兴中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
廊坊市,石家庄市,承德市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 甘肃中兴中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
江西省,兰州市,陇南地区,天水市,临夏回族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为高级后台兼项目经理 |
锦华技术(兰州)有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
宁夏 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 甘肃中兴RF岗 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
庆阳市,陇南地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1. 负责中兴RF相关工作,确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度3. 持续优化工作流程,提升工作效率任职要求:1. 具备出色的沟通能力,能够与团队紧密合作2. 能够迅速适应新环境,融入多功能团队3. 具有积极主动的工作态度,不断追求个人及团队进步
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆簇优化 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1. 负责优化簇结构,提升系统性能2. 分析数据,制定优化策略3. 实施优化方案,确保技术指标达成任职要求:1. 具备出色的分析和解决问题的能力2. 能够独立工作,同时良好的团队合作3. 对技术有深刻理解,能够快速适应新挑战
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
银川市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为PTN/SPN工程师 |
北京宜通华瑞科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
上饶市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 1、产品能力:产品需熟练掌握华为PTN/SPN产品。2、沟通力:与客户中基层能有效进行技术方案沟通,积极掌控维护项目的进度和计划并获得客户的认可3、技术方案能力:能对变更方案、重大事件保障、网络优化评估、应急预案等日常维护业务起到核心主导作用,具备效率和质量提升的改进能力。4、风险意识和问题管理能力:能有效识别维护网络风险和不足,能及时求助并制定解决计划和方案
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为无线后台督导 |
北京宜通华瑞科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
九江市,上饶市,景德镇市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 5000~10000/元 职位描述: 1.日常扩容,邻区添加,临时保障站点开通,参数修改2.熟悉华为设备和网管3.属性移动相关流程
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为中级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
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工作地点:
银川市,石嘴山市,吴忠市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中甲认证6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
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