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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先。工作地：河北雄安

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保定城区RF工程师，有一定工作经验，保定本地优先。

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甘肃兰州市电信联通OLT设备开通升级及故障处理

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两年以上测试经验，具有日常项目经历；熟悉华为测试软件（PHU、PRB以及测试后台分析软件）；具备分析、输出报告能力；具有华为认证；一周内到岗。

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人员需求及岗位要求如下。可直接投递简历或者发送邮件 lixiangronga@ruidafeng.com。序号华为认证级别运营商资质认证负责工作技能要求需求人数需求地市归属项目1高级移动L3认证RedCap、3CC专题优化、体优一体优化、重点场景提升1、熟练掌握移动5G网络演进策略、3CC组网策略及互操作，熟悉掌握华为网管参数，具备独立交付专题能力；2、具备45G端到端问题定位能力，熟练掌握SEQ平台使用技能；3、熟悉移动重点场景考核指标，覆盖、容量、干扰、投诉分析、基础KPI优化能力全面；4、具备出色的沟通协调能力，在跨部门协作及与外部团队对接.

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甘肃、新疆、内蒙、辽宁、陕西、宁夏区域长期招聘华为网优中级、高级人员，有兴趣可以投递站内简历，或者站外：zhaopin@ruidafeng.com。

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1、移动日常项目初级工程师2名：能够熟悉投诉流程，完成投诉处理；2、移动日常项目RF优化工程师2名：会测试分析，完成小背包测试，输出网格测试报告；站点勘察。3、移动日常项目4/5G后台中级1名：负责日常4/5G指标处理。要求：所有岗位持华为有效认证优先；

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外场工作分配，ISDP工程派单，ISDP维护。报告输出、人员培训与技能提升。工作协调、问题推动、解决。

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甘肃需求1名工程优化后台，要求：懂网管操作和简单指标处理，具备华为中级证书。

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1、通信电子信息相关专业，本科毕业3年内。2、有1年以上华为后台优化经验，熟悉华为优化KPI规则和优化思路。

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1、具备KPI优化、网管操作、TOP小区优化及专题优化经验；2、具备NSA经验最佳。

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新疆需求IMC3名新人，核心网方向2人，无线方向1人。要求：985、211大学，新疆户籍。薪资：8-9左右。

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岗位介绍：1. 承担华为核心网交换机设备工程的开局与日常维护工作，涵盖EPC,5GC，VOLTE、IMS、融合数据等核心网设备的开通调测、扩容、升级以及割接任务 。2. 独立完成核心网产品的调试、设备升级以及故障处理等相关工程或维护工作，保障核心网稳定运行。3. 及时响应并处理客户在核心网方面的需求，与客户保持良好沟通交流，确保客户满意度 。4. 利用华为求助体系解决系统维护过程中出现的各类问题，熟练运用产品工具进行消息跟踪、日志收集，并能进行基础的日志、消息、信令分析 。任职要求：1. 本科及以上学历通信工程、计算机科学与技.

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内蒙电信协优招聘要求：1、具有全面的LTE/NR/VoLTE/VoNR等招标方现有运营网络的理论知识及丰富的无线网络优化经验，并具备相关专业资格认证。（华为高级认证）2、熟练使用所提供的大数据平台、系统、工具等，具备大数据挖掘及分析能力；3、能独立完成版本升级、网络割接、处理网络疑难问题等；4、能对网络充分评估，对网络容量覆盖提出解决建议并进行实施优化；5、具备LTE/NR/VoLTE/VoNR端到端分析能力，对问题处理、KPI提升有良好的优化经验，能够提出关键可行的优化解决建议；6、具备网络洞察能力，能够对网络进行中、长期的优化策略建.

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新疆区域需求网优后台中级-IMC人员2名。学历要求：全日制本科以上。薪资：11-13左右。

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 具备WDM及SDH技能 ，熟悉高危操作流程，能独立进行WDM及SDH业务调整、业务割接,设备退网、拓扑优化、OTN性能优化、OTN波道扩容

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岗位要求：1、高级5名，需要网优行业5年以上后台经验，有专项专题KPI优化思路，有华为高级认证优先2、中级6名，后台3名需要网优行业3年后台经验以上，有KPI优化经验，RF优化3名，有3年外场RF优化经验，能独立分析处理网络级、网格分析优化工作，可单独进行扫频工作的处理，有华为中级认证优先。3、实习生若干名，有华为认证优先。

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主要工作模块：1、负责华为区域业务范围内项目运营情况监管；协助和配合项目执行中心副总及质量部经理完成项目执行中心运营目标和质量目标；2、负责项目执行中心与各区域办事处的业务衔接，管理和考核各办事处考勤管理员或文员；3、负责收集、整理和管理各华为区域项目交付关键数据和信息等；4、协助质量部经理完成华为要求的各项安全管理要求等；5、其他项目执行中需要完成的工作等。任职要求：1、本科及以上学历，计算机通信类相关专业或相关通信行业经验者优先；2、工作责任心强，有较强的主观能动性和执行力；3、熟练掌握各类办公软件.

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1、3年以上运维项目交付经验；2、熟悉运维项目流程、具有较强的组织协调能力；3、英语具备日常工作沟通能力；4、有海外运维项目交付经验优先。

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1、熟练ODN工程交付经验；2、具备本地分包商管理、SE管理、车辆管理经验；3、英语具备日常工作沟通能力；4、熟悉中兴EPMS系统优先，有非洲工程交付经验优先。

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1、能够熟练使用熔纤机，最少拥有3年以上ODN网络实际熔接操作经验；2、能够熟练使用OTDR能够快速定位故障点并解决。3、有海外项目经验优先，英语能够和本地员工进行工作上的沟通。

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1、工作经验6年以上，有电信、联通后台经验5年以上；2、有KPI优化经验，能独立完成系统的KPI优化和指标提升；3、熟悉华为后台操作，熟悉参数含义和作用、熟练各种平台操作；4、擅长沟通且积极主动，5、能长期稳定，吃苦耐劳；6、面试通过能随时到场；

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1、有外场工作经验至少2年以上，至少熟悉一种测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，了解常用的参数和信令流程；3、能分析定位日常测试中常见的问题、输出分析报告，并能优化发现的网络问题；4、吃苦耐劳，服从安排；5、有华为认证和移动集采认证优先；

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熟悉无线相关产品，熟悉无线网络架构，以及相关业务开通；有远程交付海外业务经验优先无线后台工作经验4年；

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内蒙电信协优项目招聘：1、华为初级认证，长期项目2、有外场测试投诉分析的经验，具备RF优化思路、测试软件熟悉，问题分析的能力3、有场景优化、活动保障的经验即可！能吃苦耐劳长期稳定的！

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外场测试工程师：1、具备华为工程QC、单验、簇优化半年以上经验；2、熟悉PHU等测试软件；

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高级后台人员，5年以上后台经验，华为高级认证。具备KPI分析及优化方案编写的能力。项目地：合肥长期项目，待遇优厚，欢迎联系。

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安徽项目需求5G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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安徽项目需求45G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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（一）工作经验要求1. 有6年以上通信行业或信息技术行业工作经验；2. 有招聘相关工作经验者优先；3. 具备大型项目或区域级管理经验者优先。（二）教育背景要求人力资源专业毕业者优先。（三）技能要求1. 熟练使用办公软件，具备良好的文档输出能力；2. 良好的沟通交流能力；3. 能够适应短期出差和高强度工作。