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1、5年以上4/5G后台工作经验2、大专以上学历3、熟悉协议信令，网络参数，4/5GKPI指标优化4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用5、能完成无线网络调整、规划工作，并能进行分析总结并对网优工程方案进行审核

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1.熟悉参数优化方法。2.熟悉45G网络基本原理。3.熟悉大唐设备指标优化，参数调整。4.熟练使用excel或者WPS。5.高级

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1、中移网大l3证书2、大专以上学历，3年以上无线网络优化经验3、具备语音、数据业务端到端分析能力；4、懂核心网架构（含各网元设备、数据互通流程等）；5、可结合核心网数据表象分析发现问题；6、高级。

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岗位职责：无线网络优化工作要求：通信工程、电子信息等相关专业全日制大专以上学历。有较强的学习能力、良好的沟通能力。项目地：郑州市郑东新区楷林中心

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1、对基站无线信号进行采集测试与分析，解决信号覆盖类、干扰类、切换故障类等问题2、网络指标优化与提升，优化报告的输出，重大节日保障等3、熟练使用测试软件、测试设备完成路测任务4、有网优经验者优先5、通信工程相关专业优先

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1、会45G网管操作（会爱立信网管优先）2、会做简单的性能指标分析处理（如接通、掉线、容量）3、服从公司安排，遵守网管操作要求。

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岗位职责要求:1、负责诺基亚开站、督导、故障排查，有诺基亚认证优先；2、大专以上学历，良好的学习态度和较高的稳定性；3、潮州本地人优先

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【广东潮州、阳江市】诺基亚 移动 高端优化中高级 2名   （中级6-7K，高级8-12K）岗位职责要求:1、熟悉LTE基本原理、熟悉LTE各业务信令流程，有扎实的技术功底；2、3年以上LTE优化项目经验，做过多个专题优化项目；3、具备良好的优化思路，熟悉广东KPI各项指标优化和考核要求；4、具备较强的项目管理能力、沟通能力和PPT报告能力；5、有广东移动高级认证或移动集团L2以上认证；6、具备广东移动经历，熟悉诺基亚设备和网管操作经验优先

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；5、能够适应经常性的（省内）出差，能够在压力下工作。工作职责：1、GSM/LTE/5GNR KPI指标优化，能够输出相应的报告；2、抗压能力好，能服从工作安排。

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；5、能够适应经常性的（省内）出差，能够在压力下工作。工作职责：1、前场测试，投诉处理，保障等；2、服从工作安排。

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【岗位要求】：1、大专或以上学历，通信、计算机、电子等理工类专业；2、欲在通信行业长期发展，吃苦耐劳、责任心强、适应力强；3、良好的沟通能力，愿意与人交流；4、能适应出差；5、项目所在地：甘肃天水；6、有中兴认证者优先；【工作内容】：无线前台/后台督导，负责无线网络规划、优化工作，如无线参数规划配置、设备参数核查等【享受福利】：●公司提供住宿●公司提供参加厂家认证培训机会

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招聘职位： 网络优化实习生岗位类型： 5G/LTE网络优化工程师工作地点： 广东省招聘人数： 30人       薪金水平：2800-3500元/月招聘类型： 实习招聘   应届生：可接受应届生性别要求： 不限       年龄要求： 18-25岁语言要求： 不限       语言级别： 一般学历要求： 专科及以上       经验要求： 不限岗位职责与要求： 1. 通信、计算机、电子信息等相关专业优先，专科以上学历。 2. 能接受出差。 3. 较强的学习能力，对通信行业有很高的热情。 4.&nbs.

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【岗位类型】：4G/5G后台中、高级网络优化工程师【工作内容】：该项目主要从事移动、电联的4G/5G专项指标优化。【工作地点】：广东省【招聘人数】：12人     【薪金水平】： 8000-12000元/月（看面试情况）【岗位福利】：公司提供住宿、入职即购五险、团建活动【工作要求】：专科以上学历；有中兴厂家经验优先；具备中兴认证优先。

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大专及以上学历，本科毕业5年以上，大专毕业7年以上，熟悉4/5G基本原理，后台经验和报告能力好，有中兴高级认证优先，不满足要求请勿投简历，谢谢！

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1、大专以上文化程度，三年以上工作经验；2、熟悉中兴4/5G网管系统，熟悉基本参数及性能指标；3、中兴中级以上认证优先。

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1、熟悉4/5G电信无线网络基本原理；2、掌握无线网络优化流程和方法；3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力；4、具备良好的职业精神；5、具有电信专项优化经验优先，具有电信协优认证优先；6、入职或自由人均可；

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无线网络测试及测试分析，站点单优，簇优化等

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省联通专项需求数量1人，紧急（需要华为中级认证），本月月底前到岗。用工形式：自由人。薪资：6.5-8K1、3年以上后台工作经验，沟通能力强、责任心强；2、联通集团专项考核指标熟悉，对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有一定的4G MR、VoLTE与数据业务质差小区处理经验；3、能独立输出专题汇报材料，熟悉华为后台的脚本制作,信令跟踪,异常事件定位，具备专题开展工作思路；4、具备电联项目工作经验优先。

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移动高端原厂优化项目，需求5G网络优化后台工程师，项目长期稳定。岗位职责：负责5G网络后台优化，包括网络性能优化（包含但不限于常见无线KPI、端到端感知类KPI、MR/MDT提升，分流比/倒流比整治等）、性能监控等工作（节假日负荷风险识别、负荷均衡方案输出、落地及效果监控等）、重点场景保障（景区、枢纽、集会等）；负责移动考核常见KPI提升，短板指标分析定位；输出网络优化相关文档，对优化方案进行总结、有效呈现及汇报；参与网络指标的策略制定，推动网络性能的持续提升，熟练掌握华为参数如互操作参数、特性参数等；熟悉网管系统.

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需求中高级人员，熟悉诺基亚或中兴其中一设备，熟练后台网管操作，对日常指标低接入、低接通、高负荷、高掉线等基础指标，考核指标45G低效小区、5G低驻留比、45G全程成功率、5G低利用率小区、45G语音、数据优良率劣化小区有一定的优化经验。

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1、专科毕业工作满7年/本科毕业工作满5年/硕士毕业工作满3年/博士毕业工作满1年2、了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能;有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态;能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案;能够解决专业领域复杂问题;3、有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标;具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。

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承载产品IP网络(ZXR10)/传输(SDH)/分组传送网(IPRAN)/分组传送网(PTN)/光传输(OTN)岗位职责:1、大专及以上学历，电子、通信工程、计算机相关专业;2、负责 ZXR10、SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN设备工程现场硬件督导、开通调测、网络割接、改造、搬迁等;3、1年以上相关通信行业从业经验，熟悉中兴、华为传输 ZXR10.SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN设备;了解并掌握 ZXR10、 SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN等光传输理论;4、熟悉网络安全操作规范、合规一页纸等内容;5、对厂商、运营商、公司内部员工等有较好的沟通能力。

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岗位职责:1、大专及以上学历，电子、通信工程、计算机相关专业;2、负责固网产品设备的日常开通、维护、调试、割接、替换及优化工作;3、负责产品项目过程交付，包括项目计划、项目执行、项目控制、项目验收、项目交付;4、负责和用户接口，完成项目的实施;5、踏实认真肯干学习能力强工作积极主动，能在项目交付中掌握相关技术;6、具备团队合作意识和较强的责任心。７、具有中高级证书

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需要熟练簇优化，会简单分析

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1：4/5G KPI指标优化2：具备IMC经验优先

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技能要求：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；英语要求：读写能力

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熟悉GSM后台优化

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技术能力要求：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；英语要求：读写能力

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1：具备英语口语交流能力2：2/3/4/5G任一制式KPI指标优化能力3：设备不限

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投简历者，请自我审视技术与能力是否具备：一、系统高级：1、具备华为高级认证；2、劣化小区处理能力（低接通、掉线、高负荷、四超）；3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题；4、日常优化统筹能力。二、系统中级；1、具备华为中级认证；2、VONR、VOLTE优化处理能力；3、电联共享参数优化及基础网络问题分析及优化解决方案输出；4、劣化小区处理。