VOLTE-从事VoLTE相关工作的人员

共 96 个职位

招聘职位	企业名称	招聘人数	学历要求	工作经验	发布日期
5G中高级前台及后台	西安长河通讯有限责任公司	5人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：北京市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇： 5000 - 10000 元职位描述：招聘需求：后台高级1人、后台中级2人、前台中级2人，高级薪资入职九千五-一万零伍佰（含社保个人部分），中级薪资入职五千五-六千五（含社保个人部分）。后台要求：1、熟悉45G常见参数，熟悉华为网管操作及动网流程，具备45G差小区分析处理经验；2、负责集团考核差小区及工单分析处理，周期报告及汇报材料输出等；3、熟悉联通集团三年质量提升工作者优先；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用；5、具备华为NR中级认证，毕业时间满3年；前台要求：1、具备外场优化经验，能够指导测试人员完成拉网测试、VIP投诉测试.详情>>
高级网优前后台	嘉环科技股份有限公司	2人	不限	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：西安市网络厂商：4G-LTE,2G(GSM),5G/5G-A 华为薪资待遇： 10000 - 12000 元职位描述： 1、4/5G系统中/高级工程师10名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2/3G系统高级工程师3名，具备KPI优化、参数优化经验3、4/5G外场高级工程师3名，具备疑难问题定位分析，信令分析经验。详情>>
西安GSC-高端LTE/NR	嘉环科技股份有限公司	50人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：西安市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴,诺基亚薪资待遇：面议职位描述：岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.详情>>
西安GSC-高端GSM	嘉环科技股份有限公司	50人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：西安市网络厂商：2G(GSM) 爱立信,华为,中兴,诺基亚薪资待遇：面议职位描述：岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.详情>>
西安GSC-高端WCDMA	嘉环科技股份有限公司	50人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：西安市网络厂商：3G 爱立信,华为,中兴,诺基亚薪资待遇：面议职位描述：岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.详情>>
python开发架构师	珠海世纪鼎利科技股份有限公司	1人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：武汉市网络厂商：4G-LTE,其它,5G/5G-A 其它薪资待遇： 12000 - 15000 元职位描述：岗位职责： 1.独立完成模块级技术方案设计，利用Vue/React等现代前端体系与Python后端技术实现全栈功能交付。 2.主导智能体整体技术架构搭建，基于Python（FastAPI/Django）及LangChain/LangGraph等框架，打通大数据、网优、路测等运营商自有平台接口。 3.协调大数据、网优、路测等相关系统资源，推动数据接入、工具调用、报表生成、结果输出等环节落地，提升业务数据利用效率和运营分析能力。 ------------------- 任职要求： 1.学历：本科及以上。 2.工作经验：3-5年。 3.具.详情>>
后台性能交维调优工程师	珠海世纪鼎利科技股份有限公司	3人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：温州市,丽水市网络厂商：其它其它薪资待遇： 6000 - 10000 元职位描述：【岗位职责】 1. 负责基站单验及交维阶段的覆盖、质差等问题根因分析，制定优化方案并推动解决； 2. 负责网络性能调优、数据分析及指标提升，熟练使用相关专业工具与平台； 3. 独立完成优化方案、分析报告、交维文档等材料编写与输出； 4. 配合项目交付，与运营商、主设备厂家、室分施工厂家进行技术沟通。【任职要求】 1、本科及以上学历。 2、毕业5年及以上，具备通信网络调优服务经验。 3、具备基站单验过程中覆盖、质差等问题的根因分析及解决方案制定能力。 .详情>>
前台单站验证测试工程师	珠海世纪鼎利科技股份有限公司	3人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：温州市,丽水市网络厂商：其它其它薪资待遇： 4000 - 6000 元职位描述：【岗位职责】 1、负责基站单站验证（SVT）测试工作，熟练操作单验测试工具与平台； 2、负责测试数据的采集、记录、整理，并对网络常见问题进行初步分析与定位； 3、撰写单站验证测试报告及相关技术文档，确保数据准确完整； 4、协同后台优化团队完成现网问题的验证、整改跟踪与复测工作。【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、毕业满2年以上，具备网络调优服务相关经验； 3、熟练掌握单站验证测试工具与平台，具备独立开展基站单验测试的能力； 4、具备单验测试.详情>>
日常优化前台（张掖）	福建省鸿官通信工程有限公司	1人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：张掖市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇： 4000 - 6000 元职位描述：岗位要求：1、华为项目工作经验2年以上、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。主要工作内容：1、主要负责对覆盖问题，质差，切换不合理，切换不及时，干扰，掉话速率等进行独立分析并解决;2、4G站点评估、4/5G道路优化;3、VIP客户投诉处理4、重大活动保障详情>>
后台中级（张掖）	福建省鸿官通信工程有限公司	2人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：张掖市网络厂商：5G/5G-A 华为薪资待遇： 6000 - 8000 元职位描述：岗位要求：1、华为项目工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级、高级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。后台主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理详情>>
传输网络维护工程师	福建省鸿官通信工程有限公司	3人	高中	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：张掖市,酒泉市,嘉峪关市网络厂商：4G-LTE,其它,5G/5G-A 华为薪资待遇： 8000 - 12000 元职位描述：【岗位职责】1、负责OTN传输产品的日常维护、巡检与故障排查，保障传输网络稳定运行。2、执行传输网络割接任务，严格按照标准流程完成业务割接与验证。 3、负责传输区维范围内的网络质量监控、数据分析及基础优化工作。【任职要求】 1、具备传输网络区维相关岗位的实际工作经验。 2、熟悉通信传输网络割接流程，掌握规范的割接操作步骤与安全要求。3、拥有华为传输设备（OTN方向）的实操与维护经验。详情>>
湖北恩施高级前台网优工程师	浙江明讯网络技术有限公司	1人	不限	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：恩施市网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为薪资待遇：面议职位描述：有5年及以上网格相关工作经验，能独立测试分析优化，对华为设备熟悉，有华为高级认证。详情>>
湖北恩施初级前台网优工程师	浙江明讯网络技术有限公司	1人	不限	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：恩施市网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为薪资待遇： 3000 - 4000 元职位描述： 1、有移动优化项目交付经验，能熟练使用华为PHU、QGIS、奥维等测试及优化工具。 2、能独立开展各类现场测试、投诉处理等，能输出简单的测试报告，对弱覆盖、切换等基础问题知道如何优化处理。 3、要求恩施本地人，有华为认证、移动认证人员优先。 4、薪资4K左右（具体根据面试情况确定）详情>>
湖北恩施中级后台网优工程师招聘	浙江明讯网络技术有限公司	1人	不限	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：恩施市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇：面议职位描述： 1、有华为日常优化项目交付经验，熟悉华为网管操作及华为网络安全管理要求。2、能独立完成4/5GKPI指标优化，能独立输出优化方案并输出相关分析报告。3、有华为中级认证、恩施本地及周边区域人员优先。详情>>
网优中级工程师	陕西瑞达沣通信技术有限公司	10人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：银川市,石嘴山市,吴忠市网络厂商：5G/5G-A 华为薪资待遇： 4000 - 6000 元职位描述：宁夏办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中级工程师；2、工作地点：银川、吴忠、石嘴山；3、需求数量：中工程师：10人；4、必须持有华为相应技能认证（中级认证）及移动大网认证（L2以上）；5、待遇优厚，入职/自由人均可。6、其中石嘴山网优岗位，需要具备无线开站能力；详情>>
网优前/后台中/高级工程师-甘肃	陕西瑞达沣通信技术有限公司	10人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：兰州市,金昌市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇： 6000 - 12000 元职位描述：甘肃办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师；2、工作地点：兰州、金昌；3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人；4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。详情>>
网优中级工程师-宁夏	陕西瑞达沣通信技术有限公司	1人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：银川市网络厂商：5G/5G-A 华为薪资待遇： 5000 - 8000 元职位描述： 1、具备华为中级网优认证，移动大网认证2、有交付移动日常项目经验优先详情>>
4G中级工程师-新疆	陕西瑞达沣通信技术有限公司	6人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：乌鲁木齐市网络厂商：4G-LTE 华为薪资待遇： 8000 - 10000 元职位描述： 1、4G中级工程师4-6名；2、华为联通项目，有联通经验优先；3、有华为技能认证以及EHS认证；4、项目地：乌鲁木齐5、春节前面试通过，年后到岗，长期项目；6、薪资9-11K；7、有宿舍。详情>>
内蒙办长期需求华为持证中高级人员	陕西瑞达沣通信技术有限公司	30人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：呼和浩特市,包头市,巴彦淖尔市,鄂尔多斯市网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为薪资待遇：面议职位描述：陕西瑞达沣通信技术有限公司-内蒙办诚聘，待遇从优工作地点：呼和浩特市、包头市、巴盟、鄂尔多斯市设备厂家：华为要求：1、大专(含)以上学历，持有华为中高级证书，具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识，工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的承压能力。2、5年(含)以上的网络优化经验，掌握4/5G网络基本原理及技术理论，后台经验4年以上。3、熟悉华为设备45G指标优化以及相关参数命令，如VONR&、VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标、重叠覆盖高干扰、高负荷指标等处理思路.详情>>
陕北区域网优中级后台-诺基亚	陕西瑞达沣通信技术有限公司	1人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：延安市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,诺基亚薪资待遇：面议职位描述：陕西区域需求个诺基亚中级后台，要求干过诺基亚后台优化工作。详情>>
华为OTN工程师	北京宜通华瑞科技有限公司	2人	不限	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：九江市,上饶市网络厂商：其它华为薪资待遇：面议职位描述：一、职责描述： 1、华为OTN波分、SDH现网设备运行维护、故障处理、版本升级等； 2、现场客户技术支持、培训、日常交流等。 3、现网运行维护报告和技术支持方案编写等。 4、公司内部技术交流与培训；二、任职资格： 1、大专以上学历，通信相关专业。 2、具有良好的沟通能力，为人正直、坦诚； 3、能适应出差，服从公司安排； 4、有华为产品认证及工作经验者优先考虑。详情>>
华为无线后台督导（急聘）	北京宜通华瑞科技有限公司	3人	不限	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：九江市,景德镇市,上饶市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇：面议职位描述：岗位职责：1、华为无线产品服务交付，包括4/5G基站设备后台开通、替换、割接等；2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。3、公司内部无线技术交流与培训。4、运营商客户对接、日常沟通配合。任职要求：1、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业；2、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，为人正直坦诚。3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。4、可接受出差。详情>>
数通网络工程师（华为）	北京宜通华瑞科技有限公司	3人	不限	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：上饶市,九江市网络厂商：5G/5G-A 华为薪资待遇：面议职位描述：一、岗位职责： 1、负责华为数通（路由器、交换机、BRAS、IPRAN等）相关产品的工程项目交付、故障处理； 2、负责支撑项目交付，设备开通调测、测试、割接，并且解决工程中各种产品技术问题，对项目成功交付负责 3、负责上述产品维护和故障分析，支撑网络的日常维护、故障定位、故障处理和网络优化，提升网络性能；二、任职要求： 1、通信、计算机、网络、电子信息等相关专业，大专以上学历，2年以上工作经验； 2、熟悉数通网络硬件产品工作原理，有过资源池、BRAS、IPRAN、交换机等数通设备产品售后.详情>>
甘肃开站网优外场	上海德专信息技术有限公司	5人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：江苏省,甘肃省网络厂商：4G-LTE,其它,5G/5G-A 华为,大唐薪资待遇：面议职位描述：工作地点：甘肃兰州、酒泉等。工作内容：常驻某单位，基站网络设备开通、单站验证、调试维护、故障处理。详情>>
华为无线后台督导	北京宜通华瑞科技有限公司	2人	不限	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：九江市,上饶市,景德镇市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇： 5000 - 10000 元职位描述： 1.日常扩容，邻区添加，临时保障站点开通，参数修改2.熟悉华为设备和网管3.属性移动相关流程详情>>
工程优化-单验簇优化测试	四川准达信息技术股份有限公司	20人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：贵州省网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇： 3000 - 5000 元职位描述： 1、熟练掌握PHU2、具备华为技能认证、EHS认证3、熟悉单验簇优化测试流程规范详情>>
日常优化负责人（需有管理能力）	四川准达信息技术股份有限公司	1人	不限	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：贵阳市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇： 10000 - 12000 元职位描述： 1、负责联通客户日常工作安排。2、负责工作开展涉及的人力&手机设备&车辆&其他资源协调等。3、对接客户专题专项实施工作。4、一些重点VIP投诉处理。5、重要活动保障等。要求：含有丰富工作经历并具备华为网优高级证书详情>>
网优专项/日常前台	四川准达信息技术股份有限公司	5人	不限	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：贵阳市网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为薪资待遇： 4000 - 5000 元职位描述：岗位职责：1、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整2、新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求：1、具备华为RF-NR初级技能以上技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；详情>>
网优工程后台负责人	四川准达信息技术股份有限公司	3人	不限	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：四川省,云南省网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇： 8000 - 15000 元职位描述： 1、熟悉华为等主设备厂家网管操作；已获取华为L2技能认证；2、具备较强的4/5G网络优化能力，能处理质差小区3.熟悉GC平台使用，包括报告输出、参数规划、数据核查等4、熟悉ISDP的对接、熟悉委托原则和验收规则5、具有测试数据分析和报告输出能力6、有较强的沟通能力、统筹能力7、具备较强的吃苦耐劳能力、有较强的责任心8、有负责人工作经验2年以上详情>>
中级专项后台	四川准达信息技术股份有限公司	1人	大专	不限	2026-09-21
应聘收藏工作地点：云南省网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴薪资待遇： 3000 - 5000 元职位描述：岗位职责：1、熟悉华为、中兴网管，能够处理LTE/NR质差小区；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、网络安全合规性（熟悉华为RO单、RFC单创建、授权、操作合规流程）；岗位要求：1、具备华为L2及以上网优证书，有中兴经验至少1.详情>>

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