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中级LTE优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 ̶.

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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5g高级证书对4、5G各项指标优化提升有丰富经验3年以上工作经验有一定的ppt制作能力

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外场，具有独立分析能力

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5年以上工作经验具有中兴网管经验熟悉日常网络的优化策略和优化思具有全省专题自主性分析能力

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专科毕业工作满7年；本科毕业工作满5年；硕士毕业工作满3年；了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能;有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态;能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案;能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标;具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。

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项目管理储备干部：试用期三个月，试用期薪资4000转正4500。五险转正就交。休息跟着项目走。因为主要是往管理方向和技术人才方面培训，涉及到出差，类似于驻场，管住。基本在项目上。1-2年快速往管理层培养，薪资和等级会发生变化。此外笔记本电脑需要自带的。

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岗位职责：1、负责网格问题数据分析；2、负责片区投诉问题测试分析处理；3、负责45G弱覆盖、质差、低速率、语音等问题点分析，以及问题分析报告输出。岗位要求：1、熟悉Probe、Assistant、PHU、SKA、Spark、鼎力两种以上测试分析软件；2、熟悉异频、异系统切换策略；3、熟悉外场测试界面，熟悉常用的测量项，熟悉常用信令信息；4、有异常事件分析能力，以及报告输出能力；5、熟悉4G或5G网络制式，有网格优化经验优先；6、2年以上项目经验。

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上海联通诺基亚优化项目，需求1-2名高级优化人员。岗位技能需求如下：岗位技能：1、熟悉网络优化原理和方法；2、熟悉协议信令，网络参数；3、了解后台KPI指标体系，具有较好的指标敏感性，具备单项指标系统提升思路和操作经验或了解信令以及端到端流程分析，可以独立完成单项指标方案提升及跟进工作，能指导初中级工程师工作；4、具备一定的管理能力，有较强的责任心、思路清晰，能够良好的与客户沟通。5、有诺基亚经验者优先；到岗要求：年前

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浙江职位描述： 1、熟悉诺基亚网管设备常用的参数，功能，策略等；2、维护诺基亚参数规范，根据网络变动及时维护更新参数结构、参数类别、参数影响程度、关联参数，版本归属等信息，维护参数修改指令库，为全省集中参数修改提供有效支撑3、制定诺基亚参数修改技术规范，针对不同类别的参数，制定修改步骤和要求；开展诺基亚参数修改日常培训和专题培训；协助诺基亚自动化辅助工具开发。确保诺基亚参数自动修改安全、平稳开展；4、开展诺基亚设备参数分析工作，利用参数生产的工单信息、参数信息等各种数据源，结合网络指标，开展日常.

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1、 本科，移动L3认证；2、 熟悉诺基亚或者华为网管，具备高级及以上优化后台能力；3、 有接口人的管理经验，具备协商沟通能力；4、 上班地点：金华市移动公司大楼。

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实习生：有无通信基础均可三高分析人员：具备外场测试优化分析能力，掌握外场的测试信令流程，对测试出现的异常事件具备分析能力，调整优化能力。熟练掌握主流的路测软件。

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有运营商协优证.

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工作职责：1、负责辖区内日常用户投诉现场测试、问题定位、方案输出、跟踪闭环；2、负责领导投诉等重要客户投诉分析处理，并输出相应的优化分析报告；3、负责与甲方人员就重点投诉处理情况进行工作交流汇报；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、有不少于1年现场投诉处理经验，具备投诉处理综合分析能力，定位问题精准，方案制定高效，逻辑思维缜密；2、有较好的沟通对接能力和协调能力；3、有场景专项优化、后台系统优化或投诉处理牵头经验优先考虑；4、有运营商协优证书优先考虑；5、工作地点：原则.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉接单、派发、统计汇总；2、负责区域内投诉工作安排，投诉进展跟踪与把控；3、负责与甲方人员对接投诉处理工作进展；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、不少于1年投诉处理工作经验，掌握投诉处理的流程，了解投诉处理工作的重点；2、沟通能力强，能够做好项目组内部投诉工作的安排与协调；3、能够发现投诉工作中的难点，并提出合理的处理建议；4、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；5、有运营商协优证书优先考虑；福利待遇，岗位晋.

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（招聘对象为：持有在有效期范围内的中国电信协优认证证书者，有证书者可直接联系19951949893 朱经理）工作职责：1、负责辖区内项目经理交办的岗位工作；2、负责区域内测试分析报告、优化分析报告、保障方案报告的书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作.

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1、专科毕业工作满7年/本科毕业工作满5年/硕士毕业工作满3年/博士毕业工作满1年2、了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能;有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态;能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案;能够解决专业领域复杂问题;3、有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标;具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。

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承载产品IP网络(ZXR10)/传输(SDH)/分组传送网(IPRAN)/分组传送网(PTN)/光传输(OTN)岗位职责:1、大专及以上学历，电子、通信工程、计算机相关专业;2、负责 ZXR10、SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN设备工程现场硬件督导、开通调测、网络割接、改造、搬迁等;3、1年以上相关通信行业从业经验，熟悉中兴、华为传输 ZXR10.SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN设备;了解并掌握 ZXR10、 SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN等光传输理论;4、熟悉网络安全操作规范、合规一页纸等内容;5、对厂商、运营商、公司内部员工等有较好的沟通能力。

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1、大专以上，工作年限满1年及以上2、具备良好的沟通表达能力，良好的团队协作性3、了解LTE或5G通信基础知识，能进行独立测试和基本分析

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1、项目地福建省福州市，岗位要求5年及以上网优工作经验；2、要求能独立负责5/4G专项优化工作、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力；3、有容量、节电维度方面的的经验优先，同时要求较好的现场交流沟通能力。

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1、协助中高级工程师进行路测、投诉处理等工作；2、工作地点在宁德市，主要在蕉城区及附近区域；3、实习生也可以考虑。

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1、工作地点在南平市延平区；2、协助中高级工程师进行工单处理、指标通报等工作；3、实习生也可考虑，有网优经验者优先。

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1、具备外场测试优化、投诉处理等能力；2、熟悉规划流程，能熟练操作华为后台并具备较强的KPI指标分析处理能力；3、有室分规划、具备图纸评审能力者优先考虑。

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1、熟悉45G语音流程，包括VoNR\EPS FB\Volte，掌握语音空口优化；2、熟悉主流基站厂家网管操作，掌握空口无线信令分析；3、熟悉语音端到端信令分析，对XDR单据有一定了解。

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1.熟悉4/5G主流设备厂家（如华为或中兴）后台以及各项指标优化提升；2.熟悉VIP投诉处理，具备专项问题优化分析提升能力3.熟练操作各项办公软件，具备工具开发能力优先；4.态度端正，服从项目安排，具备较强的沟通能力。

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1、具备常用办公软件操作能力、文笔较好，主要工作涉及到党建方面部分材料的撰写；2、具备较好的组织协调能力。

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工作职责:1、负责网络责任区内无线网络优化；2、负责制定和实施区域的网络优化方案；3、负责网络参数核查、评估、调整和优化；4、负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职资格:1、专科以上学历，专业不限；2、8年以上网优工作经验，有扎实的4/5G网络理论基础；3、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验； 4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。

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山东华为移动项目招聘网络优化中高级工程师：1，至少3年以上华为设备后台工作经验，做过专题优化项目的优先；2，必须具备华为中级或高级认证；3，待遇从优，概不拖欠；4，公司福利优厚，工作地点：济南。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金到岗时间越快越好，项目长期稳定。

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急聘山东移动省公司专项后台高级优化人员，工作地点济南，包住宿。入职五险一金，中秋春节福利，周末节假日考勤正常计算，待遇丰厚。要求：5年以上网络优化经验，3年以上华为后台经验，具备华为LTE高级认证和移动集采L3认证。到项目时间越快越好，项目长期稳定！！！！！