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工程优化，外场

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无线网优后台相关工作

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1.华为网优后台中高级工程师（2345G均可）要求熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作。会英文者，会23G者优先。2.通信英语顾问制式不限（熟悉任意网络一种即可），厂家不限，要求英语口语流利。3.室分设计工程师①熟练掌握Auto CAD，有Ibwave,ICS Designer ，indoor等设计仿真软件使用经验优先；②掌握IBS站点设计规范及流程，能独立完成大型复杂场景（体育馆、高铁站、地铁）的站点的方案设计；③具有室内网规网优的技能，能够对较复杂场景站点完成规划及设计优化工作；④能够指导团队完成大中型站.

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外场测试工程师

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一、高级岗位：1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为厂家网管操作； 能独立牵头某一模块的指标优化，如干扰、负荷、覆盖、volte语音专题等3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组.

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岗位要求：1、具备通信行业项目交付管理经验2、具备项目交付进度管理、项目问题梳理、交付问题推动处理能力3、具备地市项目人员管理能力（工作安排、能力沟通培养）4、具备较强责任心，落地执行能力强、沟通表达能力强5、熟悉华为ISDP系统及项目例行维护6、具备地市客户关系日常维护能力7、有华为运营商项目交付管理经验者优先

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光网络PTN/SPN要求：1、熟悉华为PTN/SPN产品设备开通、调试、告警处理；2、能独立完成华为光网络PTN/SPN设备4G/5G/PWE3专线/VPLS专网传输侧业务数据配置及割接操作；3、能独立完成华为光网络PTN/SPN设备L3VPN数据配置、L2/L3数据配置、子接口添加、破环加减点、链改环、环网优化等操作；4、持有有效华为光网络技能证书，有运营商光网络产品线工程项目交付经验优先；5、客户服务意识好，有项目管理经验，具有一定抗压和学习能力，具备较强的内外部沟通和推动能力；6、大专及大专以上学历；7、运营商工作经验3年以上者优先；薪资情况：根据.

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实习生若干 贵州本地人优先

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东信贵州工程项目，工程优化测试人员、无线督导等外场初级工程师

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有华为高级、专家级、业务体验师级认证，无对应认证不要投递有电联一张网经验优先有一定的管理工作经验

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工程后台

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云南迪庆电信项目需求人员招聘具体要求如下：前台人员要求：1、熟悉4/5G电信无线网络基本原理；2、掌握无线网络优化前台测试流程和方法；3、具备独立完成前台测试、数据分析和撰写报告能力；4、具备良好的职业精神；以上人员入职或自由人均可；年后上项目，项目周期一年。想回云南的可以发简历了。

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【西安】1、高级后台1人①有华为高级认证；②具备QC材料、创新论文、专利文档等创新材料输出能力；③有省公司VOLTE、VONR优化工作经验；具备VONR两低一高和VOLTE两低两高短板提升能力；④做过语音新业务试点验证等工作。【宝鸡】1、中级后台1人有移动L2认证和华为中级认证对岗位有意者可加微信 zhejiangmingxun

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【昆明】1、高级后台2人①任职资格专业经验：具备 5 年以上传输网工程设计经验，担任过传输项目负责人，熟悉驻地网家宽工程全流程；运营商经验：有移动、电信或联通等主流运营商网络规划经验者优先；②技术能力精通通信451定额及设计规范，能独立完成精准的工程预算编制；熟知通信行业规范与标准，具备对技术标准的深度解读与延伸应用能力；③综合素养文字功底扎实，擅长技术文档撰写，熟练运用 Office 办公软件及 PPT 进行高效汇报与方案呈现；具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能高效对接多方需求.

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1、后台高级1人要求具备中兴/诺基亚/爱立信厂家后台优化经验

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1、中级后台1人大专毕业满5年以上，有移动L2认证。

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【宁波】1、中级后台1人工程后台，熟练华为合框等工程优化各类网管操作，有华为中级认证。【湖州】1、高级后台1人（有华为高级认证）【绍兴】1、专家级后台1人有移动L3认证+华为专家级认证对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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成都华为GSC远程交付项目岗位：华为网优后台中高级工程师（2345G均可）要求：熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作。英文口语流利优先。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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保定地市需求后台中级网优，有华为联通、高铁高速项目经验优先、有华为中级及以上认证者优先：1、本科毕业3年以上，需要提供毕业证等相关信息核实；2、后台优化经验2年以上；3、熟悉华为网管操作；4、能力优秀者可适当放宽条件；

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任职资格：1、从事过4G或5G的KPI优化人员，能单独负责接通、掉线、切换任一指标；2、能独立处理接通、掉线、切换的top小区，思路清晰；

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

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移动后台高级优化工程师    10人一、【岗位职责】1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验4年以上；2、熟悉华为设备45G指标优化，如VONR&VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标，重叠覆盖，高干扰，高负荷指标处理；3、熟悉华为4/5G相关参数；4、熟悉华为设备异厂家替换流程，负责设备替换后站点开通入网及指标优化；5、熟悉华为设备参数核查，使用华为平台进行参数核查并根据规范进行修改以及使用平台进行45G邻区核查优化；6、具备输出网络优化方案和专.

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前台测试中级优化工程师 12名一、【岗位职责】1、投诉现场分析处理。2、质差小区、质差场景等问题点现场查勘、测试分析、优化。3、客户要求的基础表格、报告输出。4、网格、道路等分析优化分析报告输出。5、沟通能力强，需要协调整体外场事宜（投诉、天线调整、干扰扫频、大型活动保障） 任职要求：1.大专学历满2年，本科学历满1年2.具备华为中级证书优先3.具备良好的沟通能力以及较好的服务意识;4.工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的承压能力。福利待遇：1.优厚的福利体系：公司统一购买五险；2.系统全面的.

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长期项目：具备高速高铁优化、站点规划及日常质差TOP小区优化经验。具备华为中级认证。具备移动L2认证优先。

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要求：具备前后台优化经验，且具备投诉处理经验2年以上项目地：江西景德镇认证：具备华为中级认证，移动L2认证