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江苏盐城移动700M外场测试，江苏省本地人或周边地区省份优先。实习亦可。

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江西移动赣州需要一名原厂优化，后台中高级。

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工作内容：1、负责45G无线网络的各项测试优化任务;2、负责45G无线网络优化方案的制定及实施的结果跟踪和分析;3、负责45G无线网络的测试数据分析和测试报告的撰写工作;4、能够独立进行45G指标查询、分析;5、至少熟悉一种厂商网管系统（华为/中兴/NOK）6、日常网格优化经验优先

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工作职责：1、 能够独立完成联通345G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握联通345G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力。

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1、熟悉移动4/5G网络组网策略,了解移动NR优化思路；2、能够熟练完成数据分析并输出报告，能够从测试数据识别定位问题，并输出优化方案；3、熟悉5G各类业务信令流程及通过信令去分析解决问题；3、能够服从项目组工作安排，全面熟悉及分析网络问题，进行场景优化；4、具备华为中级认证，能够尽快到位！5、拒绝培训机构学员，培训机构学员请勿投递简历！

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1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力（主要5G），要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力、材料输出能力强；3)、有华为中大型项目管理经验经验（至少包含一个工程优化项目管理经验），能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。4)、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强。5)、学历必须为全日制专科或本科，本科必须有学位证。6)、本地人员或定居本地人员优先。

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1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力（主要5G），要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力、材料输出能力强；3)、有华为中大型项目管理经验经验（至少包含一个工程优化项目管理经验），能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。4)、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强。5)、学历必须为全日制专科或本科，本科必须有学位证。6)、本地人员或定居本地人员优先。

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1、熟练华为相关前台软件使用如PHU，单验测试及簇优化，2、有华为认证优先；

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岗位职责及要求：1、负责4/5G质差优化、指标提升；2、能独立处理KPI、熟悉华为网管操作流程，做过专题，有华为中、高级认证优先考虑；3、工作地点：福州电信

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1、4/5G 中级RF工程师10名，要求能独立熟悉华为相关软件及网管,进行VIP投诉保障测试分析、网格分析；工作地点：福州、莆田、宁德；2、福建本地人优先；

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1、熟悉45G信令流程2、掌握SEQ平台使用，3、熟练进行投诉数据分析，有分析思路并能够撰写相关的专题报告

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1、中移网大l3证书2、大专以上学历，3年以上无线网络优化经验3、具备语音、数据业务端到端分析能力；4、懂核心网架构（含各网元设备、数据互通流程等）；5、可结合核心网数据表象分析发现问题；6、高级。

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1.熟悉参数优化方法。2.熟悉45G网络基本原理。3.熟悉大唐设备指标优化，参数调整。4.熟练使用excel或者WPS。5.高级

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1、5年以上4/5G后台工作经验2、大专以上学历3、熟悉协议信令，网络参数，4/5GKPI指标优化4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用5、能完成无线网络调整、规划工作，并能进行分析总结并对网优工程方案进行审核

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岗位：无线网络优化初级工程师，承担电信专项后台4G指标分析优化工作证书要求：华为网优网规4/5G初或中级证书（证书有效期至少半年以上）工作地点：佛山岗位职责：1、对4G无线通信基本原理及关键技术有一定理论基础；2、至少有半年及以上4G后台指标分析优化经验，可接受优秀的应届毕业生与实习生（通信专业与本地居住优先考虑）；3、能独立对4G网络性能指标进行分析与优化工作；5、具备较好的沟通能力，服从工作安排，快速响应，责任心强，对工作及时完成及反馈。

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通信工程塔工：1、进行通信塔天线及馈线设备维修、拆除、调整维护设备正常使用。2、通信塔上天馈线设备安装拆除作业经验，不恐高，有登高证者优先。3、配合网优调整天线方向角、下倾角，站点勘察等。4、了解通信行业建设的标准和规范，熟悉通信原理、具备通信网络技术理论基础。5、性格沉稳、胆大心细、身体健康无不良嗜好。做事有效率，不拖泥带水。有团队意识，服从管理，责任心强，有主人翁意识。工作地区：海南省。

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1、18-35周岁(可接受应届毕业生)2、学历为大专及以上，条件优秀者可放宽至中专3、熟悉excel 、word等office办公软件4、工作踏实认真、有上进心，对通信技术有一定的兴趣爱好5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告6、有干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作

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急聘山东移动省公司专项后台高级优化人员，工作地点济南，包住宿。入职五险一金，中秋春节福利，周末节假日考勤正常计算，待遇丰厚。要求：5年以上网络优化经验，3年以上华为后台经验，具备华为LTE高级认证和移动集采L3认证。到项目时间越快越好，项目长期稳定！！！！！

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山东华为移动项目招聘网络优化中高级工程师：1，至少3年以上华为设备后台工作经验，做过专题优化项目的优先；2，必须具备华为中级或高级认证；3，待遇从优，概不拖欠；4，公司福利优厚，工作地点：济南。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金到岗时间越快越好，项目长期稳定。

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华为核心网产品，涉及到发下的网元，需要能处理现网问题，配合数据收集及割接。主要ims或者sps（St片），SX 软交换。SPS（STP/MNP）。价格很美丽可议。DomainNetwork FunctionSDMHLR/EPC-HSS/SPR/IMS-HSS/ENUM/MNP/AUSF/UDM/UDR/EPC-AAAIMSI/S-CSCFMMTel AS/SCC-AS/MRFCAGCFA-SBC/P-CSCF/ATCF/Fixed A-SBCI-SBCMGCFIM-MGW/MRFPCSGMSCGMGWPS/EPCGGSN/PGW/SMF/UPF/ePDGPolicy ControlPCRF/PCFCharging GatewayCGSignallingDRA/STP/SCPLawful InterceptionLIG

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移动高端原厂优化项目，需求5G网络优化后台工程师，项目长期稳定。岗位职责：负责5G网络后台优化，包括网络性能优化（包含但不限于常见无线KPI、端到端感知类KPI、MR/MDT提升，分流比/倒流比整治等）、性能监控等工作（节假日负荷风险识别、负荷均衡方案输出、落地及效果监控等）、重点场景保障（景区、枢纽、集会等）；负责移动考核常见KPI提升，短板指标分析定位；输出网络优化相关文档，对优化方案进行总结、有效呈现及汇报；参与网络指标的策略制定，推动网络性能的持续提升，熟练掌握华为参数如互操作参数、特性参数等；熟悉网管系统.

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南京顺盛招聘，待遇优厚：招聘核心网工程师：工作地南京，提供宿舍，有意者请发简历。 有意请发邮箱yangmeifei@shunscom.com，或者联系：13002598766（微信号同步）。

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一、原厂项目1.大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.熟悉华为、中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能.

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具体面试谈

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要求：本科+5年以上工作经验;主要支撑广州全运会场馆建设，要求懂室分规划/选型的人员;对爱立信无线硬件产品和天线选型非常了解，需要具备不同场景下产品选型和优化策略制定能力;具备网络基础结构 调整的经验和撰写指导报告的能力;具备向爱立信后端支撑团队传递问题和需求支撑的能力;

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干扰排查的外场中级，要会用扫频仪和频谱仪，有干扰排查经验的。

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最好带有厂家认证

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用人需求1、（中级）学历及工作年限：专科需大于5年，本科大于3年；     （高级）学历及工作年限：专科需大于7年，本科大于5年；2、熟悉5G NR原理，熟悉NSA/SA网络架构，了解目前2.6G和700M相关网络架构；3、有大唐网络优化经验、熟悉大唐硬件设备者优先，需有5G优化项目经验；     如没有大唐网优经验、有相应中兴、华为厂家相应优化经验即可5、熟悉5G网络性能提升，并基于接通/切换/掉线输出短板问题解决方案；6、表达能力能支撑日常工作需求，能熟练完成技术交流；7、文档能力强，能基于技术方案输出wor.

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1、处理投诉，能准确判断投诉问题以及解决措施2、日常网格道路拉网分析，指标优化，能独立输出测试优化报告，对问题点能够独立解决3、处理投诉工单，协助客户完成工作事要4、熟悉移动组网策略和频点，工作地点凉山彝族自治州宁南县