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1、投诉处理人员、投诉回单人员2、网格优化人员3、日常项目外场优化人员、熟悉移动日常网优工作，有华为与移动集采认证优先

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1、学习外部干扰排查整治手段及流程要求试用期后独立干扰排查并清除干扰；2、学习使用各类主流频谱仪设备要求试用期后熟悉扫频设备；4、沟通能力及抗压能力强；5、服从项目工作安排。6、具备基本的数据统计、分析、汇总归纳能力；

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1、熟悉外部干扰排查整治手段及流程；2、熟练使用各类主流频谱仪设备；3、2年及以上干扰排查经验；4、沟通能力及抗压能力强；5、服从项目工作安排。6、具备基本的数据统计、分析、汇总归纳能力；

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传输交换工程师，负责光交箱/光传输设备的维护，参与光传输网络的调试  通信、计算机、电子信息等相关专业优先，。较强的学习能力，对通信行业有很高的热情。具备良好的组织协调能力、团队合作精神。

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厦门：片区投诉后台初级1、负责区域投诉处理，过滤投诉工单，核实投诉方案，同时分配现场投诉处理工作，并反馈工单。2、大专以上学历，有中国移动认证优先。有意向加微信了解：zhejiangmingxun

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福建福州：高级后台2人【岗位一】学历-全日制本科。 福建本地户籍或厂家经验优先。认证-有移动L3认证。岗位要求：1、掌握基于DPI的数据业务感知优化方法；2、掌握智能单板相关运维技能（规划、数据配置等）；3、有一定编程基础且具备常规无线网优技能；4、具备材料输出和汇报能力。【岗位二】学历要求：全日制大学本科籍贯要求：福建或周边省份优先。岗位要求：1、掌握4/5G移动通信基础理论，熟悉各类数据业务流程，可基于XDR话单完成视频卡顿、网页加载慢、游戏时延高、大文件下载速率不达标等复杂感知类问题的根因定位，输出端到端闭环.

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【舟山】中级后台1人本科毕业3年以上（学信网可查），有移动L2认证、华为中级认证。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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【宁波】高级后台1人要求有华为高级认证，本科毕业5年以上（学信网可查），有移动L3认证，熟练掌握45G高负荷处理、活动保障、5G低速率优化。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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1、高级后台1人有移动L3证书，不限厂家，大专毕业满5年。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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【济南】投诉后台-中级1人【基本要求】1、持有移动集采L2/3认证；2、长期稳定项目，山东周边优先；3、吃苦耐劳，沟通能力强，执行力强。【技术能力要求】1、本科 3 年 / 专科 5 年以上网优工作经验； 2、熟练使用各种办公软件；3、熟悉移动后台投诉相关指标考核规则、投诉方案制定审核； 4、3CC、穿测、中高端用户投诉、满意度等指标提升工作。有意向加微信联系：hxcy001hr

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【福州】一、网优测试1、2年以上工作经验，熟练掌握移动测试终端、软件使用，测试数据分析、报告生成及解决方案；   2、熟悉华为、中兴网管操作，能进行基础参数调整及指标优化。二、外场测试    1、1年以上外场工作经验，能熟练使用测试设备及移动网优宝、华为测试软件（PHU）等测试软件，能独立分析问题并给出解决方案；    2、外场投诉处理、分析及解决方案。有意向加微信了解：hxcy001hr

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太原移动-中级外场1）中兴中级认证2）外场优化经验3年以上，做过日常优化项目3）有现场投诉处理经验4）RF优化思路清晰有意向加微信了解：hxcy001hr

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中级前台，岗位工作内容：熟练外场测试工作流程，对华为，鼎力测试软件能熟练使用，分析测试LOG问题点，输出测试报告，大专以上学历，须具备移动L2证书。

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岗位要求：善于沟通，熟悉投诉处理流程，独立输出测试报告，具备基础的分析能力，具备移动L2证书

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岗位要求：熟练干扰扫频，具备一定的干扰分析能力，输出干扰报告，熟悉日常测试，有移动L2认证

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中兴海外项目，西安国内远程项目【工作内容】1、负责现网无线网络的日常监控、故障排查及参数优化，保障网络运行质量；2、熟悉路测和分析异常KPI 指标异常原因并制定专项优化方案；3、提供产品售后技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等；4、负责相关技术文档的发放及整理归类；【任职资格】1、掌握2G/4G无线接入网技术原理和架构，能独立完成移动数据采集、参数核查、信令分析等基础性优化工作；2、精通2G/4G 语音业务专项优化，具备系统性的分析思路和提质优化经历3、负责日常无线网络KPI监控方法和机制，.

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【工作内容】1、负责现网无线网络的日常监控、故障排查及参数优化，保障网络运行质量；2、熟悉路测和分析异常KPI 指标异常原因并制定专项优化方案；3、提供产品售后技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等；4、负责相关技术文档的发放及整理归类；【任职资格】1、掌握2G/4G无线接入网技术原理和架构，能独立完成移动数据采集、参数核查、信令分析等基础性优化工作；2、精通2G/4G 语音业务专项优化，具备系统性的分析思路和提质优化经历3、负责日常无线网络KPI监控方法和机制，快速识别异常KPI并提出和执行优化.

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爱立信山东NDO后台中、高级工程师，持有爱立信中高级认证和移动集采认证优先。本地优化工程师优先考虑。踏实，严谨，注重团队合作。

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招聘需求：后台高级1人、后台中级2人、前台中级2人，高级薪资入职9500-10500（含社保个人部分），中级薪资入职5500-6500元（含社保个人部分）。后台要求：1、熟悉45G常见参数，熟悉华为网管操作及动网流程，具备45G差小区分析处理经验；2、负责集团考核差小区及工单分析处理，周期报告及汇报材料输出等；3、熟悉联通集团三年质量提升工作者优先；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用；5、具备华为NR中级认证，毕业时间满3年；前台要求：1、具备外场优化经验，能够指导测试人员完成拉网测试、VIP投诉测试等相关工.

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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华为前台转后台网优技能提升：1、具备前台测试及分析2年以上相关经验；2、可以独立分析和解决测试中常见的各种问题，能够独立完成网络优化的各类报告输出；3、掌握网络通信知识及原理，熟练掌握小区选择、重选、切换机制等。

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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岗位要求：1、华为项目工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级、高级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。后台主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理

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中兴OTN承载工程师    1人【岗位职责】1.负责中兴OTN主流产品配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；2.负责OTN产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；3.及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上交付或者维护经验，最好是中兴厂家接入网；2.具备厂家OTN任意主流产品交付维护经验；3.具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;4.工作积.

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中兴SPN工程师    1人【岗位职责】1.负责中兴SPN主流产品配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；2.负责SPN产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；3.及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上交付或者维护经验，最好是中兴厂家接入网；2.具备厂家承载任意主流产品交付维护经验；3.具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;4.工作积极主.

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中兴数据通信工程师1人【岗位职责】1.负责中兴数据通信和服务器设备配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；2.负责数据通信产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；3.及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上数通或者服务器维护经验优先2.具备厂家接入网任意主流产品（交接机、路由器、服务器等）交付维护经验；3.具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的.

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需要熟手测试人员，尽量到岗就能测试的。      1.尽量在大唐项目上测试过的，会使用ETG优先，会使用华为PHU的也可以。      2.态度端正、有责任心工作地：成都

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【岗位职责】1、完成外场45G道路测试、重要场景测试、投诉测试、单优测试任务和分析任务；  2、协助后台优化现场定位无线问题；3、日常覆盖、测试类工单处理；4、4G/5G宏站及室分站点的前台测试验证及站点勘察等工作。【岗位要求】1、大专以上学历，工作3年以上；通信相关专业； 2、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作； 3、能独立完成4G、5G工程新开站点单优测试及优化； 4、能独立完成单优化测报告。

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【岗位职责】1、完成外场45G道路测试、重要场景测试、投诉测试、单优测试任务和分析任务；  2、协助后台优化现场定位无线问题；3、日常覆盖、测试类工单处理；4、4G/5G宏站及室分站点的前台测试验证及站点勘察等工作。【岗位要求】1、大专以上学历，工作3年以上；通信相关专业； 2、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作； 3、能独立完成4G、5G工程新开站点单优测试及优化； 4、能独立完成单优化测报告。

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.