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任职要求：通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，4年以上工作经验；全日制本科学历，有学位证；本地户籍或定居乌鲁木齐；工作认真负责，优化思路清晰，有一定客户沟通能力和带队能力；具有团队精神，主动了解客户、网络中的困难，问题及潜在需求，并作出快速反应；

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1、熟悉华为网管操作，具备华为L3/L2认证2、能独立分析5G质差小区、提升分流比指标、能独立完成扩频工作2、需具备PPT汇报材料输出能力3、能尽快到位

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1、华为后台经验3年及以上，熟练华为网管操作、指标分析；2、具备4/5G常见网络问题分析和解决能力；3、熟悉4/5G常见网络问题的信令分析；4、工作责任心强，具备良好沟通能力和汇报能力；5、有移动L2以上证书优先。

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1、具备通信网络优化相关经验2、具备VBA或者其他编程经验

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泰宁驻县 负责投诉处理、现场测试、RF优化

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1、从事过中兴OTN产品的工程交付经验3年以上、维护交付2年以上、有中兴OTN高级认证；2、具备良好的沟通、协调能力，以及较好的服务意识3、工作积极主动，责任心强，工作严谨认真，有计划性，吃苦耐劳，有较强的的抗压能力薪资面议

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1、项目地天津市，岗位要求3年及以上网络优化工作经验，具备中兴中高级认证者优先考虑；2、熟悉中兴FDD/TDD协同优化、参数映射优先；3、具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出。

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岗位要求：1、熟悉IMS核心网网络架构；业务流程2、能够独立完成A02&4&12-B200设备开局对接3、中兴VMAX产品升级调测故障处理4、中兴CSCSF&PCSCF产品升级、投诉处理5、IBCF升级和业务割接。5、IMS系统（CSCF/AGCF/SSS/BAC）、HSS（USPP平台）、V4MGCF、V3/V4MGW的基础知识其他要求：6、能接受短期出差7、至少2年ims的工作经验8、大专以上学历9、较强的沟通能力，有一定的抗压能力。

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1、本科学历，有移动集团认证优先；2、熟悉KPI优化流程，能独立处理；3、项目地：江西抚州

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2年左右外场经验，熟悉电信、移动5G测试，有室分扫楼测试经验的优先。

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浙江&安徽招聘运维实习生20人：1、热爱通信行业，有意向在通信行业长期发展；2、项目长期稳定，转正后提供五险一金；3、面试通过后立即到岗；有意者请投递简历联系！

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1、2年以上网优后台经验；2、熟悉掌握华为LTE/5G无线网原理； 3、熟悉华为网管，具备质差小区优化思路，完成客户下达的考核任务；4、具备一定的沟通协调能力、抗压能力。

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1、2年以上网优后台经验；2、熟悉掌握华为LTE/5G无线网原理； 3、熟悉华为网管，具备质差小区优化能力、高丢包高掉话低零流量等系统性优化思路、完成客户下达的考核任务；4、配合厂家完成日常数据提取、指标监控等日常工作。5、具备一定的沟通协调能力、抗压能力。

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岗位职责：1、借助专业设备，开展基站勘测，信号数据收集工作；2、分析数据资料，判断性能问题并撰写基本报告；3、执行优化方案，保障室内网络覆盖、网络容量与质量；4、监控KPI指标、重大保障指标以及告警信号，并对异常数据进行处理；5、工单投诉处理与回复、方案审核与上传、系统接/派单工作。招聘要求：1，通信工程、电子信息工程或相关专业，大专以上学历；2，能适应广东省内出差；3，自学能力好，责任心强，有良好的团队合作能力；4，能吃苦耐劳，做事稳重踏实，能承受较大的工作压力；福利待遇：1、实习期待遇：3000元/月；半年后.

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熟悉单验流程，可独立完成单验测试以及手动出报告，熟悉簇优化，网格，LOG分析，簇拉网，县城拉网等。本地及周边人员优先，需要驻县。项目类型：工程

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熟悉基站设备安装规范，有近端调测经验（不限厂家），简单传输光路、BBU板件。项目类型：工程

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后台：后台优化经验3年以上，具备常见KPI分析及日常优化后台经验。内蒙及周边人员优先，随时可以到岗。

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4/5G网络优化

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贵阳省移动专项长期稳定人员要求：需熟悉中兴网管，有过专项经验，熟悉4/5G网络优化，移动集采认证。

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技能要求：1、具备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：1、高级人员：需持有高级认证、协优认证、5年网优经验，具备IT创新能力者优先。2、中级人员：需持有中级认证（至少）、协优认证、3年网优经验。工作地点：贵州省电信（花溪区）待遇：五险一金

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要求：1.3年以上华为设备经验，后台人员要求2年以上华为后台经验，熟练使用华为4/5G网管，具备华为中级或以上认证，具备移动L2以上认证的优先；2.有较强的沟通能力，具备一定的材料输出能力。山东省内人员，外地可长期稳定的优先。项目地山东威海、潍坊。项目长期稳定，欢迎各位同仁自荐和推荐，简历投递：busj@sptpdi.com。

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岗位职责：1、负责日常投诉工单流程跟踪处理；2、根据现场测试情况针对性制定优化解决方案并跟踪；3、投诉相关指标分析及汇总。岗位要求：1、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机相关专业，有12年的投诉处理相关经验；2、具有良好的责任心和抗压能力。

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1、网优工作年限3年以上，大专及以上学历，熟悉华为设备，广东省内优先。2、性能后台中高级3人，负责日常项目KPI指标优化（容量专项、干扰专项、感知差网格专项），有深圳移动日常优化经验优先考虑。3、外场优化人员6人，负责日常项目专项优化（重要场景网格、城中村优化、天面勘察、弱覆盖小区、投诉外场测试、规划勘察）4、项目主管2人，负责深圳日常项目考核打分、投诉工作接口、人员管理、有3年以上项目管理经验。5、项目长期，待遇优厚，期待您的加入。

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熟悉优化外场各场景测试、熟悉干扰及投诉处理，同时具备后台经验者更佳。

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岗位职责:1.负责中兴LTE/NR无线网络KPI指标分析及优化2.负责网络参数核査与评估、volte/vonr优化;3.负责重大活动、节假日通信保障；4.负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理:岗位要求:1.通信相关专业或相关工作经验，本科及以上学历;2.有较好的沟通表达能力及团队意识；3.中兴LTE/5G NR优化中级以上认证优先4.有相关项目管理经验优先

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1、具备4/5G网络优化分析水平、思路，熟悉中兴4、5G网管操作。2、能独立分析独立LET、5G-NR指标优化。3、需具备良好的沟通、协调能力；4、具备良好的报告输出能力；

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1、数据分析能力强，能支撑协助处理各类成本核算及分析；有运营商项目管理经验，对项目从立项到结尾全流程的成本结算有概念；2、良好的文字输出能力，协助输出汇报材料；3、对无线网优维知识有一定了解，清楚各项优维工作对应内容；

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1、熟悉华为、中兴等45G设备、熟悉45G参数优化、感知问题的定位定界和策略制定。2、40岁以下，材料输出能力良好（经常输出手册、制定策略指导书），优化思路清晰，能干实事（谢绝纯管理类人员）。

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1、丰富的4/5G网络优化和网络规划经验，具备网络质量提升方案合理建议能力。2、需驻点地市，有良好的沟通能力和主动性。3、优先有广东省内网络优化经验。

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1、材料撰写能力强，熟悉网络互操作参数（对某一方面有深入研究），优先做过技术创新（具备专利、论文经验）。2、或精通45G干扰，具备基础材料报告能力和数据分析能力，能自主完成干扰分析工作和材料撰写。