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通信无线网络优化工程师，通信设计工程师，通信远程技术支撑，通信资料整理。免费培训，长期项目。

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1：电信日常协优优化2：必须有电信协优认证；3：初级投诉处理，须有电信协优认证；4：后台中高级，本科学历，有电信协优认证，有提升5G kpi指标能力。

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1.4G无线侧指标优化，如CQI优良率、RRC重建成功率、VO语音、VO掉话、时延、丢包等指标及质差区域优化；2.4G电联共建共享指标优化，如丢包、切换、RRC重建、用户感知速率等；3.4-5G互操作协同优化，如接通、掉线、用户体验速率、分流、驻留、倒流、指标等；

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1：能适应长期出差；2：有移动通信行业经验；3：有安装督导、调测、核心网、室分等经验优先；

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1：能适应长期出差；2：大专以上学历；3：测试工程师熟练使用测试软件，能分析测试数据、能输出测试报告；4：督导：有华为或中兴调测经验。

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1：前台测试，测试报告输出；2：投诉处理；3：能适应长期出差；4:1年以上前台测试经验。

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工作地点及待遇：1.甘肃张掖、酒泉、嘉峪关，中国电信3/4/5G移动无线网络，初级19人，待遇3500-5000，中级9人，待遇5000-7000；2.新疆吐鲁番，中国移动3/4/5G移动无线网络，初级5人，待遇4500-6000，中级3人，待遇7000-9000；高级1人，待遇12000以上。服务内容为：1、日常优化服务，包括差小区处理、日常投诉分析、共维共优、DT/CQT分析、基础数据/无线参数管理；2、专题优化服务，包括频率及策略优化、数据专项、语音专项、网络结构优化、4/5G协同优化、无线网新技术试验、5G效能提升、感知提升等；3、专项服务，重点场景提升、高速优化.

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1：3/4/5G测试分析；2：无线网络投诉处理；3：大专以上学历；4：能适应长期出差。

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1：实习生；2：可以长期出差；3：项目地点：太原

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能在对网络充分评估的基础上对网络进行较全面的合理规划，包括组网策略、中长期话务预测、容量和覆盖解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展给出合理建议；能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络，如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化等,提出关键可行的优化解决建议；具备大型网络规划优化项目的技术管理能力；良好的沟通和方案写作能力5年及以上网规网优项目背景，有华为产品经验和海外经验优化；具备英语听/读/说/写，与外籍员工直接对话的沟通能力；非常强的工作责任心，服务意识，保密意识，团队合.

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工程师岗位要求（本岗位长期稳定岗位，需对自己有长期规划）：1、基本要求：3年以上工作经验，有一定的信令分析经验，有华为厂商经验优先，有华为厂商认证或同级别厂商认证；2、聪明好学，有一定数据分析能力，懂SQL优先；3、有核心网或端到端经验优先；负责人岗位要求（本岗位长期稳定岗位，需对自己有长期规划）：1、基本要求：5年左右工作经验，至少2年专项后台经验，至少独立执行交付过1个类似属性华为项目或专项优化项目；2、有数据分析能力，有一定的SQL基础，具备较好的沟通协调管理能力，懂华为项目交付规则；3、具备一定4、5G信.

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1、雄安新区招聘：初、中、高级网优工程师，前台和后台2、熟悉无线网络原理3、掌握无线网络优化流程和方法4、具备独立撰写报告能力5、具备良好的职业精神6、华为优化经验优先、本科学历优先、雄安本地或周边人员优先7、雄安新区移动项目组，岗位长期稳定，待遇面议所有岗位为入职五险+包住宿，非自由人

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、电信专项优化经验优先6、工作地点：河北沧州7、工资月结，入职上五险

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杭州东信四川区域招聘：1、四川需求后台中级优化工程师：涉及区域：成都、乐山、甘孜项目4月1号正式启动邮箱:zqw_eastcom@126.com联系电话：18583680679（微信同号）

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四川雅安诺基亚700M，外场单验2人，700M经验优先，本地人优先。

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黑龙江电信850M工程优化外场，熟悉测试设备，懂测试流程

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岗位职责：1.  负责诺基亚无线网络优化工作，有丰富的LTE优化经验；2.  负责开展45G资源拆闲补忙、负荷均衡、高流量协同优化、深度覆盖协同优化、速率提升、5G驻留比提升、满意度提升等专项优化工作；3.  负责参数检查，网络质量分析，网络质量监测；4.  熟悉统计指标的计算方法和话务统计的分析方法，能够根据话务统计的变化情况分析出网络存在的各种问题； 任职要求：1.  3年及以上网优工作经验，以及专业的无线网络优化专业知识；2.   通过江西移动项目和江西移动客户面试。

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中兴贵阳处招聘IPRAN、智能城域网相关专业人员，面试合格后入职中兴办事处，要求年龄30岁以下，正规本科以上学历。

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1、持有有效期内电信协优初级认证优先;2、具备独立移动网络测试、优化、分析及调整工作3、完成投诉处理、新站测试及优化、开网优化、CQT测试及优化、路网（网格）测试及优化、投诉工单处理、投诉统计分析等日常网络调整支撑工作4、完成各类测试、优化等报告制作5、接受实习生

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任职要求：爱立信中级认证，具有多年爱立信后台操作，KPI优化等经验

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任职要求：1，熟悉爱立信后台网管2，可进行网管批量操作3，本科学历（不要求统招）4，爱立信厂家认证优先。

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日常高级岗位职责：1、能够独立完成客户给的任务。2、书写PPT能力强。 3、对4/5G网络熟悉，能够分析并处理4/5G网络中出现的问题。 4、善于沟通，能够独立与客户熟练交流。工程优化岗位职责：1、工程优化负责人，独立带领过移动700M等新开站单验项目。2、沟通能力强，具备项目管理经验。3、熟悉中兴网管，了解中兴网络操作相关规定。

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1、处理客服系统工单包含分公司，干扰，参数，整治账号工单。2、处理大数据平台实时投诉工单，根据用户反馈的问题核查小区指标，制定处理方案，录入方案提交。3、大数据投诉工单处理时长管控（每天更新方案实施中清单列表，对于方案实施超2天的工单推进至效果评估）4、每天记录网络投诉工单，临时任务，以及联系情况汇总5、每天核查后续工单进度以及回复，包括参数调整，天线调整，干扰排查，物业进度等6、预处理回复。7、公众号添加回复用户，协调用户和现场人员沟通。

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1、熟悉EMOS投诉系统，了解工单流程。2、 接客服工单联系客户初步了解客户反映的内容。3、 将客户投诉情况联系发送给支撑部门核查。4、 以收集到的有关资料向客户解释、安抚。5、 投诉后续回访

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杭州东信  云南  招聘（中兴项目、铁塔项目、运营商项目）1：中级外场，尽快到位2：中级后台，尽快到位3：初级单验人员30，尽快到位4：高级后台，尽快到位有意向的各位，发简历至（云南）：c15368800164@163.com简历名称需注明：姓名、网络、级别、到位时间、期望区域及待遇。

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负责联通日常优化、5G专项优化等，具备独立思考解决问题的能力。要求本科学历，面试通过待遇从优。

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1、协助高级工程师完成网管操作，比如处理性能劣化小区如低接高掉、切换、负荷感知等，节假日、大型活动保障；2、协助高级工程师定位片区投诉优化处理，给出具体分析解决方案；3、协助高级工程师完成指导代维板件替换，告警处理等日常问题；4、及时完成片区中端性能工单优化处理，确保工单指标达到基准值/挑战值5、中兴网管操作熟练

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配合后台进行测试，以及日常测试，场景测试，有过测试经验的都可

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  项目为马来西亚一个运营商的2/3/4G/5G专项网络优化项目，项目周期为2年，项目启动时间计划为3月底，需要招聘有ZTE设备 2/3/4G网络指标提升项目经验的网络优化专家。工作职责：1．MR Geo-location tools and data storage.2．Cluster/Focus Area/Highway Optimization (with 4G/5G high level coverage & capacity planning).3．Ookla + OpenSignal Speedtest/VoLTE focus (topic/case basis).4．5G DNB onboarding (4G5G seamless handover optimization).5．System Optimization.6．Network monitoring.7．Worst cell optimi.

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新疆博乐移动诺基亚LTE优化高级需求1名：项目周期：1年以上要求：1、≥4-6年LTE优化经验，需要具有的前台测试和测试分析经验，必须熟练操作NOKIA后台；2、有丰富的运营商经验，可以和客户沟通和把控项目的进度；3、主要工作完成2023年新疆移动博乐4G LTE FDD替换优化工作。4、新疆籍优先