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亳州日常后台：高负荷、零低流量、节电评估、做资源整合的一个中级后台华为设备、移动运营商。

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1、HW认证齐全未过期（无线=软调；网优=中级，EHS/PPCC/CSC2、具备移动运营商实际新开站能力3、执行力优良、责任心强

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1、前/后台有HW技能等级认证，EHS认证，PPCC认证，CSC认证（均在有效期内）2、具有移动项目实际工作经验3、前台具备单验及QC实际工作能力4、后台（工程优化、无线督导）具备新开站入网实际操作能力5、具备优良执行力与责任心

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要求具备一定5G单验或QC打卡经验，项目负责培训，底薪+计件制度，4、5月份冲量期间月薪可以达到中、高级工程师水平。

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主要是处理投诉的工作

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安徽合肥，需要一名联通日常优化，需要会logo分析、网管参数核查，华为中级认证，能力偏强。

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安徽合肥，需要一名联通日常优化，需要会logo分析、网管参数核查，华为中级认证，能力偏强。

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1.熟悉4/5G基本优化方法，能够解决一般的无线问题。2.熟悉45G网络基本原理。3.熟练使用excel或者WPS。4.有2年以上网络优化相关经验。5.大专以上学历。6.云南本地人优先考虑。

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工作综述：1、从事无线网络规划、建设方案编制、工程勘察设计，以及其他技术支撑服务工作。工作职责：1、参与项目前期的调研、方案编写、可行性研究报告编制工作；2、参与项目勘察、设计、绘图等设计文件编制工作；3、参与项目实施阶段的服务工作；4、完成主管及项目经理交办的其他工作；任职资格：1、专科及以上学历，通信、电子、计算机或数控等专业优先；2、3年以上通信管线设计经验，会CAD制图，熟悉基站传输、电缆和管道设计优先；3、有通信设计工作经验的优先；4、良好人际沟通技巧，与客户建立良好关系；5、良好团队合作精神，保质.

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1、高级工程师5人:1)精通华为中兴网管维护优化操作；2)有较强的输出和汇报材料能力；3)有熟练处理表格的功底；4)最好熟悉数据库且熟悉掌握SQL基本语法；5)有2年及以上维护工作经验；

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岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访，投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业，大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车，意愿长期在省内发展;↔愿意学习，对通信、网优行业感兴趣:

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华为地市IMC业务，后台优化经验不少于6年，学历要求本科以上

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1、5年以上4/5G优化经验，熟悉通信基本原理；2、能熟练分析各类KPI问题并提出解决方案；3、熟悉4/5G参数功能；4、较强的报告输出能力；5、熟悉爱立信网管系统；6、有爱立信中级及以上认证优先。

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陕西瑞达沣通信技术有限公司-内蒙办诚聘，待遇从优工作地点：呼和浩特市、包头市、巴盟、鄂尔多斯市设备厂家：华为要求：1、大专(含)以上学历，持有华为中高级证书，具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识，工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的承压能力。2、5年(含)以上的网络优化经验，掌握4/5G网络基本原理及技术理论，后台经验4年以上。3、熟悉华为设备45G指标优化以及相关参数命令，如VONR&、VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标、重叠覆盖高干扰、高负荷指标等处理思路.

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据制作岗工作内容（华为 中兴的主设备）：1、审核工程外扩容工单，对规划参数进行核查，对不符合规范的工单进行驳回，完成工程外扩容小区天姿数据审核；2、完成工程外扩容数据制作及邻区添加；核查站点硬件配置，对扩容站点提出改造意见，根据规划参数制作扩容数据并执行，核查扩容后站点、小区状态；3、配合地市做好应急保障活动小区的按时开通，确保应急保障活动顺利展开。

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熟悉华为混合云、私有云等相关设备维护

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1、有华为4/5G工程优化管理经验；2、熟悉华为验收/ISDP/GC等操作流程3、具备一定的优化技能3、有材料输出能力及客户沟通能力

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浙江明讯湖南区域招聘需求序号项目名称招聘项目地网络制式技能级别招聘岗位需求人数岗位要求1长沙联通长沙LTE/5G初级外场1有华为初级以上认证，优先湖南省内人，2年以上外场工作经验.2湖南电信长沙，邵阳LTE/5G中级后台51、具有中级或以上级别华为认证；2、具有熟练的华为后台操作及优化经验，具备独立进行各专项指标提升分析和优化方案输出与实施的能力；3、具备PPT、word文档能力，能完成方案、总结等汇报材料；4、电信项目，具有电信、联通项目经验者优先；3长沙移动长沙LTE/5G初级外场1有工程优化经历，做过单验簇优化4湘潭联通湘潭LT.

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因公司业务拓展，现需求优化工程师多人，要求如下：1、有通信工作经验，爱立信设备优先2、学历要求大专以上；3、具有爱立信中级认证，移动认证。4、工作地点：山东滨州5、尽快到岗

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    高级工程师4人:1精通华为中兴网管维护优化操作；KPI分析优化，2有较强的输出和汇报材料能力；3有熟练处理表格的功底；4最好熟悉数据库且熟悉掌握SQL基本语法；

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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主要配合增扩容工作及数据制作，厂家不限。 地点：济南..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“山东后台督导”。非诚勿扰。

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移动投诉平台处理，具备移动L2认证。有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江投诉岗”。非诚勿扰。

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主要完成基站督导工作，对施工队进行指导，站点基础数据收集，协助站点开通。薪资面议，有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“督导”。非诚勿扰。

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需要会开站，会割接，会网管操作，会EXCEL统计，有华为中级认证优先

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中兴固网工程师一 招聘要求：1、大专及以上学历；2、通信及计算机相关专业（有相关经验者专业不限）；3、良好的表达能力、沟通能力、有上进心和学习能力。二 工作内容：1、负责中兴C300、C600 等设备工程现场硬件督导、开通调测、网络割接、改造、搬迁等专业服务；2、协助项目经理完成项目的各项具体工作（执行远程电话技术支持流程、现场故障处理、重要节日安全播出保障计划、公司OUTAGE流程等），跟踪项目执行进度；3、按时提交工作日报、周报，协助项目经理完成项目月报、季报、年报；4、配合项目经理协调客户资源，及.