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1、从事LTE、5G网络优化工作，需独立负责日常优化工作，针对考核的KPI提升、TOP小区处理具有清晰分析思路，对区域无线KPI目标达成负责。2、负责互操作、负荷均衡、功率等参数优化，并对效果评估，输出网络性能分析报告。3、参与VOLTE、EPSFB、5G分流比、室内外协同、45G协同优化等专项优化工作，输出专项优化报告。4、独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、输出网络优代报告、网络整改措施、网络调整方案等。5、负责输出符合质量标准的客户汇报材料.

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需求1：1、熟悉4/5G基础知识，具备网络基础提升能力、熟悉4/5G网络优化流程。2、具备大数据处理能力或python编程能力需求2：1、熟悉4/5G基础知识，具备网络基础提升能力、熟悉4/5G网络优化流程。2、具备懂写宏、SQL语句等能力需求3：1、熟悉4/5G基础知识，具备网络基础提升能力、熟悉4/5G网络优化流程。2、具备数据库删曾等，数据库层常用功能。

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无线网优高级人员5年以上2/4/5G后台KPI优化经验，熟悉华为/诺基亚/爱立信设备后台参数配置、feture功能，熟悉各类指标统计counter，能熟练操作华为/诺基亚/爱立信后台网管平台，完成各类参数的优化修改；熟悉厂家设备告警处理流程，有网络翻频，异频组网，MIMO优化等项目经验，能独立完成网络性能指标评估报告并给出相应的解决方案，协调沟通能力强；制定保障方案，具备处理紧急故障能力、输出相关保障总结报告等；有华为/诺基亚/爱立信厂家网优高级认证证书；无线网优中级人员3年以上2/4/5G后台KPI优化经验。1.能熟练操作华为（诺基亚/爱.

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岗位职责：1、支持Zedmobile项目的交付2、执行无线网络问题的分析和诊断。3、执行无线网络的调试和故障排除，包括2G 4G 5G。4、执行无线网络的操作和维护5、执行优化无线网络。 人员处于服务和开发工程（RAN）角色·进行网络评估，制定补救计划。·生成标准项目文档，包括客户需求文档、详细的网络测试计划。·计划并执行网络维护和网络优化活动。·制定网络改进计划响应式服务和支持：·通过广泛的技术解决客户网络问题。 技术技能1、熟悉网络优化，有GSM/LTE/NR系统工作经验。2、至少参与1-3个无线网络优化项目，具备设备日常.

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云南楚雄需要4个测试人员，有几个月测试经验就行有意向可直接加微信联系人微信：zzy958829371

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【岗位名称】室分指标测试【岗位职责要求】室分信号 驻波 功率等指标测试【工作经验】半年以上外场测试经验，有驾照会开车【网络类型】4G-LTE；5G【厂商类型】爱立信；华为【工作具体地点】浙江省台州市

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有两年以上后台经验的就可以

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1、工作地点：江苏南京、安徽合肥岗位及职责要求1、负责诺基亚贝尔核心网设备（SG/DRA/VDRA)的新建、调测、割接、扩容；2、负责各种通信业务数据的配置和管理；3、保障设备运行安全，稳定，可恢复；4、负责交换设备的日常维护、巡检工作。任职要求：1）正规院校专科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业；2）有一定的电信网络知识基础，linux相关命令熟悉优先录取；3）学习能力强，能够承受一定的工作压力；4）能接受短期的国内出差；5）有S12交换机、5020SG/DRA相关工作经验者优先录用。

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职位描述1. 前台测试分析；2. 区县投诉处理；3. 完成领导交办的其它事务。职位要求：1. 通信工程、光电信息科学与工程、电子信息工程、信息安全、电信工程等相关专业；2. 爱好钻研通信网络技术，熟悉通信传输、设备，有较强的学习能力；3. 能吃苦耐劳，认真负责，严谨、细致，具有良好的沟通协调能力。

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、电信专项优化经验优先6、工作地点：河北雄安、沧州、河北廊坊；如上4个地市长期岗位。7、工资月结，入职上五险

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华为陕西移动省公司精品网项目高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，偏重MR评估，功率测算等，有华为高级认证优先；高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，有三年以上专项优化经验，网络洞察能力，熟练使用华为网管操作，GC平台数据分析，SEQ等中高级45G网优工程师：熟悉45G优化思路，驻留模块优化工程师，需下地市出差，技术和沟通能力较好，高级：从事移动5G项目交付2年以上后台经验，至少有参与移动项目驻留或者覆盖提升相关专题半年以上，做过专题负责人，具备专题报告的撰写和汇报能力。中级：.

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职位描述：熟悉内&外场、4&5G网络优化，各项性能指标优化及其策略，做过投诉处理、节假日保障，并能根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。工作地：广东广州、韶关。

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职位描述：1.外场方面：熟悉网格测试、测试Log分析、测试KPI指标提升、集团测试保障、VIP区域保障测试、投诉处理、性能验证测试等测试优化工作，并输出优化总结报告；2.系统：熟悉各种专题优化，例如MR弱覆盖提升专题、容量专题、高流量专题、VOLTE专题、高铁高速专题、地铁专

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任职要求：1.5年以上2/4/5G后台KPI优化经验，熟悉华为/诺基亚/爱立信设备后台参数配置、feture功能，熟悉各类指标统计counter，能熟练操作华为/诺基亚/爱立信后台网管平台，完成各类参数的优化修改；2.熟悉厂家设备告警处理流程，有网络翻频，异频组网，MIMO优化等项目经验，能独立完成网络性能指标评估报告并给出相应的解决方案，协调沟通能力强；3.制定保障方案，具备处理紧急故障能力、输出相关保障总结报告等；4.有华为/诺基亚/爱立信厂家网优高级认证证书；

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项目长期稳定。要求：1、熟悉诺基亚后台相关操作。2、能完成客户日常工作需求。3、有中、高级认证优先。

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中东项目，3-6个月支持远程办公英语要求能读写能力 懂得团队协作，具备很好的执行力及配合意识 具备网络优化系统能力，能够独立完成后台各项工作，能够熟练应用office办公软件。为人踏实、认真、有责任心、工作积极主动，注重细节与流程。

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熟悉诺基亚开站流程，具备诺基亚RAN相关认证优先

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熟悉诺基亚4\5G设备，具备相关认证优先

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1）具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉诺基亚网管设备常用的参数，功能，策略等；3）五年以上LTE优化项目经验，具备独立开展专题优化专项能力，独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力；4）独立接口客户，并可以与客户形成良好沟通关系；5）能应对客户一些数据整理或指标波动，质差小区问题分析等；6）熟悉使用Office等常用办公软件；7）有移动集团L3认证。

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1、诺基亚网管操作熟练；2、会诺基亚开站角本制作；3、定期反馈原厂周/月报

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内蒙阿拉善盟找一个塔工(主要负责故障调整)，长期活，待遇7000元，不包住

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通化联通5G无线日常项目诚招网优后台工程师2名，要求熟练操作中兴网管2年以上，有较强的问题梳理分析能力，top小区处理能力强，沟通及协作能力强，可以接口客户反馈各项工作结果。有中兴5G中高级vue认证者优先，薪资视能力而定。

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无线网络测试及测试分析，站点单优，簇优化等

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1、需要诺基亚设备经验2、具备移动集采认证L3优先3、高级优化水平，熟悉专项优化思路

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岗位职责：1、负责销售区域内智慧家庭宽带相关产品的销售及推广；2、深耕小区市场，发展新客户, 增加产品销售范围；3、负责辖区范围内市场信息的收集及竞争对手的分析，收集商机并转化。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，有相关行业经历者可放宽至高中/中专学历；2、有吃苦耐劳的品质和较强的语言表达能力、沟通能力和学习能力；3、专业不限，有一定销售实习经验的优先。薪酬待遇：1、工资：2000-15000,底薪+绩效+提成,计件上不封顶；2、五险一金、通信/交通/高温补贴；3、脱产培训，有完善的晋升机制；4、通信补贴：免费电话卡和免费.

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后台中兴设备，熟练操作网管，能独立完成网络分析，问题定位和处理，有移动认证优先

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测试工程师：1、沟通能力良好，责任心强。2、熟练使用华为PHU，能简单分析处理测试中常见的问题，具备简单报告输出能力。具备华为认证者优先。

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物联网TOB专项1、具备5G高级能力；2、具备时延分析优化经验；3、具备系统优化能力兼顾外场优化能力；4、具备华为有效高级认证；

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4G&5G实习工程师6名：要求大专学历以上，本地人优先考虑。以上岗位工作地点：盘锦、葫芦岛、鞍山、锦州、朝阳、阜新

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1、5年（含）以上的网络优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件LOG数据分析，具备道路问题分析能力和覆盖天馈优化能力4、掌握4/5G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力，能独立定位问题，输出优化方案5、具备中国移动集团移动LTE中高级认证或主流厂家（华为、中兴、爱立信等厂商高级认证）优先；6、有高端专项ATU外场网格优化经验优先，7、有较强的沟通和组织能力，具有良好的表达、沟通能.