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1、熟悉华为开站流程和提单流程2、懂开站数据规划3、熟悉网管操作和基本参数修改

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浙江明讯网络技术有限公司-成都办事处招聘：工作经验：2-3年1、外场初级工程师2名。2、有网格优化、区域优化的经验何投诉处理经验优先3、有华为中级认证：能尽快到岗

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岗位职责1、对4G/5G网络指标进行分析优化，(低接入、低速率、高掉线、干扰，volte/vonr高丢包掉话等)质差小区梳理分析优化；2、配合客户完成日常投诉工单分析定位及优化；------------------- 任职要求1、大专及以上学历，通信相关专业，6年及以上网优工作经验；2、具备中兴设备4G/5G网规网优相关工作经验；3、掌握4/5G通信原理知识，熟练4/5G网管指标、网络参数查询分析及优化操作；4、有一定的4/5G高负荷、高干扰分析优化经验；5、户籍湖北、近2年有电信或联通项目工作经验者优先；6、具备团队协作能力和独立工作能力，责任心强，.

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广西南宁移动原厂高级：省公司原厂优化负责人岗位，要求移动4/5G原厂优化经验，要经常对接客户汇报，沟通能力要好，稳定性高，要求有华为高级认证，移动集采认证，广西籍优先；

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1、能够熟练使用熔纤机，最少拥有3年以上ODN网络实际熔接操作经验；2、能够熟练使用OTDR能够快速定位故障点并解决。3、有海外项目经验优先，英语能够和本地员工进行工作上的沟通。

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1、熟练ODN工程交付经验；2、具备本地分包商管理、SE管理、车辆管理经验；3、英语具备日常工作沟通能力；4、熟悉中兴EPMS系统优先，有非洲工程交付经验优先。

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1、3年以上运维项目交付经验；2、熟悉运维项目流程、具有较强的组织协调能力；3、英语具备日常工作沟通能力；4、有海外运维项目交付经验优先。

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1、有LTE专项优化经验，主要涉及过VoLTE、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；2、能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；3、熟悉华为网管，持有华为LTE中级认证。4、需具备良好的沟通协调能力，具有一定的抗压能力

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1/必须具备华为EHS认证，熟悉单验及簇优化流程，熟练使用PHU2/具备处理现场的RF优化问题

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任职要求：1、5年以上通信行业工作经验，负责地市项目交付管理；2、具备移动和华为设备施工项目经验，具体良好的沟通能力，有效的与客户沟通。

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构；3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力；4、熟悉华为厂商交付流程；

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（一）工作经验要求1. 有6年以上通信行业或信息技术行业工作经验；2. 有招聘相关工作经验者优先；3. 具备大型项目或区域级管理经验者优先。（二）教育背景要求人力资源专业毕业者优先。（三）技能要求1. 熟练使用办公软件，具备良好的文档输出能力；2. 良好的沟通交流能力；3. 能够适应短期出差和高强度工作。

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1、要求有管理电信或者联通团队经验 2、能分析簇或高铁的能力 3、有良好的沟通能力及撰写材料能力 4、具备良好的抗压能力和逻辑思维，江西上饶

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1、无线通信或工程管理相关专业背景，熟悉扩减容、搬迁站的数据制作、脚本制作等开站流程；熟悉邻区规划、开站优化参数配置以及相关开站扩减容流程；2、熟悉各种规划优化工具的使用；3、设备商：中兴2（主设备）、爱立信1（主设备）。沟通能力强，大专以上学历；

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新疆需求1名IMC-中级项目助理，偏无线室分产品。全日制大专以上，3-5年无线产品工作经验。大专薪资8-9，本科10-12.能保证在新疆从事工作3年左右即可满足需求。

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1.省公司需求牵头能力人员中高级均可3名人员2.容量 场景优化 覆盖优化或其他优化内容，突出协作方面3.基本公式统计表格简单输出PPT文档汇总月报呈现客户审阅

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有华为认证和移动集采认证，后台-提供住宿，报销路费

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岗位要求：熟悉ODN工程交付经验；具备本地分包商管理、SE管理、车辆管理经验；英语具备日常工作沟通能力；熟悉中兴EPMS系统优先，有非洲工程交付经验优先。有中兴区域经理或者工程管理认证优先。

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任职要求：1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验3年以上；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数

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任职要求：1、大专（含）以上学历，7年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等；4、有华为4/5G RF(网优）高级认证优先；若没有华为高级，必须有华为RF中级证；5、具备良好的沟通表达能力、客户接口能力和协调能力；6、具备良好的报告撰写能力和团队精神；岗位职责：1、 KPI指标优化，TOP小区处理参数优化，MR、CQI优化； 2、 高负荷和.

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华为IMC岗位：5年以上华为网优经验，熟悉华为网管操作，主要负责高铁指标，PPT报告材料的书写。要求有华为高级认证；工作地点：山东济南。

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中级要求：1. 学历与专业：      •大专或本科及以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业优先 。2. 工作经验：      •3-5年及以上光网络设备（如PTN/OTN/SDH）调测、维护经验，具备华为厂商设备操作经验者优先      。     •参与过网络优化、割接项目，能独立处理故障及完成设备部署    。3. 技术能力：      •熟悉光传输网络架构及协议（如SDH、OTN、PTN），掌握设备调试、版本升级等技能  &.

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任职要求：1，熟悉常见的鼎力，Spark等测试工具2，有较深的前台数据分析能力，簇优化能力3，熟悉华为的GC平台，具备华为中级认证4，有项目管理经验优先

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任职要求：1、要求熟悉华为设备，有华为5G中级及以上认证；2、工作经验需求纯后台2年以上，非工程后台经验，有满意度提升经验者优先；3、需具备良好的沟通能力和报告撰写能力； 4、工作地点，天津市区或滨海

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通信高级管理类,5G无线网络优化,无线网优,需持有华为中、高级认证。

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岗位职责：1、负责投诉工单分析及处理，包含不限于高频投诉工单、申诉用户工单、微博舆情工单、VIP用户投诉等。2、2年网络优化经验及以上，要求熟悉mapinfo或qgis地理化软件，能熟练使用office等办公软件，熟悉华为网管后台参数优先。

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 具备WDM及SDH技能 ，熟悉高危操作流程，能独立进行WDM及SDH业务调整、业务割接,设备退网、拓扑优化、OTN性能优化、OTN波道扩容

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络安全.

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岗位职责：1、无线网络工程站点调测，相关报告制作；2、客户网络监控，协调现场人员处理告警等问题；3、负责参与运营商网络技术支持和技术交流；负责与客户及一线人员等沟通协调、问题解决。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、基本了解无线站点的设备及其用途，拓扑连接等；3、2/3/4/5G后台软调经验，4/5G集成，会软调、升级、改造、扩容4、常用英语读写能力；5、对无线网管界面熟悉，熟悉新建&扩容&改造场景，熟练运用网管命令；6、有控制器调测经验优先。

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1、熟悉华为等主设备厂家网管操作； 已获取华为L2技能认证； 2、具备较强的4/5G网络优化能力，能处理质差小区 3、熟悉GC平台使用，包括报告输出、参数规划、数据核查等 4、熟悉ISDP的对接、熟悉委托原则和验收规则5、具有测试数据分析和报告输出能力 6、有较强的沟通能力、统筹能力