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江西招聘中兴后台中级网优工程师4名：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、有1年以上无线网络优化工作经验，能独立完成优化方案制定与实施；3、具有中兴认证者优先考虑；4、服从项目安排，具备较强的沟通能力；有意者请投递简历联系，简历投递方式：姓名+级别+期望薪资。

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广西百色招聘实习生督导10名，尽快到岗；有意者请投递简历联系。 

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重庆招聘初级网优工程师5名：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、态度端正，服从项目安排，具备较强的沟通能力；3、尽快到岗；有意者请投递简历联系。

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云南招聘督导10名：1、有1年以上督导经验；2、 服从公司安排及管理，尽快到岗。

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1、IMC后台高级、专家级工程师；2、具备LTE、5G后台指标分析及优化能力；3、具备分析、总结、优化报告能力；4、具备华为设备相关经历

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1、3年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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山东华为5G工程优化交付项目：1）工作地市：济南、青岛、临沂、东营、泰安、东营；2）面向山东省及周边高校24届优秀学生提供实习岗，同时免费提供技能专项培训；

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熟悉GSM、CDMA、WCDMA、TD-SCDMA、Wimax及LTE等某一产品通信原理；能进行初步的覆盖和容量规划；熟悉常用频率、PN规划原理，能进行中小网络的频率、PN规划；熟悉无线网络规划和优化流程；熟悉仿真工具，并能根据仿真给出站址选择方案深刻理解网络规划的相关参数及调整原则；能对网络进行充分评估并给出相关的优化解决建议；能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化；具备中小网络规划优化项目的管理能力；2年及以上网规网优项目背景，有华为产品工作经验的优先，有海外经验优化；具备英语读/写，并与外籍员工沟通的能力；很强的工作责.

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1、主要负责区域内4/5G的测试数据分析； 2、负责投诉处理，分析优化。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、有相关实习经验或1年以上网络优化经验；3、能独立完成测试数据分析

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1、1名实习生，做测试，无经验要求。2、1名初级测试人员。3、1名初中级人员，要求如下：  ①常州本地人最佳  ②工作内容：华为基站数据制作  ③有一定协调能力

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任职要求：（1）2024年毕业生优先，浙江省内户口优先。（2）通信、电子、计算机相关专业应届毕业生，勤奋好学，吃苦耐劳，品行端正。（3）有较强压力承受能力和环境适应能力。

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岗位职责：主要负责日常站点勘察和数据规划等相关工作，熟悉4/5G网络基本原理，具备一定的网络优化能力，具备网络规划能力，能够单独开展网络规划。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上优化相关工作经验；3、有移动L2/L3认证优先。

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1、大专以上学历毕业满5年；2、有移动L3证书；3、熟练掌握华为/中兴4\5G基站新建或扩容OMC数据制作。

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需要完成现场优化工作，要有一定的优化基础，主要以客户投诉处理及路测、场景测试为主，会分析报告输出，提出整改意见。

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中兴4\5G视频质差中兴认证优先，本科优先

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岗位职责1、独立完成华为无线项目4G/5G基站的数据制作:2、做过4G/5G基站改造、扩容、License调整。3、配合一线完成站点调试 (割接) 开通，故障处理二、任职要求1、两年及以上华为运营商无线产品软调工作经验2、电信/联通相关项目经历优先

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具备4/5G后台网络优化能力，熟悉中兴网管，3-5年以上工作经验，有中兴认证优先，待遇从优

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具有华为、中兴项目中高端优化经验，能够独立进行KPI指标分析处理，具备2年以上后台优化经验。

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技能要求：1、要求会使用CAD进行图纸绘制，包括宏站、室分和微站。2、熟悉45G网络基本原理。3、具备一定的网络优化能力。4、熟练使用excel或者WPS。岗位要求：1、大专学历以上；2、有移动网优认证优先；

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西安电信协优项目1、通信、电子、计算机等相关专业；2、熟练掌握office办公软件使用；3、测试工程师要求至少掌握一种常用网优测试软件的使用；4、优化工程师要求3年以上数据分析经验；5、后台KPI分析工程师要求3年以上KPI处理经验6、数据分析、后台KPI分析工程师有电信协优认证优先；7、测试工程师有驾照者优先。**西安市长期稳定项目**

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1，熟悉中兴交换机/IPRAN设备，具备独立产品调测开通，割接能力。2，具备较强责任心和沟通能力。与客户进行日常的沟通汇报。3，持有中兴中高级证书的优先。

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现招聘以下岗位：1、数据通信网络工程师2、IPRAN网络工程师岗位职责：1）通信网络基站开通方案的制定，割接等重大操作的方案制定；2）根据客户需求完成通信网络的开通、维护工作；任职要求：1）、有经验者及有相关认证者优先考虑；2）、责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正，有良好的沟通协调能力和环境适应能力；3）、服从公司安排，能接受省内出差，热爱通信行业，对自身有很清晰的职业规划；4）具备中兴IPran\R10相关认证者优先；职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检

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1、能够熟练掌握测试软件、对45G基础理论扎实；2、具备移动考核指标的相关优化能力；如驻留/分流、4/5G质差、感知提升；3、具备4/5G网络规划相关能力；4、负责4/5G协同优化，4/5G结构优化指标提升，分场景互操作策略方案制定实施。5、具备良好的沟通、协调能力，报告输出能力。

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温馨提示：      投递简历者，请仔细阅读职位描述，本岗位需有相关工作经验要求，无相关经验者勿扰，多谢配合！☞岗位要求：1、本科以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业；2、三年以上实际网络优化项目工作经验；具备LTE-FDD\TDD、5G-NSA\SA组网原理；各设备厂家技术参数及测试分析工具的使用；3、普通话标准，语言沟通、表达能力强，逻辑思维突出；4、项目经验丰富，意愿从事公司内部初、中级工程师培训的高级优化人员。5、做事果断、工作积极主动、态度端正、高度负责任；☞薪.

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☞任职要求：1.    熟悉GSM网络日常KPI考核指标优化提升手段；网络容量规划与负荷优化调整策略；网络容量配置调整、功能设备参数试验、邻区参数优化；日常重要感知类告警及重要客户投诉处理流程；日常工作报告及专项优化方案;2.    掌握LTE/Volte网络拓扑结构及原理；熟悉CSFB、Volte信令分析流程；具备VOLTE端到端问题分析、定位、解决问题的能力；熟悉EPC/IMS网络节点功能、对IMS网络和VoLTE概念和原理有深入理解；3.    熟悉LTE（华为、中兴、诺基亚等）后台操作和.

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岗位职责：1、主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训；2、制定LTE/5G产品设备性能、故障告警、日常测试优化分析、KPI指标提成、4/5G协调优化、各场景优化分析、各专项优化提升优化方案，包括培训课程设计、课程开发和案例归纳总结；

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温馨提示：投递简历者，请仔细阅读职位描述，本岗位需有相关工作经验要求，无相关经验者勿扰，多谢配合！☞岗位职责： 1.   主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训； 2.   负责公司内部OJT员工的LTE/5G网络优化技术基础理论培训；3.   运营商及设备厂家的等级认证指导培训;4.   日常优化项目实施岗前专业技能实操培训等工作；☞薪资待遇：1.  双休、国家法定节假日，拒接加班、转正后公司缴纳社保；2.  公司定期组织团建、旅游、聚餐、体检、节假日福利.

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?岗位职责：1、主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训；2、制定LTE/5G产品设备性能、故障告警、日常测试优化分析、KPI指标提成、4/5G协调优化、各场景优化分析、各专项优化提升优化方案，包括培训课程设计、课程开发和案例归纳总结；

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华为中高级人员，有华为中高级认证优先中兴中高级人员，有中兴中高级认证优先运营商中高级人员，必须有集采认证L2、L3

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内蒙区域招聘网优中高级工程师项目地点：呼和浩特市设备厂家类型:诺基亚、华为、中兴到岗时间：一周内职位要求：1、负责4/5G协同优化，4/5G结构优化指标提升，分场景互操作策略方案制定实施。2、路测数据分析，高铁/高速/网格优化。3、具备良好的沟通、协调能力，报告输出能力。4、能够熟练掌握测试软件、对45G基础理论扎实。