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J115269 简历编号:J115269   更新日期:2024-03-20   浏览次数:1701
意向岗位:通信高级管理类(普通职位)
工作经验: 10年 期望薪资:面议
ii个人信息
性别:
出生年月: 1987-05-10
婚姻状况: 未婚
国籍: 中国
户籍: 广西省
民族: 汉族
现居地: 广西省
职称: 暂无
学历: 本科
专业: 电子信息工程与技术
学校: 广西工商职业技术学院
身高: 169CM
体重: 70Kg
ii自我评价
个人生活上自律自觉;工作上负责认真;集体上诚实团结守信,忠诚于企业。
ii求职意向
意向岗位: 通信高级管理类(普通职位)
意向职位: 网络优化技术
期望薪资: 面议
熟悉厂商: 中兴
熟悉网络: 4G-LTE
意向地区: 南宁市,玉林市,梧州市,桂林市,北京市
到岗时间: 一周内
职位目标: 计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!
ii工作经验
2019年01月 - 2020年12月 4G-LTE无线网络优化 | 无线优化中心 | 电信运营商
工作描述: 主要负责管控日常KPI指标,城区DT测试优化方案 政企单位专网优化。完成各县机动车考试场优化规避上行不足导致高时延问题路段丢包问题。专项CQI优良比优化。
2018年06月 - 2019年12月 4G-LTE无线网络优化 | 网优事业部 | 通信技术服务类
工作描述: 主要负责GNF替换工程优化优化组网策略,切换策略,替换过程的引起的投诉预处理。本厂家和异厂家设备邻区添加优化。日常管理考勤以及需要接口的相关单位协调。接口局方客户领导工作并及时响应,汇总项目中的工作进度。
2017年04月 - 2018年05月 4G-LTE无线网络优化 | 无线优化中心 | 通信技术服务类
工作描述: 负责无优中心日常的开网优化接口工作。工作内容有:1,室分开网优化单验单优测试,输出报告提交验收审核。2接口厂家室外站点单优测试审核。3,室分专项整改排查优化。
2016年03月 - 2017年05月 4G-LTE无线网络优化 | 无线优化中心 | 通信网络优化类
工作描述: GSM TD-LTE工程站点单验单优审核LTE,GSM新站测试验收、优化、簇优化、问题点优化
2013年04月 - 2014年04月 2G/3G无线网络优化 | 无线优化中心 | 通信工程公司
工作描述: 负责日常的KPI监控预处理,基站故障预处理处理,TOP小区故障处理,新站数据,以及日常深度参数调整 ,节假日通信保障。
2011年05月 - 2013年03月 2G/3G无线网络优化 | BSC监控中心 | 通信工程公司
工作描述: 负责2G数据(爱立信,华为)新开站数据开通,日常扩减容,割接,应急通信保障,工作总结汇总报告。
2009年09月 - 2010年12月 基站维护人员 | 基站维护抢修组 | 通信工程公司
工作描述: 主要负责移动爱立信、华为基站日常维护工作,故障排查处理,基站宕站抢修。
ii项目经验
2018年06月 - 2018年12月 中兴GNF替换项目
主要职责: GNF后台负责人
项目描述: 佛山中兴GNF替换项目工程后台优化负责人,在项目中负责GNF替换工作协调协调调度管控工作,接口领导工作安排。
2016年05月 - 2017年05月 佛山日常优化
主要职责: GSM 4GTOP小区优化
项目描述: 主要负责GSM ,TD-LTE最差小区优化,提升最差小区性能指标。
2015年05月 - 2016年06月 佛山TD-LTE开网优化
主要职责: 工程优化技术人员
项目描述: 负责工程开网优化单验单优测试报告输出,评估站点数据业务,CSFB回落,性能成功率指标。簇优化问题点分析调整处理,拉网测试。
ii教育经历
2006年09月 - 2019年01月 广西工商职业技术学院
学历: 大专
专业: 电子信息工程与技术
专业描述: 在读大专期间担任过团支书职位,负责班级团员日常工作,申请入党等工作,协助班主任管理班内日常工作。
2011年10月 - 2013年07月 桂林理工大学
学历: 大专
专业: 计算机科学与技术
专业描述: 负责班级管理,班务,班会活动。班级的技术竞赛。
ii培训经历
2010年09月 - 2010年09月 中国移动通信联合会
培训课程: 3G关键技术认证
培训地点: 桂林市
获得证书: 3G关键技术认证培训
详细描述: 第三移动通信3G关键技术培训,培训关键技术以及优化思路。

J115269

自我评价:个人生活上自律自觉;工作上负责认真;集体上诚实团结守信,忠诚于企业。
个人信息
性别: 出生年月:1987-05-10
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:广西省 民族:汉族
现居地:广西省 职称: 暂无
学历:本科 专业:电子信息工程与技术
学校:广西工商职业技术学院 身高:169CM
体重:70KG
求职意向
意向岗位:通信高级管理类 ( 普通职位 ) 意向职位:网络优化技术
期望薪资:面议 熟悉厂商:中兴
熟悉网络:4G-LTE 意向地区:南宁市,玉林市,梧州市,桂林市,北京市
到岗时间:一周内
职位目标:计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!
教育经历
2006年09月 - 2019年01月   广西工商职业技术学院  
学历:大专
专业:电子信息工程与技术
专业描述:在读大专期间担任过团支书职位,负责班级团员日常工作,申请入党等工作,协助班主任管理班内日常工作。
2011年10月 - 2013年07月   桂林理工大学  
学历:大专
专业:计算机科学与技术
专业描述:负责班级管理,班务,班会活动。班级的技术竞赛。
培训经历
2010年09月 - 2010年09月   中国移动通信联合会  
培训课程:3G关键技术认证
培训地点:桂林市
获得证书: 3G关键技术认证培训
详细描述:第三移动通信3G关键技术培训,培训关键技术以及优化思路。
工作经历
2019年01月 - 2020年12月   中国电信   电信运营商   无线优化中心
工作描述:主要负责管控日常KPI指标,城区DT测试优化方案 政企单位专网优化。完成各县机动车考试场优化规避上行不足导致高时延问题路段丢包问题。专项CQI优良比优化。
2018年06月 - 2019年12月   北京电旗通信技术有限公司   通信技术服务类   网优事业部
工作描述:主要负责GNF替换工程优化优化组网策略,切换策略,替换过程的引起的投诉预处理。本厂家和异厂家设备邻区添加优化。日常管理考勤以及需要接口的相关单位协调。接口局方客户领导工作并及时响应,汇总项目中的工作进度。
2017年04月 - 2018年05月   北京拓明科技有限公司   通信技术服务类   无线优化中心
工作描述:负责无优中心日常的开网优化接口工作。工作内容有:1,室分开网优化单验单优测试,输出报告提交验收审核。2接口厂家室外站点单优测试审核。3,室分专项整改排查优化。
2016年03月 - 2017年05月   广东海格怡创科技有限公司   通信网络优化类   无线优化中心
工作描述:GSM TD-LTE工程站点单验单优审核LTE,GSM新站测试验收、优化、簇优化、问题点优化
2013年04月 - 2014年04月   润迅通信集团   通信工程公司   无线优化中心
工作描述:负责日常的KPI监控预处理,基站故障预处理处理,TOP小区故障处理,新站数据,以及日常深度参数调整 ,节假日通信保障。
2011年05月 - 2013年03月   广东超讯通信有限公司   通信工程公司   BSC监控中心
工作描述:负责2G数据(爱立信,华为)新开站数据开通,日常扩减容,割接,应急通信保障,工作总结汇总报告。
2009年09月 - 2010年12月   广西润建通信有限公司   通信工程公司   基站维护抢修组
工作描述:主要负责移动爱立信、华为基站日常维护工作,故障排查处理,基站宕站抢修。
项目经历
2018年06月 - 2018年12月   中兴GNF替换项目   26   16  
主要职责: GNF后台负责人
项目描述:佛山中兴GNF替换项目工程后台优化负责人,在项目中负责GNF替换工作协调协调调度管控工作,接口领导工作安排。
2016年05月 - 2017年05月   佛山日常优化   24   16  
主要职责: GSM 4GTOP小区优化
项目描述:主要负责GSM ,TD-LTE最差小区优化,提升最差小区性能指标。
2015年05月 - 2016年06月   佛山TD-LTE开网优化   24   16  
主要职责: 工程优化技术人员
项目描述:负责工程开网优化单验单优测试报告输出,评估站点数据业务,CSFB回落,性能成功率指标。簇优化问题点分析调整处理,拉网测试。
简历编号:J115269
更新时间:2024-03-20
浏览次数:1701
◆意向岗位:通信高级管理类
◆工作经验: 10年
◆期望薪资:面议