该用户详细简历信息,需要沟通获得TA同意后才能查看

J204529 简历编号:J204529   更新日期:2023-10-25   浏览次数:374
意向岗位:4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验: 无 期望薪资:面议
ii个人信息
性别:
出生年月: 1989-11-26
婚姻状况: 已婚已育
国籍: 中国
户籍:
民族: 汉族
现居地: 资阳市
职称: 暂无
学历: 大专
专业: 计算机信息管理
学校: 四川商务职业学院
身高: 160CM
体重: 65Kg
ii自我评价
本人热爱网优工作,有责任心,学习能力较强,接受新知识快且拥有良好的团队协作精神。服从上级安排,工作认真细致,有耐心,任劳任怨,积极向上,勇于面对困难和挑战;
ii求职意向
意向岗位: 4G-LTE无线网络优化(普通职位)
意向职位: 后台
期望薪资: 面议
熟悉厂商: 其它
熟悉网络: 4G-LTE
意向地区: 四川省
到岗时间: 随时到岗
职位目标: 通信改变世界,通信改变为来,踏上这条路就应该不断去挑战和创新,争做通信行业技术达人。
ii项目经验
2022年02月 - 2023年01月 南京嘉环(广西南宁电信中兴提质专项优化)
主要职责: 后台专项优化
项目描述: A、投诉小组责任人(负责每日监控片区来话量,分析来话原因;负责分配外场投诉处理工作,现场摸排测试,管控方案质量,对接客户会审方案等)
B、直放站研究小组责任人(负责对接客户并配合客户研究直放站组成,参数等)
C、干扰专题(负责选取南宁不同干扰类型制定方案并输出结果)
2019年01月 - 2021年12月 杭州东信(涪陵移动中兴LTE日常优化项目)
主要职责: 后台日常优化
项目描述: A、多层网负荷不均衡指标优化(通过对同覆盖小区的利用率差值大于20小区对分析处理,将负荷较高小区参数优化均衡到负荷较低小区,重点监控特殊场景如高校、商业区负荷情况,及时提出均衡方案)
B、零流量指标提升(负责对零流量小区日常监控,基站运行状态分析,推动分公司处理故障小区)
C、无线利用率指标提升(无线利用率高低主要取决于用户行为,提升难度较大,除了减容、小区合并、降低带宽,还可以使用一些特殊手段提升)
D、感知速率提升(通过故障告警、干扰、覆盖、容量、参数等各方面分析排查,结合谷歌Earth和KPI数据分析定位问题原因,优化之后及时跟踪指标确保问题点得到有效闭环)
E、集团结算工单负责人(以集团合同签订数量为准,保质保量准时输出工单数量,核查工单逻辑性,重复工单,异常工单确保审计全量通过)
2017年03月 - 2018年12月 厦门特力通(文山移动诺基亚LTE日常优化项目)
主要职责: 后台日常优化
项目描述: A、高负荷日常优化:首先通过硬件告警、覆盖(越区覆盖)、参数配置(切换、重选参数,功率、最小接收电平、带宽、优先级、特殊指针配比等)定位问题原因,再通过高负荷三步曲(参数优化、共址扩容、新建站)方法解决;
B、共RRU不均衡指标提升:通过对该站点的切换、重选参数,功率、最小接收电平、带宽、优先级、负载均衡等各方面精细优化,确保资源均衡利用;
C、低流量/零流量指标提升;
D、协助工程人员对基站进行升级,参数备份及修改;
2015年11月 - 2016年12月 北京鼎维(渭南移动中兴LTE日常优化项目)
主要职责: 后台日常优化
项目描述: A、配合外场人员进行工单、投诉、拉网等一系列参数查询及修改;
B、LTE无线接通率指标提升:通过分析低接通时段,先明确是RRC和ERAB建立问题.再对问题原因失败对应的COUNTER值进行问题定位:告警、干扰、弱覆盖,参数配置,资源不足等问题;
C、LTE无线掉线指标提升:通过对掉线失败对应的COUNTER值进行问题定位:告警、干扰、弱覆盖、参数配置、资源不足等问题,优化小区掉线定时器,功控参数,梳理邻区关系及切换参数调整,调整小区功率,改善弱覆盖。
J204529 简历编号:J204529 更新时间:2023-10-25 浏览次数:374
意向岗位:4G-LTE无线网络优化
工作经验: 无 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:1989-11-26
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍: 民族:汉族
现居地:资阳市 职称: 暂无
学历:大专 专业:计算机信息管理
学校:四川商务职业学院 身高:160CM
体重:65KG
自我评价
自我评价:本人热爱网优工作,有责任心,学习能力较强,接受新知识快且拥有良好的团队协作精神。服从上级安排,工作认真细致,有耐心,任劳任怨,积极向上,勇于面对困难和挑战;
求职意向
意向岗位:4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:后台
期望薪资:面议 熟悉厂商:其它
熟悉网络:4G-LTE 意向地区:四川省
到岗时间:随时到岗
职位目标:通信改变世界,通信改变为来,踏上这条路就应该不断去挑战和创新,争做通信行业技术达人。
项目经历
2022年02月 - 2023年01月   南京嘉环(广西南宁电信中兴提质专项优化)   26   16  
主要职责: 后台专项优化
项目描述:A、投诉小组责任人(负责每日监控片区来话量,分析来话原因;负责分配外场投诉处理工作,现场摸排测试,管控方案质量,对接客户会审方案等)
B、直放站研究小组责任人(负责对接客户并配合客户研究直放站组成,参数等)
C、干扰专题(负责选取南宁不同干扰类型制定方案并输出结果)
2019年01月 - 2021年12月   杭州东信(涪陵移动中兴LTE日常优化项目)   26   16  
主要职责: 后台日常优化
项目描述:A、多层网负荷不均衡指标优化(通过对同覆盖小区的利用率差值大于20小区对分析处理,将负荷较高小区参数优化均衡到负荷较低小区,重点监控特殊场景如高校、商业区负荷情况,及时提出均衡方案)
B、零流量指标提升(负责对零流量小区日常监控,基站运行状态分析,推动分公司处理故障小区)
C、无线利用率指标提升(无线利用率高低主要取决于用户行为,提升难度较大,除了减容、小区合并、降低带宽,还可以使用一些特殊手段提升)
D、感知速率提升(通过故障告警、干扰、覆盖、容量、参数等各方面分析排查,结合谷歌Earth和KPI数据分析定位问题原因,优化之后及时跟踪指标确保问题点得到有效闭环)
E、集团结算工单负责人(以集团合同签订数量为准,保质保量准时输出工单数量,核查工单逻辑性,重复工单,异常工单确保审计全量通过)
2017年03月 - 2018年12月   厦门特力通(文山移动诺基亚LTE日常优化项目)   28   16  
主要职责: 后台日常优化
项目描述:A、高负荷日常优化:首先通过硬件告警、覆盖(越区覆盖)、参数配置(切换、重选参数,功率、最小接收电平、带宽、优先级、特殊指针配比等)定位问题原因,再通过高负荷三步曲(参数优化、共址扩容、新建站)方法解决;
B、共RRU不均衡指标提升:通过对该站点的切换、重选参数,功率、最小接收电平、带宽、优先级、负载均衡等各方面精细优化,确保资源均衡利用;
C、低流量/零流量指标提升;
D、协助工程人员对基站进行升级,参数备份及修改;
2015年11月 - 2016年12月   北京鼎维(渭南移动中兴LTE日常优化项目)   26   16  
主要职责: 后台日常优化
项目描述:A、配合外场人员进行工单、投诉、拉网等一系列参数查询及修改;
B、LTE无线接通率指标提升:通过分析低接通时段,先明确是RRC和ERAB建立问题.再对问题原因失败对应的COUNTER值进行问题定位:告警、干扰、弱覆盖,参数配置,资源不足等问题;
C、LTE无线掉线指标提升:通过对掉线失败对应的COUNTER值进行问题定位:告警、干扰、弱覆盖、参数配置、资源不足等问题,优化小区掉线定时器,功控参数,梳理邻区关系及切换参数调整,调整小区功率,改善弱覆盖。