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J228509
简历编号:J228509 更新日期:2024-11-01 浏览次数:1377
意向岗位：无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验： 6年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1997-02-06
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
乌鲁木齐市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
义务教育
学校：
郑州信息工程职业学院
身高：
180CM
体重：
75Kg
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自我评价
本人性格开朗，吃苦耐劳，有上进心，具有团队意识，沟通协调能力较强，做事情坚持有始有终，从不半途而废，愿意虚心向他人学习，敢于面对困难与挑战，吸取失败的经验，寻找成功的方法。
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位：
后台网优
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
河南省,湖北省,山西省,河北省
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
本人性格开朗，吃苦耐劳，有上进心，具有团队意识，沟通协调能力较强，做事情坚持有始有终，从不半途而废，愿意虚心向他人学习，敢于面对困难与挑战，吸取失败的经验，寻找成功的方法。
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工作经验
2023年04月 - 2024年06月
0
|
原厂优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1、5G低速率占比指标提升，主要负责5G低速率小区优化，低速率占比指标提升；全网互操作策略分场景参数优化，结合基础优化、低速率专项优化、5G功能部署等多方面，依托全疆集中优化组织架构进行开展，对接客户进行参数验证以及报告输出。
2、4/5G邻区优化，主要负责对4/5G邻区规则执行及邻区核查，季粒度对全网4/5G邻区进行核查，并输出冗余、单向、漏配、错配站点进行执行优化，并对接地市分公司进行例行规则对接，并以月粒度形式进行单地市精细优化并进行审核执行。
3、4/5G性能KPI优对低接通、高掉线、切换差等TOP站点每双周进行梳理，并对TOP小区差原因进行梳理、方案制作及执行。
4、完成低速率各项参数脚本制作，提单于夜间非忙时执行修改部署，并盯控指标；
5、对当地居民区场景及大型场景进行网格式优化，并对场景设定打分机制，同时对场景内涉及站点进行详细分析及统计众测情况，并输出单场景优化总结报告。
2022年01月 - 2023年01月
0
|
高端优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1、LTE/NR覆盖率指标处理，负责4G/5G覆盖率优化，日常弱覆盖小区处理，例行输出执行功率均衡及无损权值优化方案。
2、700M专题SINR优化，对700M（强干扰、弱覆盖、无主覆盖）小区进行处理分析。
3、对华为面全区异常方位角/越区覆盖/重叠覆盖每周派单。
4、5G站点节能，对特定区域进行定时载波关断。
5、CQI差小区占比专题提升，对质差小区进行参数调优；
6、区公司重复投诉及重点用户投诉分析处理，输出相对应解决方案并执行回访。
2020年10月 - 2021年12月
0
|
网优部门
|
通信网络优化类
工作描述：
1、指标优化处理、负责LTE/NR后台指标及参数优化，日常SA小区优化，如接通率差、切换率差、掉线率高等小区进行优化处理。
2、4G、5G协同优化，对4G、5G网络中存在的覆盖问题、质量问题、切换问题、语音问题进行分
析处理，覆盖问题主要有（弱覆盖、无覆盖、无主覆盖等），质量问题有（MOD3、重叠覆盖），切换问题有（邻区漏配、单向邻区、外部邻区定义错误、参数设置异常等），语音问题有（未接通、掉话等）进行分析并制定相应的解决方法，进行参数调整。
3、5G驻留比指标优化提升，根据经分数据分析用户产生的业务单据，结合用户占用网络资源类型，核查告警，统计5G(SA）时长驻留比，进行互操作参数优化。
4、5G站点节能，对特定区域进行定时载波关断。
5、CQI优良率专题提升，对质差小区进行参数调优。
2019年08月 - 2020年10月
4G-LTE无线网络优化
|
无线优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
1、资源负载不均衡小区优化（包括重选，切换，特性参数等调整，核查邻区漏配，告警排查、同扇区容量情况，提出扩容需求及检查天馈并进行合理调整）
2、针对高容量小区进行日常负荷均衡，提取小区软硬件配置，输出软/硬扩、小区拉远、反开3D-MIMO等方案。
3、在LTE网络的容量和用户感知体验关系的基础上，输出LTE容量扩容标准，进行关键容量KPI
监控，针对高负荷小区经行公共信道容量优化和公共信道资源优化，针对优化后还存在高负荷的小
区，输出扩容优化建议。
4、VoLTE两高两低优化（上下行高丢包、高掉线、低接通、低eSRVCC切换）
2018年11月 - 2019年05月
4G-LTE无线网络优化
|
无线优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
1、主要负责工程前台单站测试，输出单站报告；进行簇优化测试，记录LOG并且分析问题，给出优化方案，处理完问题之后做对比测试。
2、重大节假日、演唱会等场景现场保障。
3、投诉工单处理，回访客户并进行现场测试调优。
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项目经验
2009年01月 - 2024年05月
中电科普天科技股份有限公司
主要职责：
原厂优化
项目描述：
1、5G低速率占比指标提升，主要负责5G低速率小区优化，低速率占比指标提升；全网互操作策略分场景参数优化，结合基础优化、低速率专项优化、5G功能部署等多方面，依托全疆集中优化组织架构进行开展，对接客户进行参数验证以及报告输出。
2、4/5G邻区优化，主要负责对4/5G邻区规则执行及邻区核查，季粒度对全网4/5G邻区进行核查，并输出冗余、单向、漏配、错配站点进行执行优化，并对接地市分公司进行例行规则对接，并以月粒度形式进行单地市精细优化并进行审核执行。
3、4/5G性能KPI优对低接通、高掉线、切换差等TOP站点每双周进行梳理，并对TOP小区差原因进行梳理、方案制作及执行。
4、完成低速率各项参数脚本制作，提单于夜间非忙时执行修改部署，并盯控指标；
5、对当地居民区场景及大型场景进行网格式优化，并对场景设定打分机制，同时对场景内涉及站点进行详细分析及统计众测情况，并输出单场景优化总结报告。
2022年01月 - 2023年01月
南京华苏科技有限公司
主要职责：
高端优化
项目描述：
1、LTE/NR覆盖率指标处理，负责4G/5G覆盖率优化，日常弱覆盖小区处理，例行输出执行功率均衡及无损权值优化方案。
2、700M专题SINR优化，对700M（强干扰、弱覆盖、无主覆盖）小区进行处理分析。
3、华为区异常方位角/越区覆盖/重叠覆盖每周派单。
4、5G站点节能，对特定区域进行定时载波关断。
5、CQI差小区占比专题提升，对质差小区进行参数调优。
6、区公司重复投诉及重点用户投诉分析处理，输出相对应解决方案并执行回访。
2020年10月 - 2021年12月
合肥讯诚通信科技有限公司
主要职责：
后台网优
项目描述：
1、指标优化处理、负责LTE/NR后台指标及参数优化，日常SA小区优化，如接通率差、切换率差、掉线率高等小区进行优化处理。
2、4G、5G协同优化，对4G、5G网络中存在的覆盖问题、质量问题、切换问题、语音问题进行分
析处理，覆盖问题主要有（弱覆盖、无覆盖、无主覆盖等），质量问题有（MOD3、重叠覆盖），切
换问题有（邻区漏配、单向邻区、外部邻区定义错误、参数设置异常等），语音问题有（未接通、
掉话等）进行分析并制定相应的解决方法，进行参数调整。
3、5G驻留比指标优化提升，根据经分数据分析用户产生的业务单据，结合用户占用网络资源类型，核查告警，统计5G(SA）时长驻留比，进行互操作参数优化。
4、5G站点节能，对特定区域进行定时载波关断。
5、CQI优良率专题提升，对质差小区进行参数调优。
2019年08月 - 2020年10月
杭州东信网络技术有限公司
主要职责：
后台网优
项目描述：
1、资源负载不均衡小区优化（包括重选，切换，特性参数等调整，核查邻区漏配，告警排查、同扇区容量情况，提出扩容需求及检查天馈并进行合理调整）
2、针对高容量小区进行日常负荷均衡，提取小区软硬件配置，输出软/硬扩、小区拉远、反开3D-MIMO等方案。
3、在LTE网络的容量和用户感知体验关系的基础上，输出LTE容量扩容标准，进行关键容量KPI
监控，针对高负荷小区经行公共信道容量优化和公共信道资源优化，针对优化后还存在高负荷的小
区，输出扩容优化建议。
4、VoLTE两高两低优化（上下行高丢包、高掉线、低接通、低eSRVCC切换）
2018年11月 - 2019年05月
山东信宇通信科技有限公司
主要职责：
无线优化部
项目描述：
1、主要负责工程前台单站测试，输出单站报告；进行簇优化测试，记录LOG并且分析问题，给出优化方案，处理完问题之后做对比测试。
2、重大节假日、演唱会等场景现场保障。
3、投诉工单处理，回访客户并进行现场测试调优。
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培训经历
2020年10月 - 2020年11月
华为办事处
培训课程：
NR的覆盖质量提升
培训地点：
华为办事处
获得证书：
无
详细描述：
简历编号:J228509
更新时间:2024-11-01
浏览次数:1377
◆意向岗位：无线网络优化类(RF)
◆工作经验： 6年
◆期望薪资：面议
J228509
自我评价：本人性格开朗，吃苦耐劳，有上进心，具有团队意识，沟通协调能力较强，做事情坚持有始有终，从不半途而废，愿意虚心向他人学习，敢于面对困难与挑战，吸取失败的经验，寻找成功的方法。
个人信息
性别：
男
出生年月：
1997-02-06
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
乌鲁木齐市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
义务教育
学校：
郑州信息工程职业学院
身高：
180CM
体重：
75KG
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
后台网优
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
河南省,湖北省,山西省,河北省
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
本人性格开朗，吃苦耐劳，有上进心，具有团队意识，沟通协调能力较强，做事情坚持有始有终，从不半途而废，愿意虚心向他人学习，敢于面对困难与挑战，吸取失败的经验，寻找成功的方法。
培训经历
2020年10月 - 2020年11月
华为办事处
培训课程：
NR的覆盖质量提升
培训地点：
华为办事处
获得证书：
暂无
详细描述：
工作经历
2023年04月 - 2024年06月
中电科普天科技股份有限公司
通信网络优化类
原厂优化
工作描述：
1、5G低速率占比指标提升，主要负责5G低速率小区优化，低速率占比指标提升；全网互操作策略分场景参数优化，结合基础优化、低速率专项优化、5G功能部署等多方面，依托全疆集中优化组织架构进行开展，对接客户进行参数验证以及报告输出。
2、4/5G邻区优化，主要负责对4/5G邻区规则执行及邻区核查，季粒度对全网4/5G邻区进行核查，并输出冗余、单向、漏配、错配站点进行执行优化，并对接地市分公司进行例行规则对接，并以月粒度形式进行单地市精细优化并进行审核执行。
3、4/5G性能KPI优对低接通、高掉线、切换差等TOP站点每双周进行梳理，并对TOP小区差原因进行梳理、方案制作及执行。
4、完成低速率各项参数脚本制作，提单于夜间非忙时执行修改部署，并盯控指标；
5、对当地居民区场景及大型场景进行网格式优化，并对场景设定打分机制，同时对场景内涉及站点进行详细分析及统计众测情况，并输出单场景优化总结报告。
2022年01月 - 2023年01月
南京华苏科技有限公司
通信网络优化类
高端优化
工作描述：
1、LTE/NR覆盖率指标处理，负责4G/5G覆盖率优化，日常弱覆盖小区处理，例行输出执行功率均衡及无损权值优化方案。
2、700M专题SINR优化，对700M（强干扰、弱覆盖、无主覆盖）小区进行处理分析。
3、对华为面全区异常方位角/越区覆盖/重叠覆盖每周派单。
4、5G站点节能，对特定区域进行定时载波关断。
5、CQI差小区占比专题提升，对质差小区进行参数调优；
6、区公司重复投诉及重点用户投诉分析处理，输出相对应解决方案并执行回访。
2020年10月 - 2021年12月
合肥讯诚通信科技有限公司
通信网络优化类
网优部门
工作描述：
1、指标优化处理、负责LTE/NR后台指标及参数优化，日常SA小区优化，如接通率差、切换率差、掉线率高等小区进行优化处理。
2、4G、5G协同优化，对4G、5G网络中存在的覆盖问题、质量问题、切换问题、语音问题进行分
析处理，覆盖问题主要有（弱覆盖、无覆盖、无主覆盖等），质量问题有（MOD3、重叠覆盖），切换问题有（邻区漏配、单向邻区、外部邻区定义错误、参数设置异常等），语音问题有（未接通、掉话等）进行分析并制定相应的解决方法，进行参数调整。
3、5G驻留比指标优化提升，根据经分数据分析用户产生的业务单据，结合用户占用网络资源类型，核查告警，统计5G(SA）时长驻留比，进行互操作参数优化。
4、5G站点节能，对特定区域进行定时载波关断。
5、CQI优良率专题提升，对质差小区进行参数调优。
2019年08月 - 2020年10月
杭州东信网络技术有限公司
通信网络优化类
无线优化部
工作描述：
1、资源负载不均衡小区优化（包括重选，切换，特性参数等调整，核查邻区漏配，告警排查、同扇区容量情况，提出扩容需求及检查天馈并进行合理调整）
2、针对高容量小区进行日常负荷均衡，提取小区软硬件配置，输出软/硬扩、小区拉远、反开3D-MIMO等方案。
3、在LTE网络的容量和用户感知体验关系的基础上，输出LTE容量扩容标准，进行关键容量KPI
监控，针对高负荷小区经行公共信道容量优化和公共信道资源优化，针对优化后还存在高负荷的小
区，输出扩容优化建议。
4、VoLTE两高两低优化（上下行高丢包、高掉线、低接通、低eSRVCC切换）
2018年11月 - 2019年05月
山东信宇通信科技有限公司
通信网络优化类
无线优化部
工作描述：
1、主要负责工程前台单站测试，输出单站报告；进行簇优化测试，记录LOG并且分析问题，给出优化方案，处理完问题之后做对比测试。
2、重大节假日、演唱会等场景现场保障。
3、投诉工单处理，回访客户并进行现场测试调优。
项目经历
2009年01月 - 2024年05月
中电科普天科技股份有限公司
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45
主要职责：
原厂优化
项目描述：
1、5G低速率占比指标提升，主要负责5G低速率小区优化，低速率占比指标提升；全网互操作策略分场景参数优化，结合基础优化、低速率专项优化、5G功能部署等多方面，依托全疆集中优化组织架构进行开展，对接客户进行参数验证以及报告输出。
2、4/5G邻区优化，主要负责对4/5G邻区规则执行及邻区核查，季粒度对全网4/5G邻区进行核查，并输出冗余、单向、漏配、错配站点进行执行优化，并对接地市分公司进行例行规则对接，并以月粒度形式进行单地市精细优化并进行审核执行。
3、4/5G性能KPI优对低接通、高掉线、切换差等TOP站点每双周进行梳理，并对TOP小区差原因进行梳理、方案制作及执行。
4、完成低速率各项参数脚本制作，提单于夜间非忙时执行修改部署，并盯控指标；
5、对当地居民区场景及大型场景进行网格式优化，并对场景设定打分机制，同时对场景内涉及站点进行详细分析及统计众测情况，并输出单场景优化总结报告。
2022年01月 - 2023年01月
南京华苏科技有限公司
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45
主要职责：
高端优化
项目描述：
1、LTE/NR覆盖率指标处理，负责4G/5G覆盖率优化，日常弱覆盖小区处理，例行输出执行功率均衡及无损权值优化方案。
2、700M专题SINR优化，对700M（强干扰、弱覆盖、无主覆盖）小区进行处理分析。
3、华为区异常方位角/越区覆盖/重叠覆盖每周派单。
4、5G站点节能，对特定区域进行定时载波关断。
5、CQI差小区占比专题提升，对质差小区进行参数调优。
6、区公司重复投诉及重点用户投诉分析处理，输出相对应解决方案并执行回访。
2020年10月 - 2021年12月
合肥讯诚通信科技有限公司
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主要职责：
后台网优
项目描述：
1、指标优化处理、负责LTE/NR后台指标及参数优化，日常SA小区优化，如接通率差、切换率差、掉线率高等小区进行优化处理。
2、4G、5G协同优化，对4G、5G网络中存在的覆盖问题、质量问题、切换问题、语音问题进行分
析处理，覆盖问题主要有（弱覆盖、无覆盖、无主覆盖等），质量问题有（MOD3、重叠覆盖），切
换问题有（邻区漏配、单向邻区、外部邻区定义错误、参数设置异常等），语音问题有（未接通、
掉话等）进行分析并制定相应的解决方法，进行参数调整。
3、5G驻留比指标优化提升，根据经分数据分析用户产生的业务单据，结合用户占用网络资源类型，核查告警，统计5G(SA）时长驻留比，进行互操作参数优化。
4、5G站点节能，对特定区域进行定时载波关断。
5、CQI优良率专题提升，对质差小区进行参数调优。
2019年08月 - 2020年10月
杭州东信网络技术有限公司
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主要职责：
后台网优
项目描述：
1、资源负载不均衡小区优化（包括重选，切换，特性参数等调整，核查邻区漏配，告警排查、同扇区容量情况，提出扩容需求及检查天馈并进行合理调整）
2、针对高容量小区进行日常负荷均衡，提取小区软硬件配置，输出软/硬扩、小区拉远、反开3D-MIMO等方案。
3、在LTE网络的容量和用户感知体验关系的基础上，输出LTE容量扩容标准，进行关键容量KPI
监控，针对高负荷小区经行公共信道容量优化和公共信道资源优化，针对优化后还存在高负荷的小
区，输出扩容优化建议。
4、VoLTE两高两低优化（上下行高丢包、高掉线、低接通、低eSRVCC切换）
2018年11月 - 2019年05月
山东信宇通信科技有限公司
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主要职责：
无线优化部
项目描述：
1、主要负责工程前台单站测试，输出单站报告；进行簇优化测试，记录LOG并且分析问题，给出优化方案，处理完问题之后做对比测试。
2、重大节假日、演唱会等场景现场保障。
3、投诉工单处理，回访客户并进行现场测试调优。
个人信息
求职意向
培训经历
工作经历
项目经历
意向岗位：无线网络优化类(RF)
(普通职位)
工作经验：
6年
期望薪资：面议