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J233034 简历编号:J233034   更新日期:2024-03-19   浏览次数:1341
意向岗位:4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化 (普通职位)
工作经验: 2年 期望薪资:6000元以上
ii个人信息
性别:
出生年月: 2000-01-04
婚姻状况: 未婚
国籍: 中国
户籍: 河南省
民族: 汉族
现居地: 河南省
职称: 华为RF认证
学历: 大专
专业: 计算机应用
学校: 河南应用技术职业学院
身高: 176CM
体重: 65Kg
ii自我评价
熟悉华为网管,可以通过后台网管配合外场对参数进行调整,了解一些网管常用的MML命令。
后台参数调整及优化,熟悉华为的参数优化流程、会制作华为日常使用脚本,具有网络优化和分析的能力。
熟悉KPI指标切换优化处理流程,以及高负荷小区优化思路。
能够熟练使用投诉各个平台,熟悉投诉处理的流程,具备独立分析投诉能力。
熟悉华为4、5G互操作,了解5G驻留比思路。
ii求职意向
意向岗位: 4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化 (普通职位)
意向职位: 日常后台优化
期望薪资: 6000元以上
熟悉厂商: 华为
熟悉网络: 5G
意向地区: -
到岗时间: 一周内
职位目标: 熟悉后台参数调整及优化,熟悉华为的参数优化流程、会制作华为日常使用脚本,具有4/5G网络优化和分析的能力。
熟悉切换优化处理流程,以及5G驻留比思路。,以及高负荷小区优化思路。
能够熟练使用投诉各个平台,熟悉投诉处理的流程,具备独立分析投诉能力
ii工作经验
2023年02月 - 2023年12月 0 | 日常优化部 | 通信技术服务类
工作描述: 熟悉5G质差小区(低接通,低速率,高掉话,高丢包),进行分析处理,根据质差原因(上下行弱覆盖,高负荷,邻区问题,参数设置不合理等原)制定RF或参数调整方案。
熟悉对切换的优化,每日的切换差的top小区通过PRS提取两两切换表,优化邻区外部,核查参数设置是否合理如CIO,TTT异频切换时间迟滞
负责LTE/NR短视频卡顿优化,处理思路:针对集团下发卡顿小区清单,通过PRS建立报表,分析是否为空口原因或者容量受限,空口原因具体是否是覆盖,低速,高时延,针对不同的原因拟定方案,如覆盖可调整功控参数,针对覆盖不合理提出一定RF优化方案,针对容量受限小区如高负荷,可进行参数调整或者制定RF优化方案。
了解5G小区的驻留比提升,从5G小区入手可以进行4/5G互操作参数优化,例如通过对5G-4G测量的A1A2门限下探,4G到5G的B1门限下调,可调整5G小区功率,SSB功率偏置。从而提升5G驻留,从4G小区入手筛选4G高倒流小区进行分析, 小区的高倒流跟时长驻留低密切相关的。筛选出 4G高倒流占比大于20小区梳理, 分析导致高倒流原因,优化高倒流小区提升5G驻留。
2022年07月 - 2023年02月 0 | 网优部门 | 通信技术服务类
工作描述: 负责承德市全网高负荷的小区(下行PRB利用率>70)进行优化处理,通过后台网管对高负荷小区进行优化,从后台控制覆盖进行优化可以改电下倾、调功率、改高负荷小区的最小接入电平,通过参数调整切换异频A4A5或者同频A3的门限,以及调整共覆盖邻区之间的CIO进行均衡,最后还可以通过负载均衡参数调整让用户慢进快出来优化高负荷。从物理手段着手,可以进行小区扩容,拆闲补忙的方式进行优化。
负责承德市投诉处理,用户感知提升,针对用户投诉类别(语音、数据),根据SEQ平台,定位TOP小区,着手指标分析。给出处理结果或优化建议,负责配合前台人员优化投诉问题点。
ii教育经历
2020年09月 - 2023年07月 河南应用技术职业学院
学历: 大专
专业: 计算机应用
专业描述: 能够熟练操作计算机,并使用各类办公软件软件
ii培训经历
2022年05月 - 2022年07月
培训课程: 网络优化,前台测试
培训地点: 河南
获得证书:
详细描述: 对一些网络优化行业概念性知识的学习和一些实操性测试学习
ii认证情况
证书名称: 华为5G RF 证书
等级: 中级
厂商/运营商: 华为
认证区域: 全国
取得时间: 2022年7月
J233034 简历编号:J233034 更新时间:2024-03-19 浏览次数:1341
意向岗位:4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化
工作经验: 2年 期望薪资: 6000元以上
个人信息
性别: 出生年月:2000-01-04
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:河南省 民族:汉族
现居地:河南省 职称: 华为RF认证
学历:大专 专业:计算机应用
学校:河南应用技术职业学院 身高:176CM
体重:65KG
自我评价
自我评价:熟悉华为网管,可以通过后台网管配合外场对参数进行调整,了解一些网管常用的MML命令。
后台参数调整及优化,熟悉华为的参数优化流程、会制作华为日常使用脚本,具有网络优化和分析的能力。
熟悉KPI指标切换优化处理流程,以及高负荷小区优化思路。
能够熟练使用投诉各个平台,熟悉投诉处理的流程,具备独立分析投诉能力。
熟悉华为4、5G互操作,了解5G驻留比思路。
求职意向
意向岗位:4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:日常后台优化
期望薪资:6000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:-
到岗时间:一周内
职位目标:熟悉后台参数调整及优化,熟悉华为的参数优化流程、会制作华为日常使用脚本,具有4/5G网络优化和分析的能力。
熟悉切换优化处理流程,以及5G驻留比思路。,以及高负荷小区优化思路。
能够熟练使用投诉各个平台,熟悉投诉处理的流程,具备独立分析投诉能力
教育经历
2020年09月 - 2023年07月   河南应用技术职业学院  
学历:大专
专业:计算机应用
专业描述:能够熟练操作计算机,并使用各类办公软件软件
培训经历
2022年05月 - 2022年07月  
培训课程:网络优化,前台测试
培训地点:河南
获得证书: 暂无
详细描述:对一些网络优化行业概念性知识的学习和一些实操性测试学习
工作经验
2023年02月 - 2023年12月   南京嘉环   通信技术服务类   日常优化部
工作描述:熟悉5G质差小区(低接通,低速率,高掉话,高丢包),进行分析处理,根据质差原因(上下行弱覆盖,高负荷,邻区问题,参数设置不合理等原)制定RF或参数调整方案。
熟悉对切换的优化,每日的切换差的top小区通过PRS提取两两切换表,优化邻区外部,核查参数设置是否合理如CIO,TTT异频切换时间迟滞
负责LTE/NR短视频卡顿优化,处理思路:针对集团下发卡顿小区清单,通过PRS建立报表,分析是否为空口原因或者容量受限,空口原因具体是否是覆盖,低速,高时延,针对不同的原因拟定方案,如覆盖可调整功控参数,针对覆盖不合理提出一定RF优化方案,针对容量受限小区如高负荷,可进行参数调整或者制定RF优化方案。
了解5G小区的驻留比提升,从5G小区入手可以进行4/5G互操作参数优化,例如通过对5G-4G测量的A1A2门限下探,4G到5G的B1门限下调,可调整5G小区功率,SSB功率偏置。从而提升5G驻留,从4G小区入手筛选4G高倒流小区进行分析, 小区的高倒流跟时长驻留低密切相关的。筛选出 4G高倒流占比大于20小区梳理, 分析导致高倒流原因,优化高倒流小区提升5G驻留。
2022年07月 - 2023年02月   西安长河通讯有限公司   通信技术服务类   网优部门
工作描述:负责承德市全网高负荷的小区(下行PRB利用率>70)进行优化处理,通过后台网管对高负荷小区进行优化,从后台控制覆盖进行优化可以改电下倾、调功率、改高负荷小区的最小接入电平,通过参数调整切换异频A4A5或者同频A3的门限,以及调整共覆盖邻区之间的CIO进行均衡,最后还可以通过负载均衡参数调整让用户慢进快出来优化高负荷。从物理手段着手,可以进行小区扩容,拆闲补忙的方式进行优化。
负责承德市投诉处理,用户感知提升,针对用户投诉类别(语音、数据),根据SEQ平台,定位TOP小区,着手指标分析。给出处理结果或优化建议,负责配合前台人员优化投诉问题点。
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:华为5G RF 证书
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2022年7月
审核状态:审核通过