项目经历
2023年10月 - 2026年01月
广州云浮移动原厂优化项目
26
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主要职责：
高端原厂优化
项目描述：负责5G低效小区专题处理：根据省公司下发的低效小区考核要求，对满足条件的零流量小区和低流量小区进行分析优化，对特殊场景低效小区进行白名单申请，其余小区进行功率、下倾角、方位角，切换处理等，对低效小区进行退网评估。
负责督办网格内小区干扰通报处理：对督办网格内的小区进行每日干扰统计，评估督办网格干扰得分，对干扰小区进行通报、分析处理，配合前台人员系统外干扰小区处理。
负责督办网格：对省公司下发的督办网格，对督办网格内小区进行现场勘察；书写预分析报告，勘察报告，需求报告；对网格内弱覆盖区域、结构问题小区、超高超低小区，零低流量小区输出方案，填写方案管控表；提出需求新建站点，对通过的新建站点进行配合选址；在督办网格评分考核期间，对网格内所有4、5G小区、弱覆盖区域进行分析优化，使网格达标，通过考核。
2022年02月 - 2023年09月
德州联通增强优化项目
26
45
主要职责：
日常后台优化
项目描述：负责4、5G TOP小区弱覆盖（天馈调整、调整方位角、下倾角、调整功率、调整pa/pb配比）、无线接通率（对质差count项进行分析、优化空口、优化高负荷、参数优化等）、无线掉线率（优化空口、优化切换、参数优化）、切换成功率（过早切换、过晚切换、乒乓切换、目标小区高负荷，空口差、切换到错误小区）、高负荷（过覆盖、有无均摊小区）、丢包（优化空口）优化工作，分析异常产生的原因并提出合理的解决方案；
对优化驻留比、高倒流、分流比、零流量低流量小区有清晰的思路，增加5G覆盖、加快4G到5G的切换、减慢5G到4G的切换、对终端进行切换；
5G日常优化项目中，处理重叠覆盖（确定主控小区，强化主控小区信号，削弱邻区信号）MOD30干扰小区（调整PCI、拉信号差）、越区覆盖（调整天线得方位角，下倾角、调整小区频率）。
负责项目日常工作日报、周报、月报的撰写、汇总，整理等，以及领导安排的其他工作；
协助项目经理处理各种文档，会议纪要等；
2021年03月 - 2022年01月
河北雄安电信日常优化项目
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主要职责：
日常后台优化
项目描述：对中国移动性能工单EOMS平台的工单进行流传，派发工单，根据项目安排，派发给各自相关的优化人员处日常投诉处理:负责后台的投诉信息收集和处理，与用户进行沟通，确定问题地点和问题时间，记录网络投诉工单，联系情况汇总。处理电话投诉问题，结合图层工具，提出解决方案，与投诉人进行电话沟通；配合外场单验、参数修改（功率、下倾、下行速率低等）。在簇优化项目中接触学习LTE的簇优化，结合外场人员进行簇优化RF，核查簇内站点的开展情况是否达到85以上、使用QGIS绘画路线（测试路线应该经过簇内所有开通的站点，如果测试区域内存在主干通或者高速公路，这些也需要被选择作为测试路线，这些站点附近的测试路线应该选择RSRP大于-100dbm的路线，测试路线应尽量考虑当地的行车习惯）；在优化分析常见问题时对新开站单站验证中出现RSRP弱覆盖（天馈调整、调整方位角、下倾角、调整Rs功率、调整pa/pb配比）、越区覆盖（调整天线挂高、压电下倾、降功率）、重叠覆盖（压下倾，强化主控小区信号，削弱邻区信号）、同频MoD3干扰（调整PCI、拉信号差）、切换问题（邻区漏配、过早切换、过晚切换、乒乓切换、邻区PCI混淆、
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验：
2年
期望薪资：
8000元以上
手机已验证
QQ：
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邮箱已验证
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
(普通职位)
工作经验：
2年
期望薪资：8000元以上