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马先生
简历编号:J258159 更新日期:2026-01-29 浏览次数:13
意向岗位:无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验: 2年
期望薪资:面议
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个人信息
性别:
男
出生年月:
2004-03-09
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
石家庄市
民族:
汉族
现居地:
石家庄市
职称:
暂无
学历:
大专
专业:
大数据技术
学校:
保定开放大学
身高:
182CM
体重:
90Kg
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联系方式
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电话:
***********
手机已验证
QQ:
***********
邮箱:
***********
邮箱未验证
联系地址:
河北省保定市
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求职意向
意向岗位:
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位:
后台类岗位
期望薪资:
面议
熟悉厂商:
华为
熟悉网络:
5G
意向地区:
上海市,浙江省,江苏省,河北省
到岗时间:
随时到岗
职位目标:
希望找到一份稳定并且有发展前景的工作,以求长期发展。希望做新时代的有用青年,为国家的发展建设出一份力。在工作中学习进步,习得更多专业知识和提升个人素养。
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自我评价
行动派,擅长于行动落实大于嘴上空谈。注重细节,在要求足够清楚的情况下就不会出错。乐于接受和学习新事物,在实践中学习可以很快上手新事物。为人和善,能说会道,比较擅长处理人际关系。进退有度,时间观念强,尊重他人,有边界感。有一定的独立写作和文案设计能力,可撰写材料报告。精通办公软件、局域网安装调试、无线网络优化。擅长使用互联网进行信息收集。带过一个小型的非正式团队,有组织多人活动的经验。
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工作经验
2024年10月 - 2026年01月
电信传输局
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通信网络优化类
工作描述:
1、周粒度核查全省45G低零流量、超忙小区,取数统计分析并通报整改;
2、月粒度核查网络质量类投诉清单标准地址并反馈给客户;
3、重要客户感知提升(VIP重点客户问题解决)、满意度过程管控(黑点/重复投诉解决率);
4、省内大面积投诉工单核查;周粒度通报省内移动网络质量周报(全省维护类/优化类指标取数及统计);
5、配合网服中心投诉处理,通过端到端平台及PRS平台分析,提出解决方案并参数调整;
6、对接宜昌电信分公司高负荷小区聚类分析,通过图层撒点确定高负荷频发区域,并提出优化方案;
7、Word/PPT材料撰写,包括案例输出、技能培训等。
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教育经历
2022年09月 - 2025年06月
保定开放大学
学历:
大专
专业:
大数据技术
专业描述:
马先生
简历编号:J258159
更新时间:2026-01-29
浏览次数:13
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 2年
期望薪资: 面议
个人信息
性别:
男
出生年月:
2004-03-09
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
石家庄市
民族:
汉族
现居地:
石家庄市
职称:
暂无
学历:
大专
专业:
大数据技术
学校:
保定开放大学
身高:
182CM
体重:
90KG
联系方式
手机:
***********
手机已验证
QQ:
***********
邮箱:
***********
邮箱未验证
联系地址:
河北省保定市
自我评价
自我评价:
行动派,擅长于行动落实大于嘴上空谈。注重细节,在要求足够清楚的情况下就不会出错。乐于接受和学习新事物,在实践中学习可以很快上手新事物。为人和善,能说会道,比较擅长处理人际关系。进退有度,时间观念强,尊重他人,有边界感。有一定的独立写作和文案设计能力,可撰写材料报告。精通办公软件、局域网安装调试、无线网络优化。擅长使用互联网进行信息收集。带过一个小型的非正式团队,有组织多人活动的经验。
求职意向
意向岗位:
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位:
后台类岗位
期望薪资:
面议
熟悉厂商:
华为
熟悉网络:
5G
意向地区:
上海市,浙江省,江苏省,河北省
到岗时间:
随时到岗
职位目标:
希望找到一份稳定并且有发展前景的工作,以求长期发展。希望做新时代的有用青年,为国家的发展建设出一份力。在工作中学习进步,习得更多专业知识和提升个人素养。
教育经历
2022年09月 - 2025年06月
保定开放大学
学历:
大专
专业:
大数据技术
专业描述:
工作经验
2024年10月 - 2026年01月
湖北电信省传输局网服中心
通信网络优化类
电信传输局
工作描述:
1、周粒度核查全省45G低零流量、超忙小区,取数统计分析并通报整改;
2、月粒度核查网络质量类投诉清单标准地址并反馈给客户;
3、重要客户感知提升(VIP重点客户问题解决)、满意度过程管控(黑点/重复投诉解决率);
4、省内大面积投诉工单核查;周粒度通报省内移动网络质量周报(全省维护类/优化类指标取数及统计);
5、配合网服中心投诉处理,通过端到端平台及PRS平台分析,提出解决方案并参数调整;
6、对接宜昌电信分公司高负荷小区聚类分析,通过图层撒点确定高负荷频发区域,并提出优化方案;
7、Word/PPT材料撰写,包括案例输出、技能培训等。