王先生 简历编号:J259048 更新时间:2026-04-20 浏览次数:19
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 4年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:2001-10-08
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍: 民族:汉族
现居地:宣城市 职称: 后台优化工程师
学历:本科 专业:电子信息工程
学校:郑州科技学院 身高:183CM
体重:79KG
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱未验证 联系地址:安徽省宣城市
自我评价
自我评价:分析及处理TOP差小区相关KPI指标问题 ,熟悉netcare提单平台流程和网管平台(OMC u2020)还有PRS提取质差top小区以及GC平台输出优化报告。
求职意向
意向岗位:无线网络优化类(RF) ( 普通职位 ) 意向职位:网络优化工程师
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:-
到岗时间:一周内
职位目标:深耕华为 5G 网络优化领域,立足中级工程师岗位,熟练运用华为相关工具完成测试、优化、验收全流程工作,持续提升技术能力与项目交付能力,向高级工程师进阶,成为华为 5G 网络优化核心骨干,助力网络质量与用户感知提升。
教育经历
2019年09月 - 2023年07月   郑州科技学院  
学历:本科
专业:电子信息工程
专业描述:
工作经验
2025年01月 - 2026年03月   新疆怡利科技发展有限公司   通信网络优化类   日常优化
工作描述:中国移动性能工单组 ,分析及处理TOP差小区相关KPI指标问题 ,包括4G的无线接通率(提取指标后先看是否是RRC 差的问题 ,再看是否存在告警或干扰、是否存在空口问题 ,包括上行弱覆盖或下行质差、是否存在资源分配失败、是否是 流控导致的、是否是终端异常)、无线掉线率( 提取指标后看是因为切换导致的异常释放还是UE丢失导致的异常释放次数)、切换率(提两两小区指标 ,根据COUNT项分析是空口问题还是参数不合理还是高负荷导致的 ,再具体优化)、高负荷预警( 先看TA和频点 ,是否越区 ,再去图层工具中看是否有分摊小区 ,无分摊就是扩容 ,有分摊就优先做负载均衡 , 再进行参数优化)、高丢包( 优化空口 ,丢包特性参数优化) , 5G的无线接通率(提取 指标后看RRC和E-RAB的建立成功率 ,再具体优化)、无线掉线率、切换率。
• 负责4G,5G互操作,加快4G到5G(通过降低基于业务的门限),减缓5G到4G(通过下调基于覆盖或者基于测量A2门限)。
• 通过优化驻留比,分流比等提升5G小区性能。
2023年11月 - 2024年12月   厦门特立通信息技术有限公司   通信网络优化类   日常优化
工作描述:• 开展高负荷 / 负载不均衡小区优化,根据质差小区的详细指标分析恶化原因(比如:空口质量、基站故障告警、干扰、切换参数设置不合理等)并综合分析多方面对各项指标进行优化,调整基站相关参数。
• 负责5G 短板指标优化,针对后台VONR小区优化接通、掉话、切换开展参数、干扰、覆盖优化,提升用户速率与语音质量。
• 定期核查 5G 邻区漏配、错配、同频同 PCI 等问题,完成参数修正,保障邻区关系合规。
2023年03月 - 2023年10月   宜通世纪科技有限公司   通信网络优化类   外场中级优化
工作描述:• 通过图层工具画外场测试路线图。
• 分析log,输出log分析报告,重点优化弱覆盖(天馈调整、调整方位角、下倾角、调整RS参考信号功率、5GTRP)、SINR质差包括越区覆盖(调整天线挂高、压电下倾、降功率)、重叠覆盖(压下倾 ,增强主服务小区覆盖减小非主服务小区覆盖)、切换问题包括邻区漏配 ,过早切换等问题、下载速率差、掉线等问题以提升综合覆盖率。
项目经历
2025年01月 - 2026年03月   华为日常后台中级优化   25   45  
主要职责: 后台中级优化工程师
项目描述:分析及处理TOP差小区相关KPI指标问题 ,包括4G的无线接通率(提取指标后先看是否是RRC 差的问题 ,再看是否存在告警或干扰、是否存在空口问题 ,包括上行弱覆盖或下行质差、是否存在资源分配失败、是否是 流控导致的、是否是终端异常)、无线掉线率( 提取指标后看是因为切换导致的异常释放还是UE丢失导致的异常释放次数)、切换率(提两两小区指标 ,根据COUNT项分析是空口问题还是参数不合理还是高负荷导致的 ,再具体优化)、高负荷预警( 先看TA和频点 ,是否越区 ,再去图层工具中看是否有分摊小区 ,无分摊就是扩容 ,有分摊就优先做负载均衡 , 再进行参数优化)、高丢包( 优化空口 ,丢包特性参数优化) , 5G的无线接通率(提取 指标后看RRC和E-RAB的建立成功率 ,再具体优化)、无线掉线率、切换率。
• 负责4G,5G互操作,加快4G到5G(通过降低基于业务的门限),减缓5G到4G(通过下调基于覆盖或者基于测量A2门限)。
• 通过优化驻留比,分流比等提升5G小区性能。
2023年11月 - 2024年12月   华为日常后台中级优化   25   45  
主要职责: 后台中级优化工程师
项目描述:• 负责5G 短板指标优化,针对后台VONR小区优化接通、掉话、切换开展参数、干扰、覆盖优化,提升用户速率与语音质量。
• 开展高负荷 / 负载不均衡小区优化,根据质差小区的详细指标分析恶化原因(比如:空口质量、基站故障告警、干扰、切换参数设置不合理等)并综合分析多方面对各项指标进行优化,调整基站相关参数。
• 定期核查 5G 邻区漏配、错配、同频同 PCI 等问题,完成参数修正,保障邻区关系合规。
2023年03月 - 2023年10月   簇优化后台   25   45  
主要职责: 前台中级优化工程师
项目描述: 通过图层工具画外场测试路线图。
分析log,输出log分析报告,重点优化弱覆盖(天馈调整、调整方位角、下倾角、调整RS参考信号功率、5GTRP)、SINR质差包括越区覆盖(调整天线挂高、压电下倾、降功率)、重叠覆盖(压下倾 ,增强主服务小区覆盖减小非主服务小区覆盖)、切换问题包括邻区漏配 ,过早切换等问题、下载速率差、掉线等问题以提升综合覆盖率。