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    2008年01月29日 08:01更新 分类:网站公告 10265

  • 人 才 测 评 业 务 介 绍
    人 才测 评 业 务 介 绍 当你毕业,面对社会,困惑不已; 当你跳槽,面对选择,举棋不定; 当你选才,面对候选人,如何择优而用; 当你从教,面对莘莘学子,如何

    2006年08月28日 08:08更新 分类:行业新闻 6693

  • 在睡梦中被扼杀的中小企业信息化应用
    企业信息化渲染了这么多年,企业刚刚有所认识,还在朦胧中的中小企业又将被互联网抛弃,再次沦落成商业竞争的弱势群体。 当技术、管理、经营大量同质化的今天,促使企业进入商业信息

    2006年07月27日 08:07更新 分类:行业新闻 4248

  • 职业规划点亮高校就业率
                    &nbs

    2005年09月13日 08:09更新 分类:行业新闻 6864

  • 职业测评:告诉自己
    职业测评:告诉自己“我是谁” 作者:北森     “企业有发展目标,有自己的长久使命。这样,就对每个员工都有素质要

    2006年08月22日 08:08更新 分类:行业新闻 6496

  • 自己如何进行职业规划?
    自己如何进行职业规划 春之晓咨询工作室 当你为自己设计职业规划时,你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程

    2006年09月19日 08:09更新 分类:行业新闻 7832

  • 职业规划帮你走出发展的瓶颈
    职业规划帮你走出你发展的瓶颈中国人才网   在工作了一段时间以后,产生一种困惑,处于一个瓶颈位置,想进一步提升自己的事业,却十分困难,这几乎是每个人都会遇到的问题。人力资源专

    2006年07月12日 08:07更新 分类:行业新闻 4265

  • 你给自己做过职业规划吗?
    你给自己做过职业规划吗 作者:佚名      点击数: 279    &

    2005年09月12日 08:09更新 分类:行业新闻 5230

  • 求职大学生更要注重职业规划
    求职大学生更要注重职业规划 http://www.sina.com.cn 2005年03月10日08:05   本报讯近来一些大学应届毕业生因为工作没着落

    2005年09月12日 08:09更新 分类:行业新闻 5900

  • 规划职业方向 实现理性择业
    规划职业方向 实现理性择业 资深职业专家为您提供专业的职业咨询和职业规划设计服务!          

    2005年09月12日 08:09更新 分类:行业新闻 4437

  • 人才测评简介
    前  言:     择业的成功与否和择业者的自我评估、自我定位密切相关,自我评估准确客观就容易寻找到理想合适的职业,充分发挥潜能,实现人生价

    2006年09月12日 08:09更新 分类:行业新闻 6507

  • 微软实用简历模板推荐(现代型)
            简历特点介绍:     此款简历最大的特点在于目标明确,简历起始处便明示目标职位。如此安

    2005年08月11日 08:08更新 分类:招聘会信息 7273

  • 简历模板推荐(用于特定情形)
    简历模板推荐(用于特定情形)     简历特点介绍:     1、这款简历最大的特点在于:其版式之素雅着实令人神

    2005年08月11日 08:08更新 分类:招聘会信息 6103

  • 职场中,谁才是关键人物?
    职场上有一句英国谚语必须紧记:“ When you point a finger at someone else, remember that three fingers point back

    2006年09月18日 08:09更新 分类:职业指导 6513

  • 职场:做个圆滑的老实人
    生活中不免会接触到一些油滑的人,常常是“见人说人话,见鬼说鬼话”。人们对于这些人是既羡慕他们的这种在别人面前游刃有余的能力,同时也讨厌他们的油滑。那么怎么来看待这种性格油滑

    2005年08月11日 08:08更新 分类:职业指导 4966

  • 职场信誉——不能丧失的原则
    职场信誉已经成为一个人才征战南北的重要行头。在规则完善的市场经济社会里,一个人可以没钱,却不能没有信誉。     职场信誉是一件无价之宝

    2006年10月11日 08:10更新 分类:企业报道 6333

  • 支招:得罪上司后的几种对策
    不管谁是谁非,“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事,只要你没想调离或辞职,就不可陷入僵局,以下几种对策可为你留有回旋的余地。   第一,不要寄希望于别人的理解

    2005年08月11日 08:08更新 分类:职业指导 4501

  • [HR资料档案管理]管理人员升迁计划表
      由  何  职  晋  升  或  选  择   职    别

    2006年10月10日 08:10更新 分类:企业报道 4298

  • [HR资料档案管理]人事档案管理制度
    一、 人事档案保管制度 □ 目 的 第一,保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企 业机密 的一部分。对人事档案进行妥善保管,能有效

    2006年10月10日 08:10更新 分类:企业报道 4195

  • [HR资料薪酬制度]公司工资制度方案
    第一章 总 则第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二章原则第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持

    2006年10月10日 08:10更新 分类:企业报道 4901

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