-
职场：新鲜人如何应9大不适应
来源：时尚娇点 新鲜人在职场上遇到的痛苦虽然因人而异，但归结起来，大体有9大职场不适应。为治愈它们引起的“快闪”症，CG！请来四位重量级人物，让这03月28日 08:03更新 标签：
3817
-
减压：适时解除你的职场疲劳
来源：北京青年 疯狂在假面舞会 12月17日晚，长城假日酒店里的景象颇有些特别：高贵的伯爵夫人、俊俏的罗马骑士、骠悍的加勒比海盗、鲜嫩的芭比娃娃03月28日 08:03更新 标签：
3607
-
测试：透过薪水分析你的心理
来源： 精品购物指南 有些人宁原当个小老板，也不愿在大公司里做个不高不低的职员，但有些人则正好相反。要是你的话，会作何选择呢？假如正逢经济不景03月28日 08:03更新 标签：
3852
-
跳槽：先认清自己后适应别人
来源：北京青年报 本报与央视《绝对挑战》栏目的互动专栏已经开办年余，得到了广大读者的热切关注。而凝结了“人才时代版组”集体智慧、集03月28日 08:03更新 标签：
3553
-
走出职场“小人”黑色隧道
你自认工作认真、待人和善，但是为何工作上总有人要与你针锋相对；好心帮忙跨部门协调业务，反被同事暗指捞过界，现在的你是否正经历职场上的黑色隧道？ 职场遇小人的故事 案例03月28日 08:03更新 标签：
3383
-
质疑：女博士竞争不如退休工
重庆一知名房地产公司招收一名研发部经理，33岁的清华大学建筑专业女博士生梁某前往应聘被拒绝。而本市设计院退休职工张某却顺利应聘成功。 女博士应聘落败，对于她自己来说，一03月28日 08:03更新 标签：
3634
-
中小企业需要什么样的管理者？
什么是管理者？通俗地讲，管理者就是自己不干事，让别人拼命干事的人。这句话很好地体现了管理者所具备的几个基本能力即计划、组织、领导和控03月19日 08:03更新 标签：
3497
-
如何有效管理各色人才？
运动心理学家雷纳在描写人们学习一种运动时，归纳为四种类型：三分钟热度型，狂热着迷型，惊马劳役者，大师高手者。运动的成功与企业的成功有许多相通之处。依照雷纳的划分，许多企业人03月19日 08:03更新 标签：
3872
-
大学生对营销类职位不“感冒”就业“面子关”难过
2月26日，在山东人才市场举行的节后首场人才交流会举行，六七千名求职者——多数是大中专毕业生，将招聘现场挤得水泄不通。在出口处，一名刚刚挤出来的男生拿出手机拨了一个电话说03月19日 08:03更新 标签：
3546
