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专家解读劳动合同法：企业无须年内突击炒员工

《劳动合同法》通过后，引起了社会各界的广泛关注。昨日，由南方劳动法律网主办的《劳动合同法》系列沙龙在法官学院举行。中国人民大学民商事法律科学研究中心和社会保障法研究所

11月01日 08:11更新标签： 5796
警惕劳动合同中5大霸王条款

　　由于劳动合同可由用工双方协商制订，大部分情况下单位与员工的主动权不对称，单位往往准备好合同，员工只有签字的份，由此出现了诸多霸王条款。记者近日从劳动保障部门、工

10月29日 08:10更新标签： 6159
《中华人民共和国劳动合同法》全文

中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年

10月29日 08:10更新标签： 6369
我国加大引进国际职业证书力度

据了解，目前国内职业资格证书市场上“洋证书”多达百余种，鱼龙混杂现象较为严重。为进一步规范职业资格证书市场，同时更好地满足市场对正规国际职业证书的巨大需求，我国有关

08月25日 08:08更新标签： 6281
中华人民共和国劳动法（9-13章）

第九章社会保险和福利第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助

09月19日 08:09更新标签： 7026
国家不包分配大中（职）专毕业生择业实施办法

一、为加强大中（职）专毕业生就业安置工作，根据国家人事部《人发[1996]5号》和津人调〈96〉3号文件精神，结合本市情况制定本实施办法。二、本办法适用于取得国家承

03月19日 08:03更新标签： 9155
《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法

第一条根据《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称"《规定》"），制定本办法。第二条本办法适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业

03月19日 08:03更新标签： 5349
流动人员人事档案管理暂行规定

第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理，维护人事档案的真实性、严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《中

08月18日 08:08更新标签： 6190
人事争议处理暂行规定

第一章总则第一条为公正及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，保证单位和个人依法行使权利，维护社会稳

09月12日 08:09更新标签： 5742
女职工产假有那些规定？

劳动部发[1994]504号《企业职工生育保险试行办法》第五条规定，“女职工生育按照法律，法规和规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业年度职工月平均工资计发，有生育

03月19日 08:03更新标签： 4894