贺先生 简历编号:J100857 更新时间:2014-03-16 浏览次数:1270
意向岗位:技术经理/项目管理
工作经验: 4年 期望薪资: 7000元以上
个人信息
性别: 出生年月:1986-10-06
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:临汾市 民族:汉族
现居地:太原市 职称: 暂无
学历:本科 专业:通信类
学校:太原理工大学 身高:178CM
体重:75KG
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证 联系地址:山西临汾市大宁县
自我评价
自我评价:性格外向,善于团结,责任心强
求职意向
意向岗位:技术经理/项目管理 ( 普通职位 ) 意向职位:优化工程师(带项目或不带都可以)
期望薪资:7000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:GSM 意向地区:海外
到岗时间:一个月内
职位目标:我是一个积极外向的人,善于团结周围的人,能为团队做出贡献,对于工作比较认真,对于朋友肝胆相照,在艰苦的坏境更能成长自己。
教育经历
2006年08月 - 2010年06月   太原理工大学  
学历:本科
专业:通信类
专业描述:在校学习成绩优异,荣获校级优秀学生干部称号,对于无线通信技术比较理解,感兴趣,愿意去学,信号与系统,模拟电路,专业英语,通信工程等专业课程成绩较好。
培训经历
2010年11月 - 2011年09月   华为组织GSM中级培训  
培训课程:GSM无线网络优化
培训地点:太原
获得证书: GSM中级认证
详细描述:主要培训安全操作手册,系统操作,理论知识储备,对后台话务统计分析,日常疑难问题处理,基站告警讲解,提升KPI各项指标处理能力,对数据业务的各项指标提升有更深的理解和操作空间。
工作经验
2010年02月 - 2013年11月   南京格安系统有限公司   通信网络优化类   大区三部
工作描述:在此期间为项目负责人,主要从事后台优化工作,对日常出现TOP小区,进行跟踪处理,优质率考核各项指标进行跟踪及提升,配合局方人员完成分公司的各项考核指标。
项目经历
2012年01月 - 2013年11月   山西省忻州移动GSM专项及日常优化项目   ,25,   ,17,  
主要职责: 暂无
项目描述:主要从事后台优化工作,全网无线利用率,2G入局切换成功率,并制定全网拆闲补忙及扩容减容等计划,配合局方人员完成分公司的各项考核指标。
2011年10月 - 2011年11月   山西大同GSM专项及日常优化   ,25,   ,17,  
主要职责: 暂无
项目描述:主要从事系统优化工作,对日常出现TOP小区,进行跟踪处理,提升网路KPI,优质率考核各项指标进行跟踪及提升,配合局方人员完成各项考核指标。
2009年12月 - 2010年11月   山西大同GSM室分优化   ,25,   ,17,  
主要职责: 暂无
项目描述:山西大同GSM室分优化(华为设备);定点CQT测试分析,TEMS测试,对语音和数据分析调整,对后台具有一定了解和数据调整操作。数据业务分析软件为CDS。
2009年11月 - 2010年02月   山西运城移动GSM(华为设备)日常优化   ,25,   ,17,  
主要职责: 暂无
项目描述:山西运城移动GSM(华为设备)日常优化,主要是外场测试,负责测试与分析及报告输出等