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J104619
简历编号:J104619 更新日期:2024-06-30 浏览次数:3465
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,部门经理/副总裁(普通职位)
工作经验： 15年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1978-09-25
婚姻状况：
已婚已育
国籍：
中国
户籍：
南京市
民族：
汉族
现居地：
南京市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
通信工程
学校：
南京邮电大学
身高：
172CM
体重：
75Kg
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自我评价
人性格开朗、稳重、有活力，待人热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，江浙附近区域为佳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神。把握机会，不怕挫折，坚定信念。
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求职意向
意向岗位：
技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,部门经理/副总裁(普通职位)
意向职位：
技术
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
江苏省
到岗时间：
一周内
职位目标：
人性格开朗、稳重、有活力，待人热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，江浙附近为佳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神。把握机会，不怕挫折，坚定信念，这就是我。
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工作经验
2021年08月 - 2024年06月
0
|
浙江网优部
|
通信网络优化类
工作描述：
网优专项，负责4G超忙压降，感知小区压降，扫码质差小区。倒流专项，5G分流等指标。日常保障等。
2018年10月 - 2021年08月
0
|
网络优化
|
通信网络优化类
工作描述：
近期主要在华为苏州项目从事网络优化工作，主要涉及：
1、虚用户的跟踪分析问题定位;
2、Vip投诉问题分析、定位、方案输出，实施情况及效果跟进；
3、重点场景等方案梳理、输出精确方案及汇报工作；
4、5G驻留比。
2010年07月 - 2010年11月
2G/3G无线网络优化
|
网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
分析整网的网络运行状况及KPI各项指标的监控：主要针对RA 、HO、掉话、差小区等网络指标的优化，利用FAS、MRR等工具结合统计数据稳定及提升网络性能指标，优化主频普频及BSIC码，对同邻频干扰进行查找，收集切换数据优化切换关系，提高网络指标。
专项：掉话专项、TBF建立成功率专项、上行干扰专项（掉话严重的外部干扰为主）、MOS提升；
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项目经验
2023年10月 - 2024年06月
杭州省联通华为优化项目
主要职责：
项目组员
项目描述：
1、华为专项涉及工作等；
2、使用Python,mapinfo等工具处理数据。
3、六月底项目切换。
2021年08月 - 2023年08月
浙江温州电信项目
主要职责：
系统工程师
项目描述：
1、4G打底网络质量提升（4G超忙小区压降、用户调度吞吐率提升、MR覆盖感知质差小区、扫码质差小区压降）。
2、5G质量提升及4/5G协同（4G高倒流小区专项，5G扫码质差小区、5G分流比提升、5G流量驻留比提升、文档和方案输出）。
3、日常保障等。
2018年10月 - 2021年08月
江苏移动网优华为项目组（南京、苏州）
主要职责：
网优工程师
项目描述：
近期主要在华为苏州项目从事网络优化工作，主要涉及：
1、虚用户的跟踪分析问题定位;
2、Vip投诉问题分析、定位、方案输出，实施情况及效果跟进；
3、重点场景等方案梳理、输出精确方案及汇报工作；
4、5G驻留比。
2016年06月 - 2017年11月
安徽移动马鞍山分公司诺基亚日常优化项目（LTE、GSM）
主要职责：
项目经理兼LTE优化工程师
项目描述：
日常指标的监控，切换成功率、SRVCC切换成功率等指标的提升。
TOPN指标异常小区的处理。
整体参数及工参的核查和整理。
各项客户报告的完善等日常优化工作。
前台单验工作的配合，告警等分析处理。
具体工作的协调安排和调动资源等。
2014年07月 - 2016年02月
贵州联通卡特区域日常优化、巡检专项优化、工程优化等
主要职责：
区域项目经理
项目描述：
具体工作内容：
日常优化工作卡特WCDMA指标监控及异常小区处理、GSM掉话高小区及差小区处理。
重点（VIP投诉、重复投诉）投诉的现场处理、协调、敲定方案、解决问题。
巡检专项网格内覆盖、质量、切换等分析指导（卡特的GSM/WCDMA、CSFB语音分析等）。
参与贵阳联通城区南明、云岩及金阳区域LTE站点合理性评估分析，和华为LTE专家一起定位站点、方位、覆盖的是否合理。
五个地区的成本控制、人员招聘、毛利率提升、验收、配合商务合同恰谈等；
2012年01月 - 2014年06月
江苏常州第三方优化项目
主要职责：
项目经理
项目描述：
具体工作内容：
分析整网的网络运行状况及KPI各项指标的监控：主要针对RA 、HO、掉话、差小区等网络指标的优化，利用FAS、MRR等工具结合统计数据稳定及提升网络性能指标，优化主频普频及BSIC码，对同邻频干扰进行查找，收集切换数据优化切换关系，提高网络指标。
专项：EGPRS初始编码方式调整专项研究报告、切换成功率专项、上行干扰专项（掉话严重的外部干扰为主）、MOS提升,流量分流比专项研究；
站点规划：参与江苏移动常州公公司LTE一期、二期溧阳区域站点规划及现场勘测工作;主导宁杭高铁、宁杭高速、扬溧高速常州区域的LTE站点的规划及现场勘测工作。
系统侧工作：
一、重点异常指标的关注、协调局方、代维一起解决，做好和局方领导的解释工作；
二、新站开站时期出现问题的协调解决，扩减容载波调配等。
三、重要活动保障的方案制定、实施、安排等事宜。
四、考核（包括集团考核）的后台指标分析、工作安排、方案制定审核。
五、根据前台测试数据等和局方交流规划新站事宜，敲定最终方案。
六、市公司派发任务的工作
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教育经历
2020年01月 - 2022年07月
南京邮电大学
学历：
本科
专业：
通信工程
专业描述：
南邮的通信工程专业和现在工作非常匹配，在函授学习中，所有课程成绩均八十四分以上，毕业论文良，很好完成了学业。
1998年04月 - 2002年05月
南京航空航天大学
学历：
大专
专业：
动力电气类
专业描述：
人性格开朗、稳重、有活力，待人热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，江浙附近区域为佳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神。把握机会，不怕挫折，坚定信念。
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培训经历
2008年11月 - 2009年01月
上海贝尔阿尔卡特大学培训学院
培训课程：
GSM/GPRS基础原理培训
培训地点：
卡特大学培训学院
获得证书：
GSM/GPRS基础原理培训证
详细描述：
上海贝尔阿尔卡特大学培训学院GSM/GPRS基础原理培训
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认证情况
证书名称：
5G中级
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2019年2月
证书名称：
中国移动技能评定证书网络维护人员
等级：
高级
厂商/运营商：
移动
认证区域：
江苏省
取得时间：
2021年5月
证书名称：
LTE RNP&RNO
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2020年11月
证书名称：
4 G专家级
等级：
专家
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2023年8月
J104619
简历编号:J104619
更新时间:2024-06-30
浏览次数:3465
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,部门经理/副总裁
工作经验： 15年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1978-09-25
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
南京市
民族：
汉族
现居地：
南京市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
通信工程
学校：
南京邮电大学
身高：
172CM
体重：
75KG
自我评价
自我评价：
人性格开朗、稳重、有活力，待人热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，江浙附近区域为佳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神。把握机会，不怕挫折，坚定信念。
求职意向
意向岗位：
技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,部门经理/副总裁 ( 普通职位 )
意向职位：
技术
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
江苏省
到岗时间：
一周内
职位目标：
人性格开朗、稳重、有活力，待人热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，江浙附近为佳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神。把握机会，不怕挫折，坚定信念，这就是我。
教育经历
2020年01月 - 2022年07月
南京邮电大学
学历：
本科
专业：
通信工程
专业描述：
南邮的通信工程专业和现在工作非常匹配，在函授学习中，所有课程成绩均八十四分以上，毕业论文良，很好完成了学业。
1998年04月 - 2002年05月
南京航空航天大学
学历：
大专
专业：
动力电气类
专业描述：
人性格开朗、稳重、有活力，待人热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，江浙附近区域为佳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神。把握机会，不怕挫折，坚定信念。
培训经历
2008年11月 - 2009年01月
上海贝尔阿尔卡特大学培训学院
培训课程：
GSM/GPRS基础原理培训
培训地点：
卡特大学培训学院
获得证书：
GSM/GPRS基础原理培训证
详细描述：
上海贝尔阿尔卡特大学培训学院GSM/GPRS基础原理培训
工作经验
2021年08月 - 2024年06月
嘉环股份有限公司
通信网络优化类
浙江网优部
工作描述：
网优专项，负责4G超忙压降，感知小区压降，扫码质差小区。倒流专项，5G分流等指标。日常保障等。
2018年10月 - 2021年08月
杭州东信
通信网络优化类
网络优化
工作描述：
近期主要在华为苏州项目从事网络优化工作，主要涉及：
1、虚用户的跟踪分析问题定位;
2、Vip投诉问题分析、定位、方案输出，实施情况及效果跟进；
3、重点场景等方案梳理、输出精确方案及汇报工作；
4、5G驻留比。
2010年07月 - 2010年11月
广州瀚信通信科技股份有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
分析整网的网络运行状况及KPI各项指标的监控：主要针对RA 、HO、掉话、差小区等网络指标的优化，利用FAS、MRR等工具结合统计数据稳定及提升网络性能指标，优化主频普频及BSIC码，对同邻频干扰进行查找，收集切换数据优化切换关系，提高网络指标。
专项：掉话专项、TBF建立成功率专项、上行干扰专项（掉话严重的外部干扰为主）、MOS提升；
项目经历
2023年10月 - 2024年06月
杭州省联通华为优化项目
25
45
主要职责：
项目组员
项目描述：
1、华为专项涉及工作等；
2、使用Python,mapinfo等工具处理数据。
3、六月底项目切换。
2021年08月 - 2023年08月
浙江温州电信项目
25
45
主要职责：
系统工程师
项目描述：
1、4G打底网络质量提升（4G超忙小区压降、用户调度吞吐率提升、MR覆盖感知质差小区、扫码质差小区压降）。
2、5G质量提升及4/5G协同（4G高倒流小区专项，5G扫码质差小区、5G分流比提升、5G流量驻留比提升、文档和方案输出）。
3、日常保障等。
2018年10月 - 2021年08月
江苏移动网优华为项目组（南京、苏州）
25
16
主要职责：
网优工程师
项目描述：
近期主要在华为苏州项目从事网络优化工作，主要涉及：
1、虚用户的跟踪分析问题定位;
2、Vip投诉问题分析、定位、方案输出，实施情况及效果跟进；
3、重点场景等方案梳理、输出精确方案及汇报工作；
4、5G驻留比。
2016年06月 - 2017年11月
安徽移动马鞍山分公司诺基亚日常优化项目（LTE、GSM）
28
16
主要职责：
项目经理兼LTE优化工程师
项目描述：
日常指标的监控，切换成功率、SRVCC切换成功率等指标的提升。
TOPN指标异常小区的处理。
整体参数及工参的核查和整理。
各项客户报告的完善等日常优化工作。
前台单验工作的配合，告警等分析处理。
具体工作的协调安排和调动资源等。
2014年07月 - 2016年02月
贵州联通卡特区域日常优化、巡检专项优化、工程优化等
27
18
主要职责：
区域项目经理
项目描述：
具体工作内容：
日常优化工作卡特WCDMA指标监控及异常小区处理、GSM掉话高小区及差小区处理。
重点（VIP投诉、重复投诉）投诉的现场处理、协调、敲定方案、解决问题。
巡检专项网格内覆盖、质量、切换等分析指导（卡特的GSM/WCDMA、CSFB语音分析等）。
参与贵阳联通城区南明、云岩及金阳区域LTE站点合理性评估分析，和华为LTE专家一起定位站点、方位、覆盖的是否合理。
五个地区的成本控制、人员招聘、毛利率提升、验收、配合商务合同恰谈等；
2012年01月 - 2014年06月
江苏常州第三方优化项目
24
17
主要职责：
项目经理
项目描述：
具体工作内容：
分析整网的网络运行状况及KPI各项指标的监控：主要针对RA 、HO、掉话、差小区等网络指标的优化，利用FAS、MRR等工具结合统计数据稳定及提升网络性能指标，优化主频普频及BSIC码，对同邻频干扰进行查找，收集切换数据优化切换关系，提高网络指标。
专项：EGPRS初始编码方式调整专项研究报告、切换成功率专项、上行干扰专项（掉话严重的外部干扰为主）、MOS提升,流量分流比专项研究；
站点规划：参与江苏移动常州公公司LTE一期、二期溧阳区域站点规划及现场勘测工作;主导宁杭高铁、宁杭高速、扬溧高速常州区域的LTE站点的规划及现场勘测工作。
系统侧工作：
一、重点异常指标的关注、协调局方、代维一起解决，做好和局方领导的解释工作；
二、新站开站时期出现问题的协调解决，扩减容载波调配等。
三、重要活动保障的方案制定、实施、安排等事宜。
四、考核（包括集团考核）的后台指标分析、工作安排、方案制定审核。
五、根据前台测试数据等和局方交流规划新站事宜，敲定最终方案。
六、市公司派发任务的工作
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
5G中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2019年2月
审核状态：
审核通过
认证种类：
运营商
证书名称：
中国移动技能评定证书网络维护人员
厂商/运营商：
移动
认证区域：
江苏省
等级：
高级
获取时间：
2021年5月
审核状态：
审核通过
认证种类：
厂商
证书名称：
LTE RNP&RNO
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2020年11月
审核状态：
审核通过
认证种类：
厂商
证书名称：
4 G专家级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
专家
获取时间：
2023年8月
审核状态：
审核通过
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,部门经理/副总裁
工作经验：
15年
期望薪资：
面议
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,部门经理/副总裁(普通职位)
工作经验：
15年
期望薪资：面议