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罗先生 |
简历编号:J111004 更新日期:2014-10-20 浏览次数:1258
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意向岗位:4G-LTE无线网络优化,2G/3G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,实习生/初级网优工程师
(普通职位)
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工作经验:
4年
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期望薪资:面议
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ii联系方式
(用户应聘过您的职位或您下载过他的简历才可直接显示联系方式)
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电话: |
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手机已验证
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QQ: |
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邮箱: |
***********
邮箱未验证
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联系地址: |
河南省新乡市红旗区龙苑小区 |
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ii求职意向 |
意向岗位: |
4G-LTE无线网络优化,2G/3G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,实习生/初级网优工程师
(普通职位) |
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职位目标: |
1、个人思想端正,心理素质良好,态度积极乐观。
2、英语功底深厚,通过大学英语四级,有着出色的英语口语交流能力。
3、善于交际,具备良好的团队合作精神。
4、反应敏捷,沟通能力强,对待工作踏实勤奋。
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ii工作经验 |
2010年05月 -
2013年11月 |
传输勘测与设计
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工程部
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通信工程公司
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工作描述: |
1、施工现场督导,移动2G,3G,4G站点开通,物料的把控及施工队的管理。
2、站点协调和甲方、业主及时沟通。
3、室内分布方案设计。
4、室分站点代维交接,故障处理,并且组织工程验收。
5、对网络优化有一定的了解。 |
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ii项目经验 |
2013年04月 -
2013年11月 |
新乡移动LTE一期、二期工程
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项目描述: |
1、负责方案设计。
2、负责站点开通,调试,故障处理。
3、组织站点交接,验收。
4、站点协调和甲方、业主及时沟通。 |
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2010年05月 -
2011年11月 |
新乡移动网优九期工程
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项目描述: |
1、负责方案设计。
2、负责站点开通,调试,故障处理。
3、组织站点交接,验收。
4、站点协调和甲方、业主及时沟通 |
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ii教育经历 |
2011年08月 -
2014年04月 |
北京大学
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专业描述: |
1、专业培养目标:培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能,在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。
2、专业核心能力:具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。
3、专业核心课程:《政治经济学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理学》、《组织行为学》、《人力资源管理》、《市场营销学》、《人力资源战略与规划》、《工作分析与评价》、《人员招聘与素质测评》、《培训与开发》、《职业生涯管理》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系管理》等课程。
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2007年08月 -
2010年05月 |
河南机电高等专科学校
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专业描述: |
本专业系统地学习数理基础课程、电路系列课程、计算机系列课程、信号与系统、数字信号处理、通信原理、电磁场与电磁波、光纤通信、无线通信、多媒体通信等课程。根据现代通信发展的需要,设置网络与应用、光纤通信、无线通信、多媒体通信等专业方向
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