工作经验
2013年06月 - 2013年11月
杭州东信网络技术有限公司
通信技术服务类
网优部门
工作描述： 主要负责技术支撑，兼顾KPI健康度指标（GN口500k占比，码资源利用率，呼叫切换比，高质差小区，超闲小区及零话务小区等），客户技能提升及短板分析等；2014年3月开始还负责LTE相关后台工作，进行LTE参数核查，系统KPI指标分析以及配合外场进行速率提升的相关工作。
2011年09月 - 2012年11月
杭州东信网络技术有限公司
通信技术服务类
网优部门
工作描述： 主要负责武侯区后台整体工作，KPI指标的提升，最差小区以及TOP小区处理，并参与ATU保障，主要负责后台信令跟踪及问题分析；
2010年07月 - 2010年11月
江苏亿发通信有限责任公司
通信技术服务类
网优部门
工作描述： 系统分析，课题研究，新功能的验证与运用，课题如时延优化，GT分流及VQI专题等；
2009年11月 - 2009年12月
南京格安通信技术有限公司
通信网络优化类
网优部门
工作描述： 武汉移动做中兴TD日常优化，主要负责KPI指标分析，TOP小区处理，案例撰写，工参制作以及MAPINFO图层制作等；
2009年02月 - 2009年11月
四川瑞登通讯有限责任公司
通信工程公司
网优部门
工作描述： 主要负责后台指标的监控，参数修改、TOP小区处理、KPI指标分析以及报告撰写，其中和同事做的空分复用和23G切换专题得到移动的好评，对前后台各问题的分析思路明确，处理效果明显；
2008年10月 - 2008年11月
四川瑞登通讯有限责任公司
通信工程公司
网优部门
工作描述： 从事摩托G网的测试、数据分析，故障排查以及相关报告的撰写，熟练信令分析，能够使用NASTAR、MAPINFO等软件进行频点、扰码和邻区的规划
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验：
6年
期望薪资：
8000元以上
手机已验证
QQ：
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邮箱已验证
联系地址：重庆市万州区
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
(普通职位)
工作经验：
6年
期望薪资：8000元以上