自我评价：1、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。
2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到

职位目标：自我分析　　
　　我是一个即将毕业的本科生，平日里是家里最大的希望，最大的愿望就是我能学有所成。课余时间我喜欢看说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，我最爱去的地方就是图书馆。遇事沉着冷静的我喜欢交朋友，善于与人相处，做事认真，动手能力较强，有恒心，有毅力……我相信自己可以，我知道自己能行！加油！
　　1.职业兴趣
　　我的具体情况是：我的气质类型属于黏液汁，有着遇事冷静，坚毅的特点，能吃苦，力求更好。而我自己也比较倾向于传统型的职业，比如：办公室职员。我坚信在我喜爱的岗位上我会战胜自己，勇于超越自己。
　　2.职业能力
　　我的人才素质测评报告结果显示：我的事务执行能力、办公技能高，而机械操作能力强；工作能力强，人际关系好，善于照顾人的我会在工作期间做到游刃有余，除了做好本职工作外，我还会为自己创造良好的工作环境，使自己做出更好的业绩。
　　3.个人特质
　　在社会工作期间，为了提高自己，锻炼自己，我积极参加了学院组织的各种活动，使自己不断的进步。我克服了自己以前胆小，不爱说话的缺点，使自己更好的适应了社会的发展。喜欢安静的我，倾向于安定、稳定的工作，只求可以发挥自己的特长，实现自己的价值，为社会主

学历：本科

专业：通信工程专业

专业描述：2007年09月 获得驾照
所 获 奖 励： 2007-12 获得CET-4证 （国家英语四级证书）
2008-2009 获得二等奖学金

培训课程：学习开车

培训地点：天津蓟县

获得证书： 获得驾照

详细描述：2007年09月获得驾照

工作描述：2013年7月-至今 鼎桥通信技术有限公司
担任角色：解决方案测试工程师
主要工作： 解决方案Solution就是针对某些已经体现出的，或者可以预期的问题、不足、缺陷、需求等等，所提出的一个解决整体问题的方案（建议书、计划表），同时能够确保加以有效的执行。我们工作过程中主要分为以下几个方面：
第一：接到特性说明书后要学习里面的内容，如果有什么疑问的地方要找到相关人员沟通清楚，直到彻底熟悉这个特性以及特性的合理性。
第二：随后撰写测试方案与测试用例发起评审，评审通过后进行测试。
第三：测试用例前首先进行测试环境的搭建工作，例如版本配套所需要的RNC配置、NodeB的配置、LTE的ENodeB配置等。准备好测试环境后进行相应的用例测试，在测试用例过程中如果发现问题及时定位问题（自己或者跟研发一起沟通定位）及时提交问题单以便于尽快解决问题。
第四：每个迭代一般都会对版本配套与硬件故障注入等测试，站在客户的角度尽可能的发现更多的隐患问题。
我们解决方案是版本外发的最后环节，责任比较重大，需要更高的责任心与细心。

工作描述：1、2012年11月-2013年7月 承德联通分公司GSM专项优化项目
2、2012年9月-11月 承德移动分公司TD-SCDMA专项优化项目
3、2012年7月-9月 承德移动分公司GSM专项优化项目
4、2012年3月-2012年7月 保定移动TD-SCDMA日常优化项目
5、2011年2月-2012年2月 大同移动GSM二期搬迁项目（华为替换摩托）
大同移动GSM日常优化项目
大同移动GSM铸剑项目
大同移动GSM专项优化项目
大同移动GSM“铸剑回头看”专项优化项目

工作描述：2009年7月-2011年2月
秦皇岛TD-SCDMA四期工程优化（中兴）
唐山TD-SCDMA四期日常优化（中兴）
北京TD-SCDMA四期室分项目（中兴）

主要职责： 解决方案测试工程师

项目描述：2013年7月-至今 鼎桥通信技术有限公司
担任角色：解决方案测试工程师
主要工作： 解决方案Solution就是针对某些已经体现出的，或者可以预期的问题、不足、缺陷、需求等等，所提出的一个解决整体问题的方案（建议书、计划表），同时能够确保加以有效的执行。我们工作过程中主要分为以下几个方面：
第一：接到特性说明书后要学习里面的内容，如果有什么疑问的地方要找到相关人员沟通清楚，直到彻底熟悉这个特性以及特性的合理性。
第二：随后撰写测试方案与测试用例发起评审，评审通过后进行测试。
第三：测试用例前首先进行测试环境的搭建工作，例如版本配套所需要的RNC配置、NodeB的配置、LTE的ENodeB配置等。准备好测试环境后进行相应的用例测试，在测试用例过程中如果发现问题及时定位问题（自己或者跟研发一起沟通定位）及时提交问题单以便于尽快解决问题。
第四：每个迭代一般都会对版本配套与硬件故障注入等测试，站在客户的角度尽可能的发现更多的隐患问题。
我们解决方案是版本外发的最后环节，责任比较重大，需要更高的责任心与细心。
工作内容：1、TDS-CDMA环境搭建、LTE环境搭建、TDS-CDMA\LTE双模环境搭建、RNC升级、NodeB升级、LTE升级等一些硬件和软件知识，例如：TD-SCDMA环境物理连线从CN到NodeB\RRU，IU口数据配置，IUB口数据配置，RNC侧基站与小区建立数据配置，NODEB侧基站数据配置，RNC与NODEB告警处理；LTE环境物理连线从CN到ENodeB\RRU，S1口数据配置，ENodeB上数据配置，简单处理一些告警。
2、接着加入CME测试工作首先对CME与OMC内容进行学习，OMC的版本安装、OMC上RNC适配层的安装、NodeB适配层的安装、LTE适配层的安装，路由绑定等等；CME版本测试过程中提交了一些严重及致命的问题单，高质量的保证了CME版本发布的工作内容（华为双模、诺西双模环境搭建、单模扩容为华为双模，单模扩容为诺西双模），并且得到了上级领导的肯定，入职第一季度被评为季度之星、并获得鼎桥SPDU部门即时奖；
3、TDS-CDMA知识、LTE知识和TD-SCDMA\LTE互操作的内容进行学习，12月份去华为海思进行技术支持一个月，得到领导的肯定；
4、参与了2014年1月份TD-SCDMA移动研究院的集采测试，在准备并进行移动研究院的TD-SCDMA CP7 PK过程中，我主要负责RRU组网相关用例的PK工作；
5、随后加入TL互操作小组进行TL互操作测试，TL互操作的内容有：重定向、PSHO、CSFB、FR、盲重定向、Band41等等，我们团队对TL互操作中的问题给出了解决方案；
6、出差西安Beta局进行RNC版本入网测试，跟客户沟通完成RNC版本入网测试工作内容，并给出相关入网报告及其材料；
7、之后一直进行TL互操作测试工作，并对TL互操作用例进行编写成自动化用例，以便于更加快捷的测试节省人力。
重要事件：2013年12月：华为海思进行技术支持一个月，并学习了海思UE测试软件HiDS的使用，工作内容得到了领导的充分肯定；
2014年1月：成功完成TD-SCMDA移动研究院的CP 7.0PK里面的硬件组网部分；
2014年3月：一个人出差西安成功完成SPH501的RNC版本入网测试，及其汇报工作；
2014年8月：成功完成RNC、RRU工信部入网测试；
2014年12月：成功完成苏州Alpha实验局TL互操作特性测试。

2011年2月-2012年2月 山西大同移动网络部表扬，同年荣获公司优秀员工。
2012年7月-2012年11月 承德移动网络部表扬，同年荣获公司优秀员工。
2012年11月-2013年7月 承德联通网络部表扬，同年荣获公司优秀员工。
2013年10月-2013年12月 被评为季度之星
2013年10月鼎桥PDU部门即时奖
2014年8月鼎桥PDU部门即时奖
2014年9月鼎桥PDU部门即时奖