王先生 简历编号:J121818 更新时间:2025-01-18 浏览次数:8064
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验: 9年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:1994-06-28
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:哈尔滨市 民族:汉族
现居地:浙江省 职称: 网络优化工程师
学历:大专 专业:
学校:黑龙江省教育学院 身高:175CM
体重:70KG
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:LTERNP&RNO
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2018年12月
审核状态:审核通过
认证种类:厂商
证书名称:5G中级工程师
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2020年1月
审核状态:审核通过
认证种类:运营商
证书名称:网络维护人员
厂商/运营商:移动
认证区域:北京市
等级:高级
获取时间:2019年11月
审核状态:审核通过
认证种类:厂商
证书名称:RF-5G NR
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:高级
获取时间:2023年8月
审核状态:审核通过
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证 联系地址:哈尔滨市香坊区
自我评价
自我评价:专业基础知识扎实,善于发现问题同时也喜欢解决问题。具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,乐于接受新鲜事物并喜欢创新,相信对日后的工作也会有很大的帮助,希望我能成为贵公司的一员。我会以贵公司为荣,贵公司也将会以我为荣。
求职意向
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:NR高级网优工程师
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:新疆,内蒙古,西藏,安徽省,河南省
到岗时间:随时到岗
职位目标:需求比较倾向长期项目 需提供住宿 良好的团队氛围 规范的项目制度
教育经历
2014年01月 - 2016年07月   黑龙江省教育学院  
学历:大专
专业:
专业描述:在北京信息科技大学接受良好的实训熟练掌握熟练掌握LTE原理、天馈系统、LTE优化相关参数; 熟悉CQT,DT,网格优化,KPI数据分析,曾获得过华为认证证书,网络高级工程师认证,全国工程师认证.
工作经验
2024年09月 - 2025年01月   瑞达沣科技有限公司   通信工程公司   网络部门
工作描述:简述: 主要通过40M重耕,10M升级,新增5G站点,迁移4G上5G终端用户实现提升。
高负荷专题优化:故障处理、干扰处理、覆盖优化、有4无5优化(建设)、4/5G共覆盖优化、电联负荷均衡优化、NR2.1G重耕40M、L800M升级10M、软硬件资源梳理、系统内均衡优化、4G迁转优化(市场)。
热点场景优化:(交通枢纽、医院、高热量商务区)极热场景、(高校、景区)潮汐场景、(高密度住宅区、地铁、政务中心)弱网场景。
制定场景分类,针对每类场景进行覆盖优化、RF优化、切换参数、均衡参数优化,资源梳理,故障推动,干扰优化、跟踪问题闭环问题。
2023年10月 - 2024年08月   广东宜通科技有限公司   通信网络优化类   网络部门
工作描述:项目:广东云浮区域移动运营商省1+N项目
职责:地市微网格负责人
简述:地市划分成小的微网格,每个网格包含全部KPI考核项,及投诉、故障等。
1、微网格取数划分重点: 在网优大数据平台提取数据、取出后会有标记那些项不达标什么问题,查看网格中是否包含政企或机关单位等重点位置区域。
2、微网格预分析:从覆盖、故障、干扰、结构、参数、性能上分析,给出初步优化方案下发专项组。
3、微网格方案审核:专项组根据预分析报告现场勘察问题点,处理KPI指标,排查干扰,推动故障处理,调整结构优化、参数优化等手段,核查方案可行性微网格在方案实施后是否可达标。
4、站点退网小区减容审核:需给出退网减容理由,同时提供证明材料,证明材料中必须体现指标情况,退网后原区域由那个小区覆盖,是否会对现网指标造成影响。
2021年05月 - 2023年10月   中微建技术有限公司   通信网络优化类   网络运维部
工作描述:项目:山东日照区域移动运营商省原厂项目
职责:专项高级工程师
简述:主要对5G驻留比及5G分流比进行专题优化。
1、覆盖优化(建优互联)弱覆盖、无覆盖、越区覆盖、有4无5。
2、故障推动:每天监控故障情况,推动处理闭环。
3、市场运营(市网协同):提供现网弱覆盖、无覆盖区域清单,不推广无覆盖区域业务,暂缓弱覆盖区域业务,流量激发剔除清单区域,优先推广核心区域,迁移5G终端用户进5G,推广5G开关开启方法。
4、互操作门限下探:调整45G门限使其驻留在5G,减小5到4门限,加大VONR语音门限减少EPSB通话,放低基于质量的门限。
5、共覆盖优化:外场RF调整、电子倾角覆盖场景调整、功率调整。
6、强干扰排查:后台下发干扰抑制参数、现场扫频关闭干扰源。
7、热点区域:资源梳理,均衡操作。
2020年10月 - 2021年04月   浙江明讯技术有限公司   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:职责:专项高级工程师(2021年5月- 2021年12月)
简述:5G高负荷专题优化
1、故障处理:监控故障,推动维护处理跟踪闭环。
2、干扰闭环:监控干扰,处理干扰小区跟踪闭环。
3、资源梳理:每周梳理可用资源,扩容增加现网容量。
4、系统内均衡优化:站间、站内同覆盖MLB特性均衡。
5、切换控制:降低A2门限、加大切换门限、启用频率切换、减小频率A4门限。
6、重选优先:调整低负荷切换的频率重选优先级,同时调整覆盖的优先级。
7、建优协同:分区域,分站型制定规则,有4无5新建5G。
8、异系统优化:4到5门限优化、业务迁转。
2020年04月 - 2020年10月   河北省通信建设有限公司   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:容量专题结合TF融合优化;
1.TDD内均衡优化D-F/D-3DMIMO;
2.TDD-FDD均衡优化;
3.2-4互操作驻留FDD均衡优化;
多网融合优化:
1.2-4互操作优化;
2.城区GSM-TDD优化;
3.县城GSM-FDD优化;
4.城区TDD-FDD负载优化;
万投比专题:
1.投诉分类(无线、硬件、传输、其他)
2.区域分类(区域、物业点、居民区)
3.用户分类(数据、语音)
4.现网核查KPI&故障告警
5.外场摸底验证感知
6.求助传输&EPS协助处理
7.反馈用户闭环问题
2018年08月 - 2020年02月   北京电旗股份技术有限公司   IT、电子技术   网优部门
工作描述:活动保障:
负责各种重大活动的报账工作,比如一带一路、两会、阅兵等等这种活动;
保障前准备
1.参数核查,主要是各种常用的互操作参数、保障参数;
2.参数备份,保障相关参数,保障开始之前都备份好,方便保障之后参数回退;’
3.人员安排,与TL沟通协调人员;
保障中安排:
1.指标通报
2.应急预案参数执行
保障后工作:
1.保障总结
2.参数回退
2017年12月 - 2018年07月   国脉科技股份有限公司   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:在天津移动担任专项后台优化工程师,负责CQI、低速率优化
日常处理:高负荷、切换、接入、TOP
2016年05月 - 2017年11月   厦门希起通   通信网络优化类   移动运维部
工作描述:Tdd-lte福州项目主要前期负责外场的技术支持,ATU数据分析,NOKIA网管的KPI接入、数据掉线、切换、CQI、干扰、驻留比、覆盖的分析优化
2015年04月 - 2016年04月   福州天海通讯有限公司   通信网络优化类   运维部门
工作描述:主要负责前台测试与日常RF优化工作,包括单站测试、簇优化、网格优化、三网协同优化、log指标统计,KPI数据,ATU数据分析,报告撰写,制定优化方案以及现场方案实施,能够熟练运用鼎力、CXT、MAPINFO、Naster、TSCP、OMSTAR等优化工具。