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张先生
简历编号:J127605 更新日期:2015-10-19 浏览次数:1057
意向岗位：2G/3G无线网络优化,DT/CQT测试与分析,实习生/初级网优工程师 (普通职位)
工作经验： 5年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1987-04-23
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
-
民族：
汉族
现居地：
乌海市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
公共事业管理
学校：
内蒙古工业大学
身高：
0CM
体重：
0Kg
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求职意向
意向岗位：
2G/3G无线网络优化,DT/CQT测试与分析,实习生/初级网优工程师 (普通职位)
意向职位：
网优工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
WCDMA
意向地区：
呼和浩特市,包头市,乌海市
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
不断学习积累专业知识，认真严格完成工作，成为一名知识全面、技术优良的网优工程师
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工作经验
2015年03月 - 2015年08月
2155
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项目网优部
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通信网络优化类
工作描述：
1、负责室内分布系统和室外宏站的单站验证；
2、进行数据采集（DT/CQT测试数据采集），测试上下行速率，掉线率，接通率，切换成功率等工作
3、及时完成各类网络优化报告。
2014年07月 - 2015年03月
人事专员
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人力资源部
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其它通信类
工作描述：
1、实施培训需求调查，组织、安排、执行培训计划；
2、核算绩效考评结果，受理绩效申述，反馈考评结果；
3、负责公司人员招聘、初试；
4、负责公司社会保险、住房公积金的缴纳事宜；
5、办理员工入职、转正、离职等手续。
2013年11月 - 2014年05月
人事专员
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人力资源部
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其它通信类
工作描述：
1、依据年度人力规划，独立开展实施招聘工作，及时补充人力；
2、开发、维护招募渠道，根据人才规格进行书面审查，甄选适才人选；
3、建立、更新每月人资台账，制定月度人事报表并进行人力分析；
4、安排新人报道，组织、实施、跟踪新入职员工培训；
5、合同的初签、续签、变更、解除及合同日常管理；
6、办理员工入职、转正、离职等手续，审核相关书面资料；
7、新入职、离职员工的SAP系统录入、维护及离职面谈；
8、建立、维护人事档案。
2011年07月 - 2013年08月
行政管理人员
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综合管理部
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其它通信类
工作描述：
1、参与公司制度建设，协助上级起草、修订人事、行政相关制度；
2、建立、更新、完善人事、行政相关流程，编制、修订公司岗位说明书；
3、发布职位信息，收集、筛选简历，人员初试；
4、办理员工入职、离职、异动等手续；
5、建立、维护人事档案；
6、统计核对公司各部门每月出勤、加班情况及日常出勤管理；
7、公司固定资产的采买、登记、领用、报修、处置；
8、公司公章管理；
9、内部网络简单维护。
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教育经历
2007年09月 - 2011年07月
内蒙古工业大学
学历：
本科
专业：
公共事业管理
专业描述：
本专业学习现代化管理理论、公共经济理论、技术与方法等方面的知识
张先生
简历编号:J127605
更新时间:2015-10-19
浏览次数:1057
意向岗位：2G/3G无线网络优化,DT/CQT测试与分析,实习生/初级网优工程师
工作经验： 5年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1987-04-23
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
-
民族：
汉族
现居地：
乌海市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
公共事业管理
学校：
内蒙古工业大学
身高：
0CM
体重：
0KG
联系方式
手机：
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手机已验证
QQ：
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邮箱已验证
自我评价
自我评价：
求职意向
意向岗位：
2G/3G无线网络优化,DT/CQT测试与分析,实习生/初级网优工程师 ( 普通职位 )
意向职位：
网优工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
WCDMA
意向地区：
呼和浩特市,包头市,乌海市
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
不断学习积累专业知识，认真严格完成工作，成为一名知识全面、技术优良的网优工程师
教育经历
2007年09月 - 2011年07月
内蒙古工业大学
学历：
本科
专业：
公共事业管理
专业描述：
本专业学习现代化管理理论、公共经济理论、技术与方法等方面的知识
工作经验
2015年03月 - 2015年08月
上海仁缘通讯工程有限公司新疆分公司
通信网络优化类
项目网优部
工作描述：
1、负责室内分布系统和室外宏站的单站验证；
2、进行数据采集（DT/CQT测试数据采集），测试上下行速率，掉线率，接通率，切换成功率等工作
3、及时完成各类网络优化报告。
2014年07月 - 2015年03月
内蒙古瑞特优化科技股份有限公司
其它通信类
人力资源部
工作描述：
1、实施培训需求调查，组织、安排、执行培训计划；
2、核算绩效考评结果，受理绩效申述，反馈考评结果；
3、负责公司人员招聘、初试；
4、负责公司社会保险、住房公积金的缴纳事宜；
5、办理员工入职、转正、离职等手续。
2013年11月 - 2014年05月
天津顶益食品有限公司
其它通信类
人力资源部
工作描述：
1、依据年度人力规划，独立开展实施招聘工作，及时补充人力；
2、开发、维护招募渠道，根据人才规格进行书面审查，甄选适才人选；
3、建立、更新每月人资台账，制定月度人事报表并进行人力分析；
4、安排新人报道，组织、实施、跟踪新入职员工培训；
5、合同的初签、续签、变更、解除及合同日常管理；
6、办理员工入职、转正、离职等手续，审核相关书面资料；
7、新入职、离职员工的SAP系统录入、维护及离职面谈；
8、建立、维护人事档案。
2011年07月 - 2013年08月
内蒙古大正传媒投资集团有限公司
其它通信类
综合管理部
工作描述：
1、参与公司制度建设，协助上级起草、修订人事、行政相关制度；
2、建立、更新、完善人事、行政相关流程，编制、修订公司岗位说明书；
3、发布职位信息，收集、筛选简历，人员初试；
4、办理员工入职、离职、异动等手续；
5、建立、维护人事档案；
6、统计核对公司各部门每月出勤、加班情况及日常出勤管理；
7、公司固定资产的采买、登记、领用、报修、处置；
8、公司公章管理；
9、内部网络简单维护。
意向岗位：2G/3G无线网络优化,DT/CQT测试与分析,实习生/初级网优工程师
工作经验：
5年
期望薪资：
面议
手机已验证
QQ：
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邮箱已验证
意向岗位：2G/3G无线网络优化,DT/CQT测试与分析,实习生/初级网优工程师
(普通职位)
工作经验：
5年
期望薪资：面议